研發替代役專區

1.規劃與建置集團及各營業點之各種網路設施 2.控管集團及各營業點核心機房網路與主機設備，網段與Vlan規劃切割、路由等設定 3.建置與維護集團及各營業點間內部與Internet網路及其網路安全的控管 4.支援各營業點網路與系統主機進階問題排除

1.外場服務人員.(上菜,收餐,桌面整理) 2.桌椅,餐具擺設及場地布置. 3.配合主管交辦事項. 排班方式：採一頭班

1.負責客房清潔、整理及床鋪鋪設。 2.浴室清潔、備品補充及房內物品整理。 3.負責公共區域環境清潔與維護。 4.依房務標準作業流程完成客房整理。 5.客房設備及物品異常狀況回報。 6.協助處理旅客需求及房務相關服務。 7.遵守房務作業、安全衛生及服務品質規範。 8.完成主管交辦之房務相關工作。

1.開立菜單。 2.控管成本(人事、食材等)。 3.人員排班。 4.日常工作檢查。 5.衛生控管。 本職務之工作地點為宜蘭棲蘭/明池山莊區域。

【職務名稱】 商品開發資深專案主任 【職務定義】 我們是商品開發團隊，負責將集團跨事業體的商品商業策略，轉化為具備市場銷售力與品牌靈魂的全新商品內容。你將共同負責六福各事業體的季節性商品策略與視覺策略。從商品企劃、供應鏈管理到終端實體門市的視覺陳列，透過數據分析持續優化商品表現，提升整體品牌營收與通路質感。 【核心職掌與工作內容】 ※品類管理：統籌季節性新品開發、市場選品與採購策略，和供應商進行商品開發及商務洽談。 ※成效優化：與營運單位密切合作，以銷售數據評估寄售及自製商品表現，調整及優化選品結構。 ※主導企劃：主導商品活動企劃與節慶促銷方案、主題視覺與活動宣傳策略，並規劃實體門市陳列。 ※專案管理：跨內外單位溝通協作與排程管理、流程與資料建立及維護。 【必備條件】 ※具 3 年以上零售、商品企劃、FMCG或文創等大型專案執行經驗。 ※具備良好數據分析能力，能從報表找出核心問題並提出優化方案。 ※具備基礎美感與簡易設計能力、AI 流程優化思維。 ※Can-do 精神，擁抱模糊性與挑戰，邏輯思路清晰，具高度責任心及同理心，善於跨團隊溝通。 ※熟悉 Office及Google Office 等協作工具

1. 負責招募End-to-End流程 (職缺需求訪談、職缺刊登、履歷篩選、面談、核薪及到職流程)。 2. 招募成效追蹤與分析，並適時提出改善建議與進度跟進。 3. 負責部門HC、人力編制及組織架構管理，並與部門主管討論人力配置與組織調整需求。 4. 參與年度人力規劃、HC管理、人事成本及P&L相關人力分析作業。 5. 協助集團新人訓練、人才培訓及人才發展活動之規劃與執行。 6. 集團人資制度與政策之規劃、撰寫及優化。 7. ER員工關係、人員管理議題及其他人資專案與主管交辦事項。 【必備條件 Must-have】 ．5年以上人資相關經驗，其中至少3年招募實務經驗。 ．能獨立執行招募作業並同時推進多個職缺，具招募成效分析與改善經驗。 ．具跨部門溝通及專案推動能力，能與主管討論職缺定位、人力需求及配置。 ．主動積極、具責任感與邏輯口條清晰，善於溝通協調，能獨立作業亦具團隊合作精神。 ．具人資整合思維與成熟判斷力，能從執行面進一步思考制度、組織及人才議題。

1.專案與開發：支援新專案或開發案之資料蒐集與分析，能掌握立場互動、專業表達，精準傳達雙方訊息且拿捏敏感分寸，確保作業順暢及應變調整。 開發案若有翻譯需求時，具備充分外語能力，負責中日文口語與文書翻譯及中英文基礎文書翻譯。 2.公關：負責董事室之內外部溝通，須能理解且正確傳達訊息，並以尊重和專業的態度對應與接待。包含董事、貴賓及合作夥伴之接待，節慶往來之互動和業務銜接。 3.行政與保管：負責董事長室秘書型事務，包含行程、差旅與會議安排，準備會議資料及紀錄。協助董事長與各事業單位、外部合作夥伴溝通協調。需熟悉電腦軟體操作，除了有效率的將會議或資料轉爲文字、表格或簡報版本，電子與實體文件的管理作業也需確實執行。 4.規劃與執行董事長交辦之特別任務。

1.管理店鋪之銷售商品、完整進銷存管理 2.維持店鋪與周圍環境整潔 3.安排人員出勤及排班 4.六福品牌傳遞 5.教育訓練 6.營業成本分析

1.餐飲衛生巡檢及例行檢測回報統計. 2.品牌(萬豪)、政府驗証平台相關認證資料維護. 3.自主檢驗及現場檢測執行. 4.原物料、菜單標示、OEM審查及建置 5.留樣管理. 6.設備校正規劃及執行. 7.人員衛生教育訓練講師. 8.每月招開食安會議. 9.其他主管交辦事項.

