銀髮人才專區

我們公司為保養品、保健食品自有品牌以及其它綜合類商品， 誠徵【業務助理 】｜歡迎加入我們！ 正在尋找一位細心、負責、善於溝通的業務助理，協助團隊進行客戶資料管理、專案控管與行政支援，確保專案與內部作業順利運作。 - 週一至週五　09:00－18:00（週休二日，國定假日休） 【工作內容】 1.協助業務團隊處理銷售及行政業務，確保內部流程高效運行。 2.負責檔案管理、文件歸檔，並處理日常的書信收發與及時回覆客戶問題。 3.日常客戶接待，並協助處理客戶各項需求，展現專業形象。 4.處理報價、訂單、安排出貨、開立發票及表單彙整，熟悉ERP系統操作者尤佳。 5.協助專案進度控管，追蹤任務狀態 6.確保單據與流程正常運作，並協助優化與改善流程 7.製作與整理業務部相關管理表單，進行基本分析 8.跨部門溝通與協調，協助資訊整合 9.協助主管處理各項事務，完成主管交辦事項 【期望特質】 • 細心、有條理，能同時處理多項行政與支援工作 • 具良好溝通能力，面對客戶與內部同仁皆能清楚表達 • 對數字、文件與資料整理不排斥 • 具基本 Office（Excel、Word、PowerPoint）操作能力 • 主動積極，遇到問題能即時回報並協助解決 • 具服務熱忱與責任感 ▲品牌相關商品，歡迎查看【官網】 https://www.yuxintw.com/ ▲若有其他特殊工作經驗、技能，可另當面商談薪資。

《實習生熱烈招募中》_暑期/學期實習生 ※我們公司為保養品、保健食品自有品牌 在實習期間，您將在主管的帶領下，快速融入業界，累積實戰經驗！ 培養職場即戰力、累積未來競爭優勢。 我們正在招募具備細心、耐心與溝通熱忱【人資兼行政】夥伴，想了解企業如何建立團隊、管理制度與維持高效後勤運作，歡迎投遞履歷，加入我們的行列！ ─── 特別留意 ─── 申請時，請先回覆以下資訊： 1. 可實習時間：預計實習期間 2.每週可配合天數 - 【實習工作內容】 1.人資招募與勞務管理 招募協助：協助各職缺的履歷初審篩選、面試邀約、面試接待與引導 制度與法規學習：協助主管進行內部勞動法規 員工關係維持：協助籌辦公司內部活動，營造良好職場氛圍 安排教育訓練與發展(含政府教育訓練補助專案規劃與執行) 【行政後勤與營運支持】 2.後勤行政支持：負責辦公室一般行政庶務、文書檔案管理與總務資產盤點。 3. 進出貨與倉庫行政：協助整理倉庫進出貨表單、盤點紀錄，支持供應鏈與物流行政的順暢運作。 4.學習將 AI 工具（如 ChatGPT 等）應用於行政工作優化、公告文案撰寫、內部SOP文件擬定。 5. 主管交辦事項：協助主管處理跨部門溝通、供應商對接及其他交辦行政任務。 【加分項目】 ✔ 科系不限：管理、人資、企管、勞工或行政相關科系大加分（非相關科系但具備特質亦強烈歡迎）。 ✔ 特質要求：心思細膩、邏輯清晰、對數字具敏感度，且具備良好的溝通協調能力。 ✔ 文書處理：熟練操作 Excel、Word 等辦公軟體。 ✔ 自我驅動：主動積極，樂於團隊協作，且渴望在步調快速的品牌商務環境中成長。 【實習資訊】 • 時薪：基本時薪196元。 • 上班時間：09:00－18:00(12:00-13:00午休) • 週休二日／國定假日休 • 可依課表與實習需求(彈性討論)暑假、學期、長期實習皆可 【實習流程】 初審履歷 → 面試 → 見習參與 → 錄取通知 1.履歷請檢附個人自傳、過往有執行過的個人作品集 應徵時請務必附上「個人自傳」，讓我們更了解你的背景、特質與應徵動機 ▲對於未來有志於投身【行政、人資相關】領域的夥伴，我們提供完整的實務環境，這將是您進入職場前，累積含金量最高、最關鍵的實習管道。 ▲如果您具備相關特質、樂於團隊協作並渴望成長，歡迎投遞履歷，加入我們的行列！ ▲品牌相關商品，歡迎查看【官網】 https://www.yuxintw.com/ - 【青年實習獎勵計畫】 本職缺同步配合「彰縣青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」 符合資格者可申請相關獎勵： ✔ 年滿15－29歲在校青年✔ 戶籍地或學籍位於彰化縣 畢業後留任原實習企業者，最高可申請 12,000 元就業獎勵金。

