研發替代役專區

1. 負責夜間安全巡邏，定期巡視建築物與周邊環境，檢查門窗與設施安全性 2. 監控進出人員動態，操作監控設備（如CCTV）進行安全監測，確保出入口管控 3. 應對突發情況，處理緊急事件（入侵者、火情等），遵守安全程序並使用急救知識應變 4. 記錄並撰寫安全事故報告，更新日常巡邏及安保管理紀錄 5. 提供基本客戶服務，處理住戶糾紛並協助引導訪客 6. 了解並監管大樓設備維保情況，確保公共安全和設施設備正常運作 7. 協助管控及保護貴重物品運輸，保障人員及財產的安全 歡迎加入我們的團隊！期待您成為我們提供安全守護的重要夥伴！立即投遞履歷！

社區清潔及資源回收整理

1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。

1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。

1.品牌經營與網站管理 2.作品彙整建檔及上架曝光 3.具備英語能力，協助國外獎項報名參賽 4.有能力接洽客戶端提問及回覆與提案 5.能熟練操作設計軟體，如Photoshop、Illustrator、inDesign等 6.對社群經營有充分了解與熱度 7.撰寫製作行銷文案，能分析效能並操作數據 8.策劃推廣行銷活動,具備對外公關能力 9.協調內部團隊與外部合作夥伴，達成專案時程與品質 10.有室內設計相關背景或工作經驗者佳

👉本合作屬承攬關係，非公司僱傭員工，承攬人不受定作人指揮監督，且可同時與多個定作人承攬工作。 承攬人完成一定工作給付報酬，每件任務 1000～1500元，自由接案，時間自己決定。 工作內容 • 需完成職能發展署認證訓練，後續再簽訂承攬契約。 • 依承攬任務至指定汽車展示中心或服務據點，執行神秘客評鑑。 • 實地觀察並檢核銷售顧問或服務人員的 服務態度、專業知識、產品解說能力 及現場環境。 • 於評鑑過程中自備錄影、錄音或攝影器材進行秘密錄影，完整記錄互動與對話過程。 • 自備個人電腦依實際觀察內容，以客觀、具體文字 撰寫評鑑報告，並於期限內完成回饋。 • 完成評鑑後，需優先回傳錄影檔案供專案審核。 報酬方式 • 論件計酬：依專案大小，每件 1000～1500元。 • 交通補助：部分案件視路程提供額外補貼。 • 彈性接案：可依個人意願選擇案件，不需固定承攬。 我們期待的夥伴 • 觀察力敏銳，能以一般顧客身份自然互動。 • 文字表達清楚，能撰寫完整且客觀的報告。 • 守時、負責，能依案件要求完成任務。 • 具備秘密錄影經驗及錄音／攝影器材，能做簡單影片剪輯尤佳。 • 需具備汽車駕照、自備交通工具，有購車或賞車經驗者佳。 成就與樂趣 • 協助汽車品牌或經銷商發現問題、提升服務品質。 • 體驗多元汽車銷售與服務場景，累積獨特見聞。 • 完全自主的工作方式，兼顧彈性與專業。

撿貨、包裝、出貨、倉庫整理、庫存、對單

1.依SOP作業操作機台設備。 2.達成每日規定產量。 3.依SOP作業清理環境。 4.回報產線問題。 5.主管交辦事項之辦理執行。 6. BMR資料撰寫。〝

1.收銀結帳與顧客服務 2.商品補貨、陳列及效期管理 3.咖啡與鮮食製作 4.門市清潔維護 5.庫存盤點及主管交辦事項

一、工作內容：本會委員會相關事務以及會內一般會務行政工作。 1.委員會議召開與執行決議內容。 2.參加派外會議並撰寫紀錄。 3.處理日常現金收支與銀行往來業務、負責支票開立、票據管理及付款作業、核對每日出納報表、零用金、及相關行政文件整理歸檔。 4.上級交辦、會辦事項及配合本會會內職務調整或調動之需求。 5.熟悉office 軟體操作。 6.有出納相關經驗者更佳。 二、本會各項制度完善，工作穩定(長聘)、工作環境優質，待遇及福利均符合勞動基準法之規定。 三、薪資待遇: 試用期3~6個月，依工作表現可提前轉為本會編制人員 1.二專、五專 35,510元（試用期30,689元） 2.三專36,570元（試用期31,588元） 3.大學38,690元（試用期33,390元） 4.研究所 39,909元（試用期33,390元） 5.依本會會務工作人員服務規則，考核通過則按年進級薪資提升。 四、福利事項： 1.會務人員參加公辦之勞工及全民健康保險。前項費用得按政府規定依比率補助之。 2.慶生活動、制服補助、旅遊補助、團體保險補助、每年身體健康檢查。 3.考核及春節五、獎金制度： (1)春節加發一個月薪資，若未滿一年依其到職日計算比例。 (2)每年有2次年中考核，依考核結果給與考核獎金。 (3)年終考核依工作能力及狀況考核，依其工作表現提供獎金。 備註:本會會務工作人員服務規則之資遣、退職、退休、撫卹，因應勞退新舊制度之區別，不適用規則之內容，均準用勞動基準法規定。

