研發替代役專區

1.提供美容保養服務，包含肌膚檢測與分析 2.熟悉經絡淋巴舒壓，全身按摩與抒壓技術 3.操作美容儀器，進行專業美容療程 4.諮詢客戶需求，提供適合的美容建議 5.負責環境衛生維護及設施保養 6.管理客戶預約與資料，精進客戶關係 7.持續學習皮膚護理知識與美容新技術

1.執行安全巡邏，負責建築物及周邊環境監控 2.檢查門窗安全，監控出入人員及可疑活動 3.處理緊急情況，熟悉安全和消防程序與急救知識 4.負責財產保護及協助貴重物品運送安全 5.執行住戶糾紛處理，並協助訪客登記與引導 6.操作電腦與監控設備，進行鑰匙與門禁管理 7.撰寫安全事件報告，遵守安全政策和操作流程

1.熟悉清潔劑及消毒用品正確使用方法 2.操作並維護洗衣設備，掌握最佳使用技巧 3.了解各類布料特性，執行專業洗滌與保養 4.遵守時間管理，按時完成家事清潔工作 5.維持室內外環境整潔，注重細節及乾淨度 6.遵循環保原則，妥善節約水電與清潔用品 7.提供友善、高效溝通及優質客戶服務 8.烹煮餐點，餐廳及廚房環境的清理。

1. 電子資料庫採購作業。 2. 電子書、電子期刊採購作業。 3. 協助圖書館借閱流通服務，提升使用者體驗。 4. 協助舉辦館內活動及講座，增強使用者參與感。 5. 協助圖書館評鑑、智慧財產權評鑑相關作業。 6. 論文典藏作業。 7. 學校一般行政業務。

職務概述: 我們正在尋找有熱情的不動產(廠辦大樓)業務銷售代表。負責建案銷售，並開發新客戶(買方)。這個職位需要與其他職務合作，以確保我們提供最好的服務，同時擁有卓越的銷售能力和溝通技巧。 作息配合企業客戶，工時正常朝九晚五，週休二日。 薪資依能力調整，獎金另計！ 年薪數百萬以上不是問題。 職責和職務: 1. 不動產(廠辦大樓)銷售。從客戶(買方)開發、引導、經營、簽約到點交。 2. 市場調查及分析 3. 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 4. 協助支援其他部門業務工作 職務要求： 1. 擁有不動產銷售經驗。有做過代銷、仲介、商仲經驗者尤佳。 2. 了解不動產銷售流程和技巧。具備「不動產經紀營業員」證照。 3. 擁有良好的客戶服務態度和溝通能力。 4. 擁有團隊合作精神，能夠有效地與不同職務合作。 加分項目(非必要)： 1. 了解任一地區(土城、樹林)廠辦或商用不動產市場狀況。 2. 熟悉中小企業經營、及負責人思考模式。 3. 懂台語(中等程度) 4. 具有良好的分析、解決問題能力，針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略

我們是全球知名的便利商店品牌，致力於為顧客提供快捷便利的購物體驗。我們的主要產品包括食品與日用品零售、餐飲服務及多元化生活服務，主要服務對象涵蓋日常消費者、上班族及家庭用戶。 工作內容： 1. 操作POS系統並執行日常收銀、結帳及找零作業，確保金額正確並提供良好服務體驗。 2. 負責店內商品陳列整齊與補貨管理，保持貨架商品新鮮及完善的陳列效果。 3. 協助進行商品進貨、驗收、上架和盤點，準確掌握庫存資訊並確保數據無誤。 4. 維護店內外區域清潔衛生及環境整潔，營造良好的購物氛圍。 5. 熟悉每月促銷活動並向顧客提供詳細說明，提升業績並帶動銷售。 6. 協助排班計劃及門市日常運營管理，學習運營系統與流程，為將來升遷至管理職位做好準備。 7. 提供客訴處理與顧客關係維護，迅速解決消費者問題並穩固顧客滿意度。 8. 支援並參與人員培訓及發展工作，培養新人並提升團隊工作效率。 我們誠摯邀請熱愛零售業、充滿服務熱忱及具備高度責任感的你加入我們的團隊！成為「7-11資砡門市儲備幹部」，將帶給你快速學習與職涯發展的無限可能，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們期待您的加入，一起打造更安全、健康的工作環境！ 1. 活動、專案現場的安全衛生管理：建立、推動及執行職業安全衛生管理制度，確保符合勞工安全衛生相關法令（如《職業安全衛生法》）。 2. 風險評估與管理：進行作業環境危害辨識、安全評估，制定預防措施，降低職災發生率。 3. 內外部稽核與應對：配合政府機關勞安稽查，確保合規性。 4. 教育訓練：規劃與執行安全衛生教育訓練，提升活動現場員工安全意識。 5. 事故應變與調查：建立職災應變計畫，處理突發事故，進行事故調查並提出改善建議。 6. 文件與報告管理：撰寫安全報告、分析職安數據，並持續優化安全管理流程。

