 銀髮人才專區
            銀髮人才專區
        
    1.配送貨品至客戶交付地點 2.收回客戶銷退品 3.繳交配送單據與收回貨品 4.車輛保養維護
1.客戶之定期拜訪及開發 2.賣場產品商化.推展.促銷案執行.訂單取得.收款 3.網購及新客戶開發
充填相關設備的操作與其它工作的配合運作執行 1.充填設備的操作 2.包裝作業 3.生鮮前處理
果汁調配操作及檢驗併填寫報表.
1.拜訪區域客戶服務 2.收款.促銷安排.業務相關事項 3.公司及主管交辦事項 4.電腦文書處理
7-11工作:補貨、進貨、結帳、服務客人。清潔門市內外。
充填.包裝段日常作業執行.與設備日常操作.保養.與周保養執行
開店!補貨!結帳!服務客人!關店
聚合連續製程(CSTR) 1.生產製程取樣 2.製程與公用現場操作 3.須輪班(4班3輪)
堆高機駕駛、出貨、入庫、物料收發等相關工作
1.大台北G/T零售客戶巡補與商化操作 2.實體與網路及封閉市場開發 3.風險控管及帳款回收 4.飲料食品團購、辦公室通路開發.食品相關經驗
生產相關工作(前處理,調配,充填,包裝等) 1.水質處理;2.廢水排放管控;3.消防檢修;4.製程檢核設定;5.各項專案進行的規畫與配合執行。
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☄ 我們的工作內容: 1. 櫃檯準備作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發。 2. 收銀操作作業:現金結帳、信用卡結帳、分期付款處理、作廢處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳、營收結帳與例行作業。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 支援門市收銀作業。 10. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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1. 需有飲料食品業務經驗
一般場區維護清潔相關作業。 協助場區園藝整理維護作業。 執行場域除草作業