銀髮人才專區

1. 營業人員KPI檢視及對策提出。 2. 營業人員獎金及相關激勵辦法制定。 3. 營業銷售流程開發與維運。 4. 客源管理及外部展售計畫。 5. 年度活動策畫及執行。 6. 營業線問題分析與解決。

1.樂園建築物、設施、裝飾物件、招牌之油漆彩繪(含裝置藝術油漆色號資料管控)。 2.油漆物料使用量管控;電腦操作：維修單、請購料等作業;及幹部配合外派受訓。 3.人力運用管理、修繕作業安排、年度資本支出有關油漆工程規劃與提出。

1.負責新聞網站、社群平台或線上內容之編輯、整理與發布作業。 2.掌握即時新聞、生活、社會、娛樂、財經、消費、國際等多元議題，協助完成內容更新。 3.進行新聞稿、文章、影音素材之標題撰寫、內文編修、校對與排版。 4.協助規劃網站內容方向，提升文章可讀性、點閱率與內容品質。 5.即時追蹤網路熱門議題、搜尋趨勢與社群討論，發想適合網站發布的內容。 6.與記者、攝影、影音、社群或其他部門協作，完成線上新聞與專題內容上架。 7.協助後台操作、圖片處理、資料查核及內容維護。 8.能配合新聞網站即時作業節奏，快速、準確完成交辦事項。

我們是專注於提供健康均衡餐食的品牌，長期服務醫療院所及健康需求的消費者，為病患及一般民眾提供用餐健康無負擔的選擇。 工作內容： 1. 管理流質及管灌飲食區域的作業，確保食品安全與品質。 2. 配合烹調需求，執行配膳及食材分裝作業。 3. 處理日常工作環境的清潔及衛生維護。 4. 定期檢查設備運作狀態，協助進行簡單維修或通報維護需求。 5. 協助完成主管交辦之臨時性工作，保持工作流暢。 6. 確保工作過程中遵守食品安全與衛生規範。 歡迎對健康飲食及專業餐飲服務充滿熱情的你加入我們的團隊，投入為顧客提供優質餐膳的行列，立即投遞履歷，期待你的加入！

●工作內容： 1. 年度訓練計畫規劃與執行 2. 安排內外部教育訓練專案或活動執行、推動內部數位學習課程 3. 訓練需求分析、課程規劃執行、訓練成效評估作業 4. 人才發展專案任務，規劃與執行接班人計劃 5. 推動及執行產學合作計畫 6.員工福利活動規劃與執行 7. 其他主管交辦事項 ●推薦： 1. 具教育訓練規劃或活動執行者優先安排面試。 2. 歡迎主動積極、善於溝通協調的您加入我們的行列。

我們在尋找一位細心、有條理，且具備現代數位思維的業務助理。本職務不僅是行政支援，更是公司維持高效率營運的核心橋樑。我們鼓勵夥伴靈活運用數位與 AI 工具來優化流程，拒絕盲目瞎忙！ 【主要工作內容】 1. 訂單與跨境物流管理 負責日常訂單之整理、核對、登錄與系統歸檔，確保數據精確無誤。 協助追蹤國內外（主要為日、韓市場）進出口貨物之物流進度、報關文件整理及庫存清點。 2. 客戶關係維護與商務聯繫 作為公司與客戶（實體通路、電商平台及合作夥伴）之間的溝通橋樑，負責電話與文字訊息的日常聯繫。 妥善處理客戶詢價、客訴、退換貨等突發狀況，維持品牌良好形象與客戶滿意度。 3. AI 數位工具導入與流程優化（核心亮點 🌟） 熟練運用 Claude、ChatGPT、Gemini 等生成式 AI 工具，協助主管撰寫商務書信（含中、英、日、韓等跨境通訊文書之初期擬稿與翻譯）。 利用 AI 進行資料摘要、會議記錄整理、市場資訊搜集，並協助優化現有的行政與採購 SOP。 4. 財務庶務與主管交辦事項 協助整理業務相關之應收/應付款項對帳單、發票開立與日常帳務進度追蹤。 完成主管交辦的其他專案行政庶務，具備良好的應變能力與團隊協作精神。 🎯 【條件要求 / 優先錄取加分項】 人格特質： 細心負責、數字觀念佳、邏輯清晰，具備良好的溝通表達能力與抗壓性。 技能要求： 具備基本的 Word、Excel 處理能力；能具體分享如何將 AI 工具（如 ChatGPT/Claude）實際應用在工作或生活解決問題者，將優先錄取。

