研發替代役專區

橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 四代目菊川自2023年於台北南京東路都會商圈「第一大飯店」開幕，後續又開了台中店、高雄店，於2024年在大台北地區展兩家店：台北市信義區(信義微風店)及士林區(天母SOGO店)，於2026即將再戰下鰻魚的版圖，我們正在尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ 【關於我們的工作機會】 ◆內場人員【薪資NTD 40,000-49,000】 參與我們備料與廚房的運營，確保每一道料理達到最完美的呈現。 【關於我們的工作內容】 內場 1.執行內場各工作站作業流程 2.完整落實各項出餐標準 3.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 4.環境清潔作業 5.協助店主管共同管控各項進貨成本，降低耗損 6.完成上級主管交辦事 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或有外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 ◆額外獎金： 當月全勤另發 2,000元 全勤獎金。 ◆地區津貼： 地區加給 2,000元 。 ◆透明晉升： 具備健全且透明的升遷與調薪制度，每半年固定考核，讓你的付出被看見！ 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

1.協助主管管理與執行生產線作業（備料、包裝、貼標），確保製程符合標準作業流程並維持高效率。 2.落實食品安全與衛生管理規範（如：HACCP、ISO22000等現場執行）。 3.現場環境與設備維護基本保養工作，確保符合衛生標準。 4.協助主管進行廚務人員之工作指導與SOP教育訓練。 5.其他主管交辦之生產管理相關事項。

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你成為真正的燒肉大師！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人期間時薪220元 當月全勤者另發全勤獎金500元 另有崗位考核通過津貼 【彈性的休假方式】 每週至少給三-四天的班； （重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪 ▲專屬福利：上班供餐、員工用餐折扣、三節禮金(禮券)、活動聚餐、生日禮金、健檢補助。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

1. 職安制度建立：規劃、建置及執行集團職業安全衛生管理制度。 2. 法規遵循管理：追蹤職安衛相關法規，確保各項作業符合規定。 3. 危害辨識與風險評估：執行工作環境危害辨識、風險評估及改善措施。 4. 現場巡檢與稽核：辦理總部、中央廚房及門店安全巡檢、作業檢點及缺失改善追蹤。 5. 教育訓練：辦理新進及在職員工職業安全衛生教育訓練。 6. 事故調查與預防：職業災害及異常事件調查分析，提出預防改善措施。 7. 職安會議與專案推動：成立職安小組召開職安相關會議，推動各項安全衛生專案。 8. 主管機關應對：配合政府稽查、職安文件管理及相關申報作業。 9. 跨部門合作：與職護、人資及各單位共同推動職場健康與安全管理。 10.處理部分行政業務，需對WORD、EXCEL、PPT文書軟體有基本操作能力。 11.其他主管交辦事項。

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 我們正在尋找熱愛美食、熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ ※ 本職缺為台北市信義區【醐同燒肉 5 號店】專屬招募，想體驗信義商圈指標大店的活力與節奏，歡迎直接投遞！ 【 醐同 5 號店 獨家待遇與薪資 】 新人試用期： NT$ 40,000 / 月 通過單崗位考核： NT$ 42,000 / 月 全勤獎金： 當月全勤額外再發放 NT$ 2,000 5 號店限時加碼： 每月額外享 $3,000 門市專屬津貼！（透過此招募錄取之員工皆享有） 額外加碼： 崗位考核通過試用期，每月業績達成獎金等您來挑戰！ 【 我們的優勢與工作環境 】 活力團隊： 我們注重團隊合作與成員貢獻，讓工作不只是工作，更是一場美味的冒險！ 專業培訓：肉品的專業訓練調味與代烤技巧佳；若無經驗也別擔心，我們提供完善培訓，帶你一步步成為燒肉大師！ 彈性休假： 月休 9–10 天（重大節日依實際營運狀況協調排休）。 【 工作內容 】 外場營運與桌邊服務： 帶位安排、菜單介紹、點餐出餐，以及精緻的桌邊烤肉服務。 客情維護與環境管理： 即時回應顧客需求，維持桌面與現場環境清潔整潔。 細緻服務體驗： 觀察顧客需求、提供親切互動與餐酒搭配建議，營造舒適用餐氛圍。 區域責任分工： 維護責任區域順暢運作，跨部門溝通協調以確保出餐流程完善。 【 獨享公司福利 】 紮實訓練： 階梯式教育訓練、餐飲實務知識、基礎日文閱讀與對話教學。 士氣激勵： 單分店績效獎金、每年考核調薪機制、年終獎金。 專屬福利： 上班免費供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金/禮券。 健康紓壓： 每年免費員工健康檢查、員工旅遊補助。 工作地點： 台北市信義區松壽路 22 號 2 樓（醐同燒肉 5 號店 / A19 區） 應徵方式： 立即投遞履歷，一起共創美味回憶的未來！