職務開始時間 ：2025 11月起 正式職務開始：冬季 2025 1. 輔導國小中高年級學生作業並進行學習鞏固，增強學科基礎能力。 2. 設計創意教學活動，激發學生學習興趣及多元思維能力。 3. 規劃與執行班級管理策略，保持教室環境整潔和學習秩序。 4. 定期提供學習進度與評估報告，與家長有效溝通學生情況。 5. 協助學生接送安排，確保安全及交通準時性。 6. 籌辦課外活動與節慶主題課程，促進學生全面發展。 7. 配合主管指示，執行行政庶務及工作流程管理。 8. 持續學習教育新知與技術，提升教學品質與專業發展。

租屋帶看人員，挑戰年薪百萬業務專員！ 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥！』 『抽成業界最高！』 『時間自由好安排！』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定！】 【拿回你自己選擇的權利！】 工作內容： - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手！

1.文書資料處理工作及郵件寄送及歸檔等(如:收發公文、工地現場文書作業) 2.負責基本人事行政相關工作 3.簡報製作 4.負責採購並維護辦公事物及庶物用品 5.主管交辦事項

1.優化水泥產品運輸排程，確保運輸效率與準時性 2.協調車輛和司機調度，管理資源合理配置 3.監控水泥產品運輸過程，處理行程突發狀況 4.整理客戶聯絡資料，回覆客戶信件與查詢 5.熟悉水泥製品行業術語，處理出貨單與訂單 6.分析運輸數據，提出優化建議提升運輸效能 7.準備水泥產品銷售報表，完成主管交辦事項

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證

1. 負責一般文書資料處理及建檔歸檔工作。 2. 跨部門溝通協調，須會office相關軟體，對餐飲及流行事物有熱誠 。 3. 負責處理庶務性行政工作（如：設備叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發文件並處理會簽文件。 5. 負責店鋪零用金、帳務處理及整理發票憑證。 6. 辦理零用金請款及核銷事宜。 7. 協助管理粉專社群（Facebook、Instagram、LINE@.等） 。 8. 部落客接洽詢問與行程排定聯繫。 9. 支援其他行政業務（如：採購、央廚、人事）。 10. 備品整理及盤點，所需備品的庫存盤點。 11. 頭腦清晰、反應靈敏、態度親和、學習能力佳。 *具備基礎美編能力尤佳 表現良好有意願者，有機會轉正職 [工作時間-可彈性排班] 09:00-18:00

01、協助工廠師傅，進行道具搬運、簡單清潔、包裝處理等等 02、平常需協助工廠內、外環境的清潔及垃圾處理 03、不能有不良嗜好(例如上班喝酒、吃檳榔等等) 04、需遵守工廠內相關安全規範 05、偶爾需配合工廠內部加班

我們尋找的不只是料理人員，而是一位能帶領團隊、穩定品質、控制成本並落實公司SOP的管理型主廚。 工作內容 : 1. 統籌內場營運、人員分工、排班及現場調度。 2. 管理義大利麵、燉飯、焗烤、披薩及輕食出餐品質。 3. 落實公司SOP、定匙定量、出餐時間及擺盤標準。 4. 負責食材驗收、庫存盤點、成本及耗損控制。 5. 執行食品安全、環境清潔及設備安全管理。 6. 負責新人訓練、工作站考核及內場人才培育。 7. 配合季節新品研發、試作、成本計算及門市導入。 8. 處理餐點客訴、品質異常及廚房營運問題。 9.配合門市支援、營運會議及公司交辦事項。 ＜員工福利＞ 1. 通過試用期與管理考核後另行調薪。 2. 另有月／季績效獎金、年終獎金及節慶獎金。 3. 依法提供勞健保、勞退6％、特休。 4. 加班費另計，不含在固定薪資內。 5. 月休比照勞基法四周變形工時 , 實際排休依公司制度。

