銀髮人才專區

【工作內容】 1. 密室設施的操作、控制以及安全措施的檢查 2. 活動的導覽、解說 3. 解決顧客疑問，提供相關的諮詢 4. 場館營運維護，包含採購、維修、行政、行銷活動、打掃等 5. 緊急狀況處理 6. 專案、互動體驗、密室逃脫遊戲、大型實境遊戲及謎題包等之設計及規劃 7. 配合公司進行遊戲及專案內容的優化及調整 8. 文案撰寫和更新 9. 關注運營狀況，透過問卷、回饋、市場概況、數據分析等持續優化遊戲內容 10. 充分與機關程式及美術等相關人員合作 11. 其他主管交辦事項 ☆需有密室逃脫/大型實境遊戲/沉浸式體驗活動經驗 (請於履歷或自傳內註明) ☆需有活動設計/企劃相關經驗 (請於履歷或自傳內註明) ☆善於溝通表達者佳 ☆須配合彈性排班 (早/午/晚班、假日班) ☆須有一年以上工作經驗 (請於履歷內註明)

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神，DK高博士團隊正在招募你！在這裡你將會負責： 1. 銷售商品，並成為顧客的貼心顧問，協助解答疑問。 2. 以專業美感陳列商品，讓每位顧客都感受到我們的用心。 3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格，為顧客提供完整資訊。 4. 示範商品的操作方法，讓顧客安心選擇。 5. 提供高品質的交易服務，從包裝到結帳，每個細節都做到完美。 6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 7. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 加入我們，讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀！

本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.中午及晚上各一小時用餐休息時間。 8.月休9~11天。

1. 紀錄及彙整交易產生之原始憑證，製作及審核傳票 2. 處理客戶應收款項帳務及廠商貨款或費用等應付帳務 3. 開立客戶銷貨發票、管理應收帳款 4. 各項銀行庶務(例:網銀編輯及審核) 5. 應用各種方法和基礎以比較各種成本，並進行差異分析 6. 匯率、進出口流程管控 7. 其他主管交辦事項

1..出貨搬運、送貨 2.執行指定客戶貨品接回作業 3.協助物料備貨、及進出貨、盤點及補貨等事宜 4.協助下貨櫃

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜

外場餐飲服務工作(輪班制) 1.負責聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行咖啡飲料調理及簡易餐飲之料理等。 5.環境衛生整潔工作。

🚩熱愛與人互動？對商品銷售有興趣？ 加入我們，讓工作也能充滿成就感！ ✅ 你需要做的事： 1.主動接待顧客，提供貼心又專業的商品介紹 2.陳列商品、維持店內整潔與環境美觀 3.協助顧客了解商品特色、品質與價格 💰月薪 $32,000 ~ $35,000（依能力調整） 💰 高額業績獎金，努力看得見！ ★月休8天（周六、週日休息） ★完善在職訓練，新手也能輕鬆上手！ ★需會基本電腦操作 🔍有銷售或門市經驗佳，但沒經驗也歡迎加入！

1. 安裝與維修游泳池、水療池、三溫暖及景觀池的配管及相關設備按裝。 2. 解讀工程技術圖紙與設計方案，協助廠商或主管完善施工細節。 3. 完成主管交辦的其他相關任務。 歡迎對水電相關工程充滿熱忱且具備專業技能的您加入我們的團隊，與我們攜手提供卓越的服務！期待您的加入，立即投遞您的履歷吧！

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.倉庫管理及盤點

📌 花蓮在地伴手禮品牌，誠徵能打造制度的人資夥伴 我們是深耕花蓮 20 餘年的伴手禮食品品牌，旗下有門市零售、觀光體驗與食品製造團隊，約 70 位夥伴。我們相信「先照顧好員工，才有打動顧客的服務」，而這需要一位真正懂 HR 專業的人，幫我們把這件事做扎實。 這個職位不是行政庶務的執行者，而是品牌人才系統的建立者。薪資結算等事務性工作已由財務團隊負責，讓你能把心力放在真正創造價值的地方：招募選才、培訓留才、制度建立與人力數據分析。 📌這個職位適合你，如果—— • 你有 5 年以上 HR 經歷，做過完整的招募到留才循環，而不只是執行既有流程。 • 你想找一個能讓你發揮、從制度面影響一間公司的舞台。 • 你認同食品與觀光服務業的價值，願意把人才當成品牌的核心競爭力。 📌你的主要職掌 • 招募與選才：負責各職位招募，協助各部門建立／優化工作說明書，建立適合服務業的選才標準。 • 培訓與留才：規劃新人引導與在職培訓，設計幹部培訓與職涯發展路徑，提升整體服務品質。 • 員工關係：建立部門間溝通機制，規劃員工活動與關懷措施，執行滿意度調查與組織氣氛改善。 • 數據與制度：負責出勤、人事檔案、勞健保與勞動法令遵循；執行並優化績效考核制度；進行留任／離職分析與人力數據報表，提出改善建議。 📌我們期待你具備 • 5 年以上企業 HR 或招募經驗（具餐飲、旅宿、食品或零售業 HR 經驗尤佳）。 • 熟悉勞動基準法、勞健保、職業安全衛生等法規，能獨立處理法遵事務。 • 熟悉 Excel 樞紐分析與常用函數，能製作人力報表並從數據提出洞察。 • 具備 AI 工具應用能力者加分。

