銀髮人才專區

1.熟悉企業採購流程及學校、公家(政府)機關採購流程。 2.能陌生開發企業客戶市場。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.銷售目標規畫與達成提高市占率。 5.具備業務簡報、市場分析能力。 6.需自備交通工具(汽車or機車)。

1.規劃培訓為採購儲備幹部、主管等 2.協助採購單的查詢及下單的工作 3.與廠商談判、溝通議價 4.建立/供應商資料與商品 5.交期及進度跟催作業 6.倉庫管理及進銷存系統操作 7.文件資料彙整歸檔(熟EXCEL函數彙整) 8.其它主管交辦事項 9.偶爾需配合支援資訊展等公司活動

1.具備電腦設備、網路系統及其他資訊軟硬體維護能力 2.管理及維護園區電腦、印表機、POS機等資訊設備 3.園區ERP系統維護操作及障礙排除 4.伺服器設定維護管理 (郵件主機、NAS、DNS、防火牆...等) 5.房控系統、監控系統、門禁系統及電話總機等相關維護設定 6.園區遠端電控、弱電相關等設備維護 7.協助處理使用者資訊問題及障礙排除 8.園內無線AP、MESH系統設定維護 9.專案推動管理及其他主管交辦事項 10.其他IT相關工作

1.進行調酒及其他飲料之調製。 2.鬆餅及簡易餐點製作。 3.吧台設備、酒杯、餐具及工作環境之清潔與維護。 4.定期盤點食材及飲品材料。 5.飲品陳列。 6.需了解各種酒類之特性與口味。

一.帳務 1. 應收帳、應付帳的核對與管理，審核各項費用發票、單據及帳務處理。 2. 管理零用金及撥補作業。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 定期記錄會計資料並核對公司總分類帳。 5. 開立發票作業及其它一般會計帳務處理 6. 營業稅資料登打作業。(各類所得扣繳申報作業、固定資產管理作業之處理。) 7.編製每月報表（損益平衡表） 8.定期編製結帳相關報表及其他財務分析資料等。 9.往來銀行聯繫與相關資料準備 10.執行公司各項稅務申報及法務相關問題處理。 11. 主管交辦事項。 12. 配合會計師查帳並完成年度申報作業 二.人事 1.內部人力資源之相關。 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用。 3.勞、健保轉入轉出作業。

1.定時拜訪北區(雙北&桃竹區)全國與燦坤重點門市 2.具產品教育訓練經驗 3.擅長業績數據分析 4.維護客戶關係及品牌推廣 5.了解公司產品及銷售技巧 6.每月通路例行對帳 7.維護通路執事關係 8.完成主管交代事項 ★享有目標達成獎勵獎金★

★徵求汽車定期保養作業、 引擎/底盤/電系機件修復作業學徒 ★需汽車修護相關科系畢業 ★具有主動與客戶應對及服務能力 ★願意接受公司長期培訓者佳 (經公司培訓，通過考試則調整薪資。) 歡迎您加入旭益汽車大家族， 讓我們一起顛覆傳統， 創新不同的汽車服務， 共同打造中部最強服務團隊！

★徵求機車定期保養作業、 機車引擎/電系機件檢查修復作業技師 ★需有以上機車維修實務相關經驗 ★具有主動與客戶應對及服務能力 ★願意接受公司長期培訓者佳 ★紅利另計 歡迎您加入旭益汽車大家族， 讓我們一起顛覆傳統， 創新不同的汽車服務， 共同打造中部最強服務團隊！

從蔬果市場載運回店裡，外送店家，閒暇時段幫忙店務，貨車是14呎加長型，需手排車經驗，小型車駕照即可

1.賣場營運的貨品管理 2.賣場與客戶關係的維持 3.貨物篩選上架，保持環境清潔

主要職務，整理蔬果上架，包裝備貨

1. 負責一般請購作業，確認申請單與需求相符。 2. 執行食材採購作業，進行價格談判並確保品質。 3. 驗收進貨物品，確保符合規定標準與需求。 4. 製作每月採購相關報表，提供精準的數據分析與統計。 5. 維護與供應商的合作關係，並解決供應鏈問題。 6. 協調內部部門需求並快速處理緊急採購事項。 7. 執行主管交辦採購相關專案與其他行政事務。

