研發替代役專區

*負責公司Android APP開發及更新維護。 工作內容： 1. 與開發團隊配合執行專案APP之開發、維護及後續優化。 2. App開發與架構規劃 3. 依照專案規劃，共同討論並評估任務時程。 4. 跨部門合作開發上所需項目。 5. 其他主管交辦任務。

1. 營造現場施工管理 2. 施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 主管交辦事項 6. 具現場經驗，會Autocad尤佳

「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來，萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局， 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠，直營國內零售通路， 並成功開發多元化商品，如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此，我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲，並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時，萬鮮始終專注於優化流程、精益求精，並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節，致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮，一起開創食品產業的嶄新未來！ 王品集團 誠徵【萬鮮-業務部-業務助理】 ◖工作內容◗ 1、接單/審單作業管理(訂單品項、價格及出貨地點檢視…等) 2、客戶主檔管理(新增客戶資料/信用額度/付款條件…等) 3、帳務管理(應收及應付帳款追蹤跟催) 4、交辦及庶務工作

【關於這個職位】 打造國際插畫圖像嘉年華，就是你！ 插畫圖像「嘉年華會」招商火熱開跑！喜歡逛書展、插畫市集、文創市集嗎？現在有機會從「逛攤人」變成「打造國際插畫圖像嘉年華會的人」！ 你將一起參與展會的規劃，和海內外各種風格的文創品牌、插畫家、獨立出版與手作創作者直接對接。我們需要具備英文能力及招商經驗的你，跨越語言與文化界線，引進全球創意。你將親自參與展會整體的展區規劃與空間配置，將海內外名單上的文字，轉化為現場的人氣亮點！ 本職缺提供高度彈性的混合辦公模式（平時每週進辦公室3天），讓你兼顧工作自主權與團隊實體協作的溫度。 【工作型態與地點】 我們重視自主管理與目標導向，工作模式規劃如下： • 平時籌備期：採取混合辦公（Hybrid）。每週進辦公室 3 天（進行跨團隊實體會議、展區平面圖對接與相關進度回報），其餘 2 天可彈性遠端工作或以線上會議進行。 • 衝刺與執行期（展前一個半月及展期）：因應展務與展場配置進入高峰，須全程至基金會辦公室上班及活動現場執行。 • 辦公地點：台北市信義區（台北書展基金會）。 【主要工作內容】 1. 規劃插畫展會的招商策略：整理並盤點插畫、圖像、文創品牌、獨立出版、手作設計與藝術相關攤位名單。 2. 主動開發潛在攤位合作夥伴：透過電話、Email、社群媒體等多元管道進行邀約品牌創作者或海外插畫家、設計師等參展。 3. 簡章與審核：依展會區定位與參展規範撰寫並說明中英文招商簡章內容，協助國內外攤位廠商完成報名及資格審核、收款作業等流程。 4. 展區規劃與空間配置：根據參展商的品牌屬性、國家來源與作品風格，主導展會現場的「展區規劃配置」（如：獨立出版區、海外插畫區等），規劃計算展位軟硬體需求，落實展場平面圖設計。 5. 跨團隊國際合作：與活動企劃、場務與宣傳團隊緊密協作，確保招商成果完美對接空間配置、媒合活動與異業結合，協調進撤場時程，讓攤位與現場人潮動線流暢。 6. 協助國際展覽與獎項對接：協助國際獎項參展作品之收件、中英文評選行政支援、得獎海外藝術家聯繫接待，與現場展覽陳列。 ________________________________________ 【必備條件】 • 具備優秀的英文溝通與書信能力（須能獨立與海外藝術家洽談、撰寫英文簡章）。 • 具備 1-2 年以上文創展會、展覽招商、或商務開發（BD）相關經驗。 • 具備基礎展場空間概念，能看懂或操作展位平面圖。 • 具備良好的遠端工作自我管理能力、主動回報習慣與抗壓性。

1.負責擺盤的前置工作。 2.送餐。 3.負責碗盤清理。 4.配膳室環境整潔之清理。

★基準年薪15個月 ★保障年薪70萬 ★月休6日 ★案場位於台中市梧棲區、清水區 (一)圖面檢討、核對。 (二)監造： 1.上級指示事項。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.材料及施工機具進場記錄。 4.負責分項工程現場指揮。 5.負責分包商施工之監督與評估。 6.本日出工數及工作內，詳細填列。 7.取樣檢驗記錄。 (三)執行上級交辦事項。 (四)各工作施工狀況之檢查及前置規劃檢討、核對及放樣核對。 (五)各種試體送檢與追蹤。 (六)安全衛生每日檢查，與防範措施執行。 (七)施工大樣圖繪製，客戶變更圖繪製與數量計算。 (八)廠商計價，估驗單計價。 (九)工地財產管理。 (十)緊急事故通報。

我們的品牌 黑岩家壽喜燒專門店 にくにくNikuNiku極厚日式炸豬排專門店 已成立兩家餐飲品牌，開放加盟，未來將發展更多餐飲通路及體系 我們的願景 友善互動的工作團隊，順暢的上下溝通管道 致力建立前所未見的餐飲工作環境 消除單一缺乏進展空間的薪資結構 重視人才，人人都能參與經營的工作成就感 準備並遞送餐點予顧客 內外場每日基本清潔備料工作

水果加工，清洗，切片 *有意願者請直接電洽林先生0915676889約面試*

1.塗料生產、包料包裝 2.工作區管理、清潔 3.庫存盤點、報表管理 4.主管交辦事項。 5.可彈性配合一個月1-2天週六半天輪班。 6.另有季獎金及年終獎金。

1、負責操作塑膠押出機，操作入料生產到檢查包裝完成。 2、押出機台之保養與維護，維持機台正常運作。 3、排除品質/機台異常狀況。 4、維持管材生產符合品質規範。 5、其他交辦事項。 (對機械有興趣，無經驗可培訓) (歡迎肯學 有責任感 的夥伴加入)

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

*熟悉公司規章及客服作業流程 *傾聽並能迅速回覆用戶問題、解決用戶疑問 *用戶意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 *承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫 *定期與主管檢視用戶滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 *公司文件檔案的建立及管理 *資料處理&處理主管所交辦的其他事項 *維護辦公室環境與設備之整潔

*熟悉公司規章及客服作業流程 *傾聽並能迅速回覆用戶問題、解決用戶疑問 *用戶意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 *承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫 *定期與主管檢視用戶滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 *公司文件檔案的建立及管理 *資料處理&處理主管所交辦的其他事項 *維護辦公室環境與設備之整潔

1.自行車調度搬運換電 2.自行車排放與固定 3.簡易自行車保養維修 4.租借場站清潔 5.機動性支援 6.主管交辦事項

1.自行車調度搬運換電 2.自行車排放與固定 3.簡易自行車保養維修 4.租借場站清潔 5.機動性支援 6.主管交辦事項

1.自行車調度搬運換電 2.自行車排放與固定 3.簡易自行車保養維修 4.租借場站清潔 5.機動性支援 6.主管交辦事項

1.自行車調度搬運換電 2.自行車排放與固定 3.簡易自行車保養維修 4.租借場站清潔 5.機動性支援 6.主管交辦事項

1.自行車調度搬運換電 2.自行車排放與固定 3.簡易自行車保養維修 4.租借場站清潔 5.機動性支援 6.主管交辦事項

1.自行車調度搬運換電 2.自行車排放與固定 3.簡易自行車保養維修 4.租借場站清潔 5.機動性支援 6.主管交辦事項 7.協助接通客服電話

｜薪資福利｜ 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR