研發替代役專區

1-跑行程、接服務處電話 2-辦公室主任臨時交辦事項 3-需要交通工具

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.為顧客帶位或安排座位 3.佈置及清理餐桌 此為長期職缺。短期工讀勿試

1. 餐食製作品質維持及確認。 2. 進行廚房內的衛生管理工作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 主管交辦事項。

1. 調製各種冷熱飲。 2. 酒水調製、酒水控管盤存。 3. 負責吧檯設備及周遭工作環境維護。

1. 詢報價:協助處理產品詢價/報價相關業務 2. 生產追蹤:出貨安排/產品進度追蹤跟催 3. 船務出貨安排+文件繕打 4. 客訴追蹤處理 5. 文件整理:負責部門相關文件歸檔/整理,於有效時間內回覆客戶需求 6. 完成業務主管其他交辦事項

本公司專注於水電及機電工程，承接建築工程之機電系統規劃、施工 工作內容： 1. 負責工地機電工程現場監督與施工管理，審閱水電及機電工程圖說，確認施工內容符合設計規範及現場條件。 2. 熟悉使用AutoCAD進行圖面檢討、修改及版本管理，協助處理施工圖、設備配置圖與管線配置圖等相關圖面。 3. 執行機電工程監造及查驗作業，針對水電、空調、消防、弱電及其他機電管線進行施工品質、安裝位置與施作正確性確認。 4. 負責施工進度管理、現場實地勘察及施工問題追蹤，針對工程異常提出技術分析與改善方案。 5. 整合施工界面，協調營造、承包商及現場施工團隊，確保機電工程順利銜接並降低施工衝突。 6. 彙整工程材料需求、清點數量並協助叫料與物料進場管理，確認材料規格及數量符合施工需求。 7. 協助工程文件、施工紀錄、查驗資料及進度報表之整理與彙整，並追蹤工程變更及相關改善事項。 經驗需求：具機電工程實務經驗5至10年以上。 歡迎具備機電工程管理及現場協調能力的專業人才加入我們，與團隊共同推動空調、水電及機電工程項目，發揮您的專業經驗與管理能力。期待您的履歷投遞，誠摯邀請您加入我們 福利制度： 勞/健保.就業職保` 勞退提撥金、 端午/中秋禮金、生日禮金、開工紅包 伙食交通、年終獎金、週年特休假、完工獎金

1.產品包裝 2.產品抽檢與各種檢驗 3.主管交辦事項 4.需配合加班 5.需搬重物

1. 進行督導檢查各類場所的消防安全設備。 2. 至現場測試與拍照。 3. 各類場所消防安全設備圖面審查及竣工會勘作業。

【職務說明】 1.負責幼稚園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓 歡迎外縣市園長、我們備有宿舍

▍☕ 加入路易莎咖啡，探索咖啡與輕食的美好世界！ ☕ 路易莎咖啡 (Louisa Coffee) 是台灣最大規模的本土連鎖咖啡品牌，擁有溫馨的咖啡館氛圍與專業的咖啡文化。我們不僅提供顧客高品質的咖啡與輕食，更致力於為每位員工打造成長與成就的職場環境。如果你熱愛咖啡，迷戀輕食，渴望成為咖啡館的一部分，這裡就是你的舞台！ ▍我們的承諾：在路易莎，成就你的職涯！ ☕ 咖啡文化訓練：從咖啡豆知識到輕食製作技巧，我們提供全面的系統化教育訓練，無經驗也能快速上手。 ☕ 輕食與咖啡的藝術：體驗輕食製作的樂趣，將簡單的食材打造成美味的作品，為顧客帶來視覺與味覺的雙重享受。 ☕ 溫馨的咖啡館氛圍：在舒適的工作環境中，與一群熱愛咖啡的夥伴共同成長。 ☕ 職涯發展規劃：提供明確的晉升通道，讓每一位夥伴都有機會從基層邁向管理層，成為咖啡館的中堅力量。 ☕完整的教育訓練：無論你是否有相關經驗，我們的系統化培訓與標準操作流程（SOP）都能幫助你快速上手，成為專業的咖啡職人。 ▍工 作 內 容 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境及外送。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ▍職務 & 薪資 ☕正職夥伴：月薪32,600元起。無經驗可。2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達33,600元。 ☕兼職夥伴：時薪196~246元。 ▍ 福利 快速、專業、熱情的咖啡職人 享超優福利 。 ☕ 每日福利：當日上班 4 小時，免費享用員工飲品；上班 6 小時以上，還有美味員工餐。 ☕ 專屬折扣：可享門市商品 8 折。 ▍晉升考核快 √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▍其他制度 ☕月休8~10天、排休制、國定假日出勤加倍工資(週休二日、當月休假天數足/採平均挪移排班、指定休假+排休放足天數)。 ☕員工餐。 ☕享勞健保。 ▍立即加入，感受咖啡與輕食的魅力！ 無論你是咖啡迷還是輕食愛好者，這裡都是實現夢想的地方。加入我們，讓我們一起用咖啡與輕食的熱情，傳遞幸福滋味！