1. 客戶服務(電話訪談工作,協助進出貨單繕打作業) 2. 協助收貨,出貨及點貨作業 3. 整理(核對)進、出貨單 4. 協助庫存盤點工作 5. 處理庶務性工作 (客戶來訪倒茶,一般文書處理,收發文件,環境維護,訂購餐點...等)

(有責任感) 產品配送. 協助倉管相關事物. 親切有禮貌~車輛的定期檢查.保養與維修 有時間管理能力.無不良嗜好 公司配有(自排)車~~

具有茶葉專業知識; 提供茶藝表演，服務。 每天檢查茶葉櫃檯的擺設及準備工作情況，確保符合規定的標準。 就沏茶、不同茶葉和茶具的處理技巧，為團隊成員提供持续培訓。 確保提供的茶飲及其他飲料始終符合標準。 - Provide professional assistance to customers on tea recommendations at their most of their perceived value - Responsible for ensuring tea quality, hygiene and work place safety established standards are achieved - Assist with tea knowledge and service skills training - Assist with tea inventory management

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

1. 須具備旅行社線控經驗1年以上者 2.日本旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約、估報價 3. 能以日語與日本供應商口語暨書信往來無礙，如飯店、交通、餐飲等元件的預訂及操作 4. 除具備抗壓性及業務特質、也需有耐心、細心、彈性

【工作內容】 1、負責範圍【桃園以南，新竹以北】。 2、總公司與各門店溝通及聯繫。 3、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 4、指導門店管理方法，考核工作績效。 5、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 6、銷售人員之培訓、輔導及管理。 7、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分(於＂新北市總公司＂面試)。

【發展遠景】 坂洋國際有限公司是一集自有商品開發的網路電商公司，目前旗下擁有FL生活+及HOME LIFE兩大品牌，所跨足的領域已包含網路購物、電視購物、量販店、禮贈品、團購批發。產品的開發項目更橫跨生活用品、紡織用品、清潔用品、小家電、戶外用品，在未來更規畫更多品項的經營。 目前總部設立於新北市五股區，占地1000餘坪，並於桃園市蘆竹區設有分倉約400餘坪，在未來更規劃於新竹、台中、台南、高雄各區域設立分倉及各地門市，以期達到物暢其流的概念。 此職務為基礎倉庫管理人員，望其從中學習，累積實務經驗，在未來具各倉組長、廠長之升遷機會！ 【工作內容】 無經驗可 1.倉庫管理及清潔、福利品管理、倉庫整理規劃 2.進貨、備貨、點貨、貼標、上下貨架 3.進退貨異常回報及追蹤 4.可獨立作業，進退貨整理 5.商品封膜、包裝 6.盤點作業 7.耗材管理、採購回報 8.上、下貨櫃 9. 超商、郵局寄件取貨 加分項目 ●熟悉ERP系統(正航)者尤佳 ●具汽車駕照及小貨車駕駛經驗者尤佳

你是否對沉浸式體驗充滿興趣？對密室逃脫冒險充滿嚮往？ 快來成為我們的夥伴，與我們一起創造最棒的遊戲體驗吧！ 🧩 工作內容（不只是工作，是一場體驗的打造） 1. 密室設施的操作與場控，確保每場體驗順暢又安全 2. 活動銷售、介紹、導覽、解說，帶領玩家進入故事之中 3. 顧客銷售、服務與問題處理，讓每位玩家都帶著笑容離開 4. 場館營運及管理，包含採購、維修、行銷、清潔 5. 行政作業 6. 緊急狀況即時應對 7. 其他主管交辦事項，共同完成團隊目標 🌿 工作環境（身心健康UP↑） ☆ 宜蘭傳藝園區有山景＋水景＋古風氛圍，每天上班都在景點打卡 ☆ 心情好，工作效率自然高 🚀 能力升級（生活技能UP↑） ☆ 在職訓練 → 學會基礎電子電路、機館設備原理 ☆ 表達力＋應變力 → 每天都在面對不同玩家 ☆ 問題解決能力 → 突發狀況處理直接升級 💰 薪資與福利（每年收入UP↑） ☆ 每年調薪 ☆ 表現優異獎金 ☆ 三節獎金 ☆ 外派宜蘭補助： 　→ 住房津貼 $5,000/月 （老實說：宜蘭 $5,000 可以住得很舒服） 　→ 台北來回交通補助 💎 福利加碼：更多福利請參考1111公司介紹頁面 💡 加分條件（我們在找這樣的你） ☆ 有密室逃脫、大型實境遊戲、沉浸式體驗、表演經驗 (請於自傳內註明) ☆ 對設置謎題及建置密室有興趣 ☆ 喜歡與人互動、敢講話、不怕表現 ☆ 願意學、願意動手、願意一起把事情做好