研發替代役專區

🌏 勇敢出發，貳樓為你安頓生活：全職返鄉機票+住宿/租屋補助 ✨ 僑外生專區 1.需具備基本中文溝通/閱讀能力。 2.符合留臺工作評點制資格，需提供申請文件。 3.依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上。 ✨ 專屬福利 🏠 住宿支持 提供宿舍或是租屋補助（二擇一） ✈️ 返鄉補助 留任滿一年且通過過站考核後，自次年度起得申請返鄉補助，每年度限申請一次，且每人累計申請次數以兩次為上限。(均為實報實銷) 📄 工作證協助 免費協助申請工作證，安心留台就業 📄 【工作內容】 🍽 外場工作內容 依服務流程提供專業、即時的顧客服務 主動關心與照顧顧客，打造良好用餐體驗 與團隊合作，確保營運順暢與服務品質 🍳內場正職夥伴 依分區分站作業，負責餐點製作與擺盤 遵循標準作業流程（SOP），確保餐點品質與食品安全衛生 維持廚房環境整潔與設備基本保養 與團隊協作完成營運目標，提升出餐效率與服務品質 📌 工作特性 需長時間站立 工作節奏較快，需具備基本抗壓性 無經驗可，提供完整培訓 💰 薪資待遇 🍳 內場正職：NT$ 38,000 – 42,000 🍽 外場正職：NT$ 36,000 – 40,000 （依能力與經驗調整） ⏰ 【排班制度】 依門市營運需求與夥伴狀況彈性排班，兼顧工作與生活平衡： 採早晚班輪替制 每日排班時段：07:30～23:30（依班別安排） 每月休假：8～10天 📩 【應徵方式】 👉 歡迎直接透過人力銀行投遞履歷 👉 或加入官方聯絡方式（人資官方line: @471kyrdp(要加@喔!)）

我們不是在找一般員工，而是在找願意把技術做到更好的夥伴。 【主要工作內容】 1. 3C產品包膜（手機／平板／配件） 2. 協助車體包膜相關作業（有機會往汽車／機車發展） 3. 現場施工與品質控管（氣泡、收邊、細節處理） 4. 維持工作區域整潔與材料管理 5. 配合團隊完成每日案件 【這份工作的特性】 • 以技術為核心，細節要求高 • 現場實作為主，不是單純門市銷售 • 有明確成長空間，可往車體包膜發展 • 能力提升，收入也會跟著提升 【適合的人】 • 已有包膜經驗，想把技術再往上提升 • 對作品有要求，會在意完成品質 • 做事細心、有責任感 • 願意學習新技術，配合團隊 【不適合的人】 • 只想穩定領薪水、不想被要求 • 對細節沒耐心、做事隨便 • 不願學習或抗拒改變

🌏 勇敢出發，貳樓為你安頓生活：全職返鄉機票+住宿/租屋補助 ✨ 僑外生專區 1.需具備基本中文溝通/閱讀能力。 2.符合留臺工作評點制資格，需提供申請文件。 3.依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上。 ✨ 專屬福利 🏠 住宿支持 提供宿舍或是租屋補助（二擇一） ✈️ 返鄉補助 留任滿一年且通過過站考核後，自次年度起得申請返鄉補助，每年度限申請一次，且每人累計申請次數以兩次為上限。(均為實報實銷) 📄 工作證協助 免費協助申請工作證，安心留台就業 📄 【工作內容】 🍽 外場工作內容 依服務流程提供專業、即時的顧客服務 主動關心與照顧顧客，打造良好用餐體驗 與團隊合作，確保營運順暢與服務品質 🍳內場正職夥伴 依分區分站作業，負責餐點製作與擺盤 遵循標準作業流程（SOP），確保餐點品質與食品安全衛生 維持廚房環境整潔與設備基本保養 與團隊協作完成營運目標，提升出餐效率與服務品質 📌 工作特性 需長時間站立 工作節奏較快，需具備基本抗壓性 無經驗可，提供完整培訓 💰 薪資待遇 🍳 內場正職：NT$ 38,000 – 42,000 🍽 外場正職：NT$ 36,000 – 40,000 （依能力與經驗調整） ⏰ 【排班制度】 依門市營運需求與夥伴狀況彈性排班，兼顧工作與生活平衡： 採早晚班輪替制 每日排班時段：07:30～23:30（依班別安排） 每月休假：8～10天 📩 【應徵方式】 👉 歡迎直接透過人力銀行投遞履歷 👉 或加入官方聯絡方式（人資官方line: @471kyrdp(要加@喔!)）