本職務為公司營運的核心後盾，負責處理公司日常行政、人事作業與總務後勤管理。 我們正在尋找一位細心、主動、具備良好溝通協調能力，且能協助公司建立/優化日常管理規範的夥伴！ ✨ 為什麼你該選擇加入我們？ 【我們不找打雜的助理，我們找並肩作戰的營運夥伴】 我們是充滿活力的團隊。行政人事不是可有可無的後勤，而是維持公司高效運轉的「營運核心」 ––––––––––- 一、 行政與合約管理 (40％) SOP與公告：各部門 SOP 整理、公告發布與檔案歸檔。 合約管理：合約登記、到期追蹤、掃描與妥善保管。 日常庶務：郵件包裹收發、零用金管理、費用報銷初審。 主管交辦：跨部門溝通協調與主管臨時交辦事項。 二、 總務後勤管理 (30％) 物資盤點：辦公文具、消耗品及固定資產之採購與定期盤點。 環境維護：辦公室與倉儲環境督導、落實節能省電規範。 外包對接：設備報修（印表機、飲水機等）、外包廠商聯繫與請款。 三、 人事招募管理 (30％) 招募接待：職缺維護、履歷初篩、面試安排與現場接待測試。 員工關係：新進報到（勞健保/合約）、離職與移交手續辦理。 出勤結算：出勤紀錄核對、請假加班統計（薪資獎金前置作業）。 檔案維護：人事資料與相關管理報表更新維護。 –––––––––– ✨我們尊重你的管理邏輯，只要你有想法、能優化流程，這裡就是你發揮的舞台！ ✨我們重視效率，公司正朝向更完善的制度化邁進，你過往的經驗與邏輯能力，將會成為公司建立標準規範（SOP）與檢查表（Checklist）的重要基石! ▲品牌相關商品，歡迎查看【官網】 https://www.yuxintw.com/

1.門市商品銷售。 2.顧客接待服務。 3.商品包裝、陳列及上架工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.櫃檯收銀。

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💼 送貨司機(有手排駕照即可/協助廠務工作/有基礎承裝技術者優) 熱情招募中！ 🎯 各位道路英雄們，熱愛駕駛，喜歡四處跑跑嗎？如果你擁有手排駕駛執照，並渴望在配送服務中發揮專業能力，那麼我們的團隊就是你的最佳舞台！一起挑戰高效配送，搭建起優質服務的橋樑吧！ 🚚 工作內容： 1. 負責商用設備廚房器具的送貨、搬運，確保商品如期且完好地送到客戶手中。 2. 幫忙裝卸貨物，提供專業的設備安裝和定位，讓商品即時投入服務。 3. 打點庫存貨品，整理倉儲環境，讓物流通暢又有條理。 4. 支援廠務相關工作，按照主管交代完成任務。 5. 熟識配送區域路線，靈活運用GPS規劃最短且最有效率的運送路徑，確保準時抵達。 6. 定期檢查車輛及保養，包括安全檢查和簡單維修，保持運作穩定。 7. 妥善應對運輸過程中的突發狀況，確保一路無阻。 8. 熟悉商品基本知識，隨時為客戶解答簡單問題，保持親切有禮的服務態度。 🌟 為什麼是我們？ 我們是一家專注於商用廚房設備器具規畫配置的專業公司，深入了解客戶需求，對每一件商品及每一次配送都用心以對！加入我們，你將有機會體驗到每一次成功交付背後的成就感，並在專業技能中持續成長！ 🎉 歡迎你的加入！ 擁有手排駕駛執照且對於配送服務充滿熱情的夥伴，我們迫不及待想邀你來加入團隊！ 若你還具備基本承裝技術，那就更棒了！心動不如行動，快投履歷，我們一起開啟這段精采旅程！