1.提供0-3歲嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能

高中職以上畢，科系不拘 具照顧服務員結業證書

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作地點在陽光明媚的墾丁亞曼達會館，全台最棒的工作地點。我們是一間充滿異國風情的美麗旅店。 我們需要一位美感好，懂色彩，懂品牌經營的小編兼形象管理員。 工作內容 一、美術設計與社群管理 1.視覺設計製作：負責海報、社群貼文、名片、簡報與網頁版面設計（不含程式撰寫）。 2.品牌識別維護：設計須符合公司CIS規範（色彩、字體、排版），維持品牌一致性。 3.印刷作業對接：與印刷廠溝通打樣與印製細節，確保品質與時效。 4.社群平台管理：規劃與發布社群內容，維持視覺統一並提升互動成效。 5.網路品牌形象維護： 管理評論與社群互動，應對負評並進行危機處理。 6.短影音製作：低成本拍攝日長短影音 必備技能： 1.平面設計與品牌視覺管理，能獨立製作行銷素材 2.熟悉社群風評管理與基本公關應對 3.熟用各種AI工具 工作時間彈性可依情況排班 [早班] 08:00-17:00 中午休息時間30分鐘 上午/下午 各休息15分鐘 上班8小時 [中班] 10:00-19:00 中午休息時間30分鐘 上午/下午 各休息15分鐘 上班8小時 公司福利： 公司制度符合且優於勞基法。有年終，特休，其他任務獎金，國定假日補貼，公司旅遊，春節、中秋禮（金），全勤獎金。勞健保，勞退休金，公司險，工作餐，親友住宿優惠。額外工作有職能加級。 請加人事官方帳號的Line : @454faknw

1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 控制支出及確保資源有效使用。 3. 建立及指導行政部門相關工作及程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 各部門人才招募及面談新進人員。 7. 公司對外各項窗口聯繫、客戶關係維護。 8. 跨部門溝通與工作協調。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。

1. 加盟開校協助、廠商溝通聯繫。 2. 採購及處理各單位設備報修事宜。 3. 補習班物件租賃與買賣事務、議價之辦理。 4. 庫存管理。定期整理清點、入出庫、設備編號紀錄及製作。 5. 商品出貨處理。 6. 採購詢價、議價作業。 7. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、訂購單）。 8. 清潔維護辦公室，使同仁有舒適的辦公環境。 9. 主管交辦事項

1.完成主管交辦事項 2.機台操作與管理維護 3.生產排程執行確認並完成 4.物料點收進出貨之庫存確認放置盤點 5.廠內設備與環境清潔綠化維護 6.其他:具責任心 細心 耐心 主動積極肯學習 良好的工作態度和誠信 7.需負重

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 無論您有無製造業經驗，我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產幹部主要負責： 1.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

1.需有鐵板燒10年以上主廚經驗， 或米其林、必比登以上等級主管經驗。 2.制定商品SOP與執行教育訓練。 3. 研發新品及現有商品優化。 4. 商品BOM表製作與食材成本分析。 5. 巡店監督商品品質，實施品管計畫及報表紀錄。 6. 確保所有開發的產品，符合食品安全和品質標準。 7. 其他主管交辦事項。

本公司擴大營業，廣邀人才！固定底薪+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.羅技商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市幹部培訓。 4.偶爾須配合支援資訊展等活動。 5.業績獎金另計。 6.月休9~11天。