銀髮人才專區

1.店內清潔作業 2.商品上架、補貨作業 3.POS機結帳作業、商品銷售 4.基本招呼（口號：歡迎光臨、謝謝光臨、需要幫忙嗎？）

1.協助發展工程課相關表單彙整。 2.行政庶務工作,如:發票處理、門市叫修跟催..等。 3.進階需要學習操作layout圖系統。 4.其他主管交辦事項。 ＜排班時數＞： 1.每日排班時數4-6小時(週工時20小時以上) 2.每日排班區間:09:00~18:00

1.中古汽車買賣服務 2.開發客戶 3.顧客服務 4.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 5.汽車、汽車配備和相關保險介紹 6.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 7.貸款協助及其他相關事宜 8.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 9.客戶拜訪開發及關懷 10.依顧客需求做報價及簽約 11.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 12.顧客意見回饋以供公司改善參考 13.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 14. 車輛整備

【工作內容】 ▲出貨組 1.規劃並推動倉儲流程改善，提高作業效率。 2.優化倉儲動線，儲位規劃及作業流程。 3.降低人工作業比例，提升自動化與數位化程度。 4.導入 條碼、WMS、PDA、電子標籤等倉儲管理工具。 5.評估與推動自動化設備及物流系統建置。 6.提升庫存率準確率、揀貨正確率及出貨速度。

我們是一間進駐百貨專櫃的飾品公司，重視品牌質感與整體形象，從商品呈現、櫃位陳列到社群視覺，都希望帶給顧客細緻且有溫度的體驗。 我們不需要完美全能，只要你喜歡美的事物、願意一起成長，都很歡迎加入我們。 底薪+獎金制，對門市銷售工作有興趣與熱忱，個性積極進取、有責任感，並具百貨銷售經驗或流行飾品銷售經驗者佳。 工作地點：高雄漢神巨蛋5樓 工作內容：流行飾品配件銷售服務 流行時尚配件銷售服務 並請”無誠勿試!!!” ◆ 獎金 / 禮品類 業績獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.勞退 3.團保 ◆不定期員工聚餐

我們是一間進駐百貨專櫃的飾品公司，重視品牌質感與整體形象，從商品呈現、櫃位陳列到社群視覺，都希望帶給顧客細緻且有溫度的體驗。 我們不需要完美全能，只要你喜歡美的事物、願意一起成長，都很歡迎加入我們。 底薪+獎金制，對門市銷售工作有興趣與熱忱，個性積極進取、有責任感，並具百貨銷售經驗或流行飾品銷售經驗者佳。 工作地點：高雄漢神巨蛋5樓 工作內容：飾品銷售服務 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金(依業績計算) 2.生日禮金(正職人員) 3.保障底薪 4.業績獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆不定期員工聚餐 ◆員工員購價(正職人員) ◆休假 1.月休8-10天 2.年休假 3.國定假日另行補休

1協助輔助冷氣維修、安裝。 2.無經驗可、肯努力、肯學習，可視能力在調整加薪並學到一技之長

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工

1.銷售公益彩券及運動彩券、刮刮樂。 2.店內環境清潔維護。 3.親切有禮、責任感、數字概念。 4.需長期穩定配合，短期勿試。 5.有經驗佳無彩券行相關經驗可。 6.過年期間需配合排班

【工作內容】 1. 負責公司網路架構的規劃、建置與維運(LAN / WAN / SD-WAN/VPN/混和雲 等) 2. 網路設備設定與管理（Switch、Router、防火牆、負載平衡、無線網路） 3. IDC與各公司機房與間的網路連線規劃與故障排除 4. 監控與分析網路流量、異常偵測與調校（含 SNMP、NetFlow、Syslog 等工具） 5. 協助資安部門進行網路安全策略落實（ACL、防火牆規則、IPS/IDS、VPN 設定） 6. 撰寫並維護網路架構文件、維運流程與異常處理紀錄 7. 與廠商協作，執行網路設備汰換、升級與專案實施 8. 其他 IT 基礎建設與資安相關作業，包含資產管理、文件整理、系統備援與日常維運 9. 負責主管交辦的 IT 相關工作 【需求條件】 1. 熟悉 TCP/IP、VLAN、MPLS / VPN /混和雲 基礎 2. 具備 Cisco / Fortinet / 等網路設備操作經驗 3. 具備獨立進行網路故障排除與問題分析能力 4. 良好的溝通與跨部門協作能力 5. 如具備Cisco CCNA / CCNP、Fortinet NSE等認證者佳

