銀髮人才專區

MR. LIVING 居家先生是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業超過8年，服務超過7萬名家庭，所堅持的品牌信念。 工作內容： 1. 顧客服務 (無銷售行為) 2. 門市接待/產品介紹 3. 門市環境維護及物品簡易消毒 4. 實際工作由主管安排，視門市狀況輪值不同樓層的工作項目。 具備個性條件： 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心、守時的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力 補充說明 : *徵求週六、週日以及國定假日可排班之兼職工作者。 *初期接待服務引導路線為主，後期依主管調整工作狀況為主。

監督7-11自有商品的專屬鮮食廠，達到確保自有品牌鮮食『安定供給』（如期、如質、如量）。 1.設定數字目標：品質 KPI。 2.執行： (1)商品管理：新品量跑與上市、日常管理、異常管理（客訴）。 (2)工廠管理：制度建立與優化（包含新廠導入、新產線導入、既有工廠制度優化）、日常管理、異常管理。

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。 時薪人員需克服長時間久站 沒有銷售的壓力 工作單純輕鬆 最主要工作內容是收銀結帳作業 工作時間可配合半工半讀或想兼職賺錢的你 快~快~快~歡迎加入光南大批發大家庭唷！

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全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班1小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時) 二、福利待遇： 1.起薪35155 元(不含全勤津貼) 加班費實報實支另計約3500元，表現良好者加薪 2.享有勞健保、勞退提撥。 3.國內員工旅遊。 4.端午/中秋節/年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 5.中秋/端午/勞動節/生日禮金，儲值於全聯福利卡(員工識別證)內。 6.年度春酒、摸彩。 7.年度免費健康檢查。 8.婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等。 9.報到體檢費用，公司補助200元。 10.員工薪轉帳戶，跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶)。 11.依勞基法規定可享有之各項權利…等。 12.每月正常工時220小時，駐點穩定度高。

1. 倉庫備貨 2. 各店補貨 3. 環境整潔 4. 需要有汽車駕照 5. 公司配車 6. 績效獎金 7. 享有勞健保

業務的主要工作目標，是以「業績成長」與「利潤提升」為核心。透過開發客戶、維繫關係、規劃銷售策略與成交談判，為公司創造穩定且健康的營收。同時，不只追求銷售數字，更重視毛利與整體效益，確保每一筆訂單都能為公司帶來實質價值。 除了專注在銷售成果之外，業務也需要具備團隊精神。在工作安排允許的情況下，主動協助其他部門，例如與行銷討論推廣方向、與客服銜接客戶需求、與行政確認流程細節等，彼此支援、共同解決問題。 簡單來說，業務的核心是衝刺業績與創造利潤，但同時也要願意與團隊並肩合作。當大家互相補位、彼此成就，公司整體的發展才能更加穩定而長遠。

在公司裡，以「行銷」為主的職位，核心任務當然是讓產品或服務被看見、被理解、被選擇。但真正優秀的行銷人員，往往不只是對外溝通的專家，更是公司內部的橋樑與整合者。 行銷工作的重點包含市場分析、品牌定位、內容規劃、活動企劃、廣告投放、數據追蹤與成效優化等。目標很明確：幫助公司成長、提升品牌價值、創造業績。然而，行銷並不是單打獨鬥的部門，而是與業務、產品、客服、設計、財務甚至行政單位緊密合作。 因此，在以行銷為主的職位上，除了專業能力，更重要的是「全局思維」與「跨部門支援」的態度。例如： • 了解產品部門的開發邏輯，才能精準說出產品賣點 • 與業務合作，才能掌握第一線市場反應 • 與客服溝通，才能知道客戶真正的需求與痛點 • 與設計協作，才能讓創意完整呈現 當公司內部人手有限或專案繁忙時，行銷人員也需要願意學習其他部門的基本流程，適時支援。這不只是「幫忙」，更是累積視野與能力的過程。因為越了解公司整體運作，就越能做出貼近實際需求的行銷策略。 簡單來說，以行銷為主的職位，是對外溝通的窗口，也是對內整合的核心。不只要懂推廣，更要懂公司；不只要完成自己的工作，更要願意與團隊一起成長。當每個人都願意跨出本位思考，互相支援，公司才能真正發揮最大的戰力。

1、進貨整理、補貨。 2、維持店櫃週遭之整潔。 3、顧客優質服務與收銀結帳。 ※週週排班，週休二日，可依學校課業時間調整，彈性排班。 ※正職 30000+（視每月考評）工作獎金1000-5000

