銀髮人才專區

1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.獎金另計

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餐廳廚房排煙設備按裝施工、靜電保養、風車維修等

【系統櫃廠】誠聘 拆單專員 職務內容： 1. 訂單審核與分解：依據客戶圖面及需求，精準審核訂單細節，分解生產指令（含板材規格、尺寸、五金配件等），確保生產資訊完整無誤。 2. 生產文件編製：運用專業軟體製作生產清單、裁板及物料明細表，對接生產部門與採購單位。 3. 跨部門溝通協調：協同業務、設計、倉儲及生產團隊，即時回饋訂單異常並優化流程，確保訂單交期達標。 4. 資料建檔管理：系統化整理客戶訂單資料與生產文件，確保紀錄可追溯、調閱高效。 5. 異常處理與優化：主動追蹤生產進度，協助解決拆單誤差或物料短缺問題，提出流程改善建議。 任職條件 1.家具製造、工業工程相關科系尤佳，具系統櫃產業經驗者優先。 2.熟練操作AutoCAD及ERP系統，能快速解讀圖面與物料清單。 3.細心嚴謹、邏輯清晰，擅長處理複雜數據，抗壓性與溝通協調能力佳。 4.新人可培訓，需具備基礎文書軟體操作能力與學習熱忱。 我們提供： 完整職前訓練 + 資深師傅手把手指導 彈性績效獎金 + 明確晉升管道（生產管理/技術主管方向） 完善勞健保 + 節慶禮金 + 員工訂製櫃優惠 加入我們： 若你追求細節、熱愛將設計轉化為精準的生產指令，歡迎投遞履歷至[信箱]或致電[電話]，與團隊共同打造高效生產鏈

1. 協助車輛加油服務，熟悉各種汽油及柴油產品，確保以安全規範進行操作。 2. 操作加油站相關燃料設備，包含加油槍、加油輔助工具，並進行簡單日常維護。 3. 處理基本顧客服務需求，高效且耐心回答客人的相關問題。 4. 熟悉基本車輛知識，提供車主簡易指引，包括但不限於引擎檢查建議及燃料適配建議。 5. 在日常工作中保持安全意識，快速反應突發緊急情況，並遵守環保法規。 6. 負責記錄各班次的加油數據，進行基本的數學計算及電腦操作。 7. 維護工作區域整潔，確保顧客擁有良好的加油環境。 誠摯邀請您加入我們，成為金田加油站的一員，一起為客戶提供優質的服務！請即刻投遞履歷，期待您的加入！

✨與我們共同寫下 KidZania Taipei 的第一頁！ 這是一個從0到1參與國際級品牌KidZania落腳台灣的機會。您將負責建構台灣首座兒童職業體驗樂園的團體銷售體系，將「Education + Entertainment = Edutainment 」的理念推廣至全台校園和教育單位，親手打造影響下一代的教育娛樂新標竿。 【工作內容】 一、校園通路開發： 1. 開發對象：經營全台國中小、高中職（含私校、安親補教體系）之團體客群。開發方式不限，主要以陌生開發、電話開發為主。 2. 客製化提案：針對學校需求提供團體參訪提案，需具備面對校長、教務主任及老師等關鍵決策者的拜訪與簡報能力。 二、合約與流程管理： 負責完整的銷售循環，包含潛在客戶開發、報價、簽約、以及後續團體預約細節確認。 三、現場執行與接待： 團體到訪時需負責引導與接待（如：報到、分組規劃與動線安排），確保現場體驗完美落地。 四、市場資訊收集與分析： 掌握教育產業趨勢（如：公私立學校預算編列、校外教學淡旺季），協助團隊持續優化銷售策略與定價方案。 【需求特質】 1. 具備2年以上校園通路開發實績，如：教科書、數位教材、課外活動推廣、或校園專案銷售經驗者尤佳。 2. 熟悉觀光工廠、主題樂園、文教場館或休閒產業之團體業務運作，了解大型團體進出場流程。 3. 了解國中小、高中職（含私校、補教體系）之採購決策流程，並對教育素養、校外教學等議題有基礎認知。 4. 具備獨立製作簡報與提案能力，能面對校方關鍵決策者進行專業提案。 5. 業務前線開發與館內營運需緊密配合，需要具備優秀的跨部門溝通能力。 【報到時間】 2026/6 報到

