研發替代役專區

🎉 用愛與耐心，點亮每位幼兒的小宇宙！ 你是否對幼兒充滿熱情，並渴望成為他們成長路上的引路人？ 來加入我們，攜手創造豐富而有趣的學習環境吧！ 📚 你將會： 1. 精心設計並執行有趣又教育意義的課程與教案 2. 擔任幼兒的生活導師，培養基礎生活習慣與自理能力 3. 安排室內外活動，促進幼兒身體及社會行為發展 4. 運用兒童心理學知識、正向教養技巧，引導幼兒情感及行為發展 5. 與家長保持良好溝通，共同協助孩子的成長與學習 6. 妥善管理教室環境，讓孩子在舒適安全的空間中快樂學習 🌟 無論你是初出茅廬的新手，還是經驗豐富的幼教專才，我們歡迎你加入！ 你的專業知識與耐心，將改變每個孩子的未來！ 準備好用愛心影響下一代了嗎？ ❤️

1. 協助庫存進出貨物擺放作業 2. 協助貼上進貨小標簽 3. 整理倉庫空間和整潔度 4. 懂得操作堆高機、油壓車，纏繞膠膜，搬運、抬、堆放等 5. 其他主管交辦事項 *加班補貼只為獎勵願意配合的加班者 –– 詳情需面議

✯即日起，林口三井店新進正職人員另提供每月職務津貼2,000元，誠摯邀請您加入我們的行列!! 【工作內容】 1. 佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2. 記錄顧客所點品項，並通知內場製作及送餐 3. 工作區域及設備的清潔維護以及保養 4. 提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5. 廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6. 清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7. 定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【職務要求】 1. 有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店鋪人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。

1.學習白鐵工程施作，無經驗可 2.處理主管交辦事項

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。

幫忙照顧小孩 幫忙櫃台事宜，如接待家長 幫忙到國小接送小孩及安親班放學 簡單的櫃台清潔工作及文書處理 協助安親老師

1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊！ 完整薪資制度及福利內容，請至下方公司環境區查看相關圖表。

1. 協助研發專案進行。 2. 協助工程師製作、組裝或修改測試樣品。 3. 分生生化及動物實驗操作。 4. 產品品號編定、ERP BOM表建立與修改...等工程資料建立及相關流程維護。 5. 協助研發原物料管理。 6. 協助工程師處理相關行政作業。 7. 主管交辦事項。

🗣️ 讓每一個聲音被聽見，我們需要你的專業！ 對語言治療充滿熱情的你，這是能讓你大展身手的地方！ 加入我們，為需要幫助的患者帶來全新的交流可能性！ 📚 你的工作將包括： 1. 透過專業評估找出語言與溝通障礙的根源 2. 制定個人化的治療計劃，幫助患者逐步突破困難 3. 親身進行治療課程，細膩地引導患者進步 4. 結合語言發展知識與治療技術，找到最佳解決方案 5. 與家屬溝通並提供指導，讓他們在日常生活中支持患者進步 6. 與專業團隊合作，同時參與團隊會議並分享洞見 🌟 在這裡，你的耐心和同理心將是患者突破自我的力量！ 不僅是治療者，更是引導患者找到自信聲音的朋友！ 我們歡迎擁有語言治療相關學歷及執照的你， 加入這個專業又溫暖的團隊，改變無數人的生活！準備好揮灑你的專業光芒了嗎？

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此職缺由客服系統人才推薦產生

1 .熟悉SMT Line設備( Fuji mounter、迴焊爐) 操作與維護。 2. 對人員進行設備操作方面的培訓。 3. 熟悉焊錫性之品質確認。 4. 針對不良問題提出分析與對策，並提供作業問題排除之建議。 5. 確實填寫檢查報表，並提供製程數據統計。 6. 主管交辦事項處理。 7.未來如有產能需求，須配合公司日/夜班合理調度，夜班津貼依公司規定另行給付。

2027年是我們全面躍升的一年，每一個數據分析、每一個行銷創意，都將轉化為街頭巷尾討論的話題。 你不只是來當主管，而是來打造「千葉MiNi」第一代精英團隊！ 如果你已經具備餐飲管理經驗，想要的不只是穩定工作，而是更大的舞台、更完整的管理職涯，以及未來參與新品牌展店的機會。 歡迎加入千葉MiNi，一起寫下連鎖餐飲的新傳奇！ ★★★招募「內、外場儲備幹部人才」★★★招募「內、外場儲備幹部人才」★★★ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升。 【工作地點】 嘉義 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 公司網址:https://www.cyhotpot.net/

1.開戶、集保、交割、結算、信用、key-in。 2.協助處理行政工作及主管交辦事項。

1.中油專案計畫協助現場品保工作執行(需配合出差) 2.配合計畫執行取得急救人員證照(入職後由計畫補助) 3.其他臨時性交辦事項。

職務概述: 我們正在尋找有熱情的不動產(廠辦大樓)業務銷售代表。負責建案銷售，並開發新客戶(買方)。 作息配合企業客戶，工時正常朝九晚五，週休二日。 職責和職務: 1. 不動產(廠辦大樓)銷售。從客戶(買方)開發、引導、經營、簽約到點交。 2. 市場調查及分析 3. 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 4. 協助支援其他部門業務工作 職務要求： 1. 擁有不動產銷售經驗。有做過代銷、仲介、商仲經驗者尤佳。 2. 了解不動產銷售流程和技巧。具備「不動產經紀營業員」證照。 3. 擁有良好的客戶服務態度和溝通能力。 4. 擁有團隊合作精神，能夠有效地與不同職務合作。 加分項目(非必要)： 1. 了解任一地區桃園廠辦或商用不動產市場狀況。 2. 熟悉中小企業經營、及負責人思考模式。 3. 懂台語(中等程度) 4. 具有良好的分析、解決問題能力，針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略。

1.兒童遊樂園 機台彩票/管理 2.櫃台獎品兌換，每日櫃台結帳 3.每月活動檔期優惠方案追蹤 2.每月盤點、員工訓練、業績檢討報告

▶ ⟨ 熱門業務轉職首選 ⟩ ♪ 不論有沒有產業相關經驗 熱情歡迎無經驗優秀的你，加入我們，只要有心 沒有什麼是不可能的!!!! 【工作內容】 1.熟悉了解所在商圈 2.與客戶電話溝通 3.積累客戶與房源資源 4.詳細了解客戶的需求 5.帶客戶看房並進行周邊環境介紹 6.談判，促成房產經紀買賣成交 ⇨相對的我們帶領你，教練(學長姐)培訓，無經驗免擔心，一對一教學。 【公司硬性優勢】 - 成立多年穩定成長，持續進步 - 經營區域內業界最多的營業門市、提供給最豐富的銷售資源。 - 提供前九個月訓練期 每月3萬-5萬 的保障底薪之外，還提供高額的成交BONUS。 - 國內外旅遊補助、行銷廣告補貼、勞健保、生育補助。 - 舒適的工作環境、作業工具、影印及廣告製作相關設備。 - 業界最新最強大的房管系統，開發銷售系統及數位工具，成為當今最酷的數位房仲。 員工職涯發展也是我們重視的地方，你有機會晉升到公司的任何一個位階。 同時，我們照顧員工的生活品質！ 定期聚餐、公司舉辦多種球類賽事、登山活動，每年運動會。 徵才門市據點: 台北市/五股/泰山/新莊/八里/桃園 [ TTQS認證 ] ▶立即加入我們 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955

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