銀髮人才專區
1.規劃旅遊行程,設計客製化旅遊方案 2.進行旅遊地點導覽,提供專業解說服務 3.熟練旅遊管理軟體,處理相關文書作業 4.遵守旅遊法規,確保團隊安全與服務合規 5.熟悉多語言溝通,提供跨文化服務支持 6.應對突發事件,制定危機處置解決方案 7.蒐集旅遊市場資訊,推廣品牌與行銷活動
「想改寫人生劇本,從這份工作開始」 想挑戰高收入?想朝九晚六! 這份工作讓你月入5萬以上不是夢 無經驗也沒關係,我們提供完整培訓+穩定客源 適合想賺錢、有企圖心的你加入 *客戶開發與維護(公司有專業宣傳公關團隊) *產品介紹與銷售 *客戶關係經營 *完成業績目標 工作時間:09:30~18:30 休假制度:月排休 7~10天,基本7天起 薪資制度:職務薪資+職位薪資(管理職)+銷售獎金(車輛獎金/超底獎金/促銷獎金/加碼獎金/團隊績效獎金) 【亞鈺競爭優勢】: ▶獨創二手車五日鑑賞期(五日內包退包換) ▶獨創亞鈺專屬保固服務(全台150間保修服務據點) ▶成本透明(誠信是卓越的基石,內部財務資料全公開,所有職員隨時可查詢) ▶開放內部職員投資車輛銷售(共享品牌價值) ▶品牌口碑影響力(擁有40年業界卓越經驗) ▶高額抽成(公開透明情況下業界最高) ▶提供充沛客源(公司有專職負責車輛宣傳廣告的公關行銷部門以及數十年積累舊有客戶信賴回購) ▶系統教育訓練(每月定期內部經驗分享/外部講師授課) ▶職涯規劃培訓(挑戰更具願景和使命感的管理職位) ▶具有完整的組織架構(分工明確,定位定崗) ▶公平具挑戰的升遷系統(挑戰多元收入機會)
1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統,以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.開關收銀機、電腦終端機。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.機台清洗 7.環境維護
1.熱情、積極、喜歡接觸人群 2.提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係 3.商品進貨、銷售、庫存管理 4.商品.賣場.貨架的清潔與維護
1. 處理並追蹤客戶訂單,訂單資料管理及各式報表製作。 2. 協助業務人員銷售業務相關之品牌推廣。 3. 協助業務人員處理相關之行政作業。 4. 偶爾需配合支援資訊展等公司活動。
具3C週邊/小家電採購經驗尤佳 1.國內外新供應商及產品開發。 2.負責產品之詢價、比價及議價,產品採購事宜。 3.具有議價談判能力、及通路市場敏銳度。 4.收集與分析市場情報。 5.銷售分析及採購預估下單。 6.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 7.執行進出口報關及船務作業。 8.不良品與異常狀況處理。 9.其他主管交辦事項。 10.控管及優化採購管理制度及流程。 11.執行採購流程,熟悉ERP正航系統。 12.跨部門溝通協調管理之工作。
威爾登在市場穩定且持續成長,歡迎有熱忱、有理想、想發揮所長的菁英們加入我們~~ 提供完整職前訓練課程及持續性在職訓練,不用擔心自己無基礎~~ 1. 定期拜訪責任區域的客戶(診所、藥局),維繫穩定客戶關係 2. 開發潛在客戶、拓展市場 3. 負責業務接洽、訂單及帳款處理等相關事宜 業務負責範圍涵蓋:新竹及苗栗地區,工作待遇含底薪+獎金+油資津貼...等。 醫材業務代表是醫療產業中不可或缺的重要職位之一, 負責與客戶建立良好關係,推廣公司產品,達成銷售目標。 此職位有著良好的發展前景,因為醫療產業是一個不斷增長的行業, 需要更專業、更有經驗的醫藥業務代表來推動其發展。 歡迎符合資格的人才申請本職位,並表達您對此職位的興趣和熱情。
送花司機【意者電洽:0952-336793】 🌟 你的任務 1. 安全將貨物(鮮花/花圈)送到客戶手中,並確認簽收 2. 當沒有外送任務時,幫助店內日常作業,一起創造美好環境 3. 開手排車完成鮮花配送,讓每份心意準時送達 🚀 如果你: ✔ 無不良嗜好 ✔ 無嗜酒習慣 ✔ 擁有穩定駕駛技巧
職務說明: 負責品牌自媒體帳號的日常經營與內容策劃,涵蓋短影音腳本撰寫、圖文企劃、各平台素材製作與數據分析,協助品牌建立穩定的粉絲社群與流量轉換機制。 【工作職掌】 1. Instagram、Facebook、YouTube Shorts、TikTok 等平台日常內容規劃與發布排程 2.管理粉絲互動與留言回覆,維護社群氛圍 3.撰寫短影音腳本及直播企劃腳本 4.規劃月度/季度內容主題行事曆,配合品牌活動及電商檔期 5.與攝影師、剪輯師或 KOL 協作,進行素材拍攝、後製溝通與創意執行 6.追蹤各平台數據(觸及、互動率、粉絲成長、連結點擊),定期產出成效分析,並提出優化建議 【必備條件】 1. 1 年以上社群媒體操作或數位行銷相關工作經驗 2. 熟悉 Instagram、Facebook、YouTube、TikTok 各平台特性與內容規則 3. 具備短影音腳本撰寫能力,了解節奏設計與視覺敘事邏輯 4. 文案能力佳,中文書寫流暢,能精準掌握品牌語氣與受眾語境 5. 基礎數據判讀能力(可使用 Meta Business Suite、Creator Studio 等後台) 6. 對社群趨勢保持高度敏感度,能主動追蹤並應用於內容創作 ※應徵請附上履歷及作品集連結(自媒體帳號、過往操作案例或腳本範例均可) 具作品集者優先聯繫。
【工作內容】 1.收銀結帳服務 2.賣場陳列、補貨作業 3.進貨驗收作業及商品管理 4.賣場清潔作業 5.顧客服務 【上班時間】 依門市需求排班 (每月至少排班60小時-80小時) 門市營業時間 07:00~24:00 ※排班時段可再與該店店長協調
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1. 負責財務報表編製及分析(包含資產負債表、損益表等),提供高層決策依據。 2. 加強ERP系統操作能力,負責相關會計軟體及系統數據維護與優化。 3. 管理應收應付帳款,確保帳務正確性及即時性,並進行薪資結算及獎金計算。 4. 執行稅務申報作業,包括增值稅、營業稅、所得稅等稅務處理,熟悉相關法規知識。 5. 規劃及審核內部會計作業流程及內控制度,確保財務運行合規和效率化。 6. 監控現金流量,進行現金流的規劃、預測與管理,支援資金充分運用。 7. 負責成本分析及控制,制定零售業財務預算及成本優化策略,確保經營效益最大化。 歡迎你加入我們的團隊,一起致力於財務精準管理及內部流暢運作,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市汐止區中興路153號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
1. POS機系統操作:收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。 時薪人員需克服長時間久站 沒有銷售的壓力 工作單純輕鬆 最主要工作內容是收銀結帳作業 工作時間可配合半工半讀或想兼職賺錢的你 快~快~快~歡迎加入光南大批發大家庭唷!
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
本公司為汽車買賣業,歡迎想挑戰百萬高薪的人員加入 有興趣從事汽車買賣,願意從基層學起者.歡迎您加入~ *底薪+高獎金 *無經驗、 二度就業可
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元
1.飼養豬隻 2.場內生物安全作業 3.清洗畜舍 4.主管交辦事項 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金
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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