🚀可接受（1-2次）換料的時候🚀需搬重✨約10KG✨ 8小時-偶爾加班-加班最高薪45K_獨立作業員_有提供員工(機車)停車場 🚀公作資訊🚀 工作內容: ３Ｃ保護膜、螢幕保貼 機台操作 上班時間: 日班0830-1730 工作地區: 新北市新莊區五工五路 (五股工業區) 用餐制度: 自理(工廠可代訂／廠區有蒸飯箱) 休假制度: 週休二日(見紅休) 1.來電詢問 0906-965-183Mina米娜小姐 2.搜尋手機號碼加line，截圖您看到的職缺內容後留言您的 ［姓名+電話+基本資料］ 3.直接投遞履歷

🌞【早班｜加工／包裝作業員】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 上班時間｜05:00 ～ 13:30 ⛱️ 休假制度｜排休制 💰 薪資待遇｜時薪 $200／H 🌙【晚班｜加工／包裝作業員】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 上班時間｜16:00 ～ 00:40 ⛱️ 休假制度｜排休制 💰 薪資待遇｜時薪 $205／H 📦【工作內容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔸 商品加工 🔸 商品包裝 🔸 商品裝箱 🔸 商品貼標 🔸 工作區域整理 🔸 完成主管交辦事項 工作內容簡單好上手，有相關經驗佳，無經驗也歡迎應徵！ 📍【工作地點】 ━━━━━━━━━━━━━━ 高雄市岡山區 🎁【公司福利】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔️ 享有勞保 ✔️ 享有健保 ✔️ 享有團體保險 ✔️ 薪資可日領／週領／月領 ✔️ 計薪區間：當月1日～月底 ✔️ 提供機車停車位 💗【我們正在找這樣的你】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🙋 想找穩定工作的你 🙋 無經驗、願意學習工作的你 🙋 可配合排休及現場作業者 🙋 想選擇日領／週領，薪資運用更彈性者 歡迎加入我們的工作團隊！✨ 📲【應徵方式】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 找工作找宮美專員 ✨ 📱 LINE｜@717zppdt 📍 公司地址｜桃園市中壢區南園二路309號 💬 加 LINE 請留言： 「姓名＋電話＋高雄岡山＋早班／晚班」 例如： 「王小明／0912-XXX-XXX／高雄岡山／早班」 📌 看到訊息後將由專人協助安排及說明工作相關資訊。 🔥【名額有限・歡迎直接詢問】🔥 免經驗也可以！想找穩定工作、彈性領薪，歡迎直接加入 LINE 洽詢！

一、現場機台設備操作與維修及多能工作業。 二、須配合輪值二班或三班(一個禮拜換班一次)。 三、夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

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我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 工作內容： •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力（APP 點數折抵、代收處理） •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.協助處理日常工作安排、會議及重要事項之追蹤與協調。 2.協助進行重要資訊蒐集、資料整理及決策所需資訊準備。 3.負責主管交辦事項之追蹤與回報，協助確認各項任務執行進度。 4.協助處理公司內外部溝通事項，維持與重要客戶、合作夥伴及相關單位之良好互動。 5.協助重要會議、簡報及主管相關文件之準備，確保資訊完整且呈現清楚。 6.配合公司重要活動、會議及接待事項之安排與執行，協助維持公司專業形象。 7.協助彙整經營管理相關資料，針對重要議題進行初步整理與分析，提供主管參考。 8.熟悉 Microsoft Office，具備 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體應用能力。 9.具備高度責任感、細心及良好時間管理能力，能妥善處理多項工作並掌握優先順序。 10.具備良好的溝通表達、應變及協調能力，能處理具時效性及機密性之工作事項。 11.完成主管交辦事項，確保任務確實執行。

✅單天報班可✅免經驗✅彈性報班OK✅周一到五晚上都有班 🥝前鎮站地址：小港機場旁 🥝工作內容：協助搬貨、疊貨，場內有全新自動化運輸帶輔助，簡單不需經驗。 🥝工作時段：周一到五都有開班 ✏️大夜班｜00:00～08:00 PS:週一大夜=週一跨週二凌晨上班 🥝工作薪資&領薪方式： 隔日匯時薪200/H、隔週匯時薪202/H、月匯時薪205/H (以上匯款遇到例假日皆會順延至下一工作天!!!) ————————————————————— ⬇️⬇️⬇️應徵方式⬇️⬇️⬇️ 應徵請 + 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888 線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq 或電洽阿樂專員0908615333

我們是一家致力於為顧客提供高品質餐飲體驗的專業餐廳。無論是家庭用餐、朋友聚會，還是商務宴請，我們的目標是讓每位顧客享受到美味的佳餚和貼心的服務。 工作內容： 1. 清洗並處理食材，包括分切、備料，確保準備工作符合高品質的標準。 2. 配合主廚完成餐點製作和擺盤，確保每道餐品的視覺與品質達到顧客滿意。 3. 負責餐廳環境的清潔維護，包括操作區域及用餐區的衛生與整潔。 4. 為顧客提供熱情主動的服務，包括帶位、介紹菜單、引導點單流程。 5. 準確傳遞顧客的點餐內容，配合團隊順暢完成送餐服務。 6. 熟練操作收銀系統，處理顧客結帳相關事宜，確保金額無誤。 7. 處理顧客需求及意見，以友善態度解決問題並提升顧客滿意度。 8. 配合庫存管理需求，協助領取物料，並確保備料充足。 歡迎加入我們這個充滿活力與熱情的團隊，與我們一同為顧客創造難忘的用餐體驗！如果你對餐飲行業充滿熱忱且渴望挑戰，請立即投遞履歷，我們期待你的加入！