銀髮人才專區
沒有銷售經驗,不用擔心,我們會手把手帶你! 上賀生活百貨,目前持續拓展北台灣各地市場。 團隊擁有十年以上銷售經驗,能力紮實,知道新人剛開始會遇到什麼問題,也會由團隊帶你一步一步熟悉工作。 不用自己進貨、不用囤貨,商品由公司提供。 採雙人搭檔制度,單人應徵搭檔可由公司安排,新人有人帶,不需要一個人摸索。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥【工作重點】 💰 新手約6~8萬,熟手基本10萬起! ✔ 無經驗可,有專人帶你從零開始 ✔ 雙人搭檔,一起工作、互相照應 ✔ 商品由公司提供,不需自己買貨、不需囤貨 ✔ 汽車駕照即可,自排/手排皆可 ✔ 沒有自己的車也沒關係,公司可提供車輛 ✔ 月休8天,排休方式可依工作安排協調 ✔ 業績分潤制,收入隨個人熟悉與能力不斷提升 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋【工作內容】 ・商品介紹、銷售與顧客互動 ・商品陳列、補貨與現場整理 ・攤位架設、收銀及商品包裝 ・配合北台灣各地早市營運時間 工作以「銷售+現場營運」為主, ━━━━━━━━━━━━━━ 👥【歡迎一起應徵】 夫妻、情侶、朋友、家人都可以一起應徵! 公司採雙人搭檔制度,單人應徵搭檔可由公司安排 一起工作、互相照應, 適合想一起打拼、一起增加收入的夥伴。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【我們希望你是】 ・無經驗沒關係,願意學習即可 ・能配合早市營運時間,具備早起習慣 ・不怕與人互動,願意學習銷售 ・做事積極、有責任感 ・希望透過努力提高收入 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【公司福利】 ✔ 新人帶教/學習津貼 ✔ 彈性排休 ✔ 業績獎金/分潤制度 ✔ 定期聚餐 ✔ 紅包、禮品 ✔ 春酒 ✔ 員工旅遊 ━━━━━━━━━━━━━━ 📞【應徵方式】 有興趣可直接投遞1111履歷, 或來電洽詢:0974-220-162(蔡) 來電者將優先安排面談, 面談時將詳細說明工作內容、分潤方式及實際工作安排。 上賀生活百貨
我們為燃料零售業者,主要提供瓦斯等燃料產品之配送服務, 服務對象以家庭用戶、商業店家及相關用氣單位為主,致力於提供安全、準時的燃料供應與配送服務。 *無須經驗 薪約4萬至7萬元.應徵可速洽 周先生0916-934-171 工作內容: 1. 協助瓦斯燃料裝卸、搬運及配送作業,並依作業規範確認品項與數量。 2. 配合配送路線執行送貨作業,完成客戶收貨確認及相關配送紀錄。 3. 學習燃料儲存、運送及裝卸安全規範,落實作業環境與自身安全防護。 歡迎無經驗者加入我們,透過實務培訓學習燃料配送與安全作業專業, 逐步累積工作經驗與專業能力。誠摯邀請您投遞履歷,期待您的加入。
市場生鮮處理人員,工作地點高雄個早.午市場,有分早市跟午市,早市6點半到市場上班到下午12點半左右整理完下班。 下午市場2點到市場上班到7點整理完下班。 試做1市工資1000 到完全能獨立做業 正試員工 早市工資1200+獎金 午市工資1200+獎金 1天做2市就領2400+獎金 可自由選擇做1市或2市 每週自由排休1-2天 公司保底30000-35000以上 有不同方案(無本創業方案) 需配合公司排班 常請假者勿投履歷 有意願請+Line約面談 +賴id:a1010415a
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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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1.負責領導團隊發展,人才培育與績效管理,策略計劃擬定與執行,帶領團隊達成公司賦予的績效目標 2.掌握市場趨勢與脈動,提供客戶專業產品知識,開拓新通路客戶網絡,新商機生意探詢 3.專案進度管理,協調整合用戶端與支援端作業進展順暢 4.對於食品相關行業有經驗及針對系統客戶熟捻尤佳
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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。 限長期工讀,短期半年內勿試,謝謝!
1. SAP 模組維運與程式設計 2. User 需求訪談,表單與資料結構設計 3. Interface : BAPI / RFC for interface between SAP and other system 4. ABAP development and maintenance 5. 可接受彈性任務安排,隨時學習新的程式語言
1. 食材備料清洗、切料、擺盤 2. 油炸、清蒸簡易料理製作 3. 工作環境及器具清潔 4.簡易烹飪機器操作 5. 完成主管交辦事項 【上班時間】 ◆8:00~17:00 ◆需配合六、日、連假及國定假日上班 ◆因應旺季或特殊狀況需配合加班。 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6% ◆有供餐 ◆加班費按勞基法規定給付
過去的經驗不用歸零,轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾,將從顧客服務走向專業顧問,讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長? 薪資33,600元起+業績獎金+團隊獎金; 門市整體月收入平均45,000元以上,績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定,收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展? 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核,不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗,真的做得來嗎? 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對,皆由店長一對一帶領,即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8~12天,固定班別12:00~21:00(含1小時休息時間),無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練,即使沒有相關經驗,也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度,具管理職發展機會 ■定期在職培訓,持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測,提供專業諮詢 2. 了解顧客需求,推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運,與團隊共同達成目標
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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1. 營業人員KPI檢視及對策提出。 2. 營業人員獎金及相關激勵辦法制定。 3. 營業銷售流程開發與維運。 4. 客源管理及外部展售計畫。 5. 年度活動策畫及執行。 6. 營業線問題分析與解決。