1.現場服務之運作流程管理,服務品質提升,顧客抱怨案件處理。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力。 4.教育訓練擬定與督導並制定標準作業流程。 5.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度、高度執行力。
1.領有小型車的駕駛執照,遵守交通規則,駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 3.載運貨品或原料至工地、工地備料,具 工程備料經驗者尤佳 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 5.配合調度 6.具 大貨車駕照都 尤佳
1.處理現場及營運上事務 2.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力 3.人力安排、教育訓練執行及客訴處理 4.具飯店櫃台經驗5年以上者佳
1.現場服務之運作流程管理,服務品質提升,顧客抱怨案件處理。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力。 4.教商訓練擬定與督導並制定標準作業流程。 5.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度、高度執行力。 6.另備韓式服務經驗
BEING spa為統一超商100%投資,隸屬統一企業集團 以國際水準與品質,全力打造一個健康與美麗的BEING spa能量國度 BEING spa芳療師工作內容: 1. 提供顧客專業spa舒壓、美容保養課程服務 2. 推廣spa產品及課程,強化居家保養及定期保養概念 3. 分享給顧客美容保養、香氛產品、養生保健等資訊 4. 日常店務維護 BEING spa能量國度的所有SPA護理,皆由專業的研教芳療團隊,網羅世界知名SPA特色保養加以研發、精進、內化,替顧客量身打造舒壓、纖體、美容-全方位的身心靈保養 竭誠歡迎對SPA、美容美體、健康美麗事業有興趣的夥伴加入我們! 要求條件: -丙級美容技術士證照; 若具備乙級美容技術士證照者另有津貼加給 -有SPA相關經驗者尤佳,無經驗亦可,公司有專業培訓 -具服務熱忱、態度親切、 主動積極,願意主動學習 -具基礎英文溝通能力尤佳 ※歡迎上臉書搜尋「BEING spa」,了解更多相關資訊 福利制度: -保障底薪 + 優渥獎金 -員購優惠 -免費使用健身設施 -集團多家合作異業專享特約優惠 -受訓期間員工免費宿舍 -提供員工住宿(台北、台南)
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1.服務態度熱情親切、主動積極。 2.協助館內指引、行李寄存與運送服務。 3.協助櫃檯辦理入住登記與退房手續。 4.協助客人運送行李及提供客人需求物品。 5.提供旅遊資訊、協助交通工具、接送交通等事宜。 6.時薪200元起,依訓練完成階段調升時薪。 7.上班時段: A.五小時制:10:00~15:00、13:00~18:00、18:00~23:00。 B.八小時制:07:00~15:30、10:30~19:00、14:30~23:00。 8.上班時段及日期任選,時間安排超彈性。
1.飯店設備檢修及保養(電機、空調、給排水、消防、鍋爐...等設備)。 2.配合客房報修處理。 3.維持設備之正常運作,遇故障時之狀況排除。 4.具飯店維修工作經驗、相關科系及相關證照尤佳。 5.須配合輪班。 6.其他主管交辦事項。
1.協助客人辦理住宿登記與退房手續(運送行李、指引客人) 2.協助訂房總機相關住房業務處理 3.個性熱忱,學習主動、親切具有服務精神及耐心、抗壓性強 4.提供客人諮詢當地旅遊訊息,並協助安排旅行計畫、抵達交通工具安排 5.旅客意見或客訴反應的第一線接洽 6.相關工作經驗者、及接受單位或館別間輪調學習尤佳
1. 美妝保養類商品開發、通路經營、行銷規劃及銷售分析。 2. 產品市場資料分析與商品定位,產品特色、行銷策略發想,價格制定等。 3. 具美妝市場觸角及洞悉力,善於產品推廣,統籌企劃行銷活動、視覺等。 4. 美妝保養類/Home spa類 特色商品引進,提升消費者居家保養連結。 5. 產品教育訓練、完整商品計畫。 6. 喜愛spa、美妝產業,願意隨時學習及分享新事物。
