研發替代役專區

「內場主要負責火鍋食材備料、餐點製作、出餐與廚房清潔，需要注重速度、衛生與團隊合作，並配合店內營運流程完成各項工作。」 ⸻ 【工作內容】 * 食材備料（洗菜、切肉、擺盤） * 湯底準備與補充 * 火鍋料、蔬菜、醬料整理 * 出餐與擺盤確認 * 廚房清潔與收尾 * 庫存整理與冰箱分類 * 維持工作區整潔與衛生 * 尖峰時段協助快速出餐 ⸻ 【我們希望你】 ✔ 有工作熱忱，態度比經驗更重要 ✔ 不怕忙，願意學習 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意與團隊一起成長 （有餐飲經驗佳，沒有也可以培訓） ⸻ 【我們提供】 ・穩定排班（可討論彈性） ・完善培訓（讓你快速上手） ・良好工作環境（乾淨、有質感） ・表現優秀有升遷機會（可往幹部發展） ⸻ 如果你只是想混時間，這裡不適合 但如果你想學東西、賺錢、提升自己 👉 歡迎加入米樂鍋宴

1.協助餐點製作 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當並支援外送 5.電話接單，櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 ★會依序慢慢指導，並給予調薪

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1.主要負責倉庫物料上架，領料及備料作業， 2.能看物料單進行備料，發料作業，滿足生產需求。 3.歡迎喜歡學習，以及具溝通能力的同仁一起加入我們。

1.Process 開發與改善、線上異常處理、Defect 改善、製程穩定度改善 2.Process tuning and improvement 3.線上異常處理及後續成效追蹤 4.Defect source trace and improvement 5.SPC trend chart monitor

1、弱電器材系統整合。 (防盜對講，門禁，CCTV，停車場，電信電視網路) 2、弱電設備維護保養。 3、弱電設備故障維修。 4、客戶教育訓練。

1.各類採購案之詢價、比價、議價。 2.負責維護合約履約管理及請款作業。 3.單位公文收發及管理。 4.電話接聽記錄與工作分派。 5.各單位問題反應處理。 6.其他有關主管處理交辦事項。

1.電信網路工程安裝、技術客服與產品售後服務 2.線路定期檢查、維護以及修理 3.協助客戶進行電信設備軟硬體安裝 4.透過電話或網路排除客戶端問題，代理產品的售後服務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，積效的評估 6.需配合外勤維修工作

1.文書資料處理及歸檔工作。 2.整理、核對、及輸入物料單據。 3.辦理費用申請事宜。 4.通知出貨事宜及處理。 5.收發公文並處理會簽文件。 6.協助主管交辦事項。 7.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 8.處理出貨單、訂單之處理及整理。

1.具備3C電子產品的(Camera/Display/Touch) 光學/電子/機構設計能力 2具備3C電子產品(Camera/Display/Touch) 測試方案評估能力和數據分析處理能力 3.負責3C電子產品工程試產電子硬體元件(Camera/Display/Touch) 問題點分析與改善能力. 4.英語口語流利, 能適應全英語工作環境

1. 負責 AI Server / Storage 產品之系統整合、測試驗證、問題分析與 ODM 開發支援。 2. 協助整合 AI Server / Storage 系統架構，包含 CPU、GPU、Memory、Storage、PCIe、Network、Power、Cooling、Chassis、Backplane、BMC / Firmware 等主要模組。 3. 參與新產品前期規格評估，協助將客戶需求轉換為可執行的系統設計、測試項目與開發計畫。 4. 負責伺服器與儲存系統之硬體與機構整合，協調主板、GPU Baseboard、Storage Backplane、Network Card、Power Module、Cooling Module、Chassis、Cable Routing 等模組介面。 5. 支援系統層級 EE 整合，包含 PCIe、NVMe、Network、Power Sequence、BMC、BIOS、Firmware、Telemetry、SI / PI 等相關問題分析與驗證。 6. 支援系統層級機構與熱整合，包含 Chassis、Tray、Storage Bay、Fan Module、Cooling Module、液冷模組、線纜配置、維修性、裝配性與可靠度問題分析。 7. 支援 EVT / DVT / PVT / MP 各階段開發、測試、問題分析、改善追蹤與量產導入。 8. 執行系統驗證測試，包含功能、效能、壓力、穩定性、散熱、電源、訊號完整性、結構、震動、噪音、可靠度與 Burn-in 測試。 9. 與硬體、機構、熱傳、SI / PI、電源、韌體、軟體、驗證、製造及品質團隊合作，解決開發與量產導入問題。 10. 支援客戶技術問題回覆、測試報告整理、問題追蹤、設計變更驗證與產品文件建立。

1.跨系統 API 串接：負責 SAP、MES 等核心企業系統間的 API 串接與資料流程設計。 2.系統模組開發：協助企業系統客製化功能的開發、邏輯調整與日常維運。 3.整合架構與文件：規劃系統對接架構，制定技術規格與串接文件。 4.維護與效能優化：排查資料傳輸異常、優化 API 傳輸效能與支援上線。 5.企業 AI 應用導入：負責 AI 服務/模型 API 與企業系統的串接整合，推動 AI 解決方案落地與流程自動化。

1.醫療Class II & III產業分析與歐美市場新業務開拓 2.消費型電子產業分析與歐美市場新業務開拓

【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮： 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度，確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練： 主導開發機房維運的三大核心文件：標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理： 負責規劃與審核機電設備（特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等）的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance)；嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析： 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時，迅速下達正確的隔離與切換指令；事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA)，並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化： 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據，分析負載趨勢，進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作，極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與： 在建廠末期提前介入，協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試，確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。

【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。

📌 工作內容 協助水電配管、配線施工 廢水設備操作與基礎維護 協助現場施工與設備安裝 配合主管進行工程作業 📌 條件 ✔有水電／電機／配管相關經驗佳 ✔願意學習技術者 ✔具汽車駕照佳 ❤️薪資 月薪35,000～45,000元 依能力與經驗調整 公司提供完善訓練跟福利

1.自營策略交易 2.其他主管交辦事項

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