研發替代役專區

1. 確切落實主廚標準工作手則，維持每日餐點調理及餐點品質 2. 學習食物份量的控制及食物成本的控制 3. 依照標準製備食物，並在標準時間內完成出餐 4. 確保負責類別的食品符合衛生管理規定，維持冰箱衛生清潔標準 5. 配合主管之訓練及督導，其它臨時或交辦事項。 6. 對於熱廚有熱忱喜愛廚藝，具有積極向上、善於溝通分工合作具 7. 西餐廳內場實作2年以上經驗經過基礎訓練指導 8. 每進階一個崗位試用期為3個月並經過主管考核才可調整職務和薪資

配管，拉線，配盤，器具設備接線 短路測試，送電，漏電測試，封印 結案書類，以上。

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金等相關運送服務 每月月薪33,500起薪，上班時間 :每週一~五07:30-17:30 休息日(週六、日)出勤 ，加班費依政府法規另計 國定假日出勤另加發一日薪 平均月薪約40,000~50,000元間以上(因個人出勤時數及資歷而異) ●享三節獎金+紅利...等福利 年終獎金30,000元~33,000元間以上 端午/中秋節獎金5,000元 紅利獎金8,000~20,000元 其他獎金 (如:年資/技能) 依個人資歷逐一提高 勞、健及團保/6％勞退/績優員工旅遊/生日禮券/年節禮品...等 ●提供完整培訓，升遷管道暢通 ●需汽車手排駕照、外縣市求職者提供住宿 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試 面試地址：高雄市大寮區江山路96-76號2樓 聯絡電話：07-3903889分機811-郭慧美專員、分機802-蔡經理 0929027371 面試日期：週一~週五(上班日) 面試時間：0900~1130、1400~1730(請事先來電/信聯繫面試時間) 我們誠摯邀請具有責任感及使命感的您加入我們！立即投遞履歷，期待您的加入！ 立保保全股份有限公司 祝福您求職順利

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

• 冷氣安裝、維修、保養、清洗 • 搬運及定位冷氣設備 • 協助現場工程執行及基本工具操作 • 配合公司安排至各地點服務 • 需具備汽車駕照、會開車 • 有責任感、肯學習、吃苦耐勞 • 具相關經驗者佳（可獨立作業者優先） 《加班費依勞基法規定》 《薪資依經驗調整,滿半年開始享特休,供午餐,三節獎金》

1.外場接待及服務。 2.營運流程控管。 3.人員管理與調配等。

兒童及少年性侵害案件保護服務方案 1.台北市18歲以下兒少性侵害被害人及家庭個案管理 2.辦理團體、工作坊及相關方案工作 3.公眾教育與社區預防工作 4.其他方案及機構行政工作 應徵資格限制： 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。包括︰社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系等。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。

1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 3.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 4.網路、投影機、監視器安裝施工

1.需具備休閒渡假旅館房務領班/主任2年以上實務經驗(俱籌備經驗尤佳) 。 2.具備英語或日語溝通能力；英日語俱佳者優先考慮。 3.熟悉客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力。 4.負責管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點。 5.能有效領導、監督與管理房務員作業的能力。 6.協助制、修訂房務部SOP標準作業流程。 7.協助編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。

1. 負責行銷企劃、制定、執行 2. 管理網站內容，包括撰寫文案、編輯圖片、規劃版面 3. 與其他部門合作，協助推動公司品牌行銷 4.規劃產品行銷資料包括 目錄編制/網站資料維護/參展行銷資料規劃.

1.電子電路設計、維修。 2.PCB佈線、EMC對策。 3.具程式撰寫實務經驗者佳。 4.主管交辦事項。

1.人員管理。2.自營商品管理。3.營業性耗材管理。4.後場巡檢、花車道具出租、祭祀、資產盤點作業。5.具3年以上商場及零售業總務、資產管理經驗尤佳。6.具管理概念。

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍ 薪資 ▍ ．兼職人員起薪196元/時。 ．通過相關考核會調漲時薪！！ ▍津貼 & 福利 ▍ √早班津貼:06:30~10:30且月滿60H，津貼+20元/時(半小時為單位，依實際時數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.檢查訂單, 撿貨, 疊貨及送貨 4.協助倉庫事宜 5.配送給客戶時點貨以及其他事宜處理並溝通 ※送貨地區北部(新北.台北.桃園) ※送貨獎金另計 ※公司貨車為3.5噸貨車

1.倉庫物品、物料進出時，資料確認核對 2.現場收、發料半成品的運送與成品包裝 3.出貨移轉、捆包作業與資料確認核對 4.倉儲6S作業管理 5.堆高機作業、電腦作業、3.5頓貨車一、二廠運送 6.每月盤點作業 上班時間 - 固定早班 0800 – 2000 休假制度 - 做二休二、每月平均工作日15天 (未包含加班) - 錄取後的前期訓練為常日班 0830 – 1730 (固定休六日) 薪資制度 考核期平均薪資 - 常日班 32,000起 - 開始輪班後35,450起 . **加班費另計** 須具備證照 - 堆高機證照、汽車駕照 相關福利 - 年薪超過14個月不是夢想 → 依照個人年度考核，平均年薪可達14個月以上。 - 生日為您送上誠摯的祝福 → 生日當月享有生日禮金 - 過年過節不再有壓力 → 每年享有三節禮金&春節禮金。 - 公司與認真工作的您紅利共享 → 工作滿一年，每年視公司營運狀況享有年中紅利獎 金，平均為1-2個月以上。 - 加班費實質入袋 → 加班費完全依照法規實質支付。 - 工作與休閒品質兼顧 → 享有員工旅遊、聚餐、不定時的美食娛樂等小確幸福利。

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

1.一般帳務處理 2.月結客戶資料維護 3.電話接聽及主管交辦事項

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班