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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/29
  • 製程工程師
  • 台中市西屯區
  • 大東樹脂化學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新製程導入、生產數據分析 2.製程方法研究與優化 3.客訴處理 4.製程異常調查

  • 10/29
  • 研究人員
  • 台中市南屯區
  • 大東樹脂化學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合專案進行新產品之開發與研究 2.現有產品之改良 3.協助開發市場及提供客戶技術服務與支援

  • 10/29
  • 【公單位080】電話客服人員(台中)日班、無銷售
  • 台中市西屯區
  • 東州互聯網實業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,600~31,450元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【 工作說明 】 1. 接聽080電話,答覆健保相關問題。 2. 按業務別轉接電話,或開單予正確單位繼續處理。 3. 按規則正確鍵檔、即時紀錄。 ✅教育訓練 完整的教育訓練體系 安排講師教學從無經驗到操作熟悉,經驗傳承,提供固定流程與有效解決問題方法。 【 工作特點 】 ★ 固定時間 08:30~17:30,無晚班! ★ 偶爾平日加班,每次最多半小時! ★ 週休六日,偶爾配合假日輪班! ☆ 純內勤,無銷售,表現優異有獎金。 ☆加入我們 (1)完成工作後得到自我成就感。 (2)一起參與實現公司願景的過程。 我們誠摯期待著您的加入!

  • 10/29
  • 客服音檔質檢專員
  • 台北市松山區
  • 東州互聯網實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職責】 服務品質稽核:依據標準作業程序 (SOP) 檢視客服人員的通話內容,確保服務流程的準確性與一致性。 話術分析與優化:深入分析客服通話內容與話術技巧,提出具體的改善建議與培訓方案。 流程監控執行:執行定期與不定期的通話錄音收聽及線上稽核,確保服務流程符合公司規範。 成效追蹤與回報:監控客服團隊的通話達成率,詳細記錄並向上回報異常或特殊案例。 數據整理與分析:熟悉電腦文書處理及 Excel 操作 (如:樞紐分析、圖表製作),整理稽核數據並製作分析報告。 流程改善與建立:協助建立、更新稽核標準,並定期撰寫稽核報告,持續優化整體質檢流程。 【必要條件與技能】 具備高度的耐心、細心與責任感。 擁有良好的邏輯分析與問題解決能力。 精通 Office 辦公軟體,尤其是 Excel 數據整理與分析能力。 具備出色的溝通協調能力,能清晰地提出改善建議。 【加分條件】 台語流利者優先錄用,以應對多語言服務的稽核需求。 具備客服中心、電話行銷或相關品質管理經驗者尤佳。 【工作時間與休假】 工作時間:日班 09:00 - 18:00 休假制度:排休制,月休 9-10 天,提供彈性休假安排。

  • 10/29
  • 駐點資安服務工程師(中正、大安、新店)
  • 台北市中正區
  • 東州互聯網實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • a.客戶資安日誌分析、事件通報與追蹤處理 b.客戶事件趨勢及相關月報分析撰寫 c.弱點掃瞄作業 d.端點惡意程式檢測 e.資安設備資料查詢與確認 f. 主管交辦事項 g.有電腦中毒處理知識經驗、網路交換器/路由器/防火牆基礎知識經驗 、資訊安全基礎知識等經驗人員優先面試 h.駐點單位為中正區、大安區等 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷

  • 10/29
  • 電源研發主管
  • 台北市內湖區
  • 聯昌電子企業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.IPC Power 1KW級以上電源設計 2.整機整合(硬體、機構、韌體) 3.規格訂定及審核 4.產品成本處理 5.組織管理、溝通協調

  • 10/29
  • 電源工程師
  • 台北市內湖區
  • 聯昌電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.IPC Power 1KW級以上電源設計 2.電源產品測試、Debug和對策處理 3.規格審核 4.BOM審核

  • 10/29
  • 電動車控制器軟體研發工程師
  • 台北市內湖區
  • 聯昌電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電動車馬達控制器之軟體功能開發與整合測試。 2.車用(CAN)網路通訊協定的軟體功能開發。 3.電動車馬達性能調校與測試。 4.建立控制器技術文件(韌體、調校流程)。

  • 10/29
  • BLDC 馬達驅動軟體研發工程師
  • 台北市內湖區
  • 聯昌電子企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.BLDC馬達驅動之軟體功能開發以及馬達性能調校整合測試 2.CAN網路通訊協定的軟體功能開發 3.建立控制器技術文件(韌體、調校流程)。

  • 10/29
  • BLDC馬達控制器硬體研發工程師
  • 台北市內湖區
  • 聯昌電子企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.馬達驅動線路設計、硬體設計驗證測試與系統應用評估。 2.EMC驗證測試。 3.產品設計與應用之相關技術文件編寫。 4.新技術/新資訊引進、規劃與執行 。 5.工程樣品問題分析與設計變更評估。

  • 10/29
  • SQE
  • 新北市中和區
  • 承洧科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1)供應商年度稽核。 2)供應商品質監督與輔導。 3)協助外包商及供應商的異常釐清判定。 4)來料品質異常單開立,供應商8D Report追蹤確認。 5)出貨檢驗報告製作。 6)其它主管交辦事項。

  • 10/29
  • 康是美_巨富藥局(大安區)-時薪人員(早班/晚班)
  • 台北市大安區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

  • 10/29
  • 楊梅廠-雷射焊接技術員
  • 桃園市楊梅區
  • 緯虹精密科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 操作雷射焊接機,焊接金屬部品

  • 10/29
  • 楊梅廠-繪圖工程師
  • 桃園市楊梅區
  • 緯虹精密科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.3D機架繪製 2.機台拆解製作2D圖面、繪製雷射圖、結構評估、請購五金件、BOM表製作 *視經驗及能力做核薪

  • 10/29
  • 轉運司機《台中轉運中心》
  • 台中市南屯區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營業所集貨,繼送作業。 2.轉運中心對轉運作業。 3.公司單位主管指派之各項(公司相關勤務)。

  • 10/29
  • 內勤人員《內湖營業所》
  • 新北市汐止區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電話客戶服務 2.電子郵件客服處理 3.宅配事務協助處理 4.行政文書作業 5.帳務管理 6.主管交辦事項

  • 10/29
  • 倉管員《中壢物流中心》
  • 桃園市中壢區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理,確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照,另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪,資歷越深薪資越高,歡迎倉管好手加入。

  • 10/29
  • 經營企劃專案經理/副理/專員 (2025組織擴編)《經營企劃部》
  • 台北市南港區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 市場動態、產業相關資訊之蒐集與彙整 2. 策略會議籌劃與策略發想及彙整 3. 營運績效報表製作,分析以及MBO追蹤及確認 4. 高階會議之參與及進度追蹤 5. 碳盤查與ESG資料整理、撰寫更新 6. 專案規劃、跨部溝通與執行 7. 依照任務需求偶爾需協助現場作業 8. 其他主管交辦事項 9. 需有相關經驗1~2年以上。依學經歷核薪。

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