1.準備並佈置會議室設備，包括桌椅與視聽器材 2.協助會議前檢查音響和投影設備的操作功能 3.會議期間提供物品如筆記本、水、點心等即時服務 4.清潔會議室並恢復原貌，確保場地整潔舒適 5.記錄會議需求並妥善安排，確保顧客滿意度 6.處理會議相關突發狀況，立即提供相應解決方案 7.與部門成員協作維護會議資源及場地管理

1. 負責點餐與送餐.瞭解餐點資訊 2. 清潔環境 3. 戶外設施操作與維護週邊整潔 4. 協助解決客戶問題 餐飲服務生的工作對於餐廳或咖啡店來說是非常重要的，他們是客人與餐廳之間的橋樑。此職位提供了豐富的發展前景，可以讓你學習到如何有效地與顧客溝通，以及如何管理時間和工作壓力。 戶外設施操作的工作主要維護遊客的安全與秩序，協助客人解決當下的問題。 如果您符合以上要求，歡迎您應徵此職位並加入我們的團隊。

1. 負責回收和分類廢棄物、垃圾 2. 負責維護公共區域的清潔工作 3. 支持特殊項目需要的回收、處理和分類工作 4. 在需要的時候提供其他清潔工作的支持和幫助 5. 遵守和執行相關的安全和環保政策和程序 清潔工資源回收人員是一個重要的職位，隨著環保意識的提高，這個職位的發展前景非常好，將會有更多的需求。這個職位負責處理和分類廢棄物、垃圾回收和維護公共區域的清潔工作，確保公司的環境衛生和宜居性，同時也對環保事業做出了積極的貢獻。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷和求職信，我們期待您的加入。

1. 擬定各項安全衛生管理辦法，執行安全衛生管理相關業務。 2. 規劃、督導、稽核各部門職業安全衛生管理事項。 3. 各工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4. 實施風險評估、危害鑑別與改善預防。 5. 職業災害事故之調查、分析與防範對策之研究建議事項。 6. 內外部安全衛生議題之諮詢與溝通。 7. 向各單位主管建議安全衛生事項。 8. 熟悉職安衛法規並推動遵循法令規劃、維護、執行。 9. 主管交辦事項。 10. ISO45001推動執行與維護。

1. 空污、廢水、廢棄物、土壤與地下水定期申報 2. 空污設備相關事宜 3. 空污、廢水、飲水機定期檢測 4. 廢棄物清運處理檢驗合約相關事宜 5. 巡視廠內廢棄物狀況 6. 污水自我檢測及定期清洗 7. 資源回收處理 8. 環保相關許可證計畫書 9. 消防等工作推動與落實執行 10.配合主管機關稽核以及其他主管交辦事項

1. 生產管理、進度的協助確認 2. EXCEL、ERP資料輸入作業 3.　產品的分類及運送

1.潛在客戶開發，業務推廣、產品行銷、客戶維繫。 2.負責產品使用行銷介紹、報價及處理機器簡易維修、退貨等售後服務。 3.客戶接洽聯繫等事宜。 4.機器到貨時，需將機器盤點及機器庫存管理。 5.無法每天準時下班，偶需支援跑外縣市，實不適合兼職人員，敬請包涵體諒。 6. 定期回報銷售進度。 7. 顧客意見回饋及售後滿意度維持(顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員之信賴度) *油資補貼3000/月 *員工紅利獎金(達標20萬––＞固定獎金3000，超過20萬的部分––-＞毛利再抽8％) *不定時員工聚餐 *年終獎金(參考全年度績效) *勞工保險、健保、團保、職災、提撥6％