銀髮人才專區
1. 冷藏冷凍庫庫存管理及盤點管理 2. 冷凍庫產品撤倉 3. 冷藏冷凍庫環境清潔 4.需配合加班 *須進出冷凍庫 *輪班另計輪班津貼 *平日、假日加班另計加班費
1.願意接受公司跨領域訓練及實作歷練為佳。 2.工作態度與學習力佳,具備工作熱忱與責任感。 3.工作地點:新北市鶯歌區德昌二街96號/桃園市蘆竹區南工路一段11號
1. 廠房環境、洗手間清潔衛生維護 2. 須能配合加班
1.微生物檢測及生乳驗收分析 2.主管交辦事項 3.需配合加班及假日輪值排班
◎工作職掌內容主要包含 1. 市場資料蒐集、競爭環境分析與消費者分析 2. 行銷企劃案撰寫與執行並追蹤方案成效 3. 品牌管理:針對負責品項進行品牌管理,如價格管理、促銷計劃規劃與執行 4. 新品開發:新品發想、定位、策略建議,與新品上市推廣規劃、執行 5. 負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。 6. 提供輔銷工具規劃與製作(產品型錄、廣告文案...等) 福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年資滿6個月起有員購優惠 4. 年資滿1年起有生日禮、三節(春節/端午/中秋)員工贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9:00~18:00),選定後無法隨意變動
1. 協助工廠至桃園機場之商品載運/配送工作 2. 協助工廠物料載運至桃園境內他場 3. 負責管理公務車清潔/安全檢查/里程數登錄/保養及修繕事務 4. 主管交辦事項
1.回應/解決顧客問題 2.彙整顧客意見、統計客訴案件,提供持續改善參考 3.顧客滿意度調查 4.主管交辦事項
繪圖設計、設備工程保養、安裝、維修及自動化規劃等 具工程、工務相關技術士證照者(配線乙/丙級、冷凍空調乙/丙級、用電設備檢驗丙級...)尤佳
1.修訂及執行職業安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫、指導相關部門實施。 3.督導辦理職安稽核及承攬商進場安全管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.實施安全巡視、定期檢查危害通識及作業環境監測之評估與執行。 6.實施職安教育訓練,提供職安諮詢服務。 7.負責執行職安衛業務申報。 8.推行及指導職業安全衛生管理系統(含ISO45001等)。 9.對應客戶及政府機關稽核及其他突發狀況處理。 10.主管交辦事項。
主要為配送量販及超市冷藏飲料、冷藏/冷凍調理食品理貨等配送貨人員。 工作地點為:桃園市蘆竹區南工路一段11號 及 桃園市龍潭區中興路九龍段129巷91號
1.配送量販及超市冷藏飲料、冷藏調理食品理貨等配送貨人員。 2.客戶開發洽談
•模型研發: 研發與微調 VLA (Vision-Language-Action) 模型,實現高階語義指令與低階動作指令的精準映射。 •零樣本遷移: 開發 Zero-shot Transfer Learning 機制,提升機器人在未見過環境中的任務執行成功率。 •感知整合: 整合 4D 場景重建、深度視覺與觸覺數據,實現 Physical Grounding,消除 AI 邏輯幻覺。 •效能優化: 優化大模型推論效率,確保在邊緣運算平台上的毫秒級響應與持續學習能力。
•底層架構設計: 設計與維護硬體抽象層 (HAL),實現軟硬體解耦,建立標準化通訊協議。 •中間件優化: 優化機器人中間件(基於 ROS2 / DDS),確保感測數據與控制指令在分布式系統中的低延遲同步。 •即時系統調優: 實作 RTOS (Preempt-RT) 即時環境下的系統調度與記憶體管理,確保 1kHz 以上的控制循環穩定。 •系統整合: 負責 AI 推論模組與底層控制模組的異質運算資源配置(如 GPU/CPU 負載平衡)。
•核心控制開發: 研發與優化機器人的運動控制演算法。 •優化器設計: 設計基於二次規劃 (QP) 的全身控制優化器,處理多約束條件下的力矩分配與動態平衡。 •安全機制實作: 開發物理邊界檢核模組,確保機器人在複雜環境下的質心穩定與碰撞預測。 •場域部署: 負責 Sim-to-Real 的參數遷移,並於實體機器狗平台進行動態調校與實地驗證。
※綁北部粽/南部粽/荷葉粽/粿粽及其他粽類(有配料協助) ※須配合食品衛生相關規定 ※依不同種類的粽子,有不同的計件價格
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台中市南屯區大墩路303號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
1. 需熟悉word及 excel操作。 2. 電話客戶拜訪開發並推銷產品,無須外出拜訪。 3. 接聽客戶來電處理相關事宜。 4. 協助一般文書及文件資料處理建檔、管理。 5. 外出跑銀行、郵局、購買文具等。 6. 詢價、報價、請款等文件處理。 7. 主管交辦事項。 8. 熟Auto CAD繪圖尤佳,若無繪圖經驗公司會培訓上課《視能力調薪》。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.POS系統收銀機操作、結帳 5.寄物和顧客服務工作 經驗不拘 時薪+獎金
我重視每一位員工,除了有良好工作環境、也要有好的心情,歡迎您的ㄐㄧ如一起來小七永和門市的工作行列, 1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.POS系統收銀機操作、結帳 5.寄物和顧客服務工作 經驗不拘 38000起
賣場補貨,整理環境衛生