銀髮人才專區

工作內容: 1.貨物進出搬運、配送、整理清潔(EX:家具、電器類)。 2.搬遷作業：家具搬運、家具拆裝、車輛裝載。 3.家具、電器、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休7天，公司固定排休6日，自排1日(加班費另計)。 2.起薪45800起(含全勤及餐費)。 3.依照每月表現給予獎金。 4.固定每月10號領薪。 5.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。

1.收銀結帳服務。 2.賣場陳列、補貨作業。 3.進貨驗收作業及商品管理。 4.賣場清潔作業。 5.顧客服務。 **此職缺以長期工讀為主，非長期勿試，謝謝 ◆國定假日出勤雙倍薪 ◆團體意外保險 ◆年假、病假、婚假、產假，法定假別代金

【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間 ．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排) ．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪：37,000元 起

☎️0916-803-368 / 06-2715033王小姐☎️ - 1. 具有室內設計三年實務經驗 2. 獨立作業能力與良好溝通能力 3. 提供完整室內設計與空間規劃 4. 工程進度及品質管理 - ♥底薪33000+全勤3000=36000♥ ❣️視工作能力調整薪資可再面議❣️ 🧧年終紅包 🧧供餐 🧧員工旅遊 🧧聚餐 🧧春酒

1. 協助管理文件與檔案，確保符合GDP（優良文件操作規範）相關要求，包括檔案的整理、分類和安全保存。 2. 維護辦公室日常運營，包含文件管理系統的建立與維護，並確保文件的即時性和準確性。 3. 協助安排會議和活動，負責相關文件的準備及記錄存檔事宜。 4. 偵測及回應文件管理相關需求，與各部門保持良好溝通。 5. 熟悉並執行零售業相關法規及標準文件的合規性檢查，提供相關支持。 6. 使用辦公軟件如Excel、Word等進行文書處理，準備並維護相關報表及數據。 7.接受外部單位稽核作業。 8、公司各項品質文件建立、編排、存檔，維護與更新。 9、根據公司政策與流程，指導其他部門文件編排規範。 10、其他主管交辦事項。 【貼心提醒】 1. 我們是正派經營公司，需要一群懷有工作熱忱的夥伴們 2.剛進公司因為不清楚你的能力，只要願意認真發揮高度的穩定性與努力則會調薪，不會永遠領死薪水。 3.面試盡可能介紹自己，及之前的工作經驗，以提高率錄取機會。 4.請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 6.無經驗可，定期會有考核，熟練穩定後會依能力調整薪資。 7.個性積極、樂於幫忙、勇於溝通及具效率的執行力。 8.辦公室中會有可愛的英短藍秘書與它的小夥伴(貓貓)陪伴您度過每日愉快的上班時光，另外有零食區可以在工作忙碌時補充戰力!!!。 我們不僅僅是一個公司，更像是一個家庭。我們擁有許多創新的想法，彼此鼓勵勇敢地挑戰各種陌生的工作領域。這裡不單單只是工作，而是共同成長的旅程。開放的心迎接新的機會，我們一起共同創造成功。加入我們，讓我們一起邁向希望的未來！

誠徵新夥伴，歡迎加入【台南機場站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎有熱誠加入速邁樂團隊的你一起加入~ 中班：1500-2300

1.五金通路市場調查 2.客戶拜訪(整理店面，了解現況) 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.配合公司內外部活動 8.主管交辦事項

1、商品理撿貨並協助出貨作業 2、其他主管交辦事項

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.駐點百貨公司：商品介紹、銷售與售後服務 。 7.認真負責，擁有良好的學習態度。 8.喜好烹飪及銷售商品或對餐廚用品有興趣者。 (具百貨專櫃經驗者尤佳) 獎金優渥且透明，升遷管道暢通，專業職前訓練，完整考核升遷制度 無經驗可，只要您肯學習，有上進心，絕對有成長空間！ 歡迎有心的您加入，與公司共創未來！

1. 精通手機及電子產品包膜技術，負責產品包膜服務，確保高品質與精準度。 2. 熟悉多種包膜材料操作與應用，能夠根據客戶需求提供不同類型保護方案。 3. 了解手機及電子產品結構及特性，能快速進行包膜工序的準確執行。 4. 擅長提供專業的裝置保護建議，協助客戶選擇適合的包膜產品及服務。 5. 具備良好的客戶服務與銷售技巧，能友善解答客戶問題並提升滿意度。 6. 熟悉電子產品保養與包膜相關知識，向客戶提供後續保養的建議和技巧指導。 7. 維持工作區域整潔並妥善管理包膜工具和材料，確保操作環境專業性。 歡迎對包膜服務有熱忱且希望在顧客服務領域大展身手的您加入我們的團隊，讓我們一起為客戶提供貼心又專業的服務！立即投遞您的履歷！

