銀髮人才專區
★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭,Let‘s Fashion Your Life ★ 想打工又怕課業無法兼顧? -GU 兼職人員可彈性排班,每週至少排班16小時 ,想多排班亦可! 想打工又怕沒有相關經驗嗎? -完整的教育訓練制度,GU培訓員會帶你一步步熟悉工作內容 ! 想體驗服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑,每三個月就有一次升遷調薪機會! 擔心畢業即失業?返鄉工作年資重新計算? -兼職期間也有機會升遷 ! 畢業後,現任職等直接轉正職,讓你贏在起跑點上! -亦可申請轉調回家鄉的店舖,年資將持續累績喔! 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ●兼職時薪215元 起 ★加班費以分計算,你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠,歡迎熱愛GU服飾的你 【排班&休假方式】 -週間須配合排班16H以上 -可依照您的時間自由彈性排班 -能配合早晚班排班、假日至少排班8小時
透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
1.客戶開發與維護 2.報價與訂單處理 3.帳款收回與服務
1.公司排定路線,負責將食品,食材準時送達! 2.確保貨品正確,數量無誤,並依規範完成簽收!
兼職人員: 兼職可輪班:09:00-1300 16:00-20:00 19:00-23:00☘️必備:汽機車駕照(需會開車)。熟悉道路駕駛、路況。 工作內容: ☘️外送 ☘️協助店務 ☘️銷售 需會開車 注意:如您有興趣,請直接意者可+LINEID: 0918020279,約面試時間
1. 負責門市商品的理貨、上架、補貨與包貨作業 2. 協助商品點收、整理與分類 3. 門市環境維持與其他主管交辦事項
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
1.專櫃管理與輔導 2.配合醫院各項文件表格列管管理 3.每日營業報表管理 4.執行每月商場業務簡報 5.其他主管交辦事項
我們是專注於提供休閒娛樂服務的公司,以高品質的餐飲及娛樂設施為基礎,致力於為顧客帶來愉悅的體驗。服務對象涵括各個年齡層的客戶,以提供舒適的用餐以及娛樂環境為核心,確保顧客的滿意度與幸福感。 工作內容: 1. 餐飲備料與小菜製作,協助廚師完成基本食材準備。 2. 維持廚房環境整潔,清理工作區域,確保符合食品衛生規範。 3. 進行廚房工具、設備的清洗與收納。 4. 協助簡單餐品製作,炸爐操作。 5. 按需進行客製化餐點準備及外場支援服務。 6. 定期檢查食材庫存,確保新鮮度並配合庫存補充需求。 7. 快速適應輪替工作,如內外場協調支援或突發需求應對。 8. 協助點餐及簡單的顧客服務,確保用餐過程順暢。 9.須輪調,中休2H。 歡迎對餐飲服務充滿熱情且重視團隊合作的您加入我們!我們是一個重視員工成長與發展的平台,期待您成為我們的一員,共同打造專業、愉悅的工作環境。立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創美好未來!
★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭,Let‘s Fashion Your Life ★ 想打工又怕課業無法兼顧? -GU 兼職人員可彈性排班,每週至少排班16小時 ,想多排班亦可! 想打工又怕沒有相關經驗嗎? -完整的教育訓練制度,GU培訓員會帶你一步步熟悉工作內容 ! 想體驗服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑,每三個月就有一次升遷調薪機會! 擔心畢業即失業?返鄉工作年資重新計算? -兼職期間也有機會升遷 ! 畢業後,現任職等直接轉正職,讓你贏在起跑點上! -亦可申請轉調回家鄉的店舖,年資將持續累績喔! 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ●兼職時薪200元 起 ★加班費以分計算,你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠,歡迎熱愛GU服飾的你 【排班&休假方式】 -週間須配合排班16H以上 -可依照您的時間自由彈性排班 -能配合早晚班排班、假日至少排班8小時
★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭,Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK!我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑,每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會,店長候補每半年可透過考核體制,即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪:37,000元 起 ★加班費以分計算,你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠,歡迎熱愛GU服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金,跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道:表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持:透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班,週休2天 (輪班制,休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)
1. 熟悉公司手機包膜及周邊商品特性,並能提供專業解說及推薦建議。 2. 負責門市商品銷售,確保銷售過程中的品質與執行議價策略。 3. 主動回應顧客詢問,提供快速且準確的專業諮詢服務。 4. 完成交易流程如收款、開立發票及收據,確保交易準確性。 5. 進行門市環境清潔及商品陳列,維護店內整潔有序。 6. 定期盤點並管理庫存數據,確保商品數量正確無誤。 7. 協助策劃與執行促銷活動,吸引顧客並提升銷售業績。 8. 操作POS系統完成日常結帳及銷售數據的記錄與分析。 業績獎金 公司聚餐 年度員工旅遊
1. 負責馬偕醫院7-11門市之商品陳列、補貨及進出貨管理,確保商品展示整齊,庫存充足。 2. 執行POS系統操作,處理收銀與結帳,包括現金管理及發票開立,具備基本數學計算能力及底帳核對。 3. 協助顧客服務,解答顧客商品諮詢,提供購物建議,妥善處理退換貨及顧客意見,維護顧客關係。 4. 支援促銷活動之執行及宣傳,推廣會員計劃,確保達成銷售目標並提高顧客滿意度。 5. 負責門市清潔維護,包含飲品區、設備及公共空間的清潔,確保門市整潔舒適。 6. 協助新人培訓,熟悉店務及操作流程,並負責每日店務報表製作與銷售紀錄整理。 7. 熟悉商品知識,包含生鮮食品處理及特殊商品標價檢查,確保商品品質符合公司標準。 歡迎愛挑戰且對零售業充滿熱情的你加入我們的團隊,一起為顧客創造更佳的購物體驗!立即投遞履歷,期待你的加入!
