研發替代役專區

【應徵條件】無經驗者可 1.★自律不偷懶(需獨自作業) 2.不怕面對客戶 3.對網路電商有興趣者佳 4.對酒類有興趣者佳 【工作時間】 排班 每周3天以上 班別:每周一到六 13:00~18:00 【主要工作內容】酒具專門店櫃台人員 1.介紹商品&收銀&打單&備貨 店面人流是靠網拍與google地標導流，店面來客數不多，但9成5的客人都會購買，並且大多數都有想好需要購買的商品，只需引導、介紹與結帳、備貨。 2.維持店面整潔 主要內容是掃地、擦杯子，每天花一小點時間可以讓工作區域跟舒服整潔。 3.協助包裝 空閒時間協助簡單包裝（折紙盒、糖漿裝瓶...） 【可以學習到】 1.各種酒類、酒器知識 2.簡單的銷售技巧與客戶經營 3.店面的擺設陳列 4.簡單倉庫管理 【工作地點】 新北市中和區中山路三段114巷33號1樓 【薪資待遇】 時薪200元，可獨立作業後調整至210~220元 【福利】 1.零食櫃 2.員工聚餐 【公司介紹】 台灣網路酒器品牌_路西法酒器專門店 我們於2017年開始販售各式酒器，以網路為主要的銷售管道，迅速成為全台灣各大餐廳、酒吧、飯店、酒店的合作廠商，並在2021年在板橋開立第一間門市（展示店，致力供應優質且實用的酒器給台灣消費者，2024年店面擴增搬遷至中和。 工作內容不困難，但有挑戰性。若你對酒類有興趣，不管是在學的學生或想嘗試店面相關工作，我們都歡迎你的加入~ 打工地點 新北市中和區中山路三段114巷33號1樓

1.負責化工原料及特用化學品之銷售及市場開發。 2.客戶關係管理維護。 3.訂單、庫存、應收帳款處理相關工作。 4.溝通能力佳, 具談判技巧。 5.具團隊精神並可獨立作業。 6.主管交辦事項。 【需自備汽車，有津貼補助】

工作地點:402台中市南區南平路6號之12 工作說明： 1.負責嬰兒用品介紹及銷售、收銀。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 4.負責商品陳列。 5.維持店環境、商品櫃位之整潔。 上班時間 早班10:30～21:00 晚班13:00～21:00 ✔️輪班制 ✔️月休10天 ✔️可休假日 ✔️月本薪＋月達成獎金，享保障薪。 ✔️公司提供教育訓練課程 ✔️歡迎有學習熱忱者、應屆畢業生、無經驗者加入

1.文書資料繕打 2.工程資料送審 3.訂單出貨事宜 4.協助業務報價

【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪 ​★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓 ★街坊的智慧好鄰居，不需陌生開發 ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明 ​★最新的智慧型載具使用學習 1.無經驗可。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責陳列及促銷品換檔工作。

1. 網頁程式專案規劃、製作與維護 2. 參與內部活動提案討論與規劃 3. 現有系統開發維護 4. 鑽研新技術的運用與導入 5. 如若對HTML、JavaScript、CSS或ASP.NET C# MVC等有基礎概念者，我們均熱誠歡迎

1.現場稽核輔導 2.報告文件製作 3.稽核/輔導缺失追蹤 4.教育訓練 5.其他主管交辦事項

1.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 3.辦理有母性健康危害疑慮之勞工、職業傷病勞工與健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 5.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施策劃及實施。(健康計劃) 6.工作相關傷病之預防、健康咨詢與急救及緊急處置。 7.其它主管交辦事項。

1. 專責處理顧客完成公司提供之服務，包括內、外勤 2. 處理實木傢俱產品售後服務 3. 處理系統工程現場施工異常 4. 提供產品售後服務及異況相關事項的諮詢服務 5. 處理換貨、查詢、貨物跟催出貨事宜 6. 協助部門日常行政事務處理 7. 其他行政作業及主管臨時性交辦任務

1.線控.票務.總務等工作 2.訂房、機位、團控聯絡...等。 3.無經驗可 4.獎金另計

1.生產排程進度、進度管制 2.因應專案狀況, 調整製造計畫 3. 到料狀態檢視與回饋 4.主管交辦事項

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，極具前瞻性的領航者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設作為垂直整合的建設公司，不僅涵蓋土地開發、規劃設計、營造水電，亦全方位掌握行銷企劃、業務銷售與售後服務，致力於提供卓越品質與服務，深獲市場肯定。因此，集團高度重視人才培育與組織發展，視員工專業素養與職能提升為企業長遠發展的關鍵。 為因應企業成長與市場競爭，集團成立培訓部門，致力於建立完整的教育訓練體系，透過內外部培訓、在職訓練（OJT）、人才發展計畫等方式，提升員工的專業技能與管理能力，確保企業核心競爭力。歡迎熟悉人才培育、擅長課程規劃與訓練推動的菁英加入，共同打造高效學習型組織！ 【工作內容】 1. OJT（On-the-Job Training） 訓練制度規劃與執行，提升內部員工專業能力。 2. 建立與優化公司教育訓練體系，發展內部講師制度。 3. 依據公司發展目標，制定人才培育計畫，強化員工職能發展。 4. 規劃內外部訓練課程，聯繫講師及訓練機構，確保課程品質。 5. 追蹤訓練成效，建立員工學習檔案，並進行成效評估與回饋調整。 6. 負責企業文化推廣、員工關懷與團隊建設相關活動。 7. 其他與人才發展、教育訓練相關之專案規劃與執行。

1.協助客戶確認產品規格、報價、樣品、處理客戶例行性詢問、報價等事宜，並於有效時間內回覆顧客信件 2.依據上級規劃籌備以及參與各項相關展覽 3.草擬客戶往來信件經主管核定後發送 4.完成公司及主管交辦事項 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 7.出貨單、訂單之處理及整理 8.配合生產線支援

1. 收料：物料進貨點收，分裝、製作物料卡，資料紀錄。 2. 發料：依據單據備料、換料給產線。 3. 庫存管理：複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 4. 通知採購單位物料零件在庫狀況。 5. 完成主管交辦事宜。 ★有機會學習 ERP 與 自動倉儲操作!

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 1.早班 07:00-14:00 2.中班 10:00-19:00 3.晚班 16:00-23:00 詳細時段請洽店長，每日排班至少4小時，每星期需工作5天（需含一天例假日），每週排班至少20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段： 1.OPEN班：0600-1300 2.早班：0900-1800 3.中班：1400-2030 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天， 每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ***底薪3至5萬，依個人能力給薪，另有業績獎金***

◆工作內容說明：外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明： 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 ◆上班時間：17:30~23:00(時間可議) ◆需求人數：1~3名 ◆短期勿試 ◆時薪含全勤獎金、考核獎金