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  • 工作地區
  • 5/11
  • 【松山機場_麥記燒臘】外場儲備幹部
  • 台北市松山區
  • 新東陽股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務接待,點餐與面銷。 2.收銀結帳、叫貨與驗收商品。 3.環境整潔,盤點作業執行。 4.訂餐處理、飲料與餐點調配。 5.開店與打烊作業執行。 6.主管交辦事項等等。

  • 5/11
  • 【總公司_商一課】採購助理
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電腦寄單作業&KEY單作業 2.三大節DM收集及市調收集 3.販促資料彙整及處理 4.合約資料彙整 5.節慶相關事務協助 6.主管交辦事項

  • 5/11
  • 【本家韓式燒肉】外場經理(含績效獎金最高62K)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~62,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力、桌邊協助烤肉 3.客訴事件處理與客戶關係維繫 4.櫃檯收銀作業與日結帳 5.滾動修正外場SOP 6.提出優化桌邊服務流程與銷售話術之辦法 7.協助店經理管理外場團隊,並達到制定的KPI標準 8.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業 9.分析各營運指標數據並提出改善方針 10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班 11.熟悉相關餐廳衛生法規以利督察團隊 12.需要面試與招募外場團隊 13.完成主管交辦事項

  • 5/11
  • 【本家韓式燒肉】廚師長(含績效獎金最高73K)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~73,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.維持每日內場各工作站作業環節的順暢 2.協助店經理管理內場團隊,並達到制定的KPI標準 3.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業 4.分析各營運指標數據並提出改善方針 5.提出優化廚房各工作崗位作業之辦法 6.滾動修正內場SOP 7.餐點品質監督與抽檢 8.安排新人各工作站之教育訓練 9. 分析與製作食材成本報表 10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班 11.熟稔相關餐廳衛生法規以利督察團隊 12.需要面試與招募內場團隊 13.熟悉excel、word基本操作 14.輔導團隊通過定期的SGS檢定與衛生講習課程 15.完成主管交辦事項

  • 5/11
  • 【本家韓式燒肉】副廚師長(含績效獎金最高62K)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~62,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1. 各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間 2. 了解食材正確保存、準備、處理、烹調,完成各項準備工作 3. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養 4. 協助廚師長交辦事項,並協助主管教育訓練 5. 熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗 ,有韓式料理經驗尤佳 6. 行政作業需有:訂貨、盤點、排班之經驗 7. 有食材成本分析與統計數據之經驗,並提出改善方針 8. 擔任每日值班經理,並執行營運狀況回報與當日崗位監督 9.熟悉excel、word基本操作 10.完成主管交辦事項

  • 5/11
  • 【桃園台茂店】兼職門市人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

  • 5/11
  • 【西湖服務區】大夜班兼職服務人員
  • 苗栗縣西湖鄉
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 228元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品銷售與顧客服務 2.整理貨品 3.維持店面整潔 4.收銀結帳作業

  • 5/11
  • 【台北板橋一店】門市服務人員
  • 新北市板橋區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班及門市輪調 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

  • 5/11
  • 【關西服務區】假日工讀生(關西便當)
  • 新竹縣關西鎮
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責便當烹調與餐點製作 2.顧客服務與點餐作業 3.便當配菜與出餐準備 4.維持廚房環境清潔與食品衛生安全 5.其他主管交辦事項

  • 5/11
  • 【關西服務區】平日工讀生(關西便當)
  • 新竹縣關西鎮
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責便當烹調與餐點製作 2.顧客服務與點餐作業 3.便當配菜與出餐準備 4.維持廚房環境清潔與食品衛生安全 5.其他主管交辦事項

  • 5/11
  • 【關西服務區】假日工讀生(熟食製作)
  • 新竹縣關西鎮
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責各類熟食之烹調工作 熟食製作(關東煮、炸物、蒸物)、烤香腸與肉乾、炸鹹酥雞 2.顧客服務與點餐作業 3.備料與出餐作業 4.維持廚房環境清潔與食品衛生安全 5.其他主管交辦事項

  • 5/11
  • 【關西服務區】平日工讀生(熟食製作)
  • 新竹縣關西鎮
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責各類熟食之烹調工作 熟食製作(關東煮、炸物、蒸物)、烤香腸與肉乾、炸鹹酥雞 2.顧客服務與點餐作業 3.備料與出餐作業 4.維持廚房環境清潔與食品衛生安全 5.其他主管交辦事項

