銀髮人才專區
※計時工讀生:時薪196元(國定假日加班:時薪196+加班費196) 歡迎學生打工 小夜班:19-23任選;假日早班OR中班 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容: 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計) ※月薪服務員: 週休二日不加班:月薪29500元(另1600元激勵獎金,符合資格者,每期結算發給) 每月加班5天:37285元(含月薪29500+加班費7785) 國假加休:元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日(國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費) ※計時工讀生:時薪196元(國定假日加班:時薪196+加班費196) ※ 激勵獎金:月薪人員享1600元激勵獎金,每期結算發給(符合資格者) ※特休假:六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險:勞保,健保,團保(團保保費全額由公司支付,保險內容:一般醫療保險、意外醫療保險,) ※勞工退休金:依政府規定每月提撥6% ※福利:三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度:每季定期舉辦教育訓練及升等考試,有志接受造就者可參加專業教育訓練,通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段: 早班:06:45~15:15(含30分鐘休息時間) 中班:14:45~23:15(含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班
※計時工讀生:時薪196元(國定假日加班:時薪196+加班費196) 歡迎學生打工 小夜班:19-23任選;假日早班OR中班 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容: 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計) ※月薪服務員: 週休二日不加班:月薪29500元(另1600元激勵獎金,符合資格者,每期結算發給) 每月加班5天:37285元(含月薪29500+加班費7785) 國假加休:元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日(國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費) ※計時工讀生:時薪196元(國定假日加班:時薪196+加班費196) ※ 激勵獎金:月薪人員享1600元激勵獎金,每期結算發給(符合資格者) ※特休假:六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險:勞保,健保,團保(團保保費全額由公司支付,保險內容:一般醫療保險、意外醫療保險,) ※勞工退休金:依政府規定每月提撥6% ※福利:三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度:每季定期舉辦教育訓練及升等考試,有志接受造就者可參加專業教育訓練,通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段: 早班:06:45~15:15(含30分鐘休息時間) 中班:14:45~23:15(含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班
關於新光三越SKM Media 新光三越宣布推出台灣第一個虛實整合的新媒體廣告品牌『SKM Media』,定位為高端零售媒體(Luxury Retail Media Network)。致力透過高價值會員數據、高品質流量、時尚內容、協助品牌行銷,並串聯線上線下,打造全新品牌體驗。適合喜歡挑戰新領域和新媒體的你/妳。 身為台灣首個奢華零售媒體品牌,SKM Media 提供的不僅是單純的媒體規劃與執行,而是一次重新定義零售行銷的新契機。您將有機會運用高價值的會員數據和行業中最具競爭力的媒體資源,為全球知名品牌創造無縫的線上線下整合體驗。加入SKM Media,不僅可參與最具影響力的行銷專案,還能夠親自推動並見證台灣零售媒體的數位轉型,成為引領行業變革的一份子。 *新光三越『SKM Media』於2024年6月榮獲「亞洲零售大獎Retail Asia Awards」數位創新獎,為台灣唯一登上亞洲零售業最高殿堂的百貨公司。 https://udn.com/news/story/7241/8028904 *新光三越做為零售媒體廣告怎麼玩? https://www.bnext.com.tw/article/78348/skm-retail-media 加入我們,您將可拓展的潛能與發揮的價值: • 新媒體趨勢掌握:您將掌握零售媒體的最新動向,運用高端會員數據與創新媒體策略,為台灣市場探索新的成長機會。