(1) Job Purpose: The S&OE plays a critical role in ensuring short- to mid-term supply chain alignment and execution excellence. This role focuses on translating the Integrated Business Planning (IBP) output into actionable, real-time plans, managing constraints, and coordinating with cross-functional teams to maintain supply-demand balance and deliver high service levels in Taiwan, whilst controlling inventory level for all channels within Taiwan. (Retail/eCom/Wholesale etc) (2) Key interfaces and stakeholders: • Demand Alignment with Sales/Marketing and communicating this demand to Global Demand Planners for each Business Units • Customer Service/Channel Managements – Prioritise customer orders and manage fulfilment expectations • Logistics/Distribution – Align on shipping schedules, warehouse capacity, transportation constraints and align on promo activities to ensure ramp up/down according to seasonal trend of retail. • Regional S&OE Planning and rest of global supply planning team to ensure visibility of trend and ensure inventory control is in place • Finance – Align on any short-term sales expectations and any shortfalls related to supply issues. (3) Key Responsibilities • Execution Planning: Translate IBP plans into weekly and daily production and supply plans aligned with Retail/ECom/Wholesale and any other channels • Demand-Supply Balancing: Monitor and respond to short-term changes in demand, adjusting supply plans and communicating changes across functions. • Ensure products are ordered according to the local assortment and ensure timely available of required products at the local DC by coordinating with relevant suppliers and Global Network planning teams. • Constraint Management: Identify supply constraints (capacity, materials, labour) and coordinate resolution actions. • Inventory Optimization: Maintain target inventory levels while ensuring product availability and minimizing obsolescence risk. • Order Fulfilment Support: Partner with customer service and logistics teams to prioritize orders and ensure on-time delivery. • Exception Handling: Proactively manage exceptions (e.g., supply disruptions, urgent customer requests) and lead resolution processes. (4)Targets • Inventory Availability per Channel and by BU ABC classification A – Minimum Target availability 95％ B – Minimum Target availability 90％ C – Minimum Target availability 80％ • Inventory Level defined by each BU

【職缺必要條件】 ■ 持有驗光師/生證照者 【工作內容】 ■ 顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ■ 顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ■ 門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ■ 商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ■ 持有驗光師/生證照，薪資$47500 (含北區津貼及證照津貼) ■ 不定期門市績效獎金 【休假制度】 ■ 月休 8 天（可自行安排） ■ 過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 ■ 符合勞基法的特別休假制度 【培訓與門市分發】 ■ 新人到職後需先至公司指定培訓地點進行培訓 ■ 培訓完成並轉正後，將優先依人員居住地區及交通便利性安排服務門市 ■ 實際分發地點仍將視各門市人力需求及營運狀況進行調整 【未來職涯發展】 ■ 透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ■ 培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ■ 讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。

1.年度合約與通路談判： 負責國內大型量販、超市、便利商店及百貨等實體與線上主力通路之年度合約談判（包含進價、毛利、贊助費及退換貨條件），爭取公司最大利益。 2.業績目標與預算管理： 擬定所屬通路的年度、季度與月度銷售計畫，帶領團隊或獨立達成業績目標（KPI）；精準控管通路促銷費用（Trade Spend），確保預算內達成最佳投資報酬率（ROI）。 3.節慶檔期與促銷企劃： 針對食品業重點檔期（如：春節、端午、中秋等），結合通路特性規劃產品促銷、預購誌提報、專區陳列及禮盒專案，並與通路採購維持良好客情。 4.產銷協調與庫存控管： 擔任外部通路與內部廠端的溝通橋樑。精準預估檔期銷售量，與生產、倉儲物流部門密切協調備貨，並嚴格控管產品效期與退廠機制，降低報廢耗損。 5.數據分析與市場洞察： 定期追蹤通路進銷存數據，分析市場競品動態與消費者趨勢，及時調整銷售策略並提出新品上架建議。

1.負責公司產品維修及整新。 2.配合客戶，至客戶端進行檢查及維修 。 3.提供客戶產品維修的內容與報價。 4.新人到職享兩個月基本保障薪資42,000。 ※ 維修產品項目：電動按摩椅、電動跑步機、按摩機類、運動器材類等。 本公司具完整晉升制度，提供產品教育訓練，人性化管理，每月優渥維修獎金，享勞健保、退休金提撥、三節禮金、生日禮金、年終、分紅等福利，歡迎相關專業科系有志人士加入富士大家庭。

