研發替代役專區

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

作為本公司的採購課長，你不僅管理商品，更是市場趨勢的掌舵者！你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇，透過精準的規劃與策略，打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你，一同提升市場份額、創造卓越績效！ 【工作內容】 - 市場策略｜ 研究市場趨勢與顧客需求，最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發｜ 開發具潛力的新商品，並進行供應商價格談判，確保競爭優勢。 - 業績管理｜ 分析銷售與存貨數據，確保庫存健康，提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作｜ 與供應商協商年度合約，建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動｜ 策劃促銷與商品行銷專案，帶動市場關注，提升銷售業績。 這不只是一份採購工作，更是影響市場佈局的關鍵角色！如果你對零售市場充滿熱情，擅長策略規劃與數據分析，歡迎加入我們，一同塑造未來！

！！無經驗可！！ 只要你期待一個能夠成長的舞台，願意接受挑戰並突破自我，歡迎加入本公司，一起成長、發揮影響力！ 【你的任務】 - 與品類經理合作，協助供應商商品開發、詢價及優化商品種類。 - 協助規劃促銷與行銷活動，包括專案執行與成效分析。 - 負責市場數據收集與績效分析，提供決策參考。 - 處理商品資訊、資料建檔與維護，確保準確性與即時性。 - 負責跨部門溝通與協調，確保專案順利執行。 - 處理文書與庶務作業，並完成主管交辦事項。 【你將培養】 在這個角色中，你將培養 供應鏈管理、商品開發、數據分析 等專業能力，並有機會晉升為 品類經理或其他採購相關職位，甚至參與策略制定，影響全台零售市場！

1.馬達機構3D繪圖 2.工程圖繪製2D(公差設定) 3.設計變更(ECR/ECN) 4.料號彙整 5.BOM製作維護

1. 視聽設備用電源系統，系統的設計與優化。 2. 負責弱電系統的施工、安裝、功能測試與驗收，確保系統符合功能需求和安全規範。 3. 進行視聽設備布線、音響與燈光控制系統的調試，確保設備正常運作並達到演出需求。 4. 定期檢查和維護通訊系統和音視頻設備，使用測量儀器進行訊號強度測試及干擾調整。 5. 記錄並分析通訊與視聽設備的故障情況，回報常損壞設備並提出改良建議，以作為設備更新參考依據。 6. 持續關注電力及視聽技術的最新動態，參與設備升級並維護技術文檔以確保操作流程標準化。 7. 管理和維護通訊網絡及相關設施，在系統故障發生時快速診斷問題並進行修復，確保流暢進行。 期待您的加入，一起為技術提供最優質的解決方案！立即投遞履歷！

1.成本與預算管控：研擬年度採購計畫，分析市場價格趨勢，執行重大專案的詢價、議價與比價，降低營運成本。 2.供應商管理：執行供應商開發、評鑑與汰換；協商合約條款（如付款條件、交期與品質管制），建立長期穩定的採購渠道。 3.採購流程優化：制定並優化採購標準作業流程（SOP），確保採購案件合法合規，並有效控管庫存水位與週轉率。 4.風險控管： 監控物料供應狀況，評估並預警斷貨或價格波動風險，處理進貨品質異常與交期延宕問題。 5.團隊領導與協調：協助主管管理採購團隊並培訓組員；擔任經營層、財務、生產及業務等跨部門的溝通橋樑。

1.基本識圖能力，操作雷射機台 。 2. 熟悉機台介面結構原理，能調教參數使切割品質快速良好。 3. 機台上下料及切割完成之成品整理。 4. 定期保養機台及環境整潔。 5.能獨立作業 。

【訓育組幹事1名】 1.協助訓育組辦理各類活動及性平業務。 2.支援單位採購、核銷及相關行政作業。 3.負責學生公告、獎項彙整、資料輸入與就學貸款。 4.管理訓育組網頁及處室跑馬燈訊息。

我們正在尋找具備顧問式銷售思維與商務開發能力的你，協助企業導入能源管理系統（EMS）、微電網、儲能及電力交易等整合方案，攜手客戶實現節能減碳與能源轉型目標。 ▍工作內容 ◎ 商務閉環管理：負責能源管理系統 (EMS)、微電網、儲能與電力交易等專案之銷售，達成年度業績目標與營收認列。 ◎ 價值提案 (Value Proposition)：精準識別客戶在ESG、高電價、用電轉型下之痛點，提供 ICP 整合性解決方案（Ground-to-Cloud）。 ◎ 客戶關係深化：經營並維護關鍵客戶 (Key Accounts) 及決策層級關係，挖掘長期服務與維運合約之商機。 ◎ 夥伴生態系經營：連結系統整合商 (SI)、ESCO 公司、設備原廠等合作夥伴，建立穩定案源轉介管道。 ◎ 跨部門作戰：協同 BD (事業發展) 轉化商機、整合技術專家資源產出技術建議書，並與專案團隊完成交付對接。 ◎ 商機管理：落實 Pipeline 追蹤管理，提供精準的銷售預測與市場競爭動態回饋。 ▍我們期待你具備 ◎ 具 B2B 業務開發或解決方案銷售經驗。 ◎ 具顧問式銷售、簡報及商務談判能力。 ◎ 擅長跨部門協作與客戶關係經營。 ◎ 熟悉能源產業、再生能源或電力市場者尤佳。 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 參與企業能源轉型與智慧能源專案。 ◎ 累積大型專案及顧問式銷售經驗。 ◎ 在快速成長的能源產業中拓展職涯發展。

