銀髮人才專區

新光三越致力於打造「以會員為核心」的點數生態圈，讓點數成為串聯品牌、通路與生活場景的價值引擎。 如果你熱愛用數據洞察會員行為、擅長規劃跨界合作、並期待打造真正有感的點數體驗，我們正在找的就是你！ ★把點數變樂趣： 透過遊戲化 (Gamification) 與創意活動，讓集點與兌點變得好玩又有趣。 ★把回饋變成體貼：設計打動人心的點數兌換商品或服務，讓會員覺得「懂我」。 ★把跨界變成無界：突破百貨場域，主導異業結盟（航空、旅遊、金融、生活），拓展點數使用場景。 職務內容： 1. 規劃與優化會員點數制度與生態圈策略 2. 發展跨品牌/跨通路點數合作模式，推動專案落地 3. 以數據分析，提出點數運用洞察與成效評估報告 4. 主導點數相關專案（如檔期活動、異業合作、點數兌換專案）之規劃與推動 5. 追蹤市場忠誠度趨勢，提出創新點數應用與優化建議 6. 具備專案主導與跨部門協作能力

⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪。 ⭐任職滿1年,特休7天 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1.執行視力檢查及眼鏡處方。 2.驗配眼鏡或隱形眼鏡。 3.介紹及銷售門市商品。 4.提供顧客之接待與需求服務 5.視光系畢業

⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪。 ⭐任職滿1年,特休7天 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1.執行視力檢查及眼鏡處方。 2.驗配眼鏡或隱形眼鏡。 3.介紹及銷售門市商品。 4.提供顧客之接待與需求服務。 5.視光系畢業.需具備眼鏡門市2年以上的經驗

1.擔任系統分析工作，負責系統需求訪談、確認需求範圍、系統邏輯架構分析、系統機能設計、資料結構設計、系統軟硬體架構設計、 輸入介面設計、輸出報表設計等系統分析設計及系統設計文件製作，並訂定系統機能書(系統規格書)。 2.標準程式製作、前後端程式規格設計、前後端程式寫作與指導、程式單元測試結果確認、程式驗收、程式文件確認、系統機能 改善。 3.執行新資訊技術及工具研究。 4.主管交辦事項

1.提供顧客加油服務，包括汽柴油加注及車輛規範加油量判斷 2.定期檢查及維護加油設備，確保設備運作良好與安全 3.銷售與推廣潤滑油脂產品，提供顧客合適之產品建議

【全國加油站新城站】 股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪： $196 / 小時 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ • 法規保障： 依法投保勞健保、提撥 6％ 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 大夜班： 22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

工作內容：理解半導體製造設備的軟體相關客戶課題，並準確傳達至日本。理解日本方面的回饋，並執行課題改善。 期望技能： ・具備GEM知識 ・有設備FSE經驗 ・日語能力N2以上 ・C語言（非必須，但若具備更佳） 需程式語言能力/視訊面談/無經驗可/不需開發程式

協助加油、洗車服務、環境整潔維護 全勤每兩個月發放1次獎金3200

1.喜愛觀看KOL相關創作，並對各領域網紅有基礎認識。 2.自行開發KOL及維護(產品交換)。 3.分析趨勢和成效、規劃宣傳策略。 4.具公關媒體經驗、合作內容之溝通協調能力。 5.人際關係處理及應變能力佳。 6.其他主管交辦事項。 7.具提案能力(包含議題)。

保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9~11天。

1. 有通路業務經驗、有實際接觸「便利商店/量販店/百貨/美式賣場等」。 2. 具有消費品行銷經驗。 3. 維繫客戶關係、溝通生產與市場端訊息。 4. 分析銷售的紀錄與整合報告，提出業績成長規劃。 5. 擬定銷售計劃、合約協商、活動提案。 6. 須具備駕照、能夠自主拜訪客戶為主。

