研發替代役專區

1.櫃檯掛號、登記 2.協助醫師看診 3.診間事務 時間彈性 歡迎來電詢問 門診時間: 週一到週五 0800-1200 1500-1800 1830-2130 週六 0800-1200 上班節數可談 工作氣氛融洽.歡迎您的加入! 歡迎電洽吳小姐 0955149337

【新北市汐止區】夜班保全員 🌙 夜班保全員熱情招募中！ 喜歡夜間工作，具備細心觀察力與責任感嗎？加入我們，穩定守護建築物、人員與重要物品，讓每個夜晚都安心順利！ 你的工作內容 1. 做三天休一天 2. 夜間巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索並確認門窗安全 3. 即時回應警報器並調查警鈴響起的原因 4. 確實保護人員與物品安全 5. 透過監視器畫面監看出入人員，維護建築物安全 6. 發現不當行為或入侵狀況時即時警告並依安全程序處理 7. 提供客戶完整管理服務，包含收發信件等工作 8. 運送並妥善保護重要物品 ✨ 如果你細心負責、反應穩定，願意在夜間守護環境安全，歡迎加入【新北市汐止區】夜班保全員團隊！一起用專業與行動，讓每個夜晚都更加安心！

【工作時間】 04:00～08:00 【休假制度】 固定休星期日、星期一 【工作地點】 新北市汐止區 【工作內容】 貨物理貨、疊貨作業 貨物分類並放置至指定籠車 協助司機進行上下貨 維持作業區域整潔 完成主管交辦事項 【公司福利】 ◆ 享有勞保 ◆ 享有團體保險 ◆ 三節禮金或禮品 ◆ 廠區附設機車停車場 ◆ 廠區內設有自動販賣機 （泡麵、麵包、餅乾、飲料等） 【職缺特色】 ★ 每日工作約4小時 ★ 固定休星期日、星期一 ★ 適合想找早班／短時數兼職者 ★ 工作內容單純、容易上手 ★ 固定時段，方便安排其他工作或私人行程 歡迎可配合早班時段、工作認真負責的夥伴加入！

📣 花開了休閒農園 正在找尋【餐廳夥伴】 –––––– 📋【你會做的事】 ▸安排座位 ▸上菜送水 ▸介紹菜單、協助點餐 ▸協助收銀與結帳 ▸整理餐桌環境 –––––– 👀｜我們希望你： • 對餐飲有興趣，對人有親和力 • 願意學習、有責任感， • 沒經驗也歡迎，我們有完整教學 –––––– 💖加入花開了，你會得到： ✓ 美到不行的工作環境：花草、陽光、笑聲通通有 ✓ 職場軟技能學習機會：溝通、反應、服務力 GET！ ✓ 溫暖團隊氛圍：前輩超好聊，大家一起工作不孤單 –––––– 🌸 花開了的風格是什麼？ 慢慢做，溫柔做。 用心對待每一位客人，也用溫度對待每一位夥伴。 –––––– 📩 準備好了嗎？ 別再只是喜歡我們的風格，成為這風格的一部分吧。 投遞履歷或是直接來電0926-629-739李老闆 現在就加入「花開了」團隊，一起讓門市開出更多風景！

如果你正在尋找一份可以長期穩定固定時段工作、排班具有彈性，又能累積零售業經驗的人，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1.顧客服務: 提供親切服務，協助顧客尋找商品。 2.商品補貨: 負責商品補貨、上架及陳列，維持商品整齊與貨架完整。(需耐操) 3.賣場整理: 維持商品陳列整齊，協助整理賣場環境，工作區域及相關設備整潔， 提供舒適的購物空間。 4.進貨驗收: 協助商品進貨驗收，確認商品品項、數量及外觀。 5.效期檢查: 依門市作業流程進行商品效期檢查，維持商品品質與販售安全。 6.庫存整理: 協助商品庫存整理。 7.門市營運支援: 依門市營運需求，協助完成各項日常門市作業。 **以上都是要在時間內完成責任性指派任務，不可抱持沒做完就算的心態** 【工作時間】 每日工時：08:30～22:00 之間彈性排班，每日工作約 4～6 小時（可協調固定時段）。 排班天數彈性大：可選擇「週一至週五」或「週六日二選一」。 【時間配合度高、平假日皆可談者優先考慮！】 ・實際工作時段及排班方式，依各門市營運需求及個人可配合時段安排。 ・本職缺以長期工讀、每月約60小時為主要安排原則，實際工時將依門市營運需求彈性調整。 ・如希望增加工作時數或安排較長工時，建議可優先應徵「一般計時人員」職缺。

【工作內容】 協助低溫飲品之上下貨及配送理貨作業。 協助貨物數量清點及確認，確保配送數量正確。 負責配送相關單據及報表之記錄、填寫與登錄。 配合公司配送安排及完成相關作業。 【上班時間】兩班擇一 晚上23:00～08:00 零晨03:00~23:00 月排休5天 【薪資制度】 ★採趟次計薪（趟薪） ※ 實際薪資依配送趟次及公司薪資制度計算。 【面試地點、時間】 平日晚上20:00後 ★基隆市暖暖區碇和里源遠路138巷36號 【福利制度】 ★依法投保勞、健保 ★勞退提撥 6％ ★團體保險 ★完善福利制度 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 【歡迎加入我們的團隊】

