銀髮人才專區

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吧檯飲料製作~餐點服務~環境整潔

我們是7-11學愛門市，一間服務於消費日常需求的便利商店。以提供方便、快捷、多樣化的商品及服務為宗旨，我們的主要客群包括居住社區住戶、學生以及上班族等，希望能夠滿足您日常生活的需求。 工作內容： 1. 負責門市的收銀操作，包括操作POS系統、現金處理及對賬。 2. 提供良好的顧客服務，協助處理商品諮詢、退換貨以及解答顧客疑問。 3. 進行環境清潔維護，確保門市整潔、美觀，符合衛生標準。 4. 負責店內設備的清潔與基本保養，確保機器正常運作。 5. 負責訂貨和補貨作業，確保商品存貨充足並妥善擺放。 6. 執行促銷活動，包括商品陳列及活動推廣，吸引顧客光臨。 7. 根據商品類別進行陳列優化，確保商品美觀且易於顧客選擇。 8. 協助盤點庫存，精確記錄商品數量及狀態。 我們誠摯邀請熱愛服務並具責任感的您加入我們的團隊！與我們一起為社區提供便利的生活服務，期待您的加入，共同創造更優質的顧客體驗！立即投遞履歷，成為我們的一員！ 每月還有〔高額獎金〕等著您🥰

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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

來自北歐丹麥品牌「皇家哥本哈根咖啡輕食複合店」在臺灣為全球第三家正式授權經營，我們尋找有服務熱誠、學習力的您。 皇家哥本哈根咖啡輕食複合店臉書 https://www.facebook.com/rccafe.tw/ 本品牌為一國際知名品牌，丹麥皇室所創立，已有200多年歷史，本公司獲得授權經營，為該品牌咖啡輕食店全球第三家店，品牌優雅有品質，誠摯地邀請您加入一個有想法、有品質、有遠景的公司。 職務內容： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.完成菜單的料理1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜。 7.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 8.管理廚房內部符合衛生稽核條件。 工作時間 早班09:00-17:30(周末至19:00) 晚班12:00-21:30 超過勞基法規定的工作時數會發加班費

來自北歐丹麥品牌「皇家哥本哈根咖啡輕食複合店」在臺灣為全球第三家正式授權經營，我們尋找有服務熱誠、學習力的您。 皇家哥本哈根咖啡輕食複合店臉書 https://www.facebook.com/rccafe.tw/ 本品牌為一國際知名品牌，丹麥皇室所創立，已有200多年歷史，本公司獲得授權經營，為該品牌咖啡輕食店全球第三家店，品牌優雅有品質，誠摯地邀請您加入一個有想法、有品質、有遠景的公司。 外商公司福利！ 上四小時以上即有供應一餐，休息時間半小時薪資照算！全場只有44個座位，不用掃廁所！有百貨清潔工代勞( ´▽｀) 每月最低工作時數需滿65小時！若是想應徵純假日班的請自估時數是否足夠 吧台手：（至少要有義式咖啡機與拉花相關經驗） ．負責咖啡、飲品與鬆餅製作。 ．需接觸收銀。 ．需支援早、晚班，需輪班。 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾杯盤與清理環境。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．打包外帶服務。 早班: 10:00-18:00 中班: 11:30-19:30 晚班: 14:00-22:00 長期（至少半年以上）

Job Purpose and Responsibilities: The Senior Manager Retail will oversee the day-to-day operations and management of retail stores. They will be responsible for developing and implementing strategies to improve sales, profitability, and consumer satisfaction. Additionally, they will manage store staff, maintain inventory levels with relevant stakeholders, and ensure compliance with company policies and procedures. The Senior Manager Retail will partner with the Marketing, Merchandising, Operations and E-com, manages all Stores in Taiwan by directly taking initiatives to realize sales & profit target with strong leadership. The Senior Manager Retail will lead the overall Retail business in Taiwan (ex.), providing positive and constructive feedback to coach Store In change team. In partnership with the management team, this position will also maintain loss prevention compliance, store visual and merchandising standards by getting supports by in-house appropriate experts. The Senior Manager Retail will be considered as the Leader on Duty and proactively engage with consumers to exceed their needs and work to generate revenue by driving a retail culture and consumer/client first environment. This position is accountable for the stores’ controllable profit and identifies and implements actions to reduce waste and inefficiencies. Key Responsibilities: • Develop and implement strategies to improve store sales and profitability, including store development with relevant stakeholders • Oversee store operations and people management • Consult with Merchandising team to maintain optimum inventory levels and ensure product availability • Ensure compliance with company policies and procedures • Conduct regular store audits to ensure operational excellence • Collaborate with marketing team to develop and execute promotional initiatives • Maintain strong relationships with consumers, vendors, and stakeholders • Monitor and analyse sales and store performance data to identify areas for improvement • This role requires to manage Retail P&L Key Interfaces and Stakeholders： • Supporting Store in charge team and Retail team • Coordinate with External partner(s). • Coordinate with the other functions in DTC, E-com, Operations, Logistics, Marketing and Merchandising.

1. 零售銷售服務與門市店務工作. 2. 顧客服務與客情維繫. 3. 品牌與系列商品介紹. 4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 5. 公司系統操作及日常報表製作. 6. 商品安全管理. 7. 具百貨零售銷售經驗者佳.

1. 零售銷售服務與門市店務工作. 2. 顧客服務與客情維繫. 3. 品牌與系列商品介紹. 4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 5. 公司系統操作及日常報表製作. 6. 商品安全管理. 7. 具百貨零售銷售經驗者佳.

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