人事主要工作： 招募面試與辦理報到：計薪、勞健保與考勤制度：考勤與 HR系統操作(熟文中系統佳) 行政主要工作： 文具耗材與資產管理維護、員工福利、員工團膳（訂便當）、費用請款作業、電話接聽與轉接作業。

我們是一家專注於保健品、化妝品及的創新企業，致力於提供高品質的產品，服務於廣大零售與批發市場的消費者及企業客戶。我們不僅重視產品品質，更著力於以視覺設計的方式展現品牌價值，期望透過設計與顧客建立深刻連結。 工作內容： 1. 規劃與設計符合品牌形象的行銷視覺素材，包括電商平台、社群媒體（如Instagram、LINE、Facebook）等的推廣用圖與Banner設計，助力行銷活動的順利執行。 2. 熟練使用AI工具，如MidJourney及Stable Diffusion，進行設計生成和素材優化，包括產品影像去背與背景創建，提升設計效率。 3. 製作大型活動的主視覺設計，涵蓋各類線上與線下行銷活動的宣傳字卡、海報及周邊物料設計，確保品牌活動的專業與吸引力。 4. 設計資訊圖表，將複雜的數據分析、表格或產品資訊轉換為美觀易讀的視覺化資料，支援內部提案及商務溝通。 5. 維護品牌視覺設計的統一性，優化並更新視覺資源範本，支持部門間高效協作。 6. 衡量並分析消費市場趨勢，確保設計符合消費者喜好與行業標準，保持品牌競爭力。 7. 負責印刷生產過程中與供應商的溝通協調，確保實體設計製品的品質與準確性。 8. 與內部市場行銷團隊及產品開發部門密切協作，從創意構思到設計成品執行，達成市場營銷目標。 我們誠邀熱愛設計、追求創新的你加入我們的團隊！這是一個結合科技與設計藝術的絕佳舞台，如果您渴望利用AI技術助力您的設計工作，並在品牌視覺領域發光發熱，立即投遞履歷，與我們一同開創更美好的未來！

■關於我們 麗睛眼鏡在地深耕32年，為高雄首家【NIKON視光體驗中心】，榮獲多年全台前十名NIKON店家銷售佳績，2025年麗睛眼鏡公司榮獲五座重量級大獎，涵蓋【NIKON年度經銷商獎】、【NIKON Z系列漸進多焦點銷售獎】、【年度成長貢獻獎】、【NIKON創視者高雄代表】，並由陽明店榮任新進高雄【NIKON視光中心夥伴】，證明市場對麗睛在高端鏡片與多焦點鏡片驗配專業的高度肯定。 門市配備超過三千萬的高階精密儀器，獨家引進高雄第一台全新頂級設備VR-800、前導波眼球健康八合一篩檢精密儀器（WAM800）、Myopia Master管理系統 我們同時經營眾多頂級時尚精品品牌，包含完整的教育訓練，歡迎加入我們，一同學習、一同成長💪 ■工作內容： 1.眼鏡銷售、商品管理及上架。 2.視力檢查及眼鏡處方配鏡及售後服務。 3.配製眼鏡或隱形眼鏡。（無需磨片） 4.提供眼鏡方面問題的諮詢、調整鏡架。 6.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 7.評估眼睛健康及視覺系統、教育病人及接受諮詢有關眼睛，視覺及相關身體的健康情況、訂定改善計劃。 ■上班時間＆休假： 11：00 - 21：00，月休8天。 ■薪資待遇 ： ．視光系畢業生：月薪 NT35,000元 ~ NT60,000元 ．國家考試合格驗光生：月薪 NT44,000元 ~ NT65,000元 ．國家考試合格驗光師：月薪 NT49,000元 ~ NT70,000元 ．各類商品銷售獎金另計，獎金無上限 ■福利制度： 1.保險福利：勞保、健保、6％提撥金、公共意外險。 2.教育訓練：定期銷售及主管培訓課程。 3.獎金福利：業績獎金、年終獎金，各類商品銷售獎金。 4.禮金福利：三節禮金（端午／中秋／春節）、生日禮金/禮品。 5.其他福利：訓練成為創業主。 ■社內研修： 1.提供社內基本技術課程研修。 2.賣場訓練課程。 3.針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■員工福利： 1.不定期舉辦國內外員工旅遊。 2.享勞健保、勞退 6％、公共意外險 3.員工制服 4.不定期舉辦聚餐 5.尾牙／春酒聚餐 6.員工／員工家屬購物優惠 我們正在尋找充滿熱忱的人才，歡迎加入我們的行列！：）