協助門市日常運作與基本技術學習，適合在學或想兼職的人。 【工作內容】 1. 協助門市接待與基本流程 2. 協助3C包膜簡單操作 3. 整理環境與工具 4. 配合團隊完成工作 【特性】 • 工作單純，現場學習 • 可彈性排班 • 表現良好可轉正職

1. 品牌策略與OMO整合行銷 • 掌握外送平台與零售市場趨勢，規劃「小時達／分批取」全年度品牌傳播與OMO整合行銷活動。 • 串聯App平台、實體門市與日常消費情境，主導導流與促購企劃，並透過成效數據分析持續優化活動效益。 2. 內容平台營運與生活提案 • 統籌「好好吃」可購式食譜專區策略，規劃具食慾感與共鳴度的餐桌生活提案與料理內容。 • 負責品牌廠商聯合策展與商務洽談，建立與料理創作者（KOL／KOC）的內容共創機制，驅動內容導購轉化。 3. 社群經營與口碑行銷 • 經營主流社群平台（FB、IG、Threads 等），規劃具傳播力的社群活動與話題切角，提升品牌社群互動與黏著度。 • 主導網紅（KOL／KOC）合作專案，負責人選篩選、內容審核與成效追蹤，創造話題聲量與口碑擴散。 4. 行銷專案與贈品開發 • 主導加價購、滿額贈禮、跨界聯名與熱門 IP 授權等專案，負責「主題發想、選品規劃、成本試算到宣傳推廣」全流程落地。

TOYO，成立三十周年，來自日本的健康好水。 日本鹼性離子水生成器領導品牌。 【工作內容】 主要工作內容為家用淨水設備產品的到府安裝/簡易維護 濾心耗材更換之相關顧客售後服務 可配合銷售公司商品，挑戰業績獎金 *無經驗可，有水電相關經驗佳 工作地區桃園、新北為主，配有公務車 顧客服務範圍為北北基、桃園、新竹 *有完整教育訓練，由公司專業人員培訓技能、產品專業知識、市場概況。 *人性化的工作環境 *公司提供教育訓練安排，增進售後服務及處理維修客服問題技能 *專職客戶飲水系統安裝及濾心更換

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🔧 展覽界的水電新星，準備好大展身手了嗎？ 在這裡，你不僅僅是學徒，更是未來展覽水電高手的起點！ ⚡ 你將會： 1. 觀摩並學習專業水電技能，迅速成為高手 2. 協助安裝、維修及保養水電系統，搞定每個細節 3. 熟悉展覽設備的安裝與維護，確保現場順利運行 4. 閱讀、理解電路與水管系統圖，從理論到實作全面掌握 5. 協助搭建展台的水電配置與接線，讓展覽完美呈現 6. 在水電緊急情況下快速應變，解決突發狀況 7. 投入團隊協作，與同仁無縫配合完成任務 🔨 每一天，都有全新的挑戰和學習機會在等著你！ 如果你擁有熱情與責任感，並渴望學以致用， 加入我們，展開你的水電職涯新篇章吧！