👋 歡迎成為櫃台行政團隊的一員! 你是否熱愛與人互動,並樂於在運動環境中展現組織與服務的才能? 加入我們,讓每位來訪者感受最溫暖與專業的接待體驗! 💼 你將會: 1. 熱情接待來訪賓客,協助引導並提供專業咨詢。 2. 接聽並過濾來電,為訪客與團隊建立順暢的溝通橋樑。 3. 負責會員關係維護,為健身方案及福利提供詳細解說。 4. 妥善管理文件與資料,協助行政支援與維持場館整潔。 5. 為課程預約和場館秩序提供協助,確保運營流程順暢。 6. 靈活運用溝通技巧及運動相關知識,快速應對各種需求。 🌟 為每一天注入滿滿能量! 成為我們專業又親切的櫃台行政管理員, 讓你在熱血沸騰的運動環境中,不斷創造高峰時刻!
【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊! 擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含: 1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等) 2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧 5.協助同櫃位所有同仁共同成長,達成團體績效目標。 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓) 【薪資福利】 ☑試用期通過考核後,底薪調薪至35000 ☑保障底薪 ☑團體業績獎金、各式獎金等 ☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有) ☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確:[ 7 Levels 7 種寶石職等,晉升區域店長不是夢]: 珍珠 - 初級JBA(Junior BA) 白銀 - 資深SBA(Senior BA) 黃金 - 專業PBA(Professional BA) 藍寶 - 高級EBA(Expert BA) 紅寶 - 店長SL(Store Leader) 翡翠 - 高級店長ASL(Advanced Store Leader) 鑽石 - 區域店長MSL(Master Store Leader) 【工作時間】 排班制,需配合百貨營業時間輪班,依照勞基法規定(採四周變形工時)月休8~10天 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題,也歡迎來電洽詢 加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!
1. 使用 SolidWorks、AutoCAD進行機構設計、2D工程圖繪製與3D建模,建立零件圖、組立圖及爆炸圖 2. 依據產品需求進行機台、零組件及零售展示設備的結構設計,評估尺寸、公差、材料特性與組裝方式 3. 規劃材料選用、零件組成、模具設計及量產製程,製作BOM表並檢討設計成本與製造可行性 4. 執行機構樣品製作、功能測試與可靠度驗證,針對設備異常進行結構分析、設計修改及性能改善 5. 協助新機台與既有設備的製造、安裝及檢修,編寫設計說明、技術文件與操作規範,並依據人體工學及零售使用情境優化產品設計 6. 品質管理系統文件之制定與修改
想要有效利用零碎時間嗎? 想找一份工作時間彈性、能有效利用午後零碎時間兼職賺外快嗎? 對於機械有滿滿的興趣嗎? 那這個職缺一定要看看! 【主要工作內容】 拆箱清點箱中內容物,登記資料 其他主管交辦事項 【排班時段說明】 1.以平日時段14:00-17:00為主。 2.配合部門需求及個人時間彈性排班。
1.負青園區公共區域日常環境巡視、清潔維護及整潔管理。 2.執行碼頭岸際及水域漂流垃圾、廢棄物之巡查與清理作業。 3.執行園區草坪、植栽、雜草清除及樹木基本修剪等環境維護工作。 4.負責園區設施及設備之日常巡檢、簡易保養與異常回報。 5.執行可自行處理之基礎水電、五金、門鎖、照明、衛浴及一般設施簡易修缮。 6.協助碼頭、會所、停車場及公共區域之設施整理、搬運、配置及復原作業。 7.配合颱風、豪雨或其他天然災害辦理園區防災整備、物品固定、清理及災後復原。 8.協助外部維修、清潔、園藝或工程廠商進場作業之現場配合及基本工作確認· 9.配合活動、場地使用、會員服務或園區营運需求,執行臨時性及機動支援工作。 10.完成主管交辦之其他園區環境、設備及後勤維護事項。