💼【業務工程師】 🎁【加入我們,這些都是你的】 - 依公司營運成果發放年終獎金、調薪、盈餘年度分紅,努力會有甜美回報!💰 - 勞保、健保、特休假,更有退休金提撥,一起享受安心的工作生活!💼 - 另有工作績效獎金、春節開工獎金、旅遊獎勵金及節慶禮金(例如中秋/端午禮金禮品至少2500元,尾牙禮券2000元起)為你加碼!🎉 - 電話費、燃料津貼、車輛耗損津貼,做業務的交通基本需求都滿足!🚗 - 婚喪生育禮金與傷病慰問金溫暖貼心!💌 - 員工旅遊、部門聚餐、尾牙餐宴,工作也要兼顧樂趣和凝聚力!🥳 - 全面新進培訓加強在職訓練,內外部的課程助你持續成長,累積專業技能!📚 ✨ 【你的任務】: 1. 協助業務主管開發工程專案及拓展合作業務,發掘更多潛力客戶! 2. 維護與建設公司、建築師、設計師及景觀工程公司的良好關係,打造穩固合作網絡! 3. 參與工程預算制定、撰寫報價及進度追蹤,確保每一個專案順利運行! 4. 壓力小,確保成長快——前兩年無需背負業績責任! 期待你加入我們,用創意與行動力讓這份使命走得更遠! 期待與你,在普前水藝工程共同創造更美好的未來!🌈
1.進行船舶圖說/施工圖說之繪製及輸出設計文件 2.專案圖面之計算、重量控制計算作業 3.協助現場製造、安裝等後續工作,並與相關部門溝通協調 4.部門相關文件整理編撰、文書彙整工作 5.執行主管交辦事項 依實際學/經歷、技術專案核定職稱與薪資,歡迎具造船設計專業的夥伴加入我們!
- 寫在最前面: 為節省你寶貴的時間,請先「詳閱」以下的職務說明,若真的理解並且對空調產業有熱情及興趣,再投遞履歷。 - 你的職務目的: 可獨立或和同事合作完成維修或安裝行為,提供給客戶清楚易了解的專業服務,並且取得高度的顧客滿意度 - 你的最終工作成果: 提供專業且有同理心的空調服務,以解決消費者與經銷商的問題 - 主要職責: ✓車輛整潔維持 ✓負責至客戶端做空調產品檢修 ✓提供冷氣技術的諮詢服務 ✓提供顧客產品維修內容與報價 ✓提供專業空調設備安裝事宜 -薪資架構: ✓一個禮拜的測試期間,確認是否可獨立作業的技術人員 ✓底薪:35000-40000以上(需面議) ✓獎金:案件金額的20%(不限案件數量) ✓如想進修,公司輔導考照,且費用全額補助 - 我們需要你: ✓已經具備大約1-3年的經驗 ✓有同理心與足夠的情緒控管能力、願意傾聽他人真實的需求而不任意評判 ✓細心且正確地完成各種交付任務 ✓有親和力,讓消費者及經銷商與你交談時是舒服的 ✓積極學習工作上與個人職涯發展所需的各項技能 ✓有良好的抗壓力能勇於面對錯誤並反省檢討,以期能職位上更加進步 -寫在最後面: 公司為發展中的企業,諸多制度陸續完善中,適合願意一起努力及挑戰的你;公司風氣單純,良好的團隊意識願意團結合作,無任何內部鬥爭,我們重視保留個人發揮空間及彈性,工作雖辛苦但氛圍良好,若你也重視工作氣氛,歡迎加入我們。
1.進料收料清點 2.key訂單 3廠內與客戶端聯繫窗口 本公司福利: 1.勞健保。 2.年終獎金。 3.退休制度。 4.傷病慰問、急難救助。 5.全方位訓練課程。 6.福利委員會 (三節禮金、生日禮金、勞動節禮金、生育補助、婚喪禮金、員工旅遊...等)。
應計畫擴增需求,增聘甲類評估人員1名 有臨床服務經驗者為佳,但具服務熱誠者亦歡迎應徵 1.學歷:大專(含)以上物理/職能治療學系畢業,具治療師證書,及甲類輔具評估資格。若無相關評估資格,可來電詳談。 2.工作內容:提供民眾輔具評估與輔具相關服務等。 公司福利: (1)年終獎金1.5個月。 (2)周休二日,若假日辦理宣導活動,約定補休。 (3)鼓勵教育訓練並提供相關經費申請(除外部教育訓練,亦依內部需求辦理教育訓練)。 (4)中心於一年內培養員工依公假完成甲類輔具評估證書,並提供相關住宿及交通費。 (5)中心外出勤務可使用公務車,自駕車者補貼油費。
1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。
1. 介紹及銷售門市產品 2. 理貨、包裝、上架陳列、庫存 3. 架面清潔 4. 完成主管交辦事項 正職中班:12:30~21:30 *可配合輪班者尤佳
