銀髮人才專區

1.一般行政作業管理，出缺勤管理，人事工作協助等 2.財務業務處理，協助單位開立發票，管理帳款，庶務會計作業 3.倉庫管理，協助同仁訂定商品、耗材，管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助 6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳，並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業

💡 你愛下廚、擅長清潔嗎？那這份工作就是為你量身打造的！歡迎加入我們的團隊，用你的雙手打造舒適的環境和美味的體驗！🍱✨ 🎯 你的每日任務 1. 為5-6人準備豐盛的中餐，美味健康輕鬆搞定！ 2. 打造明亮整潔的空間，清潔玻璃、地板及廁所，讓環境煥然一新！ 🌟 我們期待與你一起用心合作，創造乾淨舒適、幸福滿滿的氛圍！期待你的加入！💪🌈

1. 商品文案撰寫與轉換 - 依據提供資料，整理並轉換為團購銷售文案 - 調整語氣、重點與結構，使文案更具吸引力與成交力 2. 商品主圖與社群素材製作 - 製作商品主圖、促銷圖、限動圖、預告圖等 - 協助商品上架視覺與內容呈現 3. 商品拍攝與基礎修圖 - 使用手機或簡單設備進行商品拍攝 - 進行基本修圖與畫面調整 4. 新品文案企劃 - 針對主推商品或新品撰寫完整文案 - 協助整理商品賣點與行銷方向 5. 社群內容支援 - 協助團購貼文內容優化 - 提升貼文吸引力與互動效果 ※ 本職位為高節奏內容產出型工作，需能配合每日商品上架進度 【工作節奏】 - 每日需產出約 30 篇商品文案（依商品數量調整） - 文案以「整理、轉換、優化」為主，非每篇從零創作 - 新品或主推商品需額外撰寫較完整文案 - 需在維持品質的同時，兼顧產出效率與上架速度 ※ 適合習慣快節奏、能有效率完成任務者

🔥 新莊機車行徵技師／半技師 🛵 ❄️ 冷氣環境，不用曬太陽 📍近捷運新莊站( 新莊公園一路11號、13號(1樓) 📌 工作內容 🔧 機車維修與保養 🔧 引擎拆裝與基本故障排除 🔧 協助車輛檢查與整理 💡 工作環境 ✔ 冷氣工作空間，不用在外面曬 ☀️❌ ✔ 客源穩定，有車可修 ✔ 小團隊，溝通單純 💰 薪資福利 ✔ 半技師：28K–35K ✔ 技師：40K–70K ✔ 伙食津貼 $5000 🍱 ✔ 全勤獎金 $2000 💵 ✔ 三節獎金＋年終 👉 直接來店面談（請攜履歷）找林先生 📍 新莊區公園一路11號

1. 提供販賣部銷售服務，確保顧客滿意。 2. 配合中央廚房運作，負責餐點準備與配送協調。 3. 規劃並執行商品展示及陳列，提升商品吸引力與銷售量。 4. 處理每日結帳工作，確保交易記錄準確無誤。 5. 執行月底進銷存盤點，確保庫存資料正確及無誤差。 8. 安排部門人力調度，確保營運順暢。 9. 與廠商進行聯繫與協調。 10.月休8-10天。

1.園區設施維修保養及修繕 2.電力維護運作 3.維持設施運作正常 4.各項水電工程 5.電力系統配置規劃 6.工務工作統籌管理 6.月休8-10天 ＜＜可提供住宿＞＞

※ 專訪醫學中心、區域或地區醫院駐區業務代表(具相關經驗者) ※ 自備交通工具(普通小型車)

🐾【加入我們，和毛孩一起打拼！】🐾 你喜歡狗狗貓貓，卻又不想只是當個鏟屎官？ 我們正在找一位 熱血、有責任感的業務員，跟我們一起把歐洲優質寵物品牌推廣到台灣每個毛孩家庭！ 📍工作地點：全台（北中南各區） 💼職缺名稱：寵物產品業務專員 📦我們是誰：三個歐洲高端品牌台灣獨家代理 我們希望你是... • 喜歡與人互動，擅長建立客戶關係 • 有責任心，能主動規劃拜訪行程、經營經銷商與門市 • 積極主動，樂於接受新知和挑戰 ⭐️加分項：有銷售經驗、對寵物產業富有熱情 我們提供... 🌟 優質產品後盾：來自歐洲的天然品牌，競爭力滿點！ 🌟 有溫度的工作環境：老闆是毛孩控，同事是貓派狗派雙修。 🌟 成長空間：業績透明，獎金讓你荷包滿滿。 如果你渴望在寵物行業中展開新的篇章，並且願意學習和成長，那你，就是我們要找的人！ 📩 快來投履歷，和我們一起為毛孩創造美好生活！

*有普通重型機車、手排車駕照及會騎打檔車優先錄取* 1.每月排休，表現優異者調薪！ 2.保障底薪，另有優渥獎金！ 3.裝卸貨物，並妥善打包。 4.整理、盤點、記錄所有進出貨。 5.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 6..盤點倉庫並進行貨物配送。 7.其他公司交辦事項。

1.基本電腦AUTOCAD、SOLIDWORKS繪出設計圖打版 2.備料給現場師傅製作樣品 3.具備基本繪圖技能

【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試，人員報到日為9月下旬至10月，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

【新店招募注意事項】 1. 預計9月中舉辦2天實體面試，人員報到日為10月底，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 _______________________________________________________________________________________________________ 作為門市銷售人員，您是我們團隊不可或缺的一員，您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務；您同時也是產品專家，並利用您的知識和經驗，宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務： • 傳遞溝通GAP產品的品質，價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

概述: 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標，願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班，並與陳列主管上班 , 協助陳列工作，提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作，提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標，並依照銷售實況，店務活動，物流情況，機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排 4) 透過店內造型搭配陳列等，刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列，刺激來客量 • 管理和操作： 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利，例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況，進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識，並確認陳列安全，包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市，協助庫存管理，以同時支援配套補貨系統

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 負責店舖內的業務管理和日常運營。 2. 管理店舖員工，包括招聘、培訓和管理。 3. 監控銷售額和庫存量，制定相應的營銷策略。 4. 提供優質的客戶服務，提高顧客滿意度。 5. 負責店舖內安全和衛生的維護。 6. 協調和溝通上級公司和店舖員工之間的事宜，並完成上級分配的任務。 店長是公司內非常重要的職位，擁有良好的發展前景。他/她需要具備領導能力和業務管理技能，負責店舖內的日常運營和管理。 如果您符合以上要求，並想加入我們的團隊，請提交您的履歷表，我們期待您的加入！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 本職位是一個具有發展潛力的職位，擁有多個晉升管道，並且屬於一傢俱有發展潛力的公司。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。