研發替代役專區

職務說明 與業務共同拜訪客戶，規劃整體網路與資安解決方案，進行 PoC 規劃、簡報與標案技術文件撰寫。 工作內容 1.與業務共同拜訪客戶，理解業務需求及痛點，規劃整體網路與資安解決方案（含拓樸、容量、冗餘與安全性）。 2.進行方案簡報、PoC 規劃與執行、demo 與標案技術文件撰寫，提供技術標與架構圖、規格書等文件。 3.支援投標與議價過程中的技術澄清、競品分析與 TCO/ROI 說明，協助專案成功落地。 4.定期對業務與通路夥伴進行產品與解決方案訓練，蒐集市場與客戶回饋，回饋產品與採購團隊。

1.現場顧客服務(接待/點餐/送餐/結帳/帶位...等)、外場營運協助等。 2.維護環境清潔安全

「你現在的生活,是你想要的嗎？」 「你真的甘願,這輩子就這樣嗎？」 每天朝九晚五、領著死薪水，這是你要的未來？ 你看著別人開名車、買房子、出國玩 自己卻連週五晚上都還在看帳戶餘額。 還記得你上一次人生有方向，是什麼時候？ 我知道你不是普通人，只是還沒遇到對的舞台 這不是打工，這是翻身的開關, 從前從前有一對在同一間公司上班的同事他們叫大小王。 。小王選擇安穩，一個月賺5萬、存2萬、花3萬。 。大王一句：「我想要改變！我想做業務挑戰自己!」 就把自己逼到沒有退路，踏上業務之路。 時間開始變現…… 2個月後： 小王：平均月收平均5萬，4萬存款 大王：平均月收40萬，50萬存款 你看懂了嗎？ 大王2個月的存款，是小王一年還存不到的錢。 兩年後再見—— 大王不單單生活品質提高了 連講話談吐和思想都變成熟了；最為關鍵的也有了房和車。 小王羨慕地說： 「欸……你們公司還缺人嗎？」 ! ! !這是我的故事，這也是現實! ! ! 與其羨慕別人，不如自己狠狠拚一場！ 別再拿「我不行」當藉口，來我們這裡，只要你肯拚，我們就挺你到底！ 下一篇故事主角名字就寫你!! 【我們要的是】 -熱愛銷售，喜歡與人互動 -不怕挑戰，有賺錢的決心 -有駕照，對車有興趣更佳 -有經驗佳，無經驗肯學也歡迎 -抗壓性強，能獨立作業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【你會得到什麼？】 高薪獎酬制度 【培訓期間保底60K】 － 高抽成 = 真正的高收入機會 【 一年以上銷售平均月收入20萬起跳】 全方位教育訓練 － 零經驗可！從零打造專業銷售力 － 團隊協作、升遷透明，成長看得見 舒適優質的辦公環境 － 辦公設備一人一台 － 團隊互助、氛圍好，向心力強，不會讓你孤軍奮戰 - 不只是上班，更是歸屬感 這邊給想翻身的你/妳： - 不怕你沒經驗 - 怕你沒態度 / 沒野心 / 沒行動力 - 想錢想瘋了？那就來吧 我們在找的，不是混日子的 !!!!!!我們團隊不養閒人!!!!!! 企圖心準備好再加入，沒準備好請直接跳過 這裡是「想贏」的人在拚的地方！ 【從月薪5萬到月入40萬】你準備好翻轉人生了嗎？

• 週邊加湯、送餐、收空盤等服務。 • 招呼客人、帶位，介紹菜單。 • 點餐收銀。 • 出餐、簡單食材刨切。 • 每天上班都有供應免費員工餐 可以吃火鍋 • 每個月都有獎金分紅機會！ • 詳細內容歡迎來訊面試了解 荖子鍋歡迎你 • 應徵時請備註想要應徵　早/晚/假日班　任一班別。

1. 負責門市日常營運管理，包括人員排班、庫存管理及營運分析 2. 熟悉財務管理，協助監控銷售數據，優化利潤達成目標 3. 執行顧客服務策略，提升顧客滿意度，維繫長期客戶關係 4. 訂定行銷活動計劃，執行相關推廣策略，提升門市業績 5. 規劃並執行人員培訓計畫，提升員工專業技能及服務品質 6. 熟悉相關法規和安全標準，確保門市營運合規且安全 7. 基本電腦操作技能，熟悉使用POS系統及其他店務管理軟體 期待有熱忱的您加入我們的團隊，共創服務卓越與營運成就！立即投遞履歷，歡迎您的加入！

