研發替代役專區

1. 協助生產作業流程。 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理，資料記錄

1. 卡丁車教學助理 2. 卡丁車基礎保養修護 3. 協助遊客下場 4. 其他場務工作 5. 主管交辦事項 6. 配合移地訓練 7. 配合賽事訓練 ＊試用期 1-6個月 ＊轉正後採獎金制 （底薪＋獎金）+表現獎金 $1500/月 （季發放） 助理教練 (一年）底薪 30000 + 獎金 （@100～@150/人次），每月薪資約 36000 ～ 39000 實習教練 ( 1-2年）底薪 30000～35000 + 獎金 （@160～@200/人次），每月薪資約 39600 ～47000 B級教練 (第1年）底薪 35000～40000 + 獎金 （@210～@250/人次），每月薪資約 47600 ～ 55000 B級教練 (第2年）底薪 依能力調整 + 獎金 （能獨立作業 @400up /人次），每月薪資 60000 up 以上人次計算，每月平均約 60人次 以上薪資金額，外加表現獎金 $1500/月 （季發放）

工作內容 景觀工程 1.配合各工地負責人作業 2.負責清理與準備工地現場 3.協助現場工作 4.視工作態度、能力，調薪 月領薪，視能力議調薪 5.可加勞健保者尤佳

協助回覆訊息 包貨 理貨 直播時偶爾穿衣上鏡 人員簡單好相處 工作氛圍佳 歡迎頭腦清晰俐落的夥伴一起來共事 二度就業可 手機跟電腦打字需迅速 需長期配合 無故遲到請假 加班費另計

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。 作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 主要工作內容： 1. 協助執行廠務設施巡檢及設備運轉狀況確認。 2. 協助設施預防保養及矯正維護工作規劃與追蹤。 3. 參與公用系統測試、設備點檢及訓練。 4. 協助無塵室、CDA、HVAC、Bulk Gas 等系統相關資料整理與管理。 5. 協助建立、更新及維護設施操作標準作業程序（SOP）。 6. 協助工程改善專案之前期準備、執行及驗收作業。 7. 與供應商、承包商及跨部門團隊進行溝通協調。 8. 參與廠務例行會議及專案討論。 9. 配合 EHS（環境、健康與安全）規範執行相關作業。 10. 依主管指派協助其他設施管理及工程相關事項。 11. 具一年以上維護規劃、執行經驗者。

工作內容 宴會與婚宴接單：負責婚宴、商務會議、社團聚餐及各式宴席的場地諮詢、現場帶看、報價與簽約。 跨部門協調溝通：依客戶需求開立宴會工作單（BEO），與外場服務團隊、廚房主廚及工程設備單位對接，確保活動流程順暢。 客戶關係維護：建立並維護企業客源、旅行社及常態客戶關係，追蹤客戶回饋以提高回流率與口碑。 宴席現場巡檢：重要活動當日巡視會場擺設、影音設備及迎賓動線，協助處理現場突發客訴或需求調整。 業績目標達成：配合部門營運目標進行促銷方案推廣，定期回報接單狀況與檔期預估。

農歷年後上班，年前找到好工作，輕鬆過好年。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可機車必備，需全職專注投入，不得兼職。 ◎永久保障底薪沒期限，無業績及成交件數責任額，個人基本開銷安心無虞，無需負擔廣告及物品費，房仲業最優化的待遇。 ◎保底起薪4萬／月，業績獎金另計。 ◎階梯式業績獎金最高可達60％。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入，不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘，勇敢突破學經歷框架，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會，享有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業，不會因AI 科技、年老而被市場淘汰，是一份能做一輩子的好事業，喜歡與人互動，不會被框在固定的工作場所，可自由的進出公司，自主安排工作行程，脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架，可發揮個人最大能耐，創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！

【不用擔心沒有設計靈感！我們提供強大的櫻花品牌力與模組化系統】 。你喜歡與人溝通、協助客戶打造理想廚房，又想挑戰高薪嗎？ 。我們不需要你天馬行空地搞複雜設計，我們需要的是**「聽懂客戶需求、善用品牌模組做出最佳搭配」**的空間規劃好手！ 【工作內容】 。門市接待與客戶需求溝通，引導產品選購。 。到府現場丈量、管線規劃與 2D/3D 模組配置出圖。 。報價、簽約與發包安排（廠商與現場工班協調）。 。案場完工驗收與售後服務關係維護。 【我們提供】 。完善的櫻花原廠產品與銷售培訓，無廚具經驗亦有導師帶領。 。具競爭力的業績抽成制度，努力直接反映在收入上。 。外勤油資補貼、完工獎金、完備勞健保與休假制度。