社群即時客服 • 透過 Facebook／Instagram 私訊廣告與粉專訊息，回覆顧客下單、門市地址、產品規格與庫存等詢問 • 將對話機會轉化為訂單或門市來客 官網訂單建立與管理 • 依社群私訊或電話內容，於後台系統建立／修改訂單 • 追蹤付款、出貨、配送、安裝進度，確保流程順暢 電話客服 • 接聽顧客來電，提供產品諮詢、訂單查詢與問題排除 訂貨／採購作業 • 依銷售與庫存狀況向合作廠商下單，追蹤到貨時程 • 定期盤點庫存，避免熱銷品缺貨 售後與客訴處理 • 受理安裝、維修、退換貨需求並協調相關單位 • 分析常見問題，提出流程或產品優化建議 客服流程優化 • 主動發現痛點，提出數據化改善方案並執行 ＝＝＝＝＝【應徵條件】＝＝＝＝＝ • 學歷：專科以上（企管／行銷／語言等相關科系尤佳） • 經驗：2 年以上客服經驗 - 熟悉 Facebook、Instagram 商業私訊／Meta Business Suite • 技能： - 熟練使用 Office - 中打速度快，口語表達清晰 - 能以中文＋基礎台語與顧客溝通 • 特質：同理心強、抗壓力佳、善於跨部門協調

1.負責冷凍肉品加工分切。(火鍋肉片、牛排..等) 2.理貨、備貨、包裝。 3.維持廠內外(凍庫)環境、器具整潔整理。 4.主管交辦事項。 5.**需搬重物(肉品)**、冷氣房作業。 6.周休二日(固定休六、日)見紅休 ★無工作經驗可，保有熱情、認真、責任心、細心者，歡迎加入我們的團隊。 ※請優先投履歷應徵，待收到通知面試時間後再前往面試，切勿自行前往該公司地點，謝謝配合。

This role is responsible for ensuring the accuracy of financial reporting, statutory compliance, tax filings, and month-end closing activities. As a critical liaison between local teams, Shared Service Center (SSC), regional stakeholders, and global finance functions, you will play an essential role in driving operational excellence, governance, and continuous process improvement, Across 3 Countries Business. Key Responsibilities: 1. Lead and manage the local accounting team to ensure accurate and timely financial operations. 2. Oversee month-end, quarter-end, and year-end closing activities. 3. Prepare and review financial statements in compliance with local regulations and Group reporting requirements. 4. Ensure compliance with local tax regulations and statutory reporting obligations. 5. Manage fixed asset accounting and periodic asset verification activities. 6. Act as the primary contact for Record-to-Report (RTR) processes and accounting matters. 7. Partner closely with the Shared Service Center (SSC) to ensure efficient and effective finance operations. 8. Coordinate internal and external audits and maintain strong internal control standards. Monitor account reconciliations and resolve outstanding accounting issues. Provide financial analysis and insights to support management decision-making. Drive process improvement initiatives, standardization, and automation opportunities across accounting operations. Collaborate with regional and global stakeholders to support the Finance Hubbing model and business objectives.

1.高、低壓配電系統設備維護保養 2.給、排水、汙水、廢水設備維護保養 3.消防火警、撒水泡沫及排煙設備維護保養 4.冷凍空調及通、排風設備維護保養 5.主管交辦工作事項

【職能說明】 1. 開發線上與電話訪談潛在的全口重建客戶,與病患建立良好的信任關係。 2. 為潛在客戶(病患)做服務產品介紹及解說與初步報價。 3. 協助病患預約,確認病患到診紀錄追蹤。 4. 協助病患看診時,遇到的突發狀況並解決。 5. 積極達成主管交付目標與任務並完成個人報表。 【必要條件】 1. 有野心, 挑戰業績獎金。 2. 有業務熱誠, 有衝勁, 具備業務特質。 3. 有親和力,會台語尤佳。 4. 卓越的溝通能力, 擅長傾聽並解決客戶需求。 5. 自信, 外向不怕生, 不容易因被拒絕而灰心喪志。 6. 配合度高，細心負責，能與團隊共同合作。

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

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