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💪 你是徒手治療的高手，卻困在推儀器的日常嗎？ 來我們這裡，實現你的專業，擁抱更高的成就與價值吧！ 🌟 薪資待遇 • 高額保底薪資：58,000 元／月讓你安心發揮，無後顧之憂 • 分潤制度： 自費分潤無上限！你的努力，薪資看得到。 • 診所治療師平均月薪 65,000 元以上 🎯 你的舞台 • 全力支持徒手治療，讓你的技術發揮得淋漓盡致 • 醫師團隊穩定推案，病患滿滿，無需擔憂顧客來源 🎉 福利多多 - 每月月休8天，按勞基法規定讓你工作生活兩不誤 - 三節獎金帶給你滿滿的節日溫暖 - 外縣市員工每月也有租屋補助，多項貼心員工福利
1.具備物理治療師、生執照(應屆畢業可) 2.具工作熱枕、團隊合作精神、溝通應對能力 3.工作內容含評估衛教、儀器治療 4.可依個人意願發展專業自費療程
💼 得安診所-物理治療師/生熱情召集！ 你是否滿懷醫療熱忱，期待在專業領域中發光發熱？ 在這裡，你的專業將真正被看見，讓我們攜手為病患的健康一起努力吧！😊 🌟 加入我們，這些會是你的重要任務： 1. 持有物理治療師/生執照(即使你是應屆畢業生，也非常歡迎！) 2. 提供專業評估與衛教，執行徒手運動治療及儀器治療，為患者帶來更好的恢復進展 3. 能配合院所方針及彈性排班，成為我們穩定運行的重要力量 👌 我們在找的，是不僅專業過人，還擁有耐心與同理心的夥伴！ 一起在這個溫暖的團隊中，照亮更多人的未來！ 準備好投入這份充滿使命感的工作了嗎？ 👋 薪資福利優渥^^6W5至7W
1.協助產品品質檢驗 2.確保符合品質標準 3. 固定晚班:19:30~07:30 做二休二 可配合加班 4.【薪資待遇】 晚班 $36,370起 (加班費、達標獎金與年終獎金另計)
1.定期產出社群平台內容及客戶訊息回覆， 發想多元貼文主題，並能追蹤相關數據成效 2.品牌相關平面/數位視覺設計，線上/線下行銷活動相關宣傳輔銷物設計 3.品牌企業識別系統更新及維護 4.行銷部相關行政工作處理與支援 基本條件 1.具平面設計、社群行銷相關經驗 2.行銷企劃發想及提案能力 3.具AI、PS繪圖軟體及基本文書軟體操作能力 4.具備與對外廠商溝通接洽、議價之能力 【我們的超強福利，讓你工作無後顧之憂！】 驚喜獎金不缺席： 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿，節日開心過！ 自己的時間自己掌握： 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦，Work-Life Balance 輕鬆實現！ 玩樂充電計畫： 超棒員工旅遊，讓你盡情放鬆，玩遍世界充飽電！ 職涯加速器啟動： 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度，你的努力絕對看得見、拿得到！ 成長不設限： 豐富的教育訓練課程，鼓勵你持續學習、技能升級，成為業界頂尖人才！ 【專業訓練，從菜鳥變大師！】 完善新手村： 無論你是設計界新星或跨界高手，我們都提供超完整的教育訓練，讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP！： 專門的室內設計相關內容教育訓練，從美學到實務，全方位提升你的設計與規劃能力！ 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！
誠心歡迎您加入，零經驗可，本公司擁有完整教育系統，讓您半年內從零經驗到設計師
🛡️ 日班保全招募中！ 在基隆七堵，維持場域安全與秩序，讓每一次巡查、每一項紀錄都確實到位！ 如果你具備警覺性、責任感與穩定的工作態度，歡迎加入我們！ 👀 你將會： 1. 執行建築物內外及周邊環境巡邏，確認公共區域與通道狀況 2. 進行門窗、消防設備、公共設施及安全設備檢查 3. 操作監視系統，監控出入人員與現場異常狀況 4. 執行訪客登記、身分確認與人員進出管制 5. 管理鑰匙、門禁及相關安全設備 6. 回應警報並依照安全及消防程序處理突發事件 7. 協助處理入侵、竊盜、火災及其他異常狀況 8. 維護大樓公共安全與停車場秩序 9. 監督建築設備及特殊設備運作狀況，發現異常時即時通報 10. 完成安全巡邏、設備檢查及事件處理紀錄 11. 協助住戶、訪客及現場人員處理安全相關問題 12. 依勤務需求執行人員或貴重物品運送安全防護 🌟 穩定的日班勤務，累積完整的保全與樓管實務經驗！ 期待細心負責、反應穩定的你加入基隆七堵團隊，一起維持安全、有序的工作環境！
##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長！系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡，藥師不只是專業醫藥服務者，更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系，培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才！ •效率晉升：1.5 年紮實養成計畫，助你快速接軌店長職，掌握店鋪營運。 •跨領域人才：參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等，培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向，提供多元職涯發展，職涯不再只有一種想像： •管理領袖：副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人：資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展：採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練：扎實9個月系統化課程，快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程： 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂：每年安排 20小時 繼續教育學分，上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計，每年調薪。 •多元獎金：各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」，公司與你共同未來，建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡： 符合法定工時，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休 8-13日。 我們在找這樣的你！ 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長，共創社區健康新地標！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
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1. 負責開發新客戶、維繫現有客戶關係。 2. 誠懇熱心、對工作有熱情
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪35,000元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
1.案場尺寸丈量與規劃 2.看得懂建築圖面
一、一般工作之執行及協助事項。 二、指導、協助服務對象服用藥品，及服藥後反應之追蹤。 三、協助醫師為服務對象做各項健康檢查及治療並記錄於護理紀錄上。 四、服務對象衛教課程相關事宜。 五、工作地點：臺南市新化區北勢里100-3號。 六、其他主管交辦事項。 ※月休8~10天，排休
我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
1.負責 LCD、LED 光阻劑、PSPI 及研磨漿料等產品銷售與推廣。 2.銷售濕式化學品（如 Stripper），並拓展 IC、LED、LCD 相關市場。 3. 建立並維護長期客戶信任關係，掌握客戶需求與專案進度。 4. 蒐集市場與競品資訊，支援產業展覽及商業合作專案。
1.數位通路開發與業績達成 2.網路行銷活動策劃與執行 3.社群與自媒體業務引流 4.數位廣告投放與數據優化 5.網紅/異業合作
1.負責公司產品維修及整新。 2.配合客戶，至客戶端進行檢查及維修 。 3.提供客戶產品維修的內容與報價。 4.新人到職享兩個月基本保障薪資42,000。 ※ 維修產品項目：電動按摩椅、電動跑步機、按摩機類、運動器材類等。 本公司具完整晉升制度，提供產品教育訓練，人性化管理，每月優渥維修獎金，享勞健保、退休金提撥、三節禮金、生日禮金、年終、分紅等福利，歡迎相關專業科系有志人士加入富士大家庭。
1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪37,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會
