【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。 若您有兼職打工的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並期望享有多種福利,可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 中班:12:00~22:30 晚班:18:00~22:30或23:00 (排班區間另安排休息時間,週六、週日有一天可排班者尤佳。) ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓,國定假日除外。 ✅工作時段說明:依店鋪營運需求排班;兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您,加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 此門市位於「內湖大全聯」裡。 交通方式,搭車公車到店資訊: 一、可搭 518號、204號、63號、552號、小2 藍26 藍7;在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 二、可於松山火車站轉搭518號或204公車,在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 三、基隆前來,可搭福和客運1511至新湖一路口下車 步行約6分鐘可達。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
1.具社宅承包事宜、建設營造業經驗、營建施工之管理經驗。 2.營造施工相關單位之溝通協調整合作業、因應各建案施工需求指揮調派人員、責任區分。 3.負責整體營運目標、策略擬定、調整及執行。 4.修繕記錄統整及追蹤、發包、會勘,協助維修部門處理修繕事宜。 5.執行上層指示及進度追蹤,協助內部各項政策制度落實推行。 6.定期召開各工務會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 7.危機處理、解決問題。 8.修繕記錄統整及追蹤、發包、會勘,協助維修部門處理修繕事宜。 9.具領導統御能力。
1.現場工程監工 2.協助工地主任管理工地工務事宜
1.安排工程進度,掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃,工程數量計算 3.討論施工建材 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算
工作內容: 1. 協助客戶收集相關辦理文件 2. 與客戶聯繫溝通表格所需資料及文件 3. 簽證表格申請, 資料輸入, 提供相關文件至客戶端簽回 4. 安排國內客戶與國外線上視訊面試事宜及事前Q&A應答練習 5. 與國內外配合客戶信件往返, 維繫良好關係 應徵條件: 1. 心思細膩, 處事謹慎 2. 能於要求時間內完成該處理事務 3. 具基本英文說、聽、讀、寫精通能力,能單獨與國外客戶對話
1. 具大樓銷售專案設計、規劃之管理經驗 2. 分析業界最新資訊,及產業市場變化 3. 定期召開業務會議、督促和協調業務部門的工作進展 4. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 5. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法 6. 專案開設與管理及危機處理
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.歡迎二度就業人士、無經驗可 。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.護送病患、傳送病人檢查(驗)、住院、門診會診、手術等。 4.傳送檢體、藥品、血品、公文、病歷等。 5.領取藥、衛材、點滴、水劑等。 6.其他幹部交辦事項。 *如至特殊單位,另有津貼加給* *請重複投遞履歷,合適者公司將主動聯繫,謝謝*
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.歡迎二度就業人士、無經驗可 。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.護送病患、傳送病人檢查(驗)、住院、門診會診、手術等。 4.傳送檢體、藥品、血品、公文、病歷等。 5.領取藥、衛材、點滴、水劑等。 6.其他幹部交辦事項。 7.先上白天班,之後再轉大夜。 請勿電洽或重複投遞履歷,合適者公司將主動聯繫,謝謝。
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.合約人數管制與人力招募 5.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 7. 負責監督清潔環保員作業,維持人員作業品質及工作進度。 8.臨時指派事項
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理外駐點各項業務。 3.各單位人力支援業務。 4.合約人數管制與協助人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員,並稽核人員執行成效。 8.外駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.主管指派事項。
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.醫院各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理駐點各項業務。 3.單位人力調度支援。 4.合約人數管制與人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員,並稽核人員執行成效。 8.駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.上級主管指派事項。
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.庭園造景施工,植栽栽植移植,美化施工。 2.庭園養護工作,機具操作。例如:喬木修剪、整型樹修剪、澆灌、除草、修剪、整地、施肥、病蟲害防治。 3.工務安排、工作報表填寫與計畫安排。 4.規劃並執行相關園藝教育訓練。(熟悉花草樹木習性尤佳) 5.具備電腦文書及影像處理能力尤佳。 6.工作場域為台中榮民總醫院,有忌諱者勿投履歷。
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 5.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配。 6. 主要負責監督清潔環保員作業,維持人員作業品質及工作進度。 7.臨時指派事項 8.熟悉電腦文書操作 *上班地點為醫院內,如忌諱則請勿投遞,謝謝。
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.合約人數管制與人力招募 5.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 7. 負責監督清潔環保員作業,維持人員作業品質及工作進度。 8.臨時指派事項
1.一般環境消毒、除蟲施藥、蚊蟲防治、鼠疫防治等 2.客戶服務及關係維護 3.檢驗環境衛生問題及提供相關專業諮詢 4.可配合臨時性工作,並配合加班 5.月休8日/排班制
1.一般環境(各大醫院及餐廳)消毒、除蟲施藥、蚊蟲防治、鼠疫防治等 2.客戶服務及關係維護 3.檢驗環境衛生問題及提供相關專業諮詢 4.可配合臨時性工作,並配合加班 5.月休8日/排班制
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.景觀規劃與設計。 2.熟悉景觀施工圖說、植栽、景觀材料及製作簡報能力 3.景觀工程安排、工作報表填寫與計畫安排。 4.繪製專案圖說及進行後續修改能力。 5.熟悉各類軟體操作能力,尤其3D能力為佳Autocad、 PhotoShop,Sketch Up。 6.主管交辦事項。
1.熟悉HTML、CSS、Javascript、PHP、Wordpress,建立網站優化操作。 2.負責網站的SEO優化,包含:關鍵字部署規劃、內部連結調整、頁面結構、外鏈建設等。 3.製定SEO優化方案,定位關鍵字的難易度及操作排名所需時間,組織實施優化方案。 4.熟悉Google Analytics,能對網站流量進行數據分析,追蹤及分析頁面流量轉化數據,且能針對用戶行為提出改善建議。 5.熟悉白帽SEO操作流程,為網站整體運營目標提供流量支援。 6.擁有良好的溝通能力、執行力、積極的態度,並具備團隊合作能力者。 公司制度:勞保、健保、加班費、良好升遷制度、週休二日 福利與制度: ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內外旅遊 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.旅遊假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.旅遊補助
1.執行專案任務及事項。 2.督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.督導各承攬商辦理職業安全衛生稽核及管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 6.安衛措施查證與改善追蹤。 3.例行性會議及教育訓練等。 4.協助相關業務及法規符合性查驗。 5.文件規劃與管理。 6.其它主管交辦事項。
1.執行專案任務及事項。 2.督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.督導各承攬商辦理職業安全衛生稽核及管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 6.安衛措施查證與改善追蹤。 3.例行性會議及教育訓練等。 4.協助相關業務及法規符合性查驗。 5.文件規劃與管理。 6.其它主管交辦事項。