1.為客務部現場主管,協助處理當班別營運事務 。 2.巡檢、走動式管理,維持現場正常運作,遇狀況第一時間正確通報主管。 3.協助教育訓練執行,及教育訓練教材更新。 4.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學,並要求做到正確標準。 5.確保當班次各項工作事項均確實完成。 6.處理旅客要求、提昇服務滿意度;接收旅客意見或抱訴,初步互動處理,並適時通報主管。 7.帶領同仁學習進步,並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣。 8.學習排班及人力調度安排,及學習擬定新進人員培訓計畫。 9.資產庫存管理(部門備品安全量控管)。 10.有200間以上客務主任2年以經歷、可接受單位或館別間輪調學習尤佳。
一、OJT(工作中觀察同仁指導同仁) 協助修正與改善同仁做不好的地方,要能導正到標準。 二、教導新進基層同仁 能一對一教導新進同仁工作應有的標準與動作。
1.客房清潔打掃、備品車補給、倒垃圾、整理備品室、打掃公共區域、加嬰兒備品。 2.前112小時時薪200元,之後為間數計算,每間160元(打掃時間約40分鐘)。 3.平日,假日,寒暑假,上班天數不限,時間安排超彈性。 4.小孩接送、學期中打工、兼職雙收入皆能滿足,長期穩定免煩惱。 5.完整新手訓練,無經驗免擔心。 6.免費提供午餐。
1.烹飪前置作業(備餐) 2.SHOW KITCHEN服務客人 3.環境清潔打掃 4.主管交待事項完成
1. 協助開發客戶,推廣餐廳與商務宴會業務以達成業績目標。 2. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3. 熟悉宴會和商務會議流程與場地場勘、解說。 4. 安排與執行業務拜訪、並維護顧客關係。 5. 將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決。 6. 協助收集市場趨勢、客源狀況及同業情報回報主管。 7. 推廣飯店各項餐飲活動。 8. 完成主管交辦事項。
1中/西餐烹調技術士證 2態度主動積極負責,願接受公司培訓者 3協助負責廚房的衛生與安全工作事宜。 4協助隨時檢查各類設備是否運作正常,如冰箱、烤箱及冷凍庫 5協助督導檢查有關食品進貨、貯存及存量等問題。 6依食譜所定標準,烹飪點菜單上所需的菜餚。 7保持各種烹調材料的適當存量。 8.三年以上相關工作經歷
1.製造蛋糕及其他西式點心 2.添加奶油、水果等夾心 3.調配香料或食品添加物 4.完成主管交辦事項
1.為客務部現場主管,協助處理當班別營運事務。 2.巡檢、走動式管理,維持現場正常運作,遇狀況第一時間正確通報主管。 3.協助教育訓練執行,及教育訓練教材更新。 4.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學,並要求做到正確標準。 5.確保當班次各項工作事項均確實完成。 6.處理旅客要求、提升服務滿意度;接收旅客意見或抱訴,初步互動處理,並適時通報主管。 7.帶領同仁學習進步,並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣。 8.學習排班及人力調度安排,及學習擬定新進人員培訓計畫。 9.資產庫存管理(部門備品安全量控管)。 10.有200間以上客務主任2年以上經歷、可接受單位或館別間輪調學習尤佳。
【工作內容】 -負責品牌電商的線上宣傳與商品發展的規劃。 -負責發想影音腳本企劃與拍攝錄製 、剪輯(Adobe Premiere或其他相關剪輯工具皆可)。 -社群平台經營、分析、維護與管理,熟悉各項功能使用(發文、影片、限時動態) 。 -對流行時事有興趣者,可搭配當下流行議題做影音發想。 -不僅要在單一平台上發光發熱,還要能夠跨平台運營,提升品牌整體的可見度和影響力。 -定期分析發布內容的表現,根據數據反饋調整內容策略,不斷優化影片的吸引力與觀眾互動。 -協助客房行銷執行專案。 【必要條件】 -對於飯店觀光、旅遊業趨勢及發展有基本了解,能夠快速適應產業變化。 -熟悉電腦或手機剪輯軟體等,可大量產出短影音,且能自行拍攝現場執行。 -善於團隊合作,並具備良好的邏輯思考及溝通能力。 -積極完成主管交辦事項並主動提供專業分析及整體行銷規劃建議。 【加分項目】 -可面對鏡頭不怕生、好表演。(如能檢附個人IG尤佳) 【上班地點】 - 台北上班地點:台北辦公室-台北市中山區松江路146號10樓
現場服務 環境清潔維護