1. 處理影片的前置作業，包含分鏡腳本繪製、攝影技巧、影片企劃、燈光、場景 2. 能利用手機及相機進行各類短片拍攝(開箱、紀錄、商業、短影)熟悉攝錄影器材 3. 負責上架並經營公司YouTube/IG/FB/抖音 4. 官網及社群平台(IG/FB/LINE@等)經營及貼文撰寫 5. 需與行銷企劃配合執行專案，需跨部門溝通合作 6. 主管交辦事項、執行與成效追蹤回報

1.現場營運管理及人力調度 2.顧客意見及突發事件處理 3.員工教育訓練 4.成本利潤控制 5.收入提升

大型家具集團大溪倉儲作業人員 倉儲規模擴大擴編 第一梯次面試時間:8/7 第二梯次面試時間:8/21 工作地點:桃園大溪倉庫 上班時間:08-17:00 休星期日及星期一 星期一隔周固定加班一天，故平均月休六天 家具成品整備：作業員的主要工作是根據流程，將各種傢俱成品完成入倉或出貨。 環境單純 有基本體力者皆能勝任 薪水穩定 可保證長期收入 歡迎優秀的主動應聘 若履歷未更新或內容缺失者恕不主動通知

我們正在尋找 願意把門市服務當成一份專業、長期發展的人才。 如果你在意的是 ✔ 薪資制度是否透明 ✔ 有沒有學習與升遷空間 ✔ 團隊氣氛與穩定度 那這份職缺，會很適合你。 【我們提供的薪資與獎金制度】 底薪 餐費補助 實習生 30000 +0 銷售人員 30000 +50元/天 + 獎金池分紅 貼膜師 30500 +75元/天 + 獎金池分紅 資深貼膜師 31500 +75元/天 + 獎金池分紅 包膜師 32500 +75元/天 + 獎金池分紅 副店長 33500 +75元/天 + 獎金池分紅 店長 34000 +100元/天 + 獎金池分紅 【職涯發展】 實習生（2個月）→銷售人員（2個月）→ 貼膜師（2個月）→資深貼膜師（3個月）→ 包膜師（3個月） → 副店長 → 店長 公司仍在成長階段，表現優異者可提前晉升，歡迎有經驗的同行加入！ ✔ 加班費依法計算 ✔ 團隊分紅依「職級＋出勤比例」分配 ✔ 業績為團體業績，無個人倒扣制度 ✔ 無販售門號、手機，也無維修，工作內容單純 實際發展薪資參考 半年年資：平均實領約 40,000 元以上 一年年資：平均實領約 45,000 元以上 兩年以上：平均實領約 55,000 元以上 若有經驗者，考核提前通過，可任職副店長、店長職缺 【基礎門市工作】 ＊協助客戶尋找並推薦最適合的手機配件 ＊提供專業且友善的服務，解答客戶的疑問和需求 ＊維護店面的整潔和陳列，確保商品展示有序 ＊處理收銀和庫存管理等相關工作 【進階技能】（公司完整培訓） ＊施作執行手機包膜、UV保護貼 ＊檢測電子商品瑕疵並排除 ＊安排店內庫存管銷 【公司福利】 ＊員購優惠 ＊吃到飽零食吧 ＊生日禮金 ＊不定期員工旅遊補助 ＊三節獎金 ＊節慶禮品盒 【依法提供】 ＊特休（依勞基法） ＊勞健保、勞退6％ 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.無經驗可，公司提供完整培訓 3.(重要)面試請帶個人履歷。 4.休假為排休制（非周休二日），目前為自己排4天，其餘人資安排。 【我們的網站】 蝦皮：https://shopee.tw/jv3cshop 官網：https://www.jv3c.com/