1. 聽從帶班人員指揮，準備起重作業所需的工具及安全裝備。 2. 配合客戶前往指定地點進行機械設備的拆卸、搬運、組裝及精確定位。 3. 在作業現場架設警示標語及障礙物，確保作業區域安全管理。 4. 協助拆箱、機台滑移作業，以及鋪設鐵板以保護地板並順暢運輸。 5. 作業結束後，整理包材並進行分類打包，保持現場整潔有序。 6. 確保廢棄包材快速有效地處理或搬運上車，避免污染現場環境。 7. 依公司主管或現場指揮人員的指示執行臨時或特殊任務。 8. 定期參與安全教育訓練，提升專業知識與技能，確保施工符合規範。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵********

接受訂位或者是訂房並記錄 接待顧客，安排位子或者房間 回答有關旅館、觀光等服務問題 為旅客轉交信件及留言 對將離開之顧客結帳 安排行李搬運、叫車等服務

實習內容：門市營運管理、實務見習 【此職缺為大學在校生之學分實習，非一般工讀生】 【月薪制，另提供門市盈餘獎金】 ＊北區門市聯合招募，會依照您的學校、居住地鄰近有缺門市安排工作地點。＊ ★實習工作項目： 1.商品銷售與帳務管理 2.客戶服務與諮詢(服務接待語、話術演練) 3.商品陳列與管理 4.科技量腳試穿選鞋服務(腳健康初階知識) 5.倉務進出作業與庫存管理 6.門市行銷活動協助 ★培育核心能力、專業能力 1.實習期間有專人指導、總部培訓課程。 2.具備流通門市營運管理、商品規劃與顧客服務能力。 3.應具備主動積極負責任的工作態度、團隊合作精神。 ★排班需求： 1.每週可排班40-48小時。(平日、假日皆需配合公司排班) 2.實習期間，表現積極、優異，可轉為正職。 ★實習期間保險： 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥6％ 4.員工團保/意外險/醫療險們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.工地現場自辦泥作現場工務。 2.協助管理移工/台工現場施作進度、材料、機具、安衛。 3.依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。

工作內容： 門禁管制、防竊作業等安全維護。 上班時間: 依照銀行規定 休假制度: 週休二日/見紅休 ★面試準備資料★ 1.身分證 2.大頭照

品管人員-螺絲檢驗 請先mail：snow@kenos.com.tw履歷等候通知

🎥 愛冒險又充滿創意的拍攝達人看過來！ 如果你熱愛用鏡頭講故事，熱血沸騰於捕捉精彩瞬間，這裡就是你的表演舞台！ 🎬 你將會： 1. 操控鏡頭，進行各類動態與靜態攝影，包括廣告、訪談、活動紀錄及短劇拍攝 2. 運用燈光技巧與鏡頭語言，創造讓人無法移開視線的畫面 3. 設定場景、精準構圖，以把影像美感發揮到極致 4. 掌握設備操作，包含空拍機、三軸穩定器以及其他攝影器材，確保最佳效果 5. 協助影片企劃，從分鏡腳本到畫面營造，完美呈現每個故事細節 6. 處理後製工作，包括調光修片、影片剪輯與影像調整，讓成品更加一氣呵成 🎥 不怕挑戰、臨機應變的你，會是這裡的超級戰將！ 讓我們一起用影像展現無限可能，成為影像界的傳奇！ 聯絡人 李主任 賴a5538799

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

-【工作項目】- 1.教材編輯與開發： *獨立完成新編或修訂教材、周邊產品，具備內容企劃與撰寫能力。 *掌握文字、圖像與版面品質，確保教材內容清晰、正確。 2.編輯流程與送審作業： *熟悉公司與國教院送審流程，擔任負責冊次送審窗口並獨立應對。 *管控進度與品質，完成各階段教材編輯與審查任務。 3.市場回饋與教材優化： *到校蒐集使用意見，能分析內化並提出修訂方向。 *回應審查與市場需求，提出具體修正策略，強化教材競爭力。 4.溝通協調與專業合作： *與作者維持良好互動，協助教材內容整合與調整。 *參與跨部門討論，提供編輯端專業意見，推動專案協作。 -【關於這個職務，我們還想告訴你】- 1. 工作內容橫跨撰寫、編輯、發想與簡報，適合熱愛教育與數學邏輯者一展長才。 2. 經常與作者、美編、企劃溝通協作，培養跨領域整合與表達力。 3. 資深同仁會協助新進人員熟悉流程，團隊氛圍溫暖、互助。 4. 鼓勵提案與創新，只要你願意主動爭取機會，職涯發展將無上限。 5. 福利制度完整：包含子女獎助金、書籍購買補助、升學禮金、活潑的內部社團與活動。 -【關於翰林國小數學團隊】- 我們是一支由主編、組長與編輯夥伴共同組成的教學研發團隊，負責國小數學教材的企劃、撰寫與品質把關。我們相信好的教材源自教學現場的理解與反思，也仰賴團隊的溝通、整合與創意。 在這裡，你將參與： 1. 與作者共創教材，從教案概念到實際內容設計。 2. 親訪教師，傾聽回饋，修正教材使其更貼近教學脈動。 3. 主持送審、校對出版流程，掌握教育政策第一手資訊。 我們重視彼此的信任與支持，也相信專業需要磨練與交流，期待你與我們一起成長。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

