銀髮人才專區

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

AI任務化執行：運用 ChatGPT、Google Gemini 等生成式 AI 工具 根據主管協助交辦之事項（如：報告撰寫、資料圖片搜集、社群文案生成） 嘗試用不同提示詞，產出成果。修改生成內容格式、語氣及協調性，利用 AI 輔助整理會議紀錄與待辦事項。 AI 詠唱新手： 平時就喜歡用 ChatGPT 問問題，願意研究如何讓 AI 寫出有溫度、符合旅宿風格的文字，相關風格圖片生成。 對美感、特色民宿有熱忱，具備基礎畫布軟體（如 Canva）操作經驗者佳（可用 AI 輔助）。

需具備保健食品的研發3年以上經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：益生菌、膠原蛋白、保健膠囊/粉劑/液劑等 ●工作內容 1. 開發規劃新品：包含產品概念發想、配方設計、劑型選擇等 2. 分析市場趨勢與競品：研究市場熱門成分、功能訴求、競品規格與價格帶等 3. 評估與挑選原料：評估原料功效、安全性、法規適用性等 4. 與代工廠溝通開發：挑選原料、調整配方等；有機會去工廠開會 5. 管理產品上市時程：協調研發、採購、設計、法規、生產等跨部門進度 6. 熟悉保健食品法規、食品廣告法規：查看衛服部最新公告，挑選與部門有關的法規，整理重點給團隊 7. 產品教育訓練：撰寫產品介紹、成分特色、教育簡報、銷售與客服話術等資料，可能出差對門市人員進行教育訓練 8. 主管交辦事項 9. 公司辦實體活動或參展頻率不高，一旦舉辦，人員需於假日出勤

只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞

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補貨/清潔/櫃檯服務為主 *短期勿試* - 認真、負責、可彈性調整

1.幫顧客結帳及基本包裝。 2.無經驗可 3.服務顧客需求 早班櫃檯 需負責收銀和銷售

1.水果整理貨物及保持清潔維護。 2.無經驗可 3.服務顧客需求 果粉水果行歡享勞健保，果粉歡迎加入大家庭。

1.品牌異業合作洽談、整合性行銷企劃與執行。 2.主題飲品及周邊用品開發。 3.國內外市場情報蒐集分析與銷售分析 4.跨部門溝通，主導專案執行推展。 5.供應商與原物料管理。

主要以幫助門市運作順暢，以各環節工作站分工來協助客戶，服務項目包含： 1. 前台引導說明：介紹租車與消費方式。 2. 租車部：介紹適合的車車、教學自駕與遙控。 3. 櫃台收銀：收銀機結帳、顧客服務。 4. 消毒開單：出車前為車輛消毒及開單。 5. 內場場控：協助租車部人員運作順暢。 6. 巡邏與巡檢：觀察與提醒交通安全或協助小朋友開車遇到問題。 誠摯邀請您一起加入我們工作的團隊! Baby嘟嘟房兒童電動車官網 ▶ https://www.babydodofun.com/ Baby嘟嘟房兒童電動車Facebook ▶ https://www.facebook.com/babydodofun

主要工作內容：全戶過濾、飲水機、淨水器，安裝、維修、保養，需搬重、耐熱、配管、配電 次要工作內容：廠內整理、組裝..等等

【職務內容】 1. 負責戶外休閒用品銷售與顧客服務。 2. 商品進貨入庫、庫存管理、銷售管理與陳列維護。 3. 維持店櫃整體環境整潔與品牌形象。 4. 經營顧客關係，提供完善售後服務。 5. 積極推動業績，達成銷售目標。 【我們希望你具備】 1. 個性活潑、親切有服務熱忱，具備企圖心。 2. 喜愛戶外運動或相關生活風格。 3. 具POS系統或進銷存操作經驗尤佳。 4. 具百貨或門市銷售經驗者佳。 5. 可配合檔期(如過年、活動檔期)彈性排班與加班。 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~42,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。