不僅能提升您的市場洞察力,還能讓您成為品牌行銷策略的關鍵夥伴。 • 和頂尖品牌深度合作機會:您將有機會與精品、化妝品、酒類等多樣化品牌合作,累積豐富的產業經驗。透過與頂尖品牌的深度合作,學習新的行銷實戰技巧,快速提升專業能力。 • 個人成就與影響力:透過與客戶的良好溝通和提案,您將不斷挑戰並超越銷售目標,為品牌帶來實際的成果和成功案例。這不僅是業績上的成就,也讓您有機會成為零售媒體領域具影響力的專家。 職缺說明: 此為總公司職位,將負責「零售媒體廣告」SKM Media的市場拓展與業績達成 工作職責為: 1.廣告業務拓展:辨識品牌合作商機,開發陌生或潛在客戶,銷售SKM Media方案,達成業績目標 2.品牌提案:理解客戶需求與行銷脈絡,給予品牌客戶媒體曝光、數據應用、內容整合與百貨場域OMO解決方案,最適化媒體投資建議 3.客戶溝通與服務:定義與溝通品牌成效期待、專案時程管理、穩健的客戶關係經營、提供品牌顧問建議與結案洞察,達成品牌滿意度 4.團隊合作創造客戶成功:與廣告優化師、執行企劃、數據與內容夥伴充分溝通與協作,達成精準溝通與效率執行,一起締造成功案例 5.其他主管交辦事項
1. 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2. 替顧客結帳 3. 替顧客兌換贈品
在新光三越會員經營部,你會實際接觸會員資料、APP 與後台系統,了解大型企業如何經營會員、讓服務變得更好。 如果你做事細心、邏輯不錯,也願意花時間把事情做好,這個位置會很適合你。 工作內容 • 協助整理與彙整會員相關資料 • 協助商品/活動於 APP 與後台系統進行上架作業 • 協助檢核上架內容正確性(文字、欄位、條件設定) • 支援會員活動相關行政與執行事項 • 其他主管交辦事項 工作時間 • 職務性質:長期工讀生 • 每週可配合 4 天以上 • 上班時間:10:00–18:00(依實際排班調整) 加分條件(非必要) • 曾有行政、資料整理、系統後台或電商上架相關經驗 • 對會員經營、行銷系統、數據相關工作有興趣 • 希望累積大型企業實務經驗者
銷售獎金 單台獎金1 萬~5萬元 (不含底薪與全勤) 1. 客戶開發與追蹤。 2. 車輛介紹與銷售。 3. 車籍資料相關之處理及整理。 4. 貸款協助及其他相關事宜,售後服務。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關,公司內部行政作業。 6. 定期提供銷售狀況報表,供部門主管參考。 7. 完成主管交辦事宜。 歡迎想領高薪者加入
1.提供顧客加油服務,包括汽柴油加注及車輛規範加油量判斷 2.定期檢查及維護加油設備,確保設備運作良好與安全 3.銷售與推廣潤滑油脂產品,提供顧客合適之產品建議
【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:30,000元 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~45,000元以上,視實際銷售業績而定。 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
1.董事會及股東會相關作業 2.股務相關作業 3.辧理各項變更登記作業 4.其他主管交辦事項
新光三越致力於打造「以會員為核心」的點數生態圈,讓點數成為串聯品牌、通路與生活場景的價值引擎。 如果你熱愛用數據洞察會員行為、擅長規劃跨界合作、並期待打造真正有感的點數體驗,我們正在找的就是你! ★把點數變樂趣: 透過遊戲化 (Gamification) 與創意活動,讓集點與兌點變得好玩又有趣。 ★把回饋變成體貼:設計打動人心的點數兌換商品或服務,讓會員覺得「懂我」。 ★把跨界變成無界:突破百貨場域,主導異業結盟(航空、旅遊、金融、生活),拓展點數使用場景。 職務內容: 1. 規劃與優化會員點數制度與生態圈策略 2. 發展跨品牌/跨通路點數合作模式,推動專案落地 3. 以數據分析,提出點數運用洞察與成效評估報告 4. 主導點數相關專案(如檔期活動、異業合作、點數兌換專案)之規劃與推動 5. 追蹤市場忠誠度趨勢,提出創新點數應用與優化建議 6. 具備專案主導與跨部門協作能力
⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪。 ⭐任職滿1年,特休7天 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1.執行視力檢查及眼鏡處方。 2.驗配眼鏡或隱形眼鏡。 3.介紹及銷售門市商品。 4.提供顧客之接待與需求服務 5.視光系畢業
⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪。 ⭐任職滿1年,特休7天 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1.執行視力檢查及眼鏡處方。 2.驗配眼鏡或隱形眼鏡。 3.介紹及銷售門市商品。 4.提供顧客之接待與需求服務。 5.視光系畢業.需具備眼鏡門市2年以上的經驗