-【工作項目】- 1. 紙張及相關物料之入庫、出庫與庫存管理。 2. 協助紙張分類、整理與倉庫環境維護。 3. 庫存數量盤點與資料登錄管理。 4. 配合生產需求進行紙張調度與發放。 5. 其他主管交辦事項。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

-【工作項目】- 1. 拜訪雙北地區國小學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 穩定的薪資結構，並且另設有業績獎金與出國獎勵制度，績效達成年年調薪。 2. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國小領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國小教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 加入翰林，您將不僅是業務人員，更是教育發展的推動者！ -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

💼 歡迎加入我們的室內裝修設計/裝潢工程團隊！ 如果你對空間規劃、工程進度充滿熱情，我們正在尋找像你這樣的精英！ 🌟 工作內容： • 工程進度控管： 制定並執行施工進度表，確保各工種按時進撤場，避免工程延誤。 • 人員與工種調派： 安排木工、水電、泥作、油漆等各工種施工，協調各工種順序與合作。 • 現場品質把關： 根據施工圖進行放樣、檢查工地現場施作細節，確保裝修結構（天花板、牆面、隔屏）符合規範。 • 廠商聯繫： 與材料供應商、專業工班（廠商）保持緊密聯繫，追蹤施工與材料修繕進度。 • 客戶與設計師協調： 協助設計師向客戶匯報工程進度，或在現場根據實際狀況向設計師提出施工優化建議。 • 熟練使用AutoCAD、SketchUp等繪圖軟體，輕鬆繪製與調整施工圖及規劃圖。 🚀 加入我們，讓你的專業在每個工程中發光發熱！我們期待有才的你一起投入其中，創造無限可能！準備好踏上這段精彩旅程了嗎？👷‍️✨

★工作內容： 1.機器設備定期保養、與線上配合調整機器使其正常運轉 2.機器設備簡易故障維修及異常排除、整修 3.配合設備工程師執行專案改善 4.備品管理 5.故障排除及水電、接配管、照明、機件耗材更換。 6.具工廠廠務經驗者佳 ★工作時間： 晚班：19:30-07:30(做二休二) ★員工福利： 年終獎金 三節禮券 健檢 結婚禮金 喪葬慰問金 旅遊補助 ★舒適環境： 溫和明亮的辦公空間 員工停車場 安全親切的警衛人員 ★員工關懷： 社團活動補助 健康檢查及醫護講座 優質便利的員工餐廳與福利社 ★學習發展： 專業課程 內外訓制度 提供完善的人事激勵及升遷制度

- 中班 16:00~08:30 - 冷氣廠房，工作環境舒適 - 配合度佳有耐性 1. 印刷機台操作 2. 鏡片印刷、鏡片外觀檢驗，有油墨味道 3. 工作細心.負責任，有作業員經驗者

一、 報價及詢價 A、 客戶系統中的詢價及時提供報價回覆（建立表格記錄）。 B、 業務報價單的歸檔並追蹤結果（月報表）。 C、 國內外供應商零配件詢價及議價（控制成本）。 D、 價格分類，分客戶歸納歸檔，建立價格總表（便於後續查詢）。 二、 入出貨訂單 A、 呈達給供應商訂單管理（月報表）。 B、 供應商給呈達簽收單歸檔/分項目-編號，與訂單對應（月報表）。 C、 呈達交貨給客戶的簽收單歸檔管理（月報表）。 三、 庫存管理 A、 建立進銷存資料（季報表）。大類品項即可。 四、 項目物料管理 A、 依據設計提供製作圖紙及料號，收集歸整並追蹤物料到貨情況。 B、 製作圖面提供給工程師並歸檔備存檔一份（紙質與電子檔）。 五、 合約、訂單及收款管理 A、 客戶、項目簽訂合約進行歸檔，並建立系統資料（季報表）。 B、 合約訂單工程款項、應收未收、應付未付管理（月報表）。 六、 其他事項 A、 員工休、請假登記。 B、 協助維持辦公環境整潔。 C、 協助辦公室用品、文具等採買。 D、 超商或郵局寄件。