銀髮人才專區

1.負責廚房餐飲工作及協助工作 2.無經驗可，歡迎對廚房事務有興趣，認真學習者。 ●夜間津貼及假日津貼另計

【徵】有這回事！！~月薪42,900起 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900(內含出勤獎勵金2400元；績效獎金另計) ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18,000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作，採輪值性質

1.負責廚房餐飲工作及協助工作 2.無經驗可，歡迎對廚房事務有興趣，認真學習者。 ●夜間津貼及假日津貼另計

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：苗栗頭份門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

【徵】有這回事！！~培訓期薪資 45,900元 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時：排班開始時間自17:00~20:00起，每日9小時(不含休息時間) ◎休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期：6個月 ◎培訓期薪資：45,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ◎工作地點：苗栗頭份門市 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息時間) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情，對任何事抱持好奇心

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎培訓門市：重陽店 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：台北門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

【徵】有這回事！！~月薪45,900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時：排班開始時間自17:00~20:00起，每日9小時(不含休息時間) ◎休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期：6個月 ◎培訓期薪資：45,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ◎工作地點：台北門市 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息時間) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情，對任何事抱持好奇心

【徵】有這回事！！~月薪42,900起 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900(內含出勤獎勵金2400元；績效獎金另計) ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18,000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作，採輪值性質

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎培訓門市：板後店 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

【徵】有這回事！！~月薪45,900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時：排班開始時間自17:00~20:00起，每日9小時(不含休息時間) ◎休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期：6個月 ◎培訓期薪資：45,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ◎培訓門市：板後店 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息時間) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情，對任何事抱持好奇心

1. 包廂、公共區域清潔作業 2.廚房洗碗清潔工作 3. 缺額時段：07:00-16:00、22:00-07:00，需配合輪班。 4. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 5. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元（夜間出勤另享夜班津貼）

1.包廂、公共區域清潔作業 2. 廚房洗碗清潔工作 ◎夜間津貼及假日津貼另計

工作內容 1. 日本交流事務、電話、E-MAIL往來與正式信件撰寫 2. 文件翻譯、會議口譯 、會議記錄製作(中、日) 3. 製作 中、 日文提案書企劃書(活動企劃書等) 、報告書(結案報告、年度報告等) 4. 日本原廠與台灣經銷商的各種溝通聯繫、訂單處理(機車或輪胎相關) 5. 其他主管交辦事項 加分條件 1. 曾任日本聯繫窗口實務經驗或日本留學、日本工作經驗2年以上，懂日本文化、商務習慣者 2. 具責任感、態度積極、思考靈活有彈性，完成主管交辦事項 3. 因本公司合作的日本夥伴業界廣，具溝通及談判協調能力者佳 4. 具備機車或輪胎相關日商公司工作經驗者尤佳 5. 投遞履歷時，請務必附上日文履歷表及日文職務經歷書

1. 使用公司咖啡機製作高品質咖啡及搭配簡易糕點，確保顧客滿意。 2. 協助示範家用咖啡機、解說操作與維護方法，提升客戶體驗。 3. 專業接待客戶。 4. 負責櫃檯收銀、結帳及每日開閉店流程處理。 5. 管理咖啡相關商品陳列，確保展示環境整潔與美觀。

1.製程改善專案計畫 2.各項報表統計分析(生產/運輸) 3.資產管理 4.執行主管交辦事項 5.庶務相關工作(物料領取/郵寄) 6.採購付款作業 7.其他主管交辦事項

1.收料 /袋裝成品出貨 2.庫存盤點與品質管理 3.袋桶裝料卸貨、堆高機作業 4.環境維護與地面漏殘料清潔 *須具備堆高機操作證照 *平日、假日有加班則另計加班費 *因廠區環境關係，須考量是否對粉塵過敏；不懼高

1.牧場飼養管理數據及疾病檢驗數據之彙整分析 2.執行實驗室檢驗操作 3.執行主管所規劃之專案任務 4.執行工作單位所需之行政事務 工作地點：南區規劃至大成集團萬能生醫研發實驗室。

1.計算分析產品生產優化的預測變數，以協助產品製程設定 2.與生產單位協作，將實驗室打樣產品，進行量化生產 3.了解生產製程，協助優化流程 4.具產品成本設計及標準成本的概念 5.具良好的溝通協調能力，與企劃人員及客戶，將概念轉換為產品及掌控短時間打樣戰鬥力；與生產單位，進行產品量化生產及新產品生產概念落實溝通；與品保單位，分析品質的問題癥結點，並提出改善方案 6.執行與配合其他主管交辦事項 *對料理有興趣，有良好的味、嗅覺敏感度 *具肉品深加工經驗者尤佳

1.產品/通路行銷企劃 2.經營分析/營運企劃 3.產業分析 4.設備廠房投資評估 5.專案管理 6.跨部門溝通協調 7.其他主管交辦事項 此職缺隸屬公司內：土雞事業單位