- Manage, handle, educate and improve entire topic of Authorized Service Centers (ASC) nationwide. - Manage, supervise, educate, and improve entire operation of Factory Service Centers (FSC). - To repair tools and return them to customers within 48 hours. - To build a strong service team that provides professional service to assist customers with technical consultation and technical troubleshooting of any Makita tools. - Maintain expand ASCs network nationwide and build good relationship with customers. - Consistently sensitive about after-sales service issues and upgrading the level of service from time to time by visiting ASCs and dealers. - To improve the competency level of ASCs by providing necessary training and making sure all ASCs understand their obligation of being Makita ASC. - To understand the user’s usage or application when receiving their tools for repairing, then propose to BD team to visit them by recommending them to change to better products. - Plan and propose spare parts inventory level that is enough to avoid the issue of insufficient spare parts including new products. - To manage all warranty claims and assist customer service with customer feedback and complaints. - To prepare a monthly report on all the repair tools in the service center at the beginning of the month. - Develop, plan, and implement continuous process improvements in labor efficiency, labor utilization, and total operating costs.

業務司機 上班時間 : am7:30-am16:00 工作內容: 主要配合業務外務出勤 客戶報價及銷售 冷凍食品配送 基本貨物裝卸 業績獎金（KPI達標獎金另計） 依公司排班/跟市休 (加班費依勞基法計算) 需會手排、自排 有相關經驗佳 （無經驗可

1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金等 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1. 北區維修中心營運管理 • 規劃技師每日工單、維修排程與工位分配 • 管理場地、工具設備、動線規劃與 5S • 管控料件、耗材、安全庫存 • 落實維修紀錄、工單流程、點檢表制度 2. 維修技術與品質管理 • 建立起重設備之維修 SOP（油壓／結構／基本電控） • 制定 QC 檢查點，提高一次修復率 • 將老師傅經驗轉化為技術文件與教材 • 追蹤維修品質數據並提出改善計畫 • 推動安全改善、控制邏輯提升等技術專案 3.技術團隊管理與培育 • 管理北區技師團隊（資深／中階／新人） • 建立技師等級制度（L1 / L2 / L3） • 培育新人，加速成長與戰力形成 • 強化團隊紀律、工安意識與流程遵循度 4. 跨部門協作 • 與業務部門協調維修排程、重大案件與客戶需求 • 與管理部合作採購、庫存、外包維修與設備投資 • 與技術支援部協作建立全台一致技術標準（未來） • 參與客訴處理並提供技術判定與解決方案 5.與國外原廠進行技術連結 • 與韓國 SOOSAN 或其他原廠技術窗口聯繫 • 引進原廠最新維修資訊與工具 • 將原廠資料轉化為公司可使用的標準文件 • 跟進重大故障案件與原廠技術諮詢 6. 維修改善與專案導入 • 推動維修效率、品質、安全改善計畫 • 建立維修歷史資料庫與客戶維保紀錄 • 參與北 → 中 → 南 的售後服務標準化專案 職缺條件： 必備條件（Must Have） • 5 年以上中大型設備或重機械「維修管理」經驗（需具帶隊經驗） • 有管理 3–10 位以上技師的實務經驗 • 熟悉油壓系統、機械結構與基礎電控（繼電器、限位器、安全迴路） • 能閱讀油壓圖與基本電路圖 • 有能力建立流程、SOP、點檢表等制度 • 具備跨部門溝通能力與報告撰寫能力 • 可有效推動紀律、工安與流程改善 • 英文中等以上程度，能與國外代理商團隊進行技術討論 加分條件（Nice to Have） • 重機具維修背景（挖土機、吊車、卡車起重機） • 工廠設備維修／機修主管（熟悉 TPM、5S、工安制度） • 大型汽車維修中心主管（熟悉售後制度化流程） • 熟悉油壓比例閥、電磁閥、壓力調整等 • 具原廠受訓或國外技術對接經驗 • 有維修中心升級、流程重建或改善專案成功案例 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

結帳 收銀 補貨 1.顧客服務 2.商品銷售 3.收銀作業 4.商品整理 5.賣場整潔 6.主管交代事項

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市中山區民權東路三段7號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市中山區民權東路三段7號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.熟悉欲銷售之商品 2.客戶拜訪開發、推銷 3.客戶售後維護 4.獎金另計 ※無經驗可!!!

1.為車輛、配套產品及服務(充電樁、車輛雲端系統服務)定義具體目標客群 2.設定各種符合目標客群需求的銷售及配套方案, 收集及分析競品營銷方案及市場動態 3.與業務合作廠商(貸款、租賃、車體及配件廠、電池梯次利用廠)建構符合公司利益之方案 4.目標產業及客群造冊管理, 訂定客戶開發及銷售目標並執行之 5.促銷方案擬訂、銷售團隊目標達成及各類績效指標持設定