工作內容 蔬菜、水果補貨及包裝 櫃檯收銀 上班時間 下午2點-晚上10點，共8小時 福利 員工價9折優惠、櫃檯獎金、享勞健保、6％退休金提撥、年節獎金、特休、出勤激勵 請於下午2點-晚上10點撥打 撥打05-277-5088預約面試

1. 薪資制度：起薪32,000元(依件計價)。 2. 物件數量 : 貨量非常充足，配送物件大小非常友善，不用靠APP搶單。 3. 駕照：持有機車駕照，就可上工。 4. 內容：配送電商平台貨物，商品分類清點整理。 5. 心態：不當飆仔，有責任心。

身為專業設計師的你，我們希望你必須對美感與設計有高度的熱情與自信，願意聆聽來自銷售端給予的意見，設計出兼具品牌並符合顧客形象的視覺。也期待你能透過設計的力量，為品牌訴說動人心弦的故事，讓顧客體驗品牌的過程能夠真心喜歡上我們的品牌調性。對於家具領域有好奇與熱情，理解 MR. LIVING 品牌理念並維持品牌形象的一致性。 [加入MR.LIVING品牌設計師的優勢] 單一品牌： 專注經營自家品牌。 深入核心： 能參與產品從無到有的完整生命週期。 溝通單純： 對應內部跨部門，不需面對外部客戶的刁難。 上班時間： 相對穩定。公司不提倡加班文化，絕對支持工作與生活的平衡。 [職位說明] 1.線上(Online)：官方網站、產品圖文、素材拍攝企劃、社群(Facebook、IG等)線上廣告和影音素材的視覺設計。 2.線下(Offline)：門市輔銷物、活動視覺、門市陳列、空間氛圍體驗優化或相關品牌製作物。 3.參與活動檔期或專案的視覺設計，包含新店舖規劃、線下實體活動、品牌形象廣告等視覺設計。 [特質條件] 1. 團隊合作精神，能使訊息充分流通，並妥善分工協調被交付的任務。 2. 充分和跨部門協調與溝通，能聆聽並給出合理建議，達成有效時程管理。 3. 理解並結合品牌策略與市場趨勢，並提升品牌在消費者心中印象。 4. 獨立解決問題能力，以正面態度思考問題，同理並換位思考。 [必備條件] 1. 3年以上的設計工作經驗，並從品牌和商業思維的需求進行設計產出。 2. 具備自我要求，包括抗壓力、完成率、時效性、滿意度及進度把控。 3. 具備整合能力，理解線上線下的不同細節面向(如活動檔期在官網視覺或門市輸出物的差異)，專注於設計時也能夠把關品牌調性。 4. 熟用 Photoshop、Illustrator、InDesign 等設計軟體。 5. 站在商業設計的角度，理解品牌敘事的訊息策略。 [加分條件] 1. 曾在電商領域擔任視覺設計至少兩年以上經驗。 2. 熱愛家居產業，喜歡裝點自己的居住空間。 3. 有待過一年以上4A廣告公司。 請隨履歷表附上以下資訊： 1. 個人化簡歷 (Resume / CV) 2. 相關作品集

高空設施: 高空腳踏車、高空滑索 工作內容: 安全管理與檢查： 定期維護和檢修設備，記錄檢查結果。（如鋼纜、滑輪、安全帶、頭盔等）的完整性和安 全性，確保符合安全標準。 活動指導及設施說明： 為參與者穿戴安全裝備，確保正確佩戴並檢查裝備的穩固性，並向參與者講解滑索活動的規 則、流程和安全須知。 其他主管交辦事項。 ★公司可協助考取教練證★