1. 依照施工圖說、風管設計圖與實樣，協助量測尺寸、放樣畫線與風管展開下料（鐵皮／不鏽鋼板／鍍鋅板等）。 2. 使用剪床、折床、壓角機、咬合機、鑽孔機等鈑金及風管製作設備，進行裁切、折彎、打孔與組立學習操作。 3. 協助現場安裝風管、送風口、回風口、風閥、風箱及相關吊掛配件，熟悉膨脹螺絲、角鋼、吊桿等固定方式。 4. 協助冷凍空調及通風管路與機台銜接施工（如室內機／空調箱／風車／風機盤管），學習管線配置與保溫包覆作業。 5. 使用捲尺、水準儀、雷射水平儀等量測工具，檢查風管尺寸、標高與水平垂直度，確保施工符合圖面與規範。 6. 依照師傅指示進行工具、材料與設備整理與保養，維持施工區域整潔，協助收發料及簡易搬運作業。 7. 確實遵守工地安全規範（包含高空作業、用電安全、個人防護具佩戴等），並配合公司安排之在職教育與技術訓練，持續學習風管與管線技術。 歡迎有意投入風管與管線工程領域的你加入，一起在實務工地中累積紮實技術經驗，成為專業風管技術人員！立即投遞履歷，我們期待你的加入。

＜本業務性質屬外勤業務，需備汽機車、駕照交通工具＞ ⭐我們的優勢 深耕不動產市場20年，具備豐富實務經驗。 服務項目多元，不只房屋買賣，另有廠辦租售、債務整合及一、二順位房貸等產品線。 無經驗可，由公司提供完整培訓及實務帶領。 論件獎金制度，收入依個人能力與成果成長。 團隊提供案件及流程支援，協助新人快速上手。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容(無經驗可) 1.開發及維繫客戶，了解客戶的不動產與資金需求。 2.提供房屋買賣、廠辦租售、債務整合及不動產融資等相關諮詢。 3.協助客戶整理申請資料，追蹤案件進度。 4.與內部團隊協調案件流程，提供完整後續服務。 5.參與公司教育訓練，持續累積不動產及金融專業。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作(如：事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。

執行進料檢驗（IQC）與出貨檢驗（OQC）。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1. 負責公司日常帳務及傳票審核 2. 編製財務報表及相關財務資料分析 3. 辦理各項稅務申報 4. 配合會計師查帳及稅務查核 5. 督導會計人員及維護會計制度 6. 主管交辦事項

薪資福利 1.正式任用享高獎金、高福利制度。 2.保障底薪35,000元。 3.完整教育訓練（基礎課程、進階課程、營業員證照培訓）。 4.完善升遷制度，提供明確職涯發展。 5.生日禮金、慶生會、年終尾牙等員工活動。 6.每年國內員工旅遊。 7.績優同仁享國外旅遊獎勵。 工作內容 1.協助客戶買賣房屋、土地及不動產相關服務。 2.開發房屋與土地物件，建立專屬客戶資源。 3.提供房屋買賣、租賃及市場行情分析。 4.協助客戶進行房屋估價及交易規劃。 5.提供不動產相關法律、稅務及貸款諮詢服務。 6.陪同客戶看屋、帶看及協助簽約流程。 7.完整教育訓練，無經驗可，公司提供一對一輔導。

主導功能模組迭代、處理複雜業務邏輯，進行效能優化與系統調校 跨部門合作，參與產品需求討論 撰寫技術文件、參與 Code Review，提升團隊程式品質 支援日常維運，協助排除錯誤與問題處理

1.依各生產組別執行各組別任務作業。 2.操作機台、設備並負責設備巡檢、保養、異常排除、故障檢修、建立標準等工作。 3.維持廠區內外環境5S。 4.依據上級指示執行其他任務。

工作內容： 1. 為顧客提供加油、汽車清潔等服務，傳遞安心和友善的體驗。 2. 協助日常站務營運，包括燃料補充與加油設備維護。 3. 遵循安全標準操作流程，協助處理基礎車輛及突發情境。 加入我們，您將感受到： - 在工作中累積專業技能與顧客服務經驗。 - 穩定的職涯發展與與團隊一同成長的機會。 我們正在尋找熱情、友善及負責的夥伴，共同打造良好的工作氛圍，期待您的加入！

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加竹北地區(AI智慧公園、竹北遠百、竹北光明、新竹北)聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/9/15(二)15:00-17:00 面試地點：新竹北門市(新竹縣竹北市光明一路372號) 2. 面試日期：2026/10/8(四)15:00-17:00 面試地點：新竹北門市(新竹縣竹北市光明一路372號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動