銀髮人才專區

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

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1｜行銷策略規劃 • 制定年度／季度／月度行銷計畫，涵蓋品牌定位、推廣活動與預算分配 • 分析市場趨勢與競品廣告動態，提出行銷差異化策略 • 具備GTM專案能力，將品牌及產品有效落地並追蹤行銷成效 • 定期向總經理／執行長／股東報告行銷績效，提供數據洞察與策略調整建議 2｜團隊領導與管理 • 帶領並培育三至四人行銷團隊：腳本素材社群、剪輯拍攝、廣告投手 • 建立工作流程 SOP，提升團隊協作效率與產出品質 • 設定各職位 KPI，進行定期績效評核與職涯發展輔導 • 凝聚團隊向心力，於既有基礎上推動能力升級 3｜廣告投放管理 • 督導廣告投手制定與執行 Meta、Google、IG、TikTok等平台的付費廣告策略 • 審核廣告受眾設定、預算分配與 A/B 測試計畫 • 追蹤 ROAS、CPA、CTR 等關鍵指標，確保廣告效益最大化 4｜內容與社群管理 • 整合腳本素材社群與剪輯拍攝的工作流程，確保內容如期高質量產出 • 審核各社群平台（FB、IG、YouTube、TikTok 等）的內容方向與排程 • 掌握各平台演算法趨勢，推動自然觸及與品牌聲量成長 5｜跨部門協作 • 與業務、門市運營部門協作，確保行銷活動支援業績目標 • 與外部廠商、KOL、媒體洽談合作，有效運用資源 我們提供 • 具競爭力薪資，依實際能力面議 • 直接向總經理報告，決策鏈短、執行空間大 • 接手成熟團隊，專注帶領升級而非從零建立 • 公司快速成長期，主管有機會共享成果 • 定期教育訓練與外部進修資源

1. 負責現場工安工作，如跑施工單、施工前中後檢查…等相關工安事宜。 2. 現場拍施工照片。 3. 主管交辦事項。 4. 半個月領一次薪水。 ※資格條件： 1.具備工安證照者佳，無經驗者公司亦可培訓。 2.肯學習、配合度高者。

1.管線切割、研磨、配管作業。 2.識別平面圖、ISO管路圖，熟悉配管材料規格。 3.半個月領一次薪。 4.需配合現場實際施工狀況調配工作。 ※資格條件： 1.具配管經驗者佳，無經驗亦可學習。 2.肯學習、配合度高者。

1.管線配管作業。 2.識別平面圖、ISO管路圖，熟悉配管材料規格。 3.半個月領一次薪。 4.需配合現場實際施工狀況調配工作。 ※資格條件： 1.具配管經驗者佳，無經驗亦可學習。 2.肯學習、配合度高者。

🌙 全家便利商店 桃園米蘭店｜大夜班 PT 工作時間 23:00－07:00 時薪 210－300 元 （依工作能力、獨立作業能力及配合度調整） ⸻ 工作內容 ✔ 顧客服務與收銀結帳 ✔ 商品補貨、排面整理 ✔ 商品效期檢查（品保） ✔ 門市環境清潔維護 ✔ 進貨驗收與商品上架 ✔ 鮮食、麵包、飲料等商品管理 ✔ 夜間例行作業執行 ⸻ 我們在找這樣的人 米蘭不是一間只要站櫃台收銀的便利商店。 我們希望每位夥伴都能主動思考、主動發現問題，並依照SOP完成工作，而不是等待別人交代。 我們重視的是： ✔ 主動發現事情並願意處理 ✔ 願意依照SOP執行工作 ✔ 有責任感與時間觀念 ✔ 願意學習、持續成長 ✔ 能獨立安排工作順序 ⸻ 如果您符合以下情況，請再考慮一下 ✘ 上班經常滑手機 ✘ 習慣等待別人安排工作 ✘ 需要主管持續提醒才能完成工作 ✘ 經常臨時請假或排班不穩定 ✘ 缺乏責任感，無法獨立完成工作 ⸻ 工作環境特色 📌 完整教育訓練 📌 SOP制度明確 📌 工作內容透明 📌 願意教學、陪伴成長 📌 培養獨立作業與解決問題能力 ⸻ 面試前請先確認 我們希望找到的是願意長期合作的夥伴。 如果目前只是短期過渡、等待其他工作、準備出國，或尚未確定能否穩定配合排班，建議先評估自己的規劃，再投遞履歷。 我們相信，找到適合彼此的合作方式，比急著開始更重要。 如果您願意學習、願意承擔責任，也希望找到一個能長期成長的工作環境，歡迎加入米蘭，一起把事情做好。