雅德思生醫有限公司，是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共22個以上據點。本公司擁有最新穎專業的設備，目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度，妥善照顧員工生活，以及提供廣大的舞台，讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力，與我們共同打拚，年薪百萬以上指日可待！ 我們需要的副店長： 1. 負責協助店長達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 3. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 4. 促進醫病關係，懂得與醫師、患者建立良好關係。 5. 診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 6. 協助店長打造優質服務團隊，培訓轄下儲備幹部及助理，掌握各店人力缺補狀況。 7. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 8. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表.。 9. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 10. 需具備相關經驗最少4年年資。 我們需要的店長： 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊，培訓轄下副店長等幹部，掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調，提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間：排休，每周日固定休診。 工作待遇：底薪4.5萬起 福利制度：員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。

AI規劃師主要工作內容 1.理解營運與工作流程導入AI工具 2.AI工具與解決方案研究與分析 3.工作流程自動化 4.AI知識儲備，數據分析週報，數據分析月報製作 5.協助主管進行跨部門的溝通與協調 本職位適合具備以下技能的夥伴 1.自動化工具使用 例如n8n等自動化工具 2.AI工具使用與導入經驗至少3個月 3.簡報製作的能力 4.具備跨部門溝通能力包含與RD，客服，行銷等不同職位溝通能力者佳

【職位簡介】 我們正在尋找一位對數據具備極高敏感度、熱愛透過實驗證明觀點的「廣告操盤手」。在 Aidea:Med，你將管理百萬級別的廣告預算，你的任務不只是執行投放，更是擔任行銷策略的核心大腦。你將與企劃、設計及業務團隊緊密協作，將每一分預算精準轉化為醫療品牌實質的影響力。 【工作內容與比例說明】 廣告優化與監控｜約 50％ 負責廣告後台（Meta、Google、Line 等）的日常管理、帳戶設定與像素埋設。追蹤即時數據表現，進行 A/B Testing 與預算調整，確保成效最大化並達成預期目標。 策略洞察與投放佈局｜約 30％ 深入分析醫療市場趨勢與競爭對手動態，根據不同診所客戶的商業目標（如：自費項目推廣、品牌曝光）制定投放策略，並規劃預算分配比例。 跨團隊協作與報表產出｜約 20％ 與客戶經理、企劃及設計師對接，針對廣告素材提出優化建議。將複雜的後台數據轉化為易懂的成效洞察，並在團隊會議中提出具備科學根據的改進方案。 【我們適合什麼樣的你】 1. 至少 1 年以上數位廣告投放實戰經驗，且具備操作過「每月百萬級以上」預算的履歷。 2. 熟悉數位技術實務：包含 FB 粉絲專頁操作、GTM 標籤埋設、GMC 設置等。 3. 能將數據邏輯轉換為團隊與客戶都能理解的行動建議。 4. 加分項：具備 SEO 撰寫邏輯或內容行銷經驗。 【我們特別重視的特質】 1. 科學實驗精神：擁有假設與驗證能力，不輕易下定論，而是透過數據實驗找尋最佳解法。 2. 邏輯與冷靜：面對海量數據與波動，能保持冷靜分析問題核心，而非盲目調整參數。 3. 持續學習的熱誠：廣告平台演算法變動極快，需要具備高度的求知慾，主動鑽研新功能與趨勢。 4. 高度責任感：深知每一分預算都是客戶的信任，時時配合團隊策略調整前進方向。 【關於 Aidea:Med】 Aidea:Med 是在醫療產業中具規模性的行銷顧問公司之一， 專注於數位行銷與品牌顧問服務，為各科醫療院所（包含牙科、醫美、泌尿科、兒科等）提供整合型行銷解決方案。在醫師與診所逐步走向自媒體與品牌化經營的趨勢下，我們希望成為能與醫師並肩思考、一起解決問題的行銷顧問團隊，協助客戶進行品牌重塑、行銷策略規劃與醫療自費市場成長佈局，陪伴診所邁向下一個發展階段。 團隊正加速擴編中，提供高度成長的職涯路徑，適合對醫療產業有高度興趣、期望能累積專案處理能力與實戰經驗的人才加入。 Instagram：https://www.instagram.com/aidea.med/ 【為什麼加入 Aidea:Med】 - 成長型學習曲線：從策略思考、提案邏輯到實際專案落地，完整參與醫療品牌歷程 - 跨科別專案經驗：實際接觸不同科別、不同發展階段的醫療品牌 - 扁平與成長型團隊：能被看見、能參與討論，也有逐步累積影響力與責任的空間 【薪資與制度】 月薪 NT$40,000 – NT$60,000，依能力與工作經驗核薪 每月依據主管考評發放激勵獎金