銀髮人才專區
索樂企業是一家專注於電子商務與零售業,專營運動、戶外休閒、露營和居家用品的品牌代理及商品開發公司,在台灣深耕20年,自創立以來不斷追求卓越,致力於提供物美價廉的高品質商品,支持健康與活力的生活風格!我們的榮譽多次受到肯定,並熱心參與公益活動。對我們來說。。。賣的不只是產品,而是一種生活方式 公司網址:https://www.solarlife.com.tw/ 【工作內容】 1、進貨清點、檢查及入庫作業 2、協助裝卸貨物,駕駛小客車取貨、送貨、寄貨 3、協助撿貨、包貨、備貨、盤點等相關事宜 4、倉儲貨架整理、環境清潔維護 5、完成主管交辦事項 【福利與成長機會】 加入我們,你將享有以下優渥福利: - 三節獎金、年終獎金及全勤獎金等多樣補貼 - 更靈活的人性化休假,以及陪產假、生理假等福利 - 經營績效掛鉤的高額獎金機制 🚀 索樂企業正在尋找每一位熱愛挑戰、熱愛學習的人才,快來加入我們的成長之旅吧!
◎對服務和美容諮詢銷售有熱忱 ◎對高品質保養&彩妝全方位商品有經驗者 ◎對頂尖客層的經營有自信且能配合公司階段專才訓練 ◎肯接受身心肌全方位諮詢訓練挑戰 以上條件符合者歡迎加入【SUQQU】的行列
1.產品介紹與銷售...等工作 2.主管交辦事項處理
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
[工作地點] 桃園市中壢區中平路86號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台30家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售? 加入極速通配件王,無銷售經驗也能挑戰高額的獎金,迎接你所嚮往的生活! 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方,無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工,每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台,挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想! 【基本工資+獎金制度】 基本底薪32000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚,非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!
1.POS系統收銀、結帳 2.補貨、店內及設備清潔 3.服務客戶 ★我們這家超商是固定休國定假日、星期六、日的喔! ★二度就業或無經驗均可,我們很願意培訓喔!
A. 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 B. 1.享勞.健職災保.退休金.三節禮金.年終獎金 2.月休天數比照當月周休二日天數,採排休制,國定假日另予給假。 3.銷售獎金另計
◎顧客彩粧、保養服務&商品銷售。
📦 喜歡網購又熱愛挖好物?來一起把美食賣到全台吧! 想親手企劃每一次檔期活動、限時優惠,看到商品從上架到熱賣,數字一路飆升嗎? 加入我們,把你對電商的敏銳嗅覺,變成一筆筆實際訂單! 🛒 你將會負責: 1. 規劃電商平台與官網的行銷活動檔期,從主題、活動內容到文案一次搞定 2. 依據季節、節慶與話題,設計促銷方案(像是滿額贈、組合優惠),提升點擊與下單率 3. 研究食品什貨市場與競品動向,調整商品組合、定價與主打品項 4. 撰寫商品頁文案、賣點整理與標題優化,讓產品在搜尋結果中更容易被看見 5. 與設計人員協作規劃Banner、社群素材與EDM版面,確保風格一致、重點清楚 6. 透過後台數據與報表分析瀏覽、轉換、退貨等指標,提出成效檢討與優化建議 7. 協助管理平台活動報名、比價與折扣設定,確保各通路價格與資訊正確 8. 與供應商、倉儲與內部相關單位溝通,掌握庫存、到貨與出貨狀況,避免斷貨或爆量壓貨 9. 參與新品企劃:從市場需求調查、目標客群設定,到商品定位與包裝訴求規劃 10. 熟悉並遵守食品相關法規,協助檢查商品資訊標示是否完整、合規 🔥 如果你對「數字成效」和「賣得好不好」特別在意,喜歡嘗試新點子、也願意從數據中找答案, 這份工作會讓你每天都很有成就感,一起把好吃、好逛、好買的電商平台打造出來!
社群平台管理小編 從清水菜市場的一間小小柑仔店,到如今深耕台中超過七十年的南北貨品牌,山仟益有限公司承載著家族三代對「誠信、稱頭」的堅持。 我們不只販售南北雜貨與食品,更希望透過品牌內容,讓傳統市場的飲食文化、在地故事與老店精神,被更多現代消費者看見。 你所撰寫的每一篇貼文、回覆的每一則訊息,都是品牌與顧客之間的重要連結。你將與行銷、設計及影音夥伴共同合作,把商品特色、節慶文化與品牌故事,轉化為有溫度、具共鳴且能帶動行動的社群內容。 工作內容 1. 負責公司官網、Instagram、Facebook、LINE 官方帳號等平台的日常管理、內容更新與維護。 2. 規劃社群主題與發佈排程,撰寫商品介紹、節慶企劃、品牌故事及活動宣傳等內容。 3. 執行貼文編輯、素材整理、內容上架與發佈,維持一致的品牌視覺與溝通語調。 4. 回覆官網及社群平台留言、私訊與基本顧客問題,蒐集意見並回饋內部團隊。 5. 擔任品牌合作及行銷專案聯繫窗口,並與影音、設計及內部團隊協作完成宣傳內容。 6. 配合行銷檔期、節慶活動及門市企劃執行推廣,追蹤基礎成效並支援其他品牌與專案工作。 7. 老闆交付的行銷文宣、海報、輸出物設計與製作。 我們期待你具備 1. 熟悉 Instagram、Facebook、LINE 官方帳號等社群平台,並對網路趨勢與熱門議題具敏銳度。 2. 具備良好的文字撰寫、內容發想與品牌溝通能力,能將商品資訊轉化為易懂且具吸引力的內容。 3. 具良好的溝通協調與顧客應對能力,能以親切且符合品牌形象的方式處理留言與訊息。 4. 做事細心、主動負責,具備獨立作業及跨部門協作能力,能配合行銷檔期與專案進度。 5. 