🌇 晚班（15:00–23:00） 工作內容 ✔ 顧客服務與收銀結帳 ✔ 商品補貨與排面整理 ✔ 商品效期檢查與品保作業 ✔ 門市環境清潔維護 ✔ 鮮食管理與即期商品處理 ✔ 晚間進貨驗收與商品上架 ✔ 門市交接與夜間作業準備 ⸻ 工作特色 晚班除了服務顧客，也需要兼顧補貨、進貨及交接工作。 工作節奏比白天更需要自主安排，依照SOP完成工作，並與大夜順利交接，共同維護門市營運品質。 適合願意承擔責任、主動做事，並希望持續學習成長的人。 ⸻ 📌 米蘭想找的人 我們不追求完美，而是希望找到願意一起成長的人。 能力可以慢慢培養，經驗可以慢慢累積；真正重要的，是責任感、時間觀念，以及願意學習的態度。 我們希望您是這樣的人： ✅ 準時出勤、守信用 ✅ 願意學習，不怕從零開始 ✅ 能依照SOP執行工作 ✅ 看見事情會主動處理，而不是等待安排 ✅ 能配合團隊，共同維護門市品質 ⸻ 如果您符合以下情況，請再考慮一下 ❌ 經常臨時請假或改班 ❌ 排班時間不穩定 ❌ 習慣等人安排工作 ❌ 工作時長時間滑手機 ❌ 只想找短期過渡工作 ⸻ 我們相信，一間門市的品質，是每位夥伴一起維護出來的。 如果您只是想找一份輕鬆打發時間的工作，米蘭可能不適合您；如果願意學習、願意承擔、願意把事情做好，我們很樂意陪您一起成長。

職務說明： 【品牌介紹】 NAITUCA創立於1983年NAUTICA®；是全球休閒服飾領導品牌，同時發展男裝、女裝、童裝與配件家飾全系列商品。 NAUTICA®；品牌系列產品靈感皆來自經典休閒風格 並以清新潔淨的活水作為品牌活力來源。 至今NAUTICA ®；於75個以上國家駐點其中有265間NAUTICA ®；品牌專賣店，和超過3000間的NAUTICA品牌店中店。 欲了解更多商品特色請瀏覽NAUTICA 官網 http://www.nautica-taiwan.com.tw/ 1.負責銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨服務) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃清潔與整潔

職務說明： 【品牌介紹】 NAITUCA創立於1983年NAUTICA®；是全球休閒服飾領導品牌，同時發展男裝、女裝、童裝與配件家飾全系列商品。 NAUTICA®；品牌系列產品靈感皆來自經典休閒風格 並以清新潔淨的活水作為品牌活力來源。 至今NAUTICA ®；於75個以上國家駐點其中有265間NAUTICA ®；品牌專賣店，和超過3000間的NAUTICA品牌店中店。 欲了解更多商品特色請瀏覽NAUTICA 官網 http://www.nautica-taiwan.com.tw/ 1.負責銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨服務) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃清潔與整潔

1、負責SAP系統程式開發，系統維護。 2、公司內部應用程式開發，系統維護。 3、配合需求單位進行SAP ABBA 應用系統之系統分析、設計、開發、測試、教育訓練與問題解決。 4、例行作業支援、系統文撰寫。

愛車的你,了解車的你, 空有一張文憑無處升級? 加入麗車坊, 讓你穩扎穩打,不越級打怪,學徒也能變師傅 我們的工作內容: 1.基本保養,輪胎換裝,前後行車紀錄器拆裝 2.跟隨師傅學習專業技能

愛車的你,了解車的你, 解決車子所有問題 空有一身技能無處發功? 加入麗車坊, 讓你技能再升級,荷包也升級 我們的工作內容: 1.基本保養: 機油保養(含大保養)、冷媒充填(含冷氣循環清洗) 2.輪胎更換作業: 輪胎更換(含胎壓偵測器) 、四輪定位 3. 3C配件拆裝: 行車紀錄器(含前後)、測速器(含分離式及防護罩)、衛星導航 4.改裝配件裝修: 車內外燈泡(含LED及HID)、底盤(三腳架、傳動軸、避震器、和尚頭、拉桿、碟盤、來令片、前後下拉桿、引擎室拉桿)、電瓶、發電機、皮帶、火星塞、考耳、剎車(4/6活塞) 、喇叭 5.汽車問題查修: 汽車的試駕、安全性測試、維修估報價，排除問題

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1.家電送貨 安裝 維修 2.工具維護整理 大小宅修，熱水器家電燈具等 *冷氣安裝獎金 *銷售獎金 無經驗可； 有經驗技術的技師薪資另議 需肯配合公司教育訓練，能確實完成老闆交辦事項 冷氣安裝獎金 銷售獎金