•熟悉倉儲作業流程與操作(包括收貨/KEY單/定位貨物/理貨進度管理/理貨/出貨...等)。 •能夠指導協助員工提升效率。 •負責制定倉儲SOP與優化流程。 •負責與其他部門&門市溝通,並解決問題。 •負責理貨效率管理,分析數據。 •確保倉庫內的操作符合安全標準,並能夠執行相應的安全培訓和監督。 •負責規劃和分配工作,確保工作進度。 •規劃/管理車隊運輸路線。 •倉儲數據分析。 •配合公司教有訓練課程。 •負責員工績效考核。 •主管交辦事項。 █需求條件： •願意學習成長與部門團隊並參子公司教有訓練課程等。 •具備責任心、熱情、用心、耐心與自我管理能力。

想加入傢俱設計的精彩舞台嗎？ 加入我們，讓你的創意與熱情完美發揮！✨ 【工作內容】 ◆客戶需求分析與溝通：理解客戶需求，提供專業建議，協助客戶規劃理想中的室內空間。 ◆設計提案與預算控制：負責繪製設計圖並進行報價，提出符合客戶預算的設計方案。 ◆案件管理與工地監工：繪製施工圖協助案件進行中的各個環節，包括跨部門溝通協調、現場監工，確保工程按時完成並符合設計標準。 【應徵要求】 1.有室內設計相關工作經驗佳 2.熟悉設計軟體操作佳，例如：SketchUp 3.具備良好的溝通協調能力，能有效處理客戶需求與問題 4.對設計美感有敏銳的觸覺，能持續學習並適應不同風格 5.提供相關作品集加分 6.設計助理需有心學習、配合公司教育訓練、細心負責佳 薪資待遇:底薪+業績獎金 (依職稱不同有所差異，歡迎面試了解!) 【我們的超強福利，讓你工作無後顧之憂！】 驚喜獎金不缺席： 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿，節日開心過！ 自己的時間自己掌握： 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦，Work-Life Balance 輕鬆實現！ 玩樂充電計畫： 超棒員工旅遊，讓你盡情放鬆，玩遍世界充飽電！ 職涯加速器啟動： 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度，你的努力絕對看得見、拿得到！ 成長不設限： 豐富的教育訓練課程，鼓勵你持續學習、技能升級，成為業界頂尖人才！ 【專業訓練，從菜鳥變大師】 完善新手村： 無論你是設計界新星或跨界高手，我們都提供超完整的教育訓練，讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP！： 專門的室內設計相關內容教育訓練，從美學到實務，全方位提升你的設計與規劃能力！ 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！

實習內容：門市營運管理、實務見習 【此職缺為大學在校生之學分實習，非一般工讀生】 【月薪制，另提供門市盈餘獎金】 ＊北區門市聯合招募，會依照您的學校、居住地鄰近有缺門市安排工作地點。＊ ★實習工作項目： 1.商品銷售與帳務管理 2.客戶服務與諮詢(服務接待語、話術演練) 3.商品陳列與管理 4.科技量腳試穿選鞋服務(腳健康初階知識) 5.倉務進出作業與庫存管理 6.門市行銷活動協助 ★培育核心能力、專業能力 1.實習期間有專人指導、總部培訓課程。 2.具備流通門市營運管理、商品規劃與顧客服務能力。 3.應具備主動積極負責任的工作態度、團隊合作精神。 ★排班需求： 1.每週可排班40-48小時。(平日、假日皆需配合公司排班) 2.實習期間，表現積極、優異，可轉為正職。 ★實習期間保險： 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥6％ 4.員工團保/意外險/醫療險

【 課程前 】 1.報名頁面資訊更新(官網、社群媒體...等) 2.學員報名信件寄送與郵件核對 3.課程諮詢 【 課程中 】 1.課程簽到 2.場地佈置 3.活動紀錄 4.現場關公客服服務 【 課程後 】 1.場地復歸 2.課程後續顧客服務

(1)商品陳列及庫存整理 (2)跨店商品調貨 (3)店務清潔及簡易電腦操作 (4)協助接待客戶 (5)自備機車者尤佳 (6)打工時段彈性可面議！(建議打工時段為：傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)