1. 執行人資日常業務 2. 部門行政文書處理 3. 協助經營社群平台 4. 其他主管交辦事項

如有興趣請先聯繫，勿直接跑到現場，等待初步回覆後預約現場面試時間，投遞前請務必先看工作內容及需求，謝謝！ 工作內容： 1.接聽電話及線上客戶溝通、估價排程、外務安排調度及開立訂單。 2.賣場收銀，開立發票作業。 3.協助賣場家具、雜貨進行分類擺放處理、環境維持。 4.官網定期更新內容、公告。 5.基礎文書，操作電腦使用word、excel製作基本表單，協助文書資料建檔查詢。 6.偶爾會需要跑買營業用五金、庶務…等外勤需求，有提供公務汽車使用。 7.完成主管及老闆交辦事宜。 ※如持有駕駛手排汽車駕照並配合公司偶爾調度送貨至公司其他營業所及固定廠商，底薪加給。 上班地點為：台北市北投區洲美街265-2號（北投焚化爐旁邊） 上班服裝為：不需要穿正裝，乾淨整潔即可 上班時間為：9:00~18:00 休假制度為：週日固定休假，其他國定休假紀念日、休息日排休 其他福利：免費供應午餐、零食、飲料

1. 負責門市現金、信用卡、電子支付及零用金收付作業，執行每日營業額與收銀帳款核對 2. 辦理銀行存提款、匯款、支票及銀行對帳作業，維護銀行往來交易紀錄 3. 使用會計軟體製作傳票、登錄會計交易及整理出納憑證，執行日常帳務處理與財務檔案歸檔 4. 負責發票開立、收據管理及應收應付帳款核對，協助零售門市、建材與家具交易款項之帳務整理 5. 協助月結作業、稅務申報資料彙整及會計師查核，熟悉Microsoft Office與Excel報表製作

MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 奇珍寶石挖採計畫，每一個寶石勳章，都是能夠成為創業家的象徵～ 一起踏上這條彩色之路，都準備好了嗎！？ 總共7個奇珍寶石，7個Level成長計劃，一起冒險吧~ ［職務說明］： 1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 4. 每一階段不同職能KPI達成，努力往下一個階段晉升 5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長，達成團體績效目標。 ［上班時間及區域］： 1. 不必擔心離家遠，將依照個人地域進行區域分配。 2. 上班時間及休假：依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定（採四周變形工時）月休8~10天 ＃不必擔心無法休到假　 ＃本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance [ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明］： 挑戰超級創業家精神，一切想法暢通無阻 外商舞台，Ｔ型訓練設計，引領時尚創新 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 成為最閃亮的那顆寶石，準備好一起踏上時尚冒險旅程! 歡迎喜歡冒險與挑戰的你，加入時尚之星~

1. 操作 POS 收銀系統，執行現金、電子支付、信用卡及票券結帳，完成發票開立與交班對帳 2. 執行商品補貨、上架、排面整理及效期檢查，依先進先出原則管理飲料、食品與鮮食商品 3. 負責到貨驗收、商品盤點、庫存數量核對及報廢作業，處理缺貨、破損與即期商品 4. 操作現煮咖啡機、茶飲機及熱食設備，執行關東煮、微波食品等鮮食製作與食品衛生管理 5. 執行門市環境清潔、廁所與設備維護、垃圾分類及夜間店務巡檢，依統一超商作業標準完成門市營運作業

【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成，打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確：表現優異可晉升為店長／區域店長等 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間、休假依照勞基法規定（採四周變形工時）月休8~10天 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！

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歡迎細心、負責任，對旅遊產業有興趣的您加入葆典旅行團隊！ 主要負責團體旅遊行程操作及行政作業，包括： 團體訂房、訂餐、門票及相關服務安排 團體名單、資料整理及文件製作 行程確認及廠商聯繫 協助處理團體出發前後相關事項 其他主管交辦事項 有旅行社 OP 經驗者優先，無經驗亦可，具備細心、責任感及學習意願即可。

1. 計劃和執行品質管控策略，確保產品品質滿足客戶需求。 2. 管理品管團隊，確保品管流程和系統有效運作。 3. 建立和維護產品品質相關文件和記錄，如產品規範、測試報告、品管報告等。 4. 處理品質相關事件，如不符合事件、客訴案件等，並提出改進方案。 5. 安排產品抽檢和檢驗，確保產品符合標準和規範。 6. 配合主管機關和客戶進行年度內部查核，並提出改進措施。 7. 協助新產品開發驗證，並參與產品移轉和量產品保作業。 8. 執行其他主管交辦的相關事項。 品管品保主管在企業中扮演重要的角色，負責管理和維護產品品質，並持續優化各項品質流程和系統，對於公司經營發展至關重要，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職缺，期待您的加入！

1. 建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6. 建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 7. 開發新產品或新的應用功能，以增加公司收益和產品價值。 8. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支，以確保材料、勞力和設備有效地使用。

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