配膳、清潔、其他臨時交辦事項

配膳、洗碗間作業、環境清潔、其它臨時交辦事項

🌟 夜晚的商場舞台，等你來點亮！ 想成為深夜時段的超商一份子，為忙碌的城市人提供服務嗎？這是個讓你充分發揮細心與服務熱忱的好機會！ ✨ 你的工作內容將涵蓋： 1. 用親切的態度協助每位顧客，進行商品介紹與會員計劃推廣。 2. 精準操作收銀機，處理商品結帳、發票開立，以及各式付款方式。 3. 定期檢查商品陳列，讓每樣商品都保持吸引人的最佳展示狀態。 4. 進行庫存盤點與銷售報表製作，為商場營運提供最佳支持。 5. 在晚間時段，成為解決顧客服務問題的重要窗口。 🌠 加入我們，讓夜晚變得更有趣與充實！ 只要你有責任感、溝通能力強且具備良好的時間管理，我們誠摯邀請你與我們共度這段忙碌而美好的每一晚！

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

📮 1. 非正式技術人員或尚處訓練階段人員，於公司內學習專業技能。 2. 進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務機車，引擎本體機件分解、清除、檢測、修理，檢修燃油噴射控制系統。 3. 各項儀器的維修、安裝、保養與維護工作。 4. 提供顧客機車相關資訊。 我們希望你❤️ ✔ 對機車有熱情 ✔ 願意學習技術與成長 ✔ 有責任感、細心 ✔ 有相關經驗者佳（無經驗可培訓）

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ ‧ 註：該班別無夜班津貼 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金 ‧ 完整職涯訓練：公司提供系統化培訓 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

統一超商葫蘆加盟店自1930年成立以來，致力於提供多元化與高品質的平價商品，父母與孩子、工作者在日常生活中都能享受到我們提供的便利與安心。我們專注於建立完善的物流、資訊流與金流系統，以確保每一件商品的品質，並努力實現一次購足的購物體驗。來到葫蘆門市，您將成為為消費者創造方便與貼心的重要一環。 1. 為顧客提供貼心的商品介紹與結帳服務 2. 負責商品陳列、庫存管理及店面基本清潔 3. 協助門市運作包括收銀操作及銷售報表製作 加入我們，您將能享有： - 全勤獎金，勞健保及員工團保完善保障 - 充實的在職訓練機會，掌握零售業核心技能 - 長期職涯規劃與晉升機會，發展穩定未來 - 彈性的排班選擇與友善的工作氛圍 歡迎您成為我們團隊的一員，讓我們一起為消費者創造更多便利與幸福！

1. 負責雙北、宜蘭、基隆及桃竹地區的食品及乾貨配送，確保商品完好送達指定門市。 2. 安排貨物裝卸與分區整理，核對貨品內容，確保數量及品質正確。 3. 依據運輸需求制定最佳配送路線，提升作業效率並減少運輸時間。 4. 定期進行車輛檢查與基本保養，確保車輛安全、運作正常並保持整潔。 我們致力提供高品質物流服務，主要配送雙北、宜蘭、基隆及桃竹地區， 並以有機健康產品為核心服務商品，一起傳遞健康與幸福！

〈培訓期間〉 1.店舖營運作業 2.顧客問題排除 3.業績銷售目標 4.行銷活動執行 5.數據資料分析 6.主管交辦業務事項等 〈培訓通過〉 1.了解公司營運流程 2.參與專案工作任務 3.零售業發展動態分析 4.跨部門溝通技巧學習 5.部門工作執行 6.主管交辦業務事項等 培訓計畫 ※本職位是未來公司部門管理層的重要培育對象。 ✦招募期間－每年2月至10月 ✦職涯規畫－以培養公司部門管理幹部為目標 ✦訓練方式－由訓練專員進行新進培訓計畫為期６個月 ✦學習內容－社內理念研修、店舖實務操作、營運概念建立 ✦學習方式－實習店舖輪調、事務所學習 ✦實習地點－事務所、店舖 ✦考核階段： 　第1階段培訓考核:3個月 　第2階段調薪考核:6個月(配轉) 　薪資依考核結果調整 ✦福利制度：新進員工假(滿年資享有)、每年考核調薪、三節獎金、生日禮金、 完整在職培訓、海外研修機會、每年健康檢查、運動會、在職員工健康關懷等