【工作內容】 協助低溫飲品之上下貨及配送理貨作業。 協助貨物數量清點及確認，確保配送數量正確。 負責配送相關單據及報表之記錄、填寫與登錄。 配合公司配送安排及完成相關作業。 【上班時間】 晚上23:00～06:00 月排休5天 【薪資制度】 ★採趟次計薪（趟薪） ※ 實際薪資依配送趟次及公司薪資制度計算。 【面試地點】擇一面試 ，面試時間：平日晚上20:00後 ★湖口倉––-新竹縣湖口鄉長嶺村八德路三段30-1號 ★楊梅倉––-桃園市楊梅區水美里民富路一段301號 ※ 應徵時請告知您方便面試的地點（湖口／楊梅），以利安排面試時段。 【福利制度】 ★依法投保勞、健保 ★勞退提撥 6％ ★團體保險 ★完善福利制度 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 【歡迎加入我們的團隊】

1. 提供商品介紹及銷售服務。 2. 顧客關係維護與開發。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 歡迎肯學習具有銷售熱忱，親和力佳，擅與人接觸的銷售精英加入山頂鳥團隊 ※ 銷售業績獎金另計

•應屆畢業無執照、無經驗可，公司提供完整培訓計畫 •有經驗佳，有作品集佳，薪資可談 •有牙體技術師證照佳，可職登 【工作內容】 1. 數位設計 3Shape / EXOCAD 2. 模型處理（數位佔7成傳統3成） 3. 貼片、全瓷冠及植牙掃描，設計，切削，tryin內冠 (需使用高倍鏡) 4. 完成主管交辦事物 以上內容皆由資深牙技師親自教學。 薪資34000起，面議依能力調薪。 歡迎有責任心、想要累積能力的同仁成為我們的工作好夥伴～

•應屆畢業無執照、無經驗可，公司提供完整培訓計畫 •有經驗佳，有作品集佳，薪資可談 •有牙體技術師證照佳，可職登 主要工作內容大概是： 40％｜數位設計 3Shape 建模、exocad 設計為主 包含全瓷冠、貼片、植牙等案件 25％｜模型處理 目前案件約數位 7 成、傳統 3 成 20％｜CAD/CAM 製程 掃描、設計、加工，以及後續基本處理 10％｜貼片／全瓷冠／植牙案件相關製作 5％｜其他工作 進出貨、主管交辦事項 以上內容皆由資深牙技師一對一親自教學。 薪資34000起，面議依能力調薪。 歡迎有責任心、想要累積能力的同仁成為我們的工作好夥伴～

[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金

1.社區物業管理 2.財報製作 3.人員/設備/廠商 管理 4.會議籌備執行 5.管委會交辦事務處理

我們有超舒適上班環境 還有超優質員工福利 月休假8天 加獎勵休假 最多可月休10天 進案件件補助廣告金 獎金50％ 每月固定聚餐 年度國內、外旅遊 生日禮金 年度年終獎金 最基本的勞健保勞退 新竹忠孝愛買店團隊擴大徵才 只要你肯努力肯學習～不怕學不會 我們有專業的團隊帶領你一起飛 忠孝愛買團隊 加倍用心~~~ We need you 歡迎有無經驗來挑戰百萬年薪~~~

辦公室位置:林口 崇林國中 斜對面 (八德路與文化一路一段交匯處) 哨所有提供冷氣 辦公室有提供飲水機 1.非辦公室車輛登記 2.管制車輛臨停

1.開發牙醫診所、潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

10/1進駐(9月下旬要提前進駐交接) 1.目前社區是第一屆管理委員會 2.協助社區與建商點交 3.裝潢管理 4.社區住戶管理資料建立

10/1開始上班 周休二日(星期六/日) 1.車道車輛進出管制

10/1開始上班 1.包裹信件收發 2.門禁管理

托嬰中心主管人員（主任）對內綜理托育、衛生保健與行政營運，對外負責法規對接與家長溝通，主要核心職務涵蓋以下五大範疇： 托育規劃與教保督導 規劃符合嬰幼兒發展之年度托育計畫、作息表與活動課程。 定期觀課與檢視托育人員的托育日誌、發展檢核表，提供專業指導。 督導照護流程（如餵奶、換尿布、睡眠安全規範），落實嬰幼兒安全照護防護措施。 行政營運與人事管理 綜理中心日常營運行政事務、財務預算編列與收退費管理。 負責托育人員與相關工作人員（如廚工、清潔人員）之招募、排班、出勤考核與督導。 安排並落實員工年度在職訓練與專業研習計畫。 衛生保健與安全維護 督導中心環境清潔、定期消毒與傳染病防治通報作業（如腸病毒、流感等）。 規劃並執行餐點營養設計、食品衛生把關及廚房管理。 制定並落實門禁管理、意外事故緊急應變流程與定期消防疏散演練。 家長溝通與親職教育 主持新生入托評估、親職座談會與個別化家長面談。 建立並維持親師溝通機制，處理家長反饋、建議與托育爭議調解。 提供親職教育諮詢，協助家長掌握嬰幼兒發展進度。 主管機關對接與評鑑法規 彙整並申報各項主管機關所需表件、托育補助與學童出勤紀錄。 籌備並落實托嬰中心定期評鑑、輔導訪視與公安、消安申報。 遇兒虐疑慮或重大意外事件時，依法於時限內完成通報與通報後續追蹤。

1. 巡邏建築物與周遭環境,確保門窗安全。 2.包裹信件代收