銀髮人才專區

★關於 CONI 康倪★ 我們正在尋找在市場上閃耀光芒的你！ 斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 無論你是毫無經驗的保養愛好者，還是想挑戰年薪百萬的銷售高手， 我們透明的升遷制度與豐富的教育資源，都將成為你最強大的後盾。 下一位百萬、千萬銷售人才，就是你！ ★薪資與福利亮點（挑戰月入 3-10 萬！） 新人保障： 到職前三個月保障薪資 $32,000~ $36,000，讓你能安心學習、紮穩根基。 團隊平均月薪參考： 美容顧問：平均月薪 5 萬以上 副組長：平均月薪 8 萬以上 組長：平均月薪 15 萬以上 主任：平均月薪 30 萬以上 ★專櫃人員專屬福利： 1.健全的晉升管道。 2.優渥的業務獎金與績效獎金。 3.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 4.免費提供制服。 5.提供舒適的員工宿舍（免煩惱居住與上班通勤）。 ★工作內容： 1.專業諮詢與銷售： 服務專櫃顧客、進行美容產品解說與銷售。 2.膚質保養建議： 依顧客膚質及需求，提供量身打造的專業保養建議及諮詢服務。 3.客戶關係維繫： 顧客資料建檔，並提供貼心的售後服務與追蹤聯繫。 4.專櫃形象維護： 負責商品包裝、陳列美化及促銷品換檔工作。 5.後勤庫存管理： 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點。 ★工作時間與休假 1.工作時間：每天上班 9 小時(內含用餐休息時間 1 小時)，需配合輪班。 2.休假制度：排休制，月休 8 - 10 天。

◎具化粧品或百貨零售業相關管理經驗者佳。 ◎與各專櫃通路連繫、人員管理。 ◎積極務實、數字&行銷概念清楚。 ◎各店資源分配、管理。 ◎文書報表整合。 ◎對數字分析熟悉且據敏感度。

我們正在熱烈招募 #健身教練#，期待想花心思投資自己的健康、對教學有熱枕、想挑戰高薪、想揮別一成不變工作模式的你/妳一同加入！ #無經驗可，我們有業界最完善的訓練中心進行新人培訓 #我們都是以正職聘僱，且有保障底薪 《健身教練的工作日常》 1. 提供專業健身諮詢服務 2. 規劃專屬於會員的１對１個人化訓練課程，幫助會員達到理想的訓練目標 3. 透過定期專業培訓課程，將最新健身資訊帶給會員 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 願意持續吸收最新健身資訊 2. 良好的溝通能力 3. 一顆想要幫助他人完成目標的心 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念：「將健康推展到世界每一個角落」 ▋我們提供專業培訓 1. 紮實的實體新人培訓課程 2. 業界唯一訓練中心，定期提升專業職能 3. 輔導考照：C級、國際證照 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身教練的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=NAfE5SAAntI

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

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雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市蘆洲區長榮路28號１樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市蘆洲區長榮路28號１樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市蘆洲區長榮路28號１樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱，為車輛提供專業加油服務，確保操作安全並保持整潔的工作環境。 2.執行汽車美容清潔作業，使用專業器材提升車輛外觀.品質。 3.營業時段結束時，進行會計出納對帳 4.替顧客兌換贈品

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1.魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 2.生鮮商品的庫存管理 3.生鮮食品製作、包裝、秤重 4.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 5. 商品排面補貨、工作區清潔整理、商品加工維護等、庫存整理盤點 ※需久站及長時間走動,低溫冷房 6.親切積極的銷售服務及顧客商品諮詢介紹 7.月休8-9天,歡迎二度就業民眾,可自選時段兼職計時上班.

1.賣場熟食賣場廚房烹調作業人員 2.炒/烤/炸/滷 3.食品陳列及販售 4.月休8-9天,歡迎二度就業民眾可自選時段兼職計時上班 5.注重清潔、衛生，工作中遵守衛生規範

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

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你熱愛短影音創作嗎？🔥 總是腦袋裡充滿絕妙點子，敏銳地捕捉時下最熱話題嗎？我們正在尋找熱血沸騰的你加入！✨ 💼【主要工作項目】 1. 為短影音策劃充滿創意的拍攝企劃，撰寫精彩腳本，規劃拍攝流程 2. 負責影片拍攝與剪輯，讓每個片段都充滿吸引力 3. 安排社群影音上片時程，讓影片在對的時間閃耀登場 4. 定期追蹤影片成效，運用數據不斷優化內容和策略 5. 觀察趨勢，深入挖掘短影音熱門題材及方向分析 6. 其他主管提出的專案執行事務 🌟【加分項目】 1. 如果你擁有企劃經驗，那會是超大的亮點！ 2. 熟悉社群媒體運營，並有相關實務經驗直接加分！ 3. 具備責任心、細心、耐心，並且熱情學習、有積極的態度～ ✨依照你的實力與表現提供對應薪資，發揮你的才華，我們等你來加入，讓創意無限翻倍！🚀

Key Responsibilities: • Operational Leadership: Oversee daily operations of the regional division, ensuring efficiency, productivity, and compliance with company standards and regulations. • Client Relations: Engaging with target clients, such as architects, interior designers, contractors, and distributors, ensuring satisfaction and working closely with them to tailor solutions to their needs. • Business Development: Develop strategic relationships with distributors, architects, and contractors to drive market share and enhance brand reputation. • Sales Management: Lead sales teams to meet and exceed revenue targets by identifying new business opportunities and nurturing client relationships. • Team Leadership: Build, mentor, and manage a high-performing team across operations, sales, and customer service. • Decision Making: Strong analytical and decision-making skills, particularly in market positioning, pricing, and operational efficiency.

接待學生 介紹學生教室課程 處理學生上課相關事宜 整理教室環境 執行行政作業 主管交辦事項 適合公司特質項目 活潑大方，細心 有服務業精神 如果可以上週六08:45~1745尤佳

1. 工地現場丈量 2.圖面規劃.平面及施工圖繪製 3.與上級主管圖面協調溝通 4.與各工程廠商圖面協調溝通 5.工地監工 6.各工種工程預算擬定 7.上班地點:台北市內湖(能配合專案短期外派) *室內設計應屆畢業，無經驗可 ◎工作待遇35,000~60,000元（依專業能力.經驗敘薪；內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元）