銀髮人才專區

鋼琴家教教學，居住地新竹以北皆可，時間彈性。 台北 新北 桃園 新竹 皆可談

▶︎工作內容◀︎ 1.商品整理上架 2.商品包裝出貨 3.FB粉絲專頁.Line社群維護(回覆訊息、發布貼文)

▶︎工作內容◀︎ 1.與觀眾聊天互動； 2.分享心情，介紹/銷售產品； 3.規劃行銷活動； 4.到門市進行直播； 5.提前瞭解產品特色。

▶︎工作內容◀︎ 1.商品包裝出貨 2.Facebook粉絲專頁回覆訊息(出貨進度、售後維護) 3.操作粉絲專頁後台系統 4.接待門市取貨客人

▶︎工作內容◀︎ 1.操作直播系統 2.協助直播主進行商品拍賣 3.FB粉絲專頁回覆訊息

▶︎工作內容◀︎ 1.商品整理上架，介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.FB粉絲專頁.Line社群維護(回覆訊息、發布貼文)

1. 準確地包裝物料或成品 2. 仔細進行品質檢查及標記記錄，捍衛產品的高標準 🌟 加入我們，就能每天見證自己的成果！ 你的用心，將成為公司營運的重要基石！準備好成為團隊的一員了嗎？

加油服務 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

主要電動工具維修可以 1. 協助倉管處理產品入庫並分類存儲。 2. 操作專業工具進行電動設備基礎檢查與維修。 3. 協助維修設備運作測試以確保正常功能運行。 4. 執行常見零件更換及基本故障排除工作。 5. 將維修完成的產品運送至客戶指定地點。 中午提供午餐

若您熱愛業務開發，能在輕鬆的言談中創造業績，這裡就是您的舞台！ 薪資38,000~42,000元/月(享業績獎金) 1.社區開發：喜歡和目標社區裡的人們接觸，由陌生到熟識。 2.社區業務推展：不斷在社區舉辦活動，讓社區住戶對特力屋有新的體驗。 3.社區業務推展：熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢，帶給社區住戶更好的居家生活。 4.社區業務推展：爭取承接社區公設修繕工程，替社區住戶打造更舒適的公共空間。 5.維護社區會員：樂於分享門市消費資訊，找回舊客戶來門市購物，增加社區新會員。 6.經營社區關係：發揮自身魅力，透過您對目標社區住戶的熱忱服務，創造高績效!

1.清潔門市環境 2.進貨、驗貨上貨 3.清洗機台 4.pos收銀機結帳

每日客戶瓦斯進出盤點 需輪班，兩班制，日班 6:00 -14:00 及 晚班 14:00 - 22:00 偶爾支援送瓦斯，如有送瓦斯另有車趟獎金

瓦斯鋼瓶檢驗，依容器檢驗基準實施外觀檢查、卸閥、殘氣處理、洗瓶、耐壓膨脹、噴砂除鏽……等。 1.每日有所需檢驗量的瓦斯桶須完成 2.有一定的體力要求, 需有耐心 3.配合主管調度工作站位以及補位幫忙 4.薪資制度：底薪29500及工作桶數獎金，全勤3000、 週休二日、勞健保、薪資提撥、三節禮金、中午供餐，有提供員工宿舍

具旅行社東北亞(日韓)經驗-尤佳 具使用科威系統經驗-尤佳 1.團體機票機位控管作業 2.彙整處理參團旅客證照 3.帶團領隊業務交班聯繫 4.辦理旅客旅遊保險 歡迎 所有求職者 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 策劃並執行各類活動，包含休閒服務相關的大型推廣活動及品牌專案活動 2. 根據市場趨勢進行消費者行為分析與活動策劃，提出創新活動企劃提案 3. 熟悉社交媒體平台操作，負責品牌形象維護及行銷推廣內容之製作與發布 4. 負責活動預算規劃與掌控，確保活動各環節順利完成並達到目標 5. 運用設計軟體進行企劃簡報撰寫，以及活動需用宣傳素材/文案的創作與執行 6. 管理與協調廠商供應商，從活動準備、執行到後續追蹤全程監督與協助 7. 專注於效果評估及數據分析，提供報告以優化未來活動策劃及執行策略 歡迎你加入我們，共同創建更具價值的休閒服務體驗，期待你帶來新穎的想法和熱情，全力以赴共創成功！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員吧！

1.票務銷售 2.課程銷售解說 3.場地預約管理 4.櫃台結帳操作 5.停車場進出管理 6.電話接聽轉介 7.其他主管交辦事項

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後，依業績享高額獎金 ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 每月薪資月薪包含交通津貼1,500元，結訓後每月享高額業績獎金 1. 接獲公司派單後，到顧客家中協助測量尺寸、估算價格，並推薦合適的商品（如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等） 2.和安裝師傅一起到現場，協助確認施工品質，並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境，提供商品建議、維修方案與保養技巧，幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫，顧客關係經營，分享最新優惠與商品資訊，讓老顧客持續回購，也吸引新顧客加入，建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標，領取高額獎金

【工作內容】 1. 商品諮詢與銷售服務。 2. 顧客關係經營與維繫。 3. 結帳收銀業務。 4. 進貨商品倉庫上架。 5. 商品陳列及維護。 6. 庫存管理。

透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動

透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動