銀髮人才專區

1. 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2. 替顧客結帳 3. 替顧客兌換贈品

在新光三越會員經營部，你會實際接觸會員資料、APP 與後台系統，了解大型企業如何經營會員、讓服務變得更好。 如果你做事細心、邏輯不錯，也願意花時間把事情做好，這個位置會很適合你。 工作內容 • 協助整理與彙整會員相關資料 • 協助商品／活動於 APP 與後台系統進行上架作業 • 協助檢核上架內容正確性（文字、欄位、條件設定） • 支援會員活動相關行政與執行事項 • 其他主管交辦事項 工作時間 • 職務性質：長期工讀生 • 每週可配合 4 天以上 • 上班時間：10:00–18:00（依實際排班調整） 加分條件（非必要） • 曾有行政、資料整理、系統後台或電商上架相關經驗 • 對會員經營、行銷系統、數據相關工作有興趣 • 希望累積大型企業實務經驗者

銷售獎金 單台獎金1 萬～5萬元 （不含底薪與全勤） 1. 客戶開發與追蹤。 2. 車輛介紹與銷售。 3. 車籍資料相關之處理及整理。 4. 貸款協助及其他相關事宜，售後服務。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關，公司內部行政作業。 6. 定期提供銷售狀況報表，供部門主管參考。 7. 完成主管交辦事宜。 歡迎想領高薪者加入

1.提供顧客加油服務，包括汽柴油加注及車輛規範加油量判斷 2.定期檢查及維護加油設備，確保設備運作良好與安全 3.銷售與推廣潤滑油脂產品，提供顧客合適之產品建議

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：30,000元 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~45,000元以上，視實際銷售業績而定。 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.董事會及股東會相關作業 2.股務相關作業 3.辧理各項變更登記作業 4.其他主管交辦事項

新光三越致力於打造「以會員為核心」的點數生態圈，讓點數成為串聯品牌、通路與生活場景的價值引擎。 如果你熱愛用數據洞察會員行為、擅長規劃跨界合作、並期待打造真正有感的點數體驗，我們正在找的就是你！ ★把點數變樂趣： 透過遊戲化 (Gamification) 與創意活動，讓集點與兌點變得好玩又有趣。 ★把回饋變成體貼：設計打動人心的點數兌換商品或服務，讓會員覺得「懂我」。 ★把跨界變成無界：突破百貨場域，主導異業結盟（航空、旅遊、金融、生活），拓展點數使用場景。 職務內容： 1. 規劃與優化會員點數制度與生態圈策略 2. 發展跨品牌/跨通路點數合作模式，推動專案落地 3. 以數據分析，提出點數運用洞察與成效評估報告 4. 主導點數相關專案（如檔期活動、異業合作、點數兌換專案）之規劃與推動 5. 追蹤市場忠誠度趨勢，提出創新點數應用與優化建議 6. 具備專案主導與跨部門協作能力

⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪。 ⭐任職滿1年,特休7天 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1.執行視力檢查及眼鏡處方。 2.驗配眼鏡或隱形眼鏡。 3.介紹及銷售門市商品。 4.提供顧客之接待與需求服務 5.視光系畢業

⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪。 ⭐任職滿1年,特休7天 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1.執行視力檢查及眼鏡處方。 2.驗配眼鏡或隱形眼鏡。 3.介紹及銷售門市商品。 4.提供顧客之接待與需求服務。 5.視光系畢業.需具備眼鏡門市2年以上的經驗

1.擔任系統分析工作，負責系統需求訪談、確認需求範圍、系統邏輯架構分析、系統機能設計、資料結構設計、系統軟硬體架構設計、 輸入介面設計、輸出報表設計等系統分析設計及系統設計文件製作，並訂定系統機能書(系統規格書)。 2.標準程式製作、前後端程式規格設計、前後端程式寫作與指導、程式單元測試結果確認、程式驗收、程式文件確認、系統機能 改善。 3.執行新資訊技術及工具研究。 4.主管交辦事項

1.提供顧客加油服務，包括汽柴油加注及車輛規範加油量判斷 2.定期檢查及維護加油設備，確保設備運作良好與安全 3.銷售與推廣潤滑油脂產品，提供顧客合適之產品建議

【全國加油站新城站】 股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪： $196 / 小時 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ • 法規保障： 依法投保勞健保、提撥 6％ 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 大夜班： 22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

工作內容：理解半導體製造設備的軟體相關客戶課題，並準確傳達至日本。理解日本方面的回饋，並執行課題改善。 期望技能： ・具備GEM知識 ・有設備FSE經驗 ・日語能力N2以上 ・C語言（非必須，但若具備更佳） 需程式語言能力/視訊面談/無經驗可/不需開發程式

協助加油、洗車服務、環境整潔維護 全勤每兩個月發放1次獎金3200

1.喜愛觀看KOL相關創作，並對各領域網紅有基礎認識。 2.自行開發KOL及維護(產品交換)。 3.分析趨勢和成效、規劃宣傳策略。 4.具公關媒體經驗、合作內容之溝通協調能力。 5.人際關係處理及應變能力佳。 6.其他主管交辦事項。 7.具提案能力(包含議題)。

保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9~11天。

1. 原料倉庫清潔與管理作業。 2. 過期料報廢處理及盤點作業。 3. 無塵室秤料、支援出貨及物料。 4. 生產用料需求之秤量、發料作業。 5. 出貨/裝卸櫃/揀貨/驗收/退貨等作業。 6. 公司原物料、半成品的庫存管理及盤點。 7. 庫存管理與儲位規劃及盤點、物品搬運。 8. 協助進出貨、貨物搬運、出倉物流等事宜。 9. 原料進料收料歸位及不合格品退貨處理作業。 10. 其他主管交辦事項。

1. 有通路業務經驗、有實際接觸「便利商店/量販店/百貨/美式賣場等」。 2. 具有消費品行銷經驗。 3. 維繫客戶關係、溝通生產與市場端訊息。 4. 分析銷售的紀錄與整合報告，提出業績成長規劃。 5. 擬定銷售計劃、合約協商、活動提案。 6. 須具備駕照、能夠自主拜訪客戶為主。

1. 處理影片的前置作業，包含分鏡腳本繪製、攝影技巧、影片企劃、燈光、場景 2. 能利用手機及相機進行各類短片拍攝(開箱、紀錄、商業、短影)熟悉攝錄影器材 3. 負責上架並經營公司YouTube/IG/FB/抖音 4. 官網及社群平台(IG/FB/LINE@等)經營及貼文撰寫 5. 需與行銷企劃配合執行專案，需跨部門溝通合作 6. 主管交辦事項、執行與成效追蹤回報

1.現場營運管理及人力調度 2.顧客意見及突發事件處理 3.員工教育訓練 4.成本利潤控制 5.收入提升