一、工作內容: 1、提供市場資訊給客戶(房地產動向、趨勢) 2、與客戶聯繫配對需求房源 3、不動產房屋買賣業務 4、不動產房屋租賃業務 5、售後服務 6、成為全方位專業房地產經紀人 二、如果你是: 新手:(保障底薪) 1、沒有經驗沒關係、只要你有企圖心、熱情的心、永遠渴望學習的心。 2、我們提供良好的學習環境,不藏私的互動教學,在最短的時間內上手。 3、強烈想要創造自己的事業,不被框架、思想限制的學習及成長。 4、想要找心思開放的主管、好溝通 熟手: 1、有經驗者,尋找更適合您的團隊,幸福團隊在這:) 2、強烈渴望創造無天花板的收入 團隊台灣房屋永悅冠軍團隊自成立以來榮獲各大報章雜誌【媒體見證與報導】 永悅冠軍團隊目前旗下各營業處及關係企業如下: 明湖營業處-台灣房屋明湖特許加盟店 東湖營業處-台灣房屋東湖特許加盟店 內湖營業處-台灣房屋內湖特許加盟店 內科江南營業處-台灣房屋內科江南加盟店 汐止站前營業處-台灣房屋汐止站前特許加盟店 汐止福德營業處-台灣房屋汐止加盟店 台北市中山區-住商不動產台北長安加盟店 台灣房屋永悅冠軍團隊的理念是透過協助同仁成為『專業的不動產經紀人員』、『共好共戰的團隊文化』及『提供客戶有口皆碑的高品質服務』,進而改善不動產經紀業的生態環境,使經紀人員成為值得客戶信賴的專業人士。自開業以來,以高績效、高品質及良好的團隊文化聞名於世。 歡迎您加入台灣房屋永悅團隊,一起打造我們理想中的事業~~ 如果你具有:「樂於接受挑戰」「喜歡團隊合作」「熱愛學習」「正向思考」「願意付出」的特質,你就是我們要找的未來領袖。 我的船上沒有手下,只有夥伴(團隊) 只要有風和海,我就能航行(學習) 我們是台灣房屋永悅冠軍團隊 我們承諾創造一個熱情、真誠、付出的世界 工作內容: 1、不動產買賣仲介服務。 2、不動產租賃仲介服務。 3、海外房地產仲介服務。 4、免費不動產價格諮詢。 5、提供不動產買賣諮詢服務。 6、代辦各項低利房貸。 7、不動產增值稅免費試算。
1.規劃自動控制軟體: 可程式控制器程撰寫 人機介面撰寫 2.自動控制系統/設備故障排除(如:繼電器, 馬達, 變頻器……等) 3.理解電路圖,協助線路圖面整理 4.可獨立作業 5.需配合國內外短期出差 6.可配合專案需求加班
1.BA中央監控、NET網路工程、CCTV閉路監視、AA門禁管制、SA安全防盜、PK停車管理等系統,圖說規劃設計。 2.協助並配合完成主管交派之事務,細心負責。 3.清點弱電圖說數量並製作數量表。
1.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.無經驗可,願意學習優先考量。
1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項
1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項
1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
1.處理訂房服務 2.辦理進房 退房服務 3.其他等現場客服 4.本公司安排完整的職前訓練
*需備長照人員證書-照顧服務員* 一、服務區域:台南市 關廟區、山上區、新化區 。 二、服務內容:為居家失能者、失智者、有照顧需求者提供『身體照顧、日常生活照顧及家事服務』 。 工作內容: 1. 為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 。 3. 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品。
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⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
1.安置少女生活照顧(就醫協助、伙食採購、烹調能力、情緒關懷) 2.家園管理與事務協助(作息提醒、環境整潔、活動協助、物資管理) 3.生活輔導及紀錄 4.個案緊急狀況危機協助
1.本家園為緊急、短、中長期庇護家園,服務對象主要為受暴婦女及其帶至家園同住之兒童或少年,家園社工員需具備與成員(受暴婦女及目睹兒少)工作之能力、熱忱,以及具有團隊工作之意識與能力。 2.工作內容包含如下 (1)個案管理與臨床輔導 (2)目睹兒少身心評估與轉介 (3)社會資源連結及運用 (4)方案規劃、執行及成果評估 (5)記錄、計畫與各項報告撰寫 (6)各項行政工作及支援生輔工作 (7)總會、主管交辦事項 3.必要時需配合調班或加班。 4.須配合方案及總會安排之教育訓練。 5.工作地點:新北市