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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/20
  • 小客車司機
  • 台北市大同區
  • 忠信小客車租賃有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機場接送,商務包車,旅遊觀光

  • 4/20
  • 業務司機
  • 新北市中和區
  • 禾田食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 送貨前置備貨作業 產品運輸作業 產品銷售與業務推廣 (對食品業有興趣學習者尤佳)

  • 4/20
  • 業務司機40000-45000
  • 新北市中和區
  • 禾田食品有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.供應商合約書相關協助作業處理 5.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程

  • 4/20
  • 網拍小幫手(底薪+獎金)
  • 台北市大同區
  • 采倫商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有相關經驗者底薪30000以上(依能力調整) 1.官網上架、回覆訊息,需具備細心耐心 2.倉庫商品歸位、維持倉庫整潔 3.列印訂單處理 、進出貨、包裝、寄貨 4.庫存盤點 5.完成主管交辦事項

  • 4/20
  • 網路行銷助理
  • 新北市淡水區
  • 鴻姿企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助網路及團購訂單出貨事宜 2.行銷宣傳廣告文案撰寫,簡易圖片編輯 3.社群經營: FB、IG、LINE@、官方社團經營等社群平台的文案發想與撰寫,定期發文 4.(增進粉絲互動率、對時事敏感,具生活短文創作能力,並懂得拿來發揮) 5.協助支援官網及電商平台活動更新(Banner)與商品調整上下架 6.主管交辦事項 *近聖約翰大學大學,歡迎您主動應徵!

  • 4/20
  • 網路行銷人員
  • 新北市淡水區
  • 鴻姿企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 4.網站經營與管理、網路活動設計 5.網路廣告素材企劃維護及效益管理

  • 4/20
  • 社群媒體經營小編
  • 新北市淡水區
  • 鴻姿企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責粉絲團日常運營、維護及管理,提升社群活躍度及知名度推廣。 2.公司網站經營(產品文案撰寫、簡易照片及影片拍攝編輯技巧、上架、客服) 3.具良好應對能力,親切,負責,且合群,細心,願投入工作及學習者佳。 4.大學生工讀可。

  • 4/20
  • LED業務專員
  • 新北市樹林區
  • 寶點國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.需協助送貨 5.獎金另計

  • 4/20
  • 外務送貨員
  • 高雄市岡山區
  • 慧縉切削五金行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物料倉儲的管理 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收

  • 4/20
  • 外務送貨員.
  • 高雄市岡山區
  • 慧縉切削五金行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物料倉儲的管理 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收

  • 4/20
  • MG內湖營業所-銷售顧問
  • 台北市內湖區
  • 億和汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • MG (Morris Garages)汽車新能源車系全新在台上市,新能源車系包括有插電式混動(PHEV)及純電動車(BEV)等多種組合. 新能源車系是未來汽車的趨勢更是主流,因此我們需要找的同伴是要具有未來感及時尚品味,調性相同我們才能有緣,我們要的不只是車輛銷售而已,更是對自我理想的實踐. 我們是總代理台灣英倫摩里斯汽車大台北獨家經銷商,歡迎想實踐自我的夥伴加入我們.挑戰年薪120萬元以上. 1. 負責新能源汽車銷售業務,提供專業的產品介紹與試乘服務。 2. 建立與維持良好的客戶關係,定期追蹤客戶需求與滿意度。 3. 規劃並執行銷售推廣策略,達成公司銷售目標。 4. 熟悉新能源車型與市場趨勢,為客戶提供個性化的購車建議。 5. 配合公司參與車展及市場活動,拓展潛在客群。 6. 處理車輛保險相關事宜,提供最合適的保險方案,確保客戶的愛車得到全面保障。 7. 協助處理售後銷售相關問題,提升客戶滿意度。 8. 提供新能源充電、車輛保養等相關知識與實用資訊,增強對客戶的服務價值。

  • 4/20
  • 送貨兼倉管
  • 新竹市東區
  • 德義五金行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 👉送貨兼倉管(有貨才須送貨) 👉無不良嗜好 👉需有汽車駕照(不可有吊銷紀錄) 👉親洽者需自帶履歷表

  • 4/20
  • 汽車美容 需有汽車駕照
  • 桃園市八德區
  • 金典中古車商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 上班時間 10-18

  • 4/20
  • 正職健身指導員
  • 台北市內湖區
  • Curves女性健身中心-東湖店(奕揚國際有限公司)(Curves女性健身中心-東湖店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 健身服務業是未來高齡化的趨勢產業, 即便非相關科系或無相關經驗, 只要你對運動有興趣, 願意學習, 都可成為一位開心的Curves教練! 1.運動指導, 分析其動作正確性及指導 2.營養衛教及維持運動員之體能適應 3.活動企劃, 激發會員運動之持續力 4.行銷拓展 公司有全方位教育訓練

  • 4/20
  • 櫃檯客服工讀生
  • 新北市中和區
  • 新創智慧健康事業股份有限公司(XTRON)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 3.維持會館環境整齊乾淨

  • 4/20
  • 出貨人員(底薪+獎金)
  • 台北市大同區
  • 采倫商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有相關經驗者底薪30000以上(依能力調整) 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 到貨商品清點分貨包貨出貨業務。 3. 整理業務銷售狀況報表,協助建立、維護商品報表,以供主管參考。 4. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 主管交辦事項。

  • 4/20
  • 門市人員
  • 新竹市東區
  • 德義五金行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 👉電話、訂單與貨物處裡 👉商品諮詢,商品上下架及周邊環境整處

  • 4/20
  • 財務會計
  • 新北市淡水區
  • 鴻姿企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.應收/付帳款作業與會計師營業稅申報 2.協助會計處理或完成會計事項 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作

  • 4/20
  • 急徵國內業務司機(40,000~45,000)
  • 新北市中和區
  • 禾田食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 8.運送貨物並保護貨物的完整 9.出、退、換貨作業事宜、清點貨物

  • 4/20
  • 南區汽車產品業務員
  • 高雄市三民區
  • 鴻姿企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉所銷售之產品、公司作業流程 2.維繫既有客戶並維持良好關係 3.新客戶開發拜訪 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度) 5.定期與主管做業績報告,回報銷售進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考