銀髮人才專區

1.孰電力(高低壓)及廠辦等相關設備之設計、規劃 2.五大管線系統工程進度規劃與設計，及工程進行流程規劃 3.機電系統檢討及改善 4.工程估算、監督運作順暢 5.協助完成主管交辦事項 6.具備相關知識並能與業主＆廠商溝通、協調 7.具備公共工程設計及施工經驗 8.主管交辦事務

主要:定/轉部凡立水真空結浸/清洗乾燥/出爐研磨 次要:部品測試

1. 電力 / 配電變壓器製造圖面繪製、設計、出圖 2. 變壓器認可圖面繪製送審 3. 設計案投標資料及使用說明書、竣工圖製作 4. 顧客界面及技術問題澄清處理

1. 變壓器或配電盤產品測試驗證工作 2. 試驗報告製作及文件管理 3. TAF測試實驗室，測試/文件/法規工作敝要儲備訓練與養成 4. 不良要因分析及產品品質執行及管理 5.各式試驗機台操作與學習。

1. 執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 2. 找出並解決電腦故障原因。 3. 幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案。 4. 進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 5. 研究即時市場行情，讓客戶擁有最新的訊息。 6. 提供到府服務，讓客戶的電腦在最短時間內獲得處理。 7. 提供簡易的故障排除資訊，讓客戶也能解決簡單的問題。

1. 落實公共工程、工程施工檢查及設備材料之查驗 2. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3. 公共工程、工程施工品質文件、記錄之管理 4. 公共工程、工程施工檔案建置 5. 執行公共工程、工程施工品管作業 6. 整體公共工程、工程施工及品質計畫書編訂

1.商品銷售及顧客服務 2.商品維護及陳列

1. 內稽內控之九大循環的制定、推動及執行。 2. 定期查核會計制度及內部控制制度遵循情形，並將稽核報告提報董事會。 3. 追蹤查核所發現之內部控制制度缺失及異常事項並提出書面報告。 4. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 5. 配合券商及相關系統導入進行流程討論及改善。 6. 協辦董事會及股東會相關作業。 7.辦理公司治理評鑑事項。 8.辦理公開資訊觀測站定期及不定期申報作業。 9.總經理交辦事項。

1.生鮮魚肉切割處理與包裝、加工處理、理出貨作業 2.有責任感/具工作熱忱/適團隊合作/可接受公司教育訓練升遷培訓 3.能接受低溫工作環境 4.可接受輪班者優先錄取 5.願配合加班者優先錄取 6.經內部認證通過可取得生鮮技術津貼1,500-3,500不等(獎金不包含月薪) 7.薪資已包含全勤2000元 8.試用期滿後調薪

我們是一支快速成長的數據團隊，致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴，與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長，並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力！ 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響，歡迎加入我們！ 我們需要這樣的人： 1. 熱愛數據技術 - 渴望深入探索並成長為數據專業人才 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論，找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力，能適應快速變化的技術環境，持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態，不設限自己的發展，樂於嘗試新技術與跨領域合作 雲端工程師的核心挑戰與工作內容： 1. 雲端架構設計與維護 — 規劃並設計 GCP雲端基礎架構、維護與優化雲端服務，確保服務穩定性 2. CI/CD 與自動化部署 — 與開發和運維團隊協作，設計並維護 CI/CD 流程，提升開發與部署效率 3. 雲端網路安全與合規管理 — 配置並管理網路安全性，確保符合法規標準 4. 多環境部署與整合 — 依業務需求，在地端、雲端或雲地混合環境中實踐上述技術，確保數據系統靈活且具擴展性。 【條件要求】 － 具備兩年以上GCP有能力從零設計、建置雲端架構與維運經驗, 能夠獨立部署與管理雲端環境 － 熟悉雲端運算架構，能夠根據需求選擇合適方案，且具備監控與維運能力 － 架構設計思維，能夠規劃高效能、高可用性的雲端解決方案。 － 監控並強化雲端環境的安全性（IAM、加密、DDoS 防護） － 具備使用 Docker、Kubernetes、 GitLab 及其他 CI／CD 等經驗 － 優化雲端成本與資源使用，避免過度支出

1. 協助各類文件收/發文及歸檔管理 2. 協助會議、活動籌備、整理資料、促銷活動建檔、登打統計彙整報表等 3. 協助刊物彙整編排 4. 協助其它行政庶務

1.廠內建物包含空調、水電設備故障排除與設備簡易維修及管理。 2.廠商報價單整理，廠區設備檢查巡視，設備維修聯繫。 3.熟悉水電/機械/工程/低溫調設備相關作業流程。 4.廠務工程管理/發包進度管理能力。