菜口正職人員 喜歡與人互動，享受餐廳現場熱鬧的工作節奏嗎？歡迎加入我們的團隊！一起用親切服務與俐落行動，讓每位客人都吃得開心、留下好印象！ 加入我們 1. 負責、送餐.及環境整理 2. 熟悉菜單內容並為客人提供餐點介紹與建議 3. 操作點餐系統及完成 4. 維持用餐環境整潔並落實餐飲衛生與食品安全 5. 即時回應客人需求並妥善處理現場狀況 6. 與內外場夥伴合作完成每日營運工作 如果你喜歡與人交流、做事積極又重視服務品質，歡迎加入外場正職人員的行列！期待和你一起打造愉快又有活力的用餐環境！🍽️✨

偶裝表演

1.圖面繪製與修正：協助設計師進行 2D 平面圖、放樣圖、3D 模組配置與報價單製作。 2.現場丈量協助：隨同設計師至案場進行現場丈量、水電管線記錄與拍照。 3.後勤與行政支援：協助確認櫻花產品規格清單、工廠下單與施工進度追蹤。 4.門市與客戶服務：門市基本接待協助、展場樣品維護。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.一般現金收付作業、開立發票 、刷卡結帳等出納會計事務。 3.使用會計系統編制帳務報表。 4.管理零用金。 5.配合會計事務所處理營業稅、所得稅等各項稅務作業。 6.勞健保加退保、二代健保、薪資計算等人事作業 7.主管交辦事項。 8.工作地點在台灣大道公車站旁 ，交通方便。

工作內容： 空調設備及管路進行保溫、保冷工作， 幫忙搬材料，買便當涼水，清垃圾。 有時需爬高。 （保溫偏向技術行業。有心想學一技之長的朋友，歡迎一起打拼）

我們正在徵求能運用 AI 工具製作短片，並結合虛擬人物與社群平台推廣的創作者。 【基本條件】 - AI 工具與影片生成： 能靈活運用 Midjourney、Stable Diffusion、ComfyUI、Seedance 2.0、可靈 Kling 等生成工具，具備 Prompt 撰寫與調整能力，能獨立完成角色、場景、圖片與短片製作。 - 虛擬人物： 以虛擬角色或數字人形式創作內容，靈活製作虛擬網紅短影音、品牌宣傳片與社群素材。 - 影音製作： 一年以上拍攝經驗，熟悉攝影、剪輯與宣傳片製作。 - 社群營運： 有 IG、YouTube、Threads 等平台營運經驗。 【加分條件】 - 自媒體經營： 曾經營個人帳號，粉絲數 1 萬以上。 - YouTube/自媒體工作： 曾於知名頻道或自媒體工作半年以上。

工作內容 1. 負責 Comfy Lab 甜點產品之製作、品質控管及出品標準維持。 2. 參與甜點菜單規劃、新品研發與季節限定商品開發。 3. 依品牌定位進行風味、口感、造型及呈現方式的創意發想與測試。 4. 建立並優化甜點製作流程、配方及標準作業流程（SOP）。 5. 負責原物料管理、備料及庫存控管，並協助甜點成本控制。 6. 維持工作區域之食品衛生、安全及整潔。 7. 帶領甜點團隊，確保製作流程與品質一致。 8. 與品牌團隊共同討論產品方向，將個人專業與創意融入 Comfy Lab 的甜點開發。 9. 配合開幕前產品測試、菜單調整及營運流程建立。 10. 以「實驗與創新」為核心，持續研究新的甜點技術、食材與風味組合。

1.設計菜單，食材選購與採買 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用，食材清潔與保存 4.根據每日菜單進行烹調(點心與午餐) 5.有衛生整潔消毒觀念並具有食品保存與安全觀念 6.具幼兒園烹調製作經驗尤佳 7.每月底擇一日將廚房大掃除

1.協助整理幼兒園辦公室、活動室、儲藏室、廁所 2.掃前後庭院、修剪花草、澆花、清理教室垃圾、廁所 3.協助廚工、倒垃圾、垃圾分類

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

〈一〉維護園童之安全與環境維護。 〈二〉依據教學計劃製作準備教材並布置班級學習環境。 〈三〉建立幼兒個人檔案、記錄其學習歷程，並評量幼兒學習表現。 〈四〉與家長保持溝通，推廣親職教育。 〈五〉協助推展園務，辦理各項活動。 〈六〉參與在職研習、進修活動。 〈七〉主管交代之其它事項。