日漫實業有限公司自2013年成立日漫咖啡東山店,持續以精緻、平價的咖啡與餐飲服務,打造享受生活與慢時光的空間。我們重視品質、清潔、速度與服務,致力讓每位顧客感受美食生活。 1、依照標準流程提供點餐、送餐、餐桌整理及顧客服務。 2、操作點餐系統與收銀作業,熟悉菜單、餐飲內容及基本餐桌禮儀。 3、與內外場夥伴協作,依食品安全、餐飲衛生及作業規範完成工作。 加入日漫咖啡,你將獲得: ・參與公司提供的教育訓練,持續累積餐飲專業知識與實務技能。 ・接觸咖啡、餐點、點餐系統、收銀及餐飲服務流程,逐步提升工作能力。 ・在不斷交流、切磋、檢討與修正的環境中學習,與團隊共同成長。 ・分享專業技術與工作技巧,並配合品牌展店方向,累積餐飲職涯發展經驗。 期待你加入日漫咖啡,和我們一起創造更多美好時光。
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如果你不喜歡每天被綁在辦公室上班, 如果你喜歡到處出差、熱愛拓展工作視野, 國內的各種展覽、大小型演唱會、品牌公關活動、企業年度活動、 產品公關推廣活動、記者會… 到處都是我們的辦公室。 1.活動前期: ◎企劃案發想撰寫、規劃執行、成本掌控 如品牌年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動等。 ◎軟、硬體廠商發包、進撤場工作計劃及協力商先期製作掌控。 ◎客戶需求管理 2.現場活動執行: ◎活動現場統籌、監督管理與執行 整體規劃、工程品質監督、工作進度掌握、現場臨時狀況處理、活動人力與物資管理 3.活動結案、專案管理 製作結案報告、成本管控 4.完成主管交辦事項。
1.需有開帳及整帳能力,會計作業與流程優化並健全財會制度 2.會計帳務及傳票、結算客戶及廠商請款付款作業 3.熟悉各項所得、營業稅及營所稅等各項稅務申報作業,熟三角貿易佳 4.會計師對應窗口,配合相關事項執行 5.定期編制公司財務報表,及其他財務分析資料等 6.辦理銀行存提款、匯款、轉帳作業 7.管理零用金異動及撥補作業 8.出缺勤計算及薪資發放 9.每日資金金流對接處理及製作資金流量表 10.主管交辦事項 11.鼎新系統使用經驗
1.解決旅客的旅遊相關問題 2.每日登記到訪人數、諮詢問題Keyin 每月執行滿意度問卷、文宣進出庫。 3.配合縣府內活動進行廣宣或贈品兌換等 4.其他公司交辦事項 資格條件: 取得英文證照佳(具備全民英檢初級檢定合格(或同等級)第二外國語能力) 附加條件: 1.小琉球當地居民佳 2.可配合輪調小琉球2個旅服中心據點。
工作內容 • 點餐、送餐與基本顧客服務 • 餐點製作與食材準備(含簡單餐具清潔) • 維持環境與桌面整潔 • 協助飲品與簡單餐點製作 • 收銀與結帳作業 • 偶爾協助外送 我們提供 • 員工餐點福利 • 友善團隊、有人帶,不怕學不會 • 表現穩定有機會調薪 我們希望你 • 願意學習、態度良好 • 基本出勤穩定 • 喜歡與人互動 無經驗完全沒問題! 第一次打工、二度就業都歡迎、彈性排班
吧台、外場人員熱情招募中!☕🍹 喜歡與人互動,也對飲品調製有興趣嗎?歡迎想多方接觸、享受餐飲現場節奏的你加入! 🌟 工作內容 1. 負責外場服務與顧客接待 2. 協助調製簡單飲品及基礎咖啡 3. 製作酒精類飲品 期待熱情有活力的你加入我們,一起帶給顧客愉快的用餐體驗!歡迎多方接觸、勇於學習的你來挑戰!歡迎加入吧台、外場人員團隊!🙌
🔪 你將會: 1. 協助食材備料與處理,依照菜單需求完成每日準備工作 2. 麵線烹調,配合出餐流程,掌握備料及製作時間,維持餐點供應效率 3. 依照食品安全規範進行食材處理,維持廚房環境與器具清潔 4. 主管交辦事項 🌟 如果你熟悉基本備料與餐點製作,歡迎加入我們! 從每日備料到餐點上桌,你將在實際工作中累積完整的餐飲廚務經驗!
1.請建原物料P/N 2.領取/傳送材料 3.執行FAI入料送驗/下線/結果追蹤 4.執行廠内ENG Qual lot 下線 5. 彙整 Qual report資料 6. 執行RT 材料調撥
(1) MP規劃-標準制訂-發動人/工/料/機/成本參數標準值制訂/檢討計畫 (2) MP規劃-長期空間規劃/協調(國土規劃) (3) MP規劃-標準工時/用量/成本model/OEE/OLE/HRP DB系統開發/維運/規劃 (4) MP執行-PJR-人工料機標準值修訂審查/執行(CIM-UPH/PPDB系統上線) (5) MP執行-CAP/PIP-BU CAP/PIP專案執行成果Monitor/評分 (6) 改善-New Tool- IE Tool 導入及改善 (7) 其他上級交辦事項
1.失效分析-執行產品失效分析並提出失效機制 2.結構分析-審核/確認結構分析需求/結果 3.專案改善-提升失效分析技術 4.設備維護-驗收,保養與維修機台
1.失效分析-執行產品失效分析並提出失效機制 2.新失效分析技術-新設備/材料/技術導入評估&驗證 3.結構分析-審核/執行PKG結構差異分析 4.人員訓練-訓練資淺工程師/助工,技術培育與指導 5.修訂規範文件-檢討與擬訂失效分析作業規範
應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、通訊、電控、資工、資科等相關科系,並具備下列任一條件者佳: a. 熟 C、C++、Linux、Assembly,具 DSP 及 audio/video processing 相關經驗或興趣者。 b. 熟悉 PCIe (G5/G6/G7) Phy、Type-C、eUSB2 等高速介面開發。 c. 對 Smart NIC (400G/800G)、Ethernet switch 或 Automotive Gateway (車用網關) 具開發經驗或興趣者。 d. 具網路 embedded system 開發經驗,熟網路基本概念。 e. 對 RF、Microwave, AD/DA, FPGA 硬體設計有興趣者。 f. 具實體層數位信號處理設計有興趣,並熟 DMT、OFDM 或 ASIC 邏輯線路設計者尤佳。 g. 對通訊網路、多媒體、電腦週邊、智慧互聯或車用電子產品之系統韌體或程式設計有濃厚興趣者。
應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、電控、資工、資科等相關科系,並具備下列任一條件者佳: a. 熟悉數位信號處理、數位通信系統。 b. 熟悉於影像系統或數位影像處理,或影像壓縮/解壓縮演算法。 c. 熟悉計算機架構或對 SoC 設計有興趣者。 d. 具有電路設計、製程整合、元件經驗或有興趣者。 e. 熟悉 HDL 設計。 f. 對通訊網路、多媒體、電腦週邊、車用電子產品或程式設計有興趣者。
應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信等相關科系,並具備下列任一條件者佳: a. 對 RF IC 設計有興趣者。 b. 熟 CMOS/SiGe RF 設計及通訊系統經驗尤佳。
應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、電控、資工、資科等相關科系,並具備下列任一條件者佳: a. 熟悉 C/C++、硬體描述語言 (Verilog) 和驗證語言 (Vera/systemVerilog)。 b. 具 IC 設計經驗者佳。 c. 對晶片設計驗證或程式設計有濃厚興趣者。