具社群經營、內容企劃、食品零售或電商相關經驗者佳;熟悉 Canva、短影音剪輯及社群數據分析工具者尤佳。 加分條件 * 曾獨立規劃社群月曆或內容企劃。 * 具社群作品集、品牌貼文或經營成果。 * 熟悉節慶行銷、商品促銷及活動宣傳。 * 喜歡逛市場、研究美食,對台灣庶民飲食文化有興趣。 * 能以幽默、生活化的方式,將傳統商品轉化為現代社群語言。 和我們一起工作,你可以期待 * 貼近第一線食品什貨、零售與批發現場,了解台灣庶民飲食文化及產業運作。 * 參與傳統通路轉型至數位品牌、社群與電商平台的實際過程。 * 與老闆及資深同仁直接合作,學習品牌經營、商品銷售與市場實務。 * 參與品牌定位、行銷企劃、節慶專案及內容策略討論。 * 累積完整的社群內容、品牌企劃與數位行銷實戰作品集。 * 隨著能力與經驗提升,逐步參與更多品牌及行銷專案。 適合這份工作的你 你不一定要是最會追流行的人,但希望你願意觀察生活、理解顧客,並對內容創作保持熱情。 如果你喜歡寫字、喜歡分享,也認同「誠信做生意」的價值,歡迎加入山仟益,與我們一起把傳統市場的好商品、好故事與好信用,帶進更多人的日常生活。 應徵時歡迎提供履歷及相關作品,例如社群貼文、文案作品、經營帳號、圖片設計或短影音內容。
🔸品牌:大王千金 🔸誠徵:正職人員 🔸上班地點:東山服務區 🔸上班時間:預計2026/10/1 開櫃 🔸薪資: $32000元~40000元/月 技能獎金:$1000-$3000 業績獎金:每月訂立業績目標 🔸工作說明: 1.開閉店作業 2.顧客點單及收銀 3.現場產品製作: 手作大福、現烤台式烤餅 4.商品介紹、諮詢與包裝 5.工作環境清潔 🔸員工福利: 1.薪資:依個人學習能力,階段性調薪 2.不定期聚餐 3.過年、中秋員工禮品不手軟 4.提供員工折扣 5.上班逢國定假日雙薪計 🧡我們希望你: 有責任、有笑容、有熱忱、愛分享 🧡我們期望你: 達到工作目標成就感、工作與生活的平衡 🧡我們關切你: 適時的休憩 🔸上班時間:排班6-8小時/日 (需輪班) 🔸休假時間:排假8天/月 🔸領薪時間:隔月15日/匯款 🔸面試地點:請先電聯約面試時間、地點 🔸聯 絡 人:0932339142 楊小姐 🔸聯絡Email:jo30642320@yahoo.com.tw
1. 櫃檯收銀結帳作業:操作 POS 收銀機與行動支付設備,正確掃描條碼、結算金額、找零與列印發票,處理商品退換貨與發票作廢、折讓等作業。 2. 門市商品補貨與陳列:依補貨單與系統庫存將飲料、零食、食品雜貨及日用品上架補貨,維持貨架前排面整齊、標價牌正確,調整促銷檯面與端架陳列。 3. 鮮食與現調飲品作業:依作業手冊處理鮮食進貨拆箱、效期標示與上架,操作咖啡機、茶飲機、微波爐等設備,提供現調飲品與加熱服務,完成設備日常清潔。 4. 門市環境與設備維護:依班別執行店內外清潔(地板、桌面、門把、垃圾分類與清運)、廁所與用餐區整理,簡易檢查冰箱、冷凍櫃、照明、空調等設備是否運作正常並回報異常。 5. 物流驗收與庫存管理:依配送時間接收貨件,核對貨量、品項與訂單,完成驗收入庫與系統登入,整理倉庫與後場庫存,定期盤點即期與滯銷商品並標示或回收。 6. 門市營運與值班管理(含店長職務範圍):依營業流程執行開店或打烊作業(開關機台、結帳對帳、保管營收與票據),協調班表與新人帶訓,執行活動 POP 張貼與促銷標示更新,並處理顧客現場反映與緊急狀況通報。
工作福利:生日禮金、工作獎金、三節、體檢補助、不定期聚餐 1. 操作POS收銀系統與各種支付工具(現金、信用卡、行動支付等),結帳與現金點收對帳 2. 依統一超商作業流程進行商品進貨、上架陳列、效期與庫存管理 3. 依早晚班/大夜班標準作業執行門市作業, 4. 依食品衛生與門市營運規範製作與販售熟食、飲品(如咖啡、關東煮、茶葉蛋等),維護設備與作業區清潔 5. 維持賣場環境整潔與安全(含冰箱冷凍櫃整理、垃圾分類、公共區域清潔),配合店長執行促銷活動與商品陳列調整
康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路,門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們,與顧客互動、創造價值,一起打造美好日常! 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品,提供即時服務(商品諮詢、結帳、退換貨) ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠,幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行,維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品,適合行動力強、熱情有活力的你! 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度:商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金,全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境:每年依個人績效與公司營運狀況調薪,讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練:從新手到幹部,公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制,需輪早、晚班,每日8小時,每週休2天,每月休8~10天 【我們在找這樣的你】 ‧ 喜歡與人互動,具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習,勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣,期待未來有晉升發展機會 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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