1.擔任系統分析工作,負責系統需求訪談、確認需求範圍、系統邏輯架構分析、系統機能設計、資料結構設計、系統軟硬體架構設計、 輸入介面設計、輸出報表設計等系統分析設計及系統設計文件製作,並訂定系統機能書(系統規格書)。 2.標準程式製作、前後端程式規格設計、前後端程式寫作與指導、程式單元測試結果確認、程式驗收、程式文件確認、系統機能 改善。 3.執行新資訊技術及工具研究。 4.主管交辦事項
1.提供顧客加油服務,包括汽柴油加注及車輛規範加油量判斷 2.定期檢查及維護加油設備,確保設備運作良好與安全 3.銷售與推廣潤滑油脂產品,提供顧客合適之產品建議
【全國加油站新城站】 股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者,無經驗可,公司提供完整帶薪培訓! ________________________________________ 💰 薪資制度(依您的需求選擇) 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日(週休二日): 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金: 每2月 $3,200 元(符合資格者按期發放) • 配合加班: 若每月配合加班 5 天,薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍: 凡國定假日出勤,時薪雙倍計薪!(依法規加給工資) • 銷售獎金: 另有產品銷售分紅,挑戰更高薪。 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪: $196 / 小時 • 國假加倍: 凡國定假日出勤,時薪雙倍計薪! • 法規保障: 依法投保勞健保、提撥 6% 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容(月薪/時薪人員一致) 1. 親切服務: 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳: 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護: 維持站區與工作環境之整潔(含洗手間清潔)。 4. 帳務核對: 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計,專業導師帶領,新手也能輕鬆上手! ________________________________________ ⏰ 工作時段(需視站所人力狀況配合輪班) • 早班: 06:45 ~ 15:15(含 30 分鐘休息時間,不計入給薪工時) • 中班: 14:45 ~ 23:15(含 30 分鐘休息時間,不計入給薪工時) • 大夜班: 22:45 ~ 07:15(含 30 分鐘休息時間,不計入給薪工時) ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障: 勞保、健保、6% 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助: 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼: 提供國內、國外旅遊補助金,慰勞員工辛勞。 • 定期健檢: 關心您的健康,公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道: 每季舉辦教育訓練及升等考試,表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日: 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。
工作內容:理解半導體製造設備的軟體相關客戶課題,並準確傳達至日本。理解日本方面的回饋,並執行課題改善。 期望技能: ・具備GEM知識 ・有設備FSE經驗 ・日語能力N2以上 ・C語言(非必須,但若具備更佳) 需程式語言能力/視訊面談/無經驗可/不需開發程式
協助加油、洗車服務、環境整潔維護 全勤每兩個月發放1次獎金3200
1.喜愛觀看KOL相關創作,並對各領域網紅有基礎認識。 2.自行開發KOL及維護(產品交換)。 3.分析趨勢和成效、規劃宣傳策略。 4.具公關媒體經驗、合作內容之溝通協調能力。 5.人際關係處理及應變能力佳。 6.其他主管交辦事項。 7.具提案能力(包含議題)。
保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 !『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9~11天。
1. 有通路業務經驗、有實際接觸「便利商店/量販店/百貨/美式賣場等」。 2. 具有消費品行銷經驗。 3. 維繫客戶關係、溝通生產與市場端訊息。 4. 分析銷售的紀錄與整合報告,提出業績成長規劃。 5. 擬定銷售計劃、合約協商、活動提案。 6. 須具備駕照、能夠自主拜訪客戶為主。