六福村餐飲型態豐富多元，趕快加入我們吧(無經驗也可哦) 1.速食店服務/宴會廳服務/主題表演式餐廳服務/快餐車服務 2.簡易餐點製作/咖啡及飲料調製 3.用餐區及工作場域環境清潔及維護 4.需能配合各餐廳輪調學習與支援 5.願意持續學習與接受栽培 6.其它主管交辦事項

1.執行飯店內外公共區域清潔作業。 2.執行區巡檢並回報異常狀況。 3.執行例行盤點作業。 4.執行例行保養工作。 5.支援部份整房作業。 6.其他主管交付事項。

1.負責客房清潔整理、備品補充與環境維護。 2.協助公共區域的清潔工作。 3.回報房況與遺失物品處理。 4.房間的清毒。 5.協助其區域的清潔作業。 6.其他主管交辦事項。

．具服務熱衴、富有親合力、同理心與主動積極態度。 ．抗壓力強、EQ佳、可隨時保持微笑，待人有禮。 ．具高度耐心及良好應變能力，且有良好溝通協調能力。 ．熟悉電腦操作，細心負責。 ．辦理遷出遷入手續等櫃檯接待服務。 ．咨詢解說及接待、行李，處理顧客雲求等各項事宜。 ．接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 ．提供當地旅遊咨詢，並協助安排遊行計畫。 ．傾聽並初步應對客戶的抱怨及緊急事件。 ．主管交辦之其他事項。

．具相關經驗2年以上。 ．具服務熱衴、抗壓性及良好作業效率及溝通協調能力。 ．熟悉電腦操作，細心負責。 ．熟悉飯店客務安排事宜（訂房、排房、進房、退房等)，處理帳務作業。 ．負責櫃檯人員教育訓練管理、督導櫃檯接待人員。 ．櫃檯人力排班。 ．維護顧客關係、能夠處理客訴及緊急事件。

．貴賓接待、顧客關懷與意見追蹤。 ．顧客應對協調溝通、處理顧客抱怨、及意外事件之處理。 ．調配與執行館內人力之規劃，組織與調派。 ．協調所有相關部門確保運作暢順。 ． 建立制定及落實SＯＰ及訓練計畫。 ．訓練管理及人力培育。 ．管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 ．飯店管理經驗３年以上。

．現場工作安排及人員調度管理 ．園區景觀/養護工作。 ．需操作園藝工具(割草機、綠籬機與鏈鋸)。 ．簡易機具保養。 ．能接受戶外工作環境。

．園區景觀/養護工作。 ．需操作園藝工具(割草機、綠籬機與鏈鋸)。 ．簡易機具保養。 ．能接受戶外工作環境。

1.具備基本財務會計觀念. 2.應付帳款管理及立帳作業. 3.完成主管交辦事項.

1.協助整理花材,道具並歸位.

工作內容 1. 規劃並推動品牌事業或產品線建置，拓展營收來源與市場機會。 2. 負責文旅事業中長期發展策略、年度營運目標及市場布局，推動營收與獲利成長。 2. 事業部P&L、預算、營收、毛利及成本效益管理。 3. 主導旅遊產品、品牌及通路策略，發展具差異化與高附加價值之產品與服務。 5. 整合B2B、B2C、數位平台、集團及合作資源洽談，拓展市場與商業合作機會。 6. 建立及優化營運制度、合作夥伴管理及風險控管機制，確保營運品質及符合法規要求。 7. 規劃組織與人力配置，帶領團隊並參與集團重大經營決策及跨事業合作。 職務條件 1. 具12年以上旅遊、旅行社、文旅或相關產業經驗，其中至少5年以上中高階主管經驗。 2. 具旅遊事業完整營運管理經驗，熟悉產品規劃、業務發展、通路經營及資源整合。 3. 具市場策略、新事業／新市場開發及P&L、預算、營收、毛利與成本管理實務經驗。 4. 具團隊領導、跨部門整合、高階商務溝通及數據決策能力。 5. 熟悉旅行業相關法規及營運規範；英文具商務溝通能力者佳。