銀髮人才專區
Hyundai(現代)汽車銷售
具有汽車修護作業等相關經驗 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
1. 負責公司日常會計核算、報表編製
1.主導產品開發,並研究食品之加工、調理或配製。 2.督導食材食品相關作業。 3.新品研發、製造與規劃、訂定標準作業流程。 4.食品原料蒐集、分析等工作,並建立自己的資料庫。 5.實際調整成分、作出產品,並學習、研究國內外的新知識與新技術。 6.現場製程確認,庶務文書作業並維護、更新、處理各類文件檔案及資料庫系統。 7.定期討論各專案進度,並向主管回報。 8.具食品研發經驗,抗壓性高。 9.熟悉食品衛生法規。 10.具英語能力(附檢定證明者尤佳)。 11.配合工作需求出差。 12.食品產業工作經驗者佳。
1.高專上機電空調相關科系畢,3年以上空調設備維護保養相關工作經驗。 2.負責商場空調、水洗排氣等設備日常巡檢、操作維護與保養等工作。 3.其他主管交辦事項處理。
1.安全監控、保全、清潔、環安、廢水、廢清、設備、設施、園藝綠地及委外廠商物業管理事宜。 2.規劃、督導或商場物業管理三年以上經驗。 3.具汙水、弱電、機電相關經驗尤佳。 4.年度預算編列提報:預算與成本控制。 5.行政作業與報表編製。 6.須配合輪班排休。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.早晚班16:00-17:00交班
規劃年度行銷活動. 對卡牌遊戲, 玩具, 日漫商品有熱忱及興趣者
1.負責拓展、開發國內通路,提高公司產品市場佔有率。 2.蒐集市場情報、解析業界情勢、掌握顧客優劣勢。 3.門市人員管理「選訓育留」、維繫總公司及各門市人員關係及增進客戶信任感。 4.負責業務推展,傳達公司業務重要活動(科技量腳)。 5.保障底薪+高額獎金及服務、競賽獎金等多項獎金提供。 6.需自備車輛(汽車)(提供交通費補助)。 【備註】需實際至門市參予銷售、店員/店長之培訓,門市培訓3個月以上方可擔任督導乙職。
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.需搬重物(30KG),捆包作業 4.廠商送貨需點交 簽收 5.會開堆高機、有堆高機證照者擇優 6.須進出冷藏冷凍作業區作業 7. 如遇公司大月(中秋),需配合加班
職務須知 1. 作業區環境清潔維護 2. 支援現場作業 3.須搬重 職務區分 ❖配料人員 1.分裝.配料.盤點 ❖包裝人員 1.秤重.封袋.裝箱及堆疊至棧板 ❖倉庫管理人員 1.撿貨.捆包.收貨.盤點 ❖現場煮餡人員 1.備料.投料 ->高溫環境
1.負責長程線線別(歐.美.紐澳.非) 2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 4.前述線別之系列團&特別團,相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 5.團體機位之控管、機票報價 6.業務端之產品教育訓練 7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 8.完整領隊培訓及帶團歷練,遨遊歐亞、紐澳及美加,實現環遊世界夢想(年均4團,帶團期間月薪照領,另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明Target獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有油資補助及租屋補助**
1.負責東南亞線別 2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 4.前述線別之系列團&特別團,相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 5.團體機位之控管、機票報價 6.業務端之產品教育訓練 7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 8.完整領隊培訓及帶團歷練,遨遊歐亞、紐澳及美加,實現環遊世界夢想(年均4團,帶團期間月薪照領,另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明Target獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有油資補助及租屋補助**
1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利 2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理 3. 顧客關係維護/商圈經營/客群開發 4. 業務接洽與訂單處理 5. 服務顧客及第一線客訴處理 6. 產品銷售介紹與解說 7. 店鋪商品成列/進銷存退控管理 8. 人員工作績效督導、訓練及績效考核評估 9. 維持環境整潔與美觀並提升專業素質 10. 櫃檯收銀服務/POS系統操作 11. 售後服務之資料彙整 12. 【排休輪班制,月休8~12天】
需具備餐飲/飯店/旅遊服務業等一年以上管理職經驗 (無服務業主管經驗亦可申請此職缺自管理基層訓練_薪資另議) 1.影城現場管理 2.銷售業績管理 3.顧客服務處理 4.員工服務管理 5.報表系統作業 6.食品衛生安全 7.危機應變處理 8.廠商對外溝通
(1) 服務台顧客諮詢 (2) 總機電話接聽 (3) 館內廣播服務 (4) 嬰兒車與輪椅租借服務 (5) 拾獲物與遺失物處理 (6) 顧客意見處理 (7) 主管交辦事項
工作內容:1.每日門市例行巡檢(空調、消防、高壓供電、供水、 廚房設備..等) 2.每日例行修繕(各式燈具、廁所衛生器具、廚房器具..等),無法修繕可找合作 廠商處理 3.其他業務 (1) 資產盤點(半年一次) (2) 公家機關巡檢(建管、消防、環保局) (3) 門市臨時工務需求協助(冷熱、漏水) (4) 工務行政作業(工務單、備料單) (5) 臨時性支援門市作業 4.具水、電、鍋爐、防火證照尤佳 工作時段: 【台北旗艦館】09:00-18:00 備 註: 工作時段會配合門市營運彈性調整(上班8小時)
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳 5.安排洗車 幫忙清洗客人車輛 收費 及 引導車輛 如有要前往面試 請先致電詢問 面試時間及是否還有職缺 謝謝