我們尋找的不只是料理人員，而是一位能帶領團隊、穩定品質、控制成本並落實公司SOP的管理型主廚。 工作內容 : 1. 統籌內場營運、人員分工、排班及現場調度。 2. 管理義大利麵、燉飯、焗烤、披薩及輕食出餐品質。 3. 落實公司SOP、定匙定量、出餐時間及擺盤標準。 4. 負責食材驗收、庫存盤點、成本及耗損控制。 5. 執行食品安全、環境清潔及設備安全管理。 6. 負責新人訓練、工作站考核及內場人才培育。 7. 配合季節新品研發、試作、成本計算及門市導入。 8. 處理餐點客訴、品質異常及廚房營運問題。 9.配合門市支援、營運會議及公司交辦事項。 ＜員工福利＞ 1. 通過試用期與管理考核後另行調薪。 2. 另有月／季績效獎金、年終獎金及節慶獎金。 3. 依法提供勞健保、勞退6％、特休。 4. 加班費另計，不含在固定薪資內。 5. 月休比照勞基法四周變形工時 , 實際排休依公司制度。

我們尋找的不只是料理人員，而是一位能帶領團隊、穩定品質、控制成本並落實公司SOP的管理型主廚。 工作內容 : 1. 統籌內場營運、人員分工、排班及現場調度。 2. 管理義大利麵、燉飯、焗烤、披薩及輕食出餐品質。 3. 落實公司SOP、定匙定量、出餐時間及擺盤標準。 4. 負責食材驗收、庫存盤點、成本及耗損控制。 5. 執行食品安全、環境清潔及設備安全管理。 6. 負責新人訓練、工作站考核及內場人才培育。 7. 配合季節新品研發、試作、成本計算及門市導入。 8. 處理餐點客訴、品質異常及廚房營運問題。 9.配合門市支援、營運會議及公司交辦事項。 ＜員工福利＞ 1. 通過試用期與管理考核後另行調薪。 2. 另有月／季績效獎金、年終獎金及節慶獎金。 3. 依法提供勞健保、勞退6％、特休。 4. 加班費另計，不含在固定薪資內。 5. 月休比照勞基法四周變形工時 , 實際排休依公司制度。

一盤義大利麵，盛裝的不只是美味，更是每一位夥伴的用心與熱情。 如果你喜歡美食、享受餐廳裡熱鬧的人間煙火氣，也期待在門市營運與團隊管理上持續成長，我們誠摯歡迎你加入。 從熟悉餐點與服務開始，逐步學習人員帶領、營運管理及成本控管，一起成為能讓顧客滿意、夥伴信賴的店長！ 工作內容： 1.負責門市日常營運管理，確保餐點品質、服務流程及環境清潔符合公司標準。 2.協助人員排班、工作分配與現場管理，帶領團隊達成營業目標及公司營運要求。 3.即時處理顧客意見與門市突發狀況，維護服務品質，提升顧客滿意度與回流率。 4.協助新品上市、餐點製作及服務流程之教育訓練，並依門市營運需求支援內外場工作。 【完善的薪酬與福利】 - 優於市場水準起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 依考核機制，發放績效獎金及年終獎金 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 各式飲品於工作期間無限暢飲 【積極、活力、歡樂的工作環境】 - 好玩有趣的慶生會、家庭日 - 年度盛會參與~尾牙餐會 - 多樣化選擇的國內、外員工旅遊 - 不定期舉辦各類聚會及員工競賽活動 【全面性的職能培養及多元化的發展】 - 明確的升遷管道及完整的職涯規劃 - 海外移地培訓及經驗交流 - 專業管理層培訓

＜工作內容＞ 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單,點單,收銀 7.基本吧檯工作 ＜員工福利＞ 1.享勞保、勞退提撥、團保 2.跑班津貼、季獎金 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

1.對輔導國中生有耐心，熱忱，愛心。 　輔導的學生程度一般，主要以淺顯易懂的方式引導觀念及做法 ２.可自行選擇一科應試 　(主要是協助學生做國、英、數、社、自解題 ) 　若曾在校當過相關科目小老師或類似經驗者尤佳, ３.工作態度要求 　到職後~不希望經常無故請假或遲到。 4. 段考前假日可配合排班尤佳