銀髮人才專區

1.門市商品介紹與銷售，提供專業顧客服務。 2.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 3.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 4.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 5.維持店櫃整潔，協助門市行政與營運作業。 6.具服務熱忱、活潑外向、細心負責，重視團隊合作與顧客服務。 7.配合營運需求採排班制，休假依法定標準給予。 8.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。 9.保障底薪+獎金抽成+達標獎金

1.依人力需求排班。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃內外之整潔。 7.門市營運事項作業。 8.活潑外向且互動性高、具服務熱忱、負責任、細心者佳，能全心投入工作。 9.活動期間及過年期間需配合營業時間排班。

1.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 2.歡迎對中古車銷售有興趣 熱情的夥伴加入冠威的行列 ★高底薪制度+高業績獎金 ★具中古汽車銷售經驗者佳,無經驗亦可

1.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 2.歡迎對中古車銷售有興趣 熱情的夥伴加入冠威的行列 ★高底薪制度+高業績獎金 ★具中古汽車銷售經驗者佳,無經驗亦可 歡迎電話聯繫0937-939-051或(03)3571-999鄭小姐

1.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 2.歡迎對中古車銷售有興趣 熱情的夥伴加入冠威的行列 ★高底薪制度+高業績獎金 ★具中古汽車銷售經驗者佳,無經驗亦可

1. 依會員的體能狀況與訓練目標，規劃個人化運動訓練計畫 2. 進行體能評估、運動表現追蹤及訓練數據記錄 3. 示範正確運動動作，指導器材與訓練工具的安全使用 4. 教授團體課程或提供私人教練指導，協助會員建立正確訓練觀念 5. 提供運動安全、急救、營養及健康生活方式相關建議 6. 進行場地巡視與設備檢查，維護訓練環境安全 7. 依訓練成效調整課程內容，並與團隊協作提升會員服務品質 8. 協助健身活動、課程推廣及相關行銷活動執行 福利與發展機會 目前未提供具體福利制度資訊，實際福利與待遇將依公司制度及面談內容說明。加入後可透過會員訓練、課程規劃、體能評估與運動安全等實務工作，持續累積健身教練專業能力；亦能在休閒服務與運動產業的團隊合作中，拓展多元職涯經驗。 如果你熱愛運動，歡迎加入我們，一起帶動健康生活！

工作內容 1. 至賣場倉庫拉貨、貨架補滿。 2. 整理並調整商品排面，效期檢查先進先出。 3. DM促銷商品陳列狀況，協助調整位置、特殊陳列。 4. 紀錄缺貨品項，缺品下單數量上傳並回報。 5. 完成拉貨、補貨及陳列前後照片拍攝。 6. 將照片、缺貨及下單紀錄上傳至指定工作群組。 7. 遇缺貨、商品破損、無法進倉等異常狀況即時回報。 8. 完成到店及離店打卡。 9. 完成公司及主管交辦事項 10 依照店家指示完成相關作業 歡迎對食品門市商化工作有興趣的你加入我們，透過細心的商品管理與專業的陳列維護，為消費者提供良好的購物體驗。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

1、負責專案與例行樣品製作流程、打樣、材料單、量產跟單。 2、樣品分配與人員協調 3、其他主管交辦事項

1.人員管理、製程執行、設備維護 2.生產品質、製程管控 3.具備塗裝設備等基礎知識以執行漆之調配作業。 4.具備色相環(辦認顏色)基本常識 5.員工培養訓練 6.需配合加班

1.生產線規劃與佈局。 2.自動化設備規劃。 3.製程優化與標準化。 4.新產品導入。

工作內容 1. 至賣場倉庫拉貨、貨架補滿。 2. 整理並調整商品排面，效期檢查先進先出。 3. DM促銷商品陳列狀況，協助調整位置、特殊陳列。 4. 紀錄缺貨品項，缺品下單數量上傳並回報。 5. 完成拉貨、補貨及陳列前後照片拍攝。 6. 將照片、缺貨及下單紀錄上傳至指定工作群組。 7. 遇缺貨、商品破損、無法進倉等異常狀況即時回報。 8. 完成到店及離店打卡。 9. 完成公司及主管交辦事項 10 依照店家指示完成相關作業 歡迎對食品門市商化工作有興趣的你加入我們，透過細心的商品管理與專業的陳列維護，為消費者提供良好的購物體驗。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

1. 產品維修及整新產品項目:按摩椅、跑步機、運動健身器材...等 2. 配合客戶，至客戶端進行檢查及維修。 3. 提供客戶產品維修內容及報價 4. 另有績效獎金 ※ 歡迎二度就業或具備機械、電子、電機、電工科相關經驗夥伴

1.針對雙北地區各大傳統市場，進行商品擺設、解說與銷售 2.備摩托車、可赴雙北市市場上班 3.不需經驗，公司負責培訓 4.商品有特色、價格有優勢，只要能跟市場顧客有互動，就可輕鬆上手 5.薪資︰ 培訓期間－保證底薪3萬元 正式人員－保證領取5～8萬元 6.上班時間︰早上7︰00-下午3︰30 ★★每週皆可領取薪資★★

1.針對雙北地區各大傳統市場，進行商品擺設、解說與銷售 2.備摩托車、可赴雙北市市場上班 3.不需經驗，公司負責培訓 4.商品有特色、價格有優勢，只要能跟市場顧客有互動，就可輕鬆上手 5.薪資︰ 培訓期間－保證底薪3萬元 正式人員－保證領取5～8萬元 6.上班時間︰早上7︰00-下午3︰30 ★★每週皆可領取薪資★★

1.針對雙北地區各大傳統市場，進行商品擺設、解說與銷售 2.備摩托車、可赴雙北市市場上班 3.不需經驗，公司負責培訓 4.商品有特色、價格有優勢，只要能跟市場顧客有互動，就可輕鬆上手 5.薪資︰ 培訓期間－保證底薪3萬元 正式人員－保證領取5～8萬元 6.上班時間︰早上7︰00-下午3︰30 ★★每週皆可領取薪資★★

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。