工作內容： 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系统製作傳票。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。(包含ERP採購單據輸入) 3. 處理料品進耗存流程及相關單據。(包含ERP庫存單據輸入) 4. 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6. 核算及分析產品單位成本、產品成本差異。 7. 存貨盤點與審核。 8. 各類產物險投保對接與規劃。 9. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 10. 協助製造體系掌握及管理成本動因。 我們期待與對成本管理充滿熱情，並且細心謹慎的專業人士，一同攜手合作。 歡迎加入我們，一起成就更美好的未來！ ★有 丙級會計事務技術士 證照佳

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 如果你曾經是車店老闆想要合作也可以歡迎洽談 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 正職：底薪5～60000,可面議，面試時再依學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

1.依據託運單備料給送貨司機。 2.操作電動台車、手動台車與滾輪輸送帶，將瓦楞紙板推到指定的滾輪上。 3.打掃清潔、維持工作區域整潔

一、工作內容 （一）保全執勤勤務督導與勤務管理 （二）保全職前/在職教育訓練 （三）保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) （三）園區巡檢及異常事件處理等 （四）保全員的排班及班表製作(具電腦文書能力) ★此為管理職，第一個月為培訓期，需熟悉駐點作業 (含警衛室內外哨/巡邏/換證等) 具科技廠保全經驗或保全管理經驗或是其他行業管理職為佳 ★該職不需跨廠區人力調度，或是因人力不足強迫加班 二、上班時間: 日班：0700-1900 三、休假： 固定休六日，不含國定假日 四、薪水: 62,000~65,000/月 *第一個月，薪資為50000元(排班24天，共288小時) *升任駐督後，升等獎金1萬元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

https://org.ptvgh.gov.tw/ph/ ←屏東榮總藥劑科簡介 工作項目： 1. 執行藥事相關作業。 2. 需輪值三班。 工作待遇： 1. 65,600元起(不含夜班津貼、能力進階獎勵金及留任金等皆另計)。 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.區域級以上醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 資格條件： 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或專門職業及技術人員高等考試及格待領藥師證書者(應屆畢業生剛完成國家考試合格，惟尚未取得藥師證書者，先甄試，合格後得以約用實習藥師任用，待取得藥師證書後再轉任約用藥師)。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者，應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.具前述各項資格條件，如甄試總成績相當時，依下列次序優先錄用： (1)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (2)通過英文檢定考試者。 (3)具學術論文發表經歷者。 (4)輻射安全證書。

負責門禁管制 收發文件 環境設備之巡邏、觀察 社區安全維護管理

1. Develop and implement EVB procurement and business strategies. 2. Coordinate with R&D/Engineering to confirm EVB specs, quantities, uses, budget, and delivery schedule. 3. Source suitable EVB suppliers and manage second source options. 4. Issue RFQs, compare quotations, and assist supplier selection. 5. Support technical reviews and sample testing. 6. Confirm procurement terms, place orders, and track delivery. 7. Manage goods receipt, handle issues, and provide after-sales support. 8. Establish and monitor key KPIs, resolve issues promptly, and implement process controls. 9. Maintain supplier evaluation and procurement procedures; conduct audits and acceptances. 1. 制定並執行EVB採購及營運策略。 2. 與研發/工程部門協調，確認EVB規格、數量、用途、預算及交期。 3. 探尋合適的EVB供應商，並管理第二來源選項。 4. 發送詢價單，比較報價，協助供應商選擇。 5. 支援技術審查及樣品測試。 6. 確認採購條件，下單並追蹤交貨進度。 7. 管理收貨驗收、處理異常問題，並提供售後服務。 8. 建立及監控關鍵KPI，及時解決問題，並實施流程管控。 9. 維護供應商評估及採購流程，執行稽核與驗收流程。

1.生產排程 2.教育訓練相關資訊整合 3.進銷貨安排 4.包材.零、配件備貨 5.KEY相關訂單資訊 6.統計現場生產績效 7.輔助品保業務，機動性配合其他相關性業務 8.生產安排，現塲人員嫁動