1.文書處理、AI圖文創作、短影片剪輯 2.協助社群管理、行銷小編及其他行銷專案致行 3.協助部門團隊事務相關之執行事項

1.居服員督導與服務品質管理 2.協助主持行政聯繫會議、團督會議及個案討論會。 3.協助員工教育訓練規劃與安排 4.協助機構評鑑相關工作 5.突發狀況應變處理

1.配合集團內進行各項商品(新金融商品、基金、債券、保險等)之銷售計劃 2.負責管理分公司受託買賣業務 3.協助營業員開發業務 4.招募及培育營業人員

🛠️ 專業水電高手，快來加入我們！ 想兼具技術挑戰與實際操作的工作嗎？這裡就是你的舞台！快把專業能力揮灑到每個工程細節中！ 👷‍️ 你的工作內容將包括： 1. 規劃與設計水電系統，將工程圖紙中的藍圖變成現實 2. 精準安裝與維修管線，確保各階段施工無縫銜接 3. 使用先進工具與軟體，如CAD，進行圖面設計與分析 4. 測試與調試水電系統，維持最大效能與安全合規 5. 解決施工現場突發問題，並與其他團隊密切協作 🔧 無論是系統安裝還是故障診斷，你都是不可或缺的一部分，讓工程如期進行，並符合最高標準！ 🔥 帶著你的技能與熱情，成為我們團隊中的技術靈魂人物，未來的每一步都將更有價值！

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

【儲備店長】 一、確保顧客有良好體驗，處理抱怨並提升滿意度。 二、協調座位安排、點餐出餐、應對突發狀況。 三、迅速應對人潮，確保外場流暢不混亂。 四、確保員工熟悉標準作業流程，並分配適當工作。 五、員工訓練與提升服務品質 六、人員調度與排班，確保人手充足 七、提升銷售額：推薦菜單、推廣促銷方案，鼓勵加購 八、緊急事件管理：如顧客受傷、付款糾紛，能迅速反應並解決。 九、執行公司政策：落實新促銷方案、活動與服務標準。 💡 適合發展為店長的人 ✔ 喜歡與人接觸，擅長溝通與協調。 ✔ 願意承擔責任，能處理壓力與挑戰。 ✔ 具備數據分析、成本控制與績效管理的概念。 ✔ 對餐飲業有熱情，希望往管理層發展。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。

【天吉屋】幸福天丼，新鮮嚴選的食材，講究油粉的比例，各種細節來達到天麩羅清爽酥脆彈牙的口感。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ✅工作內容 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 10. 熟悉日式炸物、天婦羅料理者佳。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件及電話接聽。 2.協助客戶處理進出口貨櫃與公司跨部溝通協作。 3.與船公司、報關行、及配合廠商接洽並維繫良好關係 4.協助業務與客戶的相關進出口事宜。 5.主管交辦事宜。

1、於貨櫃船上，開工前，進行作業環境的巡檢。 2、於貨櫃船上，指揮引導橋式機司機操作車機，順利完成裝卸貨櫃作業。 3、須具備吊掛執照。有固定式起重機執照者，尤佳。 4、有相關經驗者，優先錄用。

1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估 6.主管交辦事項

送餐、洗碗間作業、環境清潔、其它臨時交辦事項

線上配膳、病房送餐、收餐、洗碗間清潔、廚區清潔主管臨時交辦事項

★持有保母證照者$38,300元起，大學幼教相關科系畢業者$40,800元起★ 1、設計多元教學活動、豐富托育環境及教(玩)具製作。 2、實施教學活動內容並每日填寫教學日誌。 3、觀察並輔導幼兒身心發展.記錄幼兒個案及製作成長檔案。 4、維護幼兒在所內的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡以推展親師關係電話聯繫(每週一次以上)。 6、維護托育環境整潔及協助公共區域的整理工作。 7、每日放學前整理嬰幼兒物品。 8、參與在職研習及機構觀摩活動。 9、支援幼兒托育工作。 10、協助辦理中心各項活動。 11、提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護。 12、具保母相關證照。 13、具耐心、愛心及細心。 14、其他交辦事項。

負責大樓之財務及行政庶務作業，意者電0970287282黃協理

1.執行建築、裝修與修繕等工程之採購發包及追加減議價。 2.合約製作，工程進度管控、品質與驗收及管理。 3.廠商之搜尋與查訪，合格專業廠商評估及開發。 4.建築相關原物料價格收集、分析與應用。 5.日班，須配合加班，可接受排休。 6.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。