  • 5/11
  • 【總公司】工務專員
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵對商業空間規畫或工程有興趣的伙伴, 因據點分布北中南,會到外縣市出差,歷練不同商圈、店型、場域。 有不同的通路,含門市、百貨、機場及服務區,作品將會讓大家看見。 一、工作事項 1. 執行店舖展店、裝修工程,如編列預算、丈量、規畫、監工、驗收等。 2. 通路之維修案件、設備維修等發包議價、追蹤驗收。 3. 每年例行消防申報、建物公安、設備保養等例行維修。 4. 協助部門專案作業事宜。 5. 主管交辦事項。 二、其他條件 1.熟悉裝修設計繪圖與監工經驗。 2.短期出差:全年累計國內20-30天內。

  • 5/11
  • 【浙江廠】食品研發人員(外派)
  • 浙江省嘉興市
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.負責肉品肉品(肉鬆&肉乾等休閒肉製品)研發設計及應用。 2.其他主管交辦事項。 其他條件: 1.須配合3~6個月培訓。 2.工作地點:初期於桃園市大園區培訓;通過考核後長期派駐中國浙江省嘉興市(另有外派津貼)。

  • 5/11
  • 【總公司】職業安全衛生專員
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.職業安全衛生相關業務規劃與執行。 2.職業安全衛生管理事項,並指導各部門落實相關措施。 3.建置與推動安全衛生管理制度。 4.規劃與辦理安全衛生教育訓練。 5.執行職業災害預防措施,並負責事故應變處理與調查分析。 6.其他主管交辦事項。

  • 5/11
  • 【總公司】稽核主管
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責內部控制及稽核制度與相關管理辦法之建立、修訂及維護。 2. 規劃與執行內部稽核作業及年度稽核計畫,出具稽核報告並追蹤改善事項。 3. 協助風險控管機制之建立與執行,提供流程改善建議,確保內部控制制度有效運作。 4. 追蹤主管機關、會計師及內部稽核單位所提出之查核意見、缺失事項及內控改善事項之改善進度。 5. 協調跨部門作業流程與問題改善,提升營運效率與內控品質。 6. 執行各項專案稽核及主管交辦事項。

  • 5/11
  • 【彰化和美】門市銷售主管
  • 彰化縣和美鎮
  • 玩萬國際旅行社有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 玩萬國際旅行社有限公司(雄獅集團旅天下和美加盟店),致力於讓每一次的旅遊都超越您的期待!我們不僅以合理價格提供高品質服務,還深耕旅遊深度,讓每個旅途更具意義與故事。從在地到國際,我們相信旅遊是打開世界的鑰匙,期待與您一起打破疆界探索無限可能! 1. 主要工作職責: - 接待來訪顧客和來電諮詢,提供專業旅遊建議 - 協助機票訂購、簽證文件申辦及確認出國手續資料準確 - 策劃並落實旅客行程內容,涵蓋交通與住宿預訂 - 優化旅遊行程資料,掌握最新旅遊市場趨勢 - 與合作夥伴如交通與住宿業者進行順暢對接 - 支援門市活動與保持門市運作流暢 2. 福利與發展機會: - 完善的員工在職教育訓練,提供定期職業技能提升 - 員工聚餐與公司內部獎勵活動,營造溫馨文化 - 健全的健保及勞保保障,安心無憂 - 績效獎金,肯定甚至超越您的每一份努力 - 還有更多成長的驚喜等你來挖掘! 🌟 馬上加入我們,與我們一同為旅程書寫精彩篇章! 等你來成為我們旅遊夢想實現的推動者🏖️

  • 5/11
  • 門市 - 南崁店(桃園市南崁區)兼職人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務:商品販售及提供顧客商品諮詢、商品庫存查詢、結帳及包裝...等相關作業。 2.商品管理:負責商品進貨、補貨、調撥、陳列及檔期換檔…等相關作業。 3.形象維護:維持門店環境清潔。

  • 5/11
  • 門市-淡水中山店(新北市淡水區)電氣醫生
  • 新北市淡水區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.電腦組裝測試,維修送件與售後服務 2.主管交辦事項,具電腦裝修證照者佳 3.商品販售,提供顧客商品諮詢 4.賣場環境清潔之維持,客戶抱怨處理

  • 5/11
  • 門市-新四維店(台北市新莊區)Apple服務專員
  • 新北市新莊區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。