1.在門市內提供商品介紹及銷售服務 2.在商店處理收銀工作，結帳報表等 ※正職 30000+（視每月考評）工作獎金1000-5000

1、進貨整理、補貨。 2、維持賣場整潔。 3、客戶服務與收銀結帳。 ※如工作表現良好另有職務津貼 ※月排班，週休二日，可依學校課業時間調整，彈性排班，有經驗者佳。

1、進貨整理、補貨。 2、維持賣場整潔。 3、客戶服務與收銀結帳。 ※如工作表現良好另有職務津貼 ※月排班，週休二日，可依學校課業時間調整，彈性排班，有經驗者佳。

1、進貨整理、補貨。 2、維持店櫃週遭之整潔。 3、顧客優質服務與收銀結帳。 ※週週排班，週休二日，可依學校課業時間調整，彈性排班。 ※正職 30000+（視每月考評）工作獎金1000-5000

1.達成銷售目標，制定客製化銷售策略 2.進行市場調研，分析競爭對手與零售市場 3.建立與維繫客戶關係，提升客戶滿意度 4.使用業務軟件進行數據分析與銷售預測 5.負責促銷活動策劃與執行，吸引潛在客戶 6.需具陌生開發銷售能力（重點） 7.須先通過120小時，論件計酬模式見習

1. 負責門店管理與營運，包括排班管理、庫存管理及財務管理相關事宜 2. 協助推展業務、執行營銷策略，並提升門市營業績效 3. 培養與帶領團隊，擔任主要人員督導與訓練，提升團隊績效與團隊合作能力 4. 熟悉顧客服務流程，建立良好的客戶關係，並有效解決顧客問題 5. 進行數據分析，蒐集及解讀業務數據，優化營運效率 6. 使用文書處理軟體及電腦操作完成日常報表及相關檔案管理 7. 協調與組織會議，統整與執行會議決議，並確保任務執行進度 ※工作獎金1000-5000 歡迎您加入我們的團隊，透過強大的學習與實踐平台，共同追求卓越成長！立即投遞履歷，期待與您一同創造未來！

1. 負責門市日常營運管理，包含業績目標的達成與門市營運績效的提升 2. 帶領並管理門市團隊，分配工作、排班與監督執行，維護店內秩序及高效運作 3. 執行商品陳列與促銷策劃，確保店內商品展示符合公司規範並吸引用戶目光 4. 進行庫存管理與商品補貨，掌控商品進出及盤點，降低存貨損耗 5. 培訓及發展門市人員能力，建立強大的銷售及服務團隊 6. 妥善解決客戶問題與糾紛，維持顧客服務品質，建立並強化顧客關係 7. 根據門市數據分析進行問題診斷，提出行動計畫以提升整體營運績效 ※三個月試用期考核通過後，另加每月業績獎金 期待有能力的您加入我們的團隊，與我們一起打造優質的門市服務與出色業績表現！

1、進貨整理、補貨。 2、維持賣場整潔。 3、客戶服務與收銀結帳。 ※如工作表現良好另有職務津貼 ※月排班，週休二日，可依學校課業時間調整，彈性排班，有經驗者佳。

1. 負責門市日常營運管理，包含業績目標的達成與門市營運績效的提升 2. 帶領並管理門市團隊，分配工作、排班與監督執行，維護店內秩序及高效運作 3. 執行商品陳列與促銷策劃，確保店內商品展示符合公司規範並吸引用戶目光 4. 進行庫存管理與商品補貨，掌控商品進出及盤點，降低存貨損耗 5. 培訓及發展門市人員能力，建立強大的銷售及服務團隊 6. 妥善解決客戶問題與糾紛，維持顧客服務品質，建立並強化顧客關係 7. 根據門市數據分析進行問題診斷，提出行動計畫以提升整體營運績效 期待有能力的您加入我們的團隊，與我們一起打造優質的門市服務與出色業績表現！

1.觀賞魚養殖相關事宜 水族魚隻飼養 魚缸管理 魚隻銷售 需有基本養魚知識 現場接待客人 對工作具有熱誠 須配合加班 水產養殖科系優先

協助電商網站 上架 編輯 美工 完成電商網站之上架需求 有興趣詳談........................................................ 1、行銷活動企劃及文案撰寫對流行敏感度強 超愛網路購物 (尤其對寵物相關商品有興趣及想法)。 2、美編修圖、影片編輯能力佳 具photoshop, 了解圖片基本編修) 3、熟悉購物網站、社群網站、部落格、粉絲團經營等行銷操作。 4、文筆流暢，有創意、規劃 、溝通、執行等能力。 5、熟悉社群網站、部落格、粉絲團經營等行銷操作。 6、瞭解寵物相關優先考量