1.生鮮/物流廠區工程管理 2.擅估價、發包進度管理能力 3.熟悉水電、機械、工程、低溫調設備相關作業及流程 4.擅溝通協調、介面整合 5.外加全勤1,000元

專案管理與行政事務

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1. 大門車輛、人員出入管制。 2. 進出車輛管制、檢查。 3. 廠區安全管理、巡邏。 4. 需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。 二、福利待遇： 1. 起薪37655不含全勤津貼(加班費實報實支另計約7600)，表現良好者加薪 2. 享有勞健保、勞退提撥。 3. 國內員工旅遊。 4. 端午節/中秋節/年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 5. 勞動節/端午節/中秋節/生日禮金，儲值於全聯福利卡(員工識別證)內。 6. 年度春酒、摸彩。 7. 年度免費健康檢查。 8. 婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等。 9. 報到體檢費用，公司補助200元。 10. 員工薪轉帳戶，跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶)。 11. 依勞基法規定可享有之各項權利…等。 12. 每月正常工時220小時，駐點穩定度高。

我們是Everrich SP Team，為昇恆昌VIP顧客提供客製化服務的角色，我們的每一位顧問在商品諮詢及銷售的同時，也會陪同VIP顧客參與品牌活動及體驗課程，享受全新昇活體驗。歡迎加入我們，一同為昇恆昌高端服務領域加分！ 1.商品銷售，為顧客推薦商品與優惠資訊 2.顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 3.線上經營，線上經營與培養主顧客 4.商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　 5.銷售達成，達成個人業績目標及關鍵指標 ※另有業務津貼、業績(工作)獎金...等。

~拓展視野，提升國際觀~ 在國家大門服務各國旅客，體驗異國飲食文化， 我們提供完整多元教育訓練及系統性人才培育計畫， 讓你成為餐飲職人！ 【Homee Kitchen】 全新松山機場Homee店，空間的鏡面設計呈現明亮的穿透感，落地的景觀窗旁亦有吧檯座位，讓旅客在這恣意享用輕食欣賞起飛機的起降落。 【Wing Cafe】 精選illy義大利高級咖啡豆，提供各式精品咖啡，更有獨家飛機造型雞蛋燒，另也有輕食、義大利麵等選擇，以舒適的環境、熱情服務，滿足旅客片刻的休憩時光。 【工作內容】 1.中西簡易餐點、咖啡飲品、輕食餐點之備料與製作。 **無須接觸明火** 2.接待旅客帶位、倒水、點餐及餐廳、用餐介紹。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前上班)另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算

~拓展視野，提升國際觀~ 在國家大門服務各國旅客，體驗異國飲食文化， 我們提供完整多元教育訓練及系統性人才培育計畫， 讓你成為餐飲職人！ 【Homee Kitchen】 全新松山機場Homee店，空間的鏡面設計呈現明亮的穿透感，落地的景觀窗旁亦有吧檯座位，讓旅客在這恣意享用輕食欣賞起飛機的起降落。 【Wing Cafe】 精選illy義大利高級咖啡豆，提供各式精品咖啡，更有獨家飛機造型雞蛋燒，另也有輕食、義大利麵等選擇，以舒適的環境、熱情服務，滿足旅客片刻的休憩時光。 【上班時段】 10:00-14:00/13:00-17:00/16:00-20:00，每月至少80小時 【工作內容】 1.中西簡易餐點、咖啡飲品、輕食餐點之備料與製作。 2.接待旅客帶位、倒水、點餐及餐廳、用餐介紹。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

在桃園機場打造的東方宇逸貴賓室，多年來提供優質的服務，已深獲貴賓們的支持；加入我們的服務行列，視野不同、見識不同，我們歡迎具航空相關服務經驗的菁英們加入工作團隊，工作內容說明如下： 1.各式精緻化餐點、咖啡飲品、輕食餐點之服務。 2.餐前準備、餐期協助顧客入座、出餐、料理說明。 3.餐台、吧台之維護與清潔。 4.餐具回收及用餐區域清理環境。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言或專業證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※桃園市政府【安薪就業讚】鼓勵設籍桃園之青年穩定就業，每人最高領取$21,000元

【工作內容】 1. 單一工作站點獨立作業。 2. 負責站點原物料控管。 3. 工作檯面清潔作業。 4. 各項設備器具正確使用、清潔、保養及賦歸定位。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前(